Мечел-Сервис: отзывы от сотрудников и партнеров в Уфе
- Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Нижний Новгород, Екатеринбург, Пермь, Уфа
Плюсы и минусы работы в Мечел-Сервис
Условия работы
51
74
Отзывы по городу
Екатеринбург (5)
Уфа (3)
Санкт-Петербург (3)
Нижний Новгород (2)
Пермь (2)
Ростов-на-Дону (2)
Москва (2)
Ульяновск (2)
Ижевск (1)
Напишите отзыв про Мечел-Сервис
Белая зарплата.
Здравствуйте всем кто хочет здесь работать на должности специалист по логистики. Если Вы жополис и будите полностью плясать под дудку гнилового руководства то тогда сюда. Уважения нет никакого, работаешь за всех. А на вопрос будет ли приказ в выход в нерабочие дни, услышите что работай бесплатно. Зарплата состоит из оклада и премии. Уволилась я 9 марта, премию за январь не заплатили, и за февраль походу тоже я не увижу. Позор. Все что можно сказать. Люди работают честно и добросовестно а им просто не выплатили премию. Пример на лицо. 15 числа выплат нет.
Добрый день .по поводу мечел сервис. Вы там работали. По поводу зп. Хотела уточнить? Приглашают логистом
нет
Шайка мелких людей, обманывающих трудовой коллектив.
В регионе творится полный бардак и хаос, по видимому в Москве знают, но либо заодно, либо пофиг.
Нашему директору все пофиг. После селекторов с Москвой ржет на весь офис со своим замом. Все ждут закрытия и ищут работу.
Лицемерие Московского руководства не знает границ.
Белая зп, пожалуй и все
Отсутствие руководства, многие проблемы так и остаются зависшими в воздухе. Абсолютно не дружный и не сплаченый коллектив. Сверхурочные, практически не оплачиваются, люди должны брать отгулы, за свое сверх отработанное время. Всегда работа в большинстве своем зависит от директора. В мечеле его нет!! Полностью отсутствует корпоративная этика, для сотрудников, деньги не выделяются на совместные мероприятия( новыц год, день металлурга и тд). Отношение к коллективу тоже не вызывает уважения! Зарплата не поднималась с момента ее открытия Люди, не советую вам идти работать в эту компанию.
Айгуль, судя по всему это Вы не очень хорошо знаете компанию изнутри , или Вы знаете ровно столько , сколько Вам разрешают знать. Спросите у своего директора про дополнительный премиальный фонд филиала и его распределение внутри ) может что интересное узнаете ... а так же расскажите про принудительно договорные оформления отпусков перед каждым новым годом , как правило за вой счет )
про менеджеров ничего не скажу...работал раньше с сотрудником который прошел через мечел...рассказывал, что его начальник бегал хлопотал чтобы ему выписали премию тысяч 10-15 что ли через москву...но на тот момент он уже собрался уходить оттуда. но опять же...надо понимать, что чтобы что то заработать надо себя проявить. я рад что мне довелось поработать с этим парнем, было приятно быть коллегами. никаких подстав, всегда слаженно работали.
Про рост внутри компании-туфта.На руководящие должности приглашают людей со стороны.Повышение зарплат коснулось только окладников,на продажников данная тема не распространялась,на моей памяти коэффициенты только снижались,начисление зарплат непрозрачно.
Судя по Вашему отзыву,можно сказать,что и не очень-то Вы хорошо знаете компанию изнутри. В 2013 году директора в Уфимском филиале действительно практически не было,но тому была веская причина-болезнь. До этого времени весь филиал держался на нем. Это был человек преданный своему делу. По поводу повышения з/п-это Вы зря. Руководство частенько добивается прибавки сотрудникам. Но так как организация московская,то бывает, процесс затягивается. Действительно, не каждый может выдержать внутри такой системы,но есть люди,которые добиваются больших успехов и растут в ней.