Работа в Ашан: отзывы сотрудников

Пришла первый день на работу. Работа с 7 утра до 17.00. В холодильниках (колбаса, сыр). Замёрзла. Пошла одеваться. Глаза от ценников в разные стороны, голова кругом. Думаю, пойду отдохну чуток, приду в себя. Тут позвонили на стучали. Я только присела и ко мне пришли воспитывать меня. Так это что за отношение к людям? Целый день на ногах, тяжело, не присесть. В туалет терпи до обеда, пить нельзя, отдохнуть тоже нельзя. Как будто зарплату получаем 100 тыр. Завтра иду увольняться. Ощущение тюрьмы. Люди злые, не приветливые, имеено коллектив и менеджер, где я работать должна была. График опять говори про один, по факту составили другой.

Ласково встречают, как только устроитесь, вы раб и дурак для них. Идете на одну должность, потом будете вкалывать на нескольких отделах. За один оклад, повышения оклада через жополизание или 10 лет будете у них юниор, т е. Стажёр вечный на минималка, всплывающий больше профессионала. Медкжжкры черви из клооки

Достоинства
Деньги всрок

Недостатки
Маленькая зарплата, премии ничтожны

Никому не советую

Достоинства

1. Work/life баланс 2. ДМС 3. Где-то можно абсолютно вообще ничего не делать на удаленке, получая высокую зарплату, когда другие от мешка в магазине срывают поясницу как женщина ставшая специалистом по охране труда, уже уволилась.

Недостатки

Блат на уровне руководства, не налаженные процессы, разница в окладах в 2 раза.

Вкратце о АшанТех.Компания создана в начале 2023 года, туда перевели IT из Ашана.Общее, только факты:1. Высокие руководители занимают свои места по 15 лет несменяемо.2. Индексации может не быть никакой.3. Зарплата в одном отделе у специалистов с одинаковой квалификацией может отличаться ровно в 2 раза.4. Результаты оценки за год (people review) чистая профанация. Все зависит от отношения к вам руководителя.5. На нескольких уровнях руководства чистый блат – это установленный факт, не субъективное мнение. За исключением таких отделов как BI и ОКАиР - там руководитель других блатных руководителей ставит буквой г посмеиваясь (именно посмеиваясь). Работает правило: чем требуется выше квалификация от руководителя, тем меньше возможности привести на его место по блату.6. Могут пообещать отделу премию, но не дать, сославшись на что-то. Заикаться на приведение фактов и вопросов на встрече, отвечая почему нет.7. Кому-то за год могут повысить оклад за год на 50% и более, кому-то на 0%. Некоторые уходят и через месяц устраиваются на оклад выше, это старые сотрудники.8. Кому-то могут дать контроффер, а кому-то нет.9. Компания любит делать все руками подрядчиков. Отсюда ужасы в коде, инциденты. Неизвестное фактическое количество программистов у подрядчиков и их реальная квалификация.10. Зарплаты ниже рынка для ряда специалистов, исключением могут быть какие-то редкие с уровнем senior, в таком случае по рынку.11. В некоторых отделах подковерные игры на уровне Игры престолов, я такое видел первый раз в жизни.12. Что мне особенно не понравилось так это то, что были сильные специалисты, преактивные, образованные, и вот с ними работала отрицательная селекция. Их не выгоняли, но роста им не давали, их даже в должности понижали без понижения з/п, они сами уходили – это были сильные ребята и мужики. Вот и пишу, чтобы знали :DВ целом работа в Ашане чем-то напоминает работу в ФГУП, work/life баланс отличный, ДМС отличный, единственное, что нет строго дресс-кода и к начальникам не на вы, а на ты. Это точно не западная компания. Многие путают с Леруа Мерлен – ничего общего, знаю о чем говорю, но работает правило (опять же установленный факт) запрет найма сотрудников друг у друга.Есть возможность в ряде отделов вообще ничего не делать и зарабатывать выше рынка, но для этого нужно попасть на блатного начальника, у которого нет экспертизы и который будет зависеть от технаря, смотря ему в рот (Далер, Степан из ecom привет).P.s. Ашан - это не западная компания - это самое главное, что хотел сказать.

Достоинства
Нет

Недостатки
Их много

Неадекватные руководители линейних сотрудников не считают за людми относятся как с рабами

Отношение ко мне было хорошее, чувствовал себя человеком а не абы кем. Изначально устроился сюда на время , была бы возможность остаться, я бы остался

Работал в АШАН Авиапарк ходынка 4, начальство 0, зарплата вовремя но ниже рынка, техника безопасности 0 недавно был пожар, меры не приняли выходы так и завалены коробками телегами, растищают только перед проверкой, пашишь 13 ч чтоб получить минималка и то не хватает, корьерный рост 0 за шесть лет так и не повысили хотя пашешь как конь, берут своих или с улицы кто ж лижут и не чего не делают, не советую упущенное время жаль, компания нравилась, была топ, а теперь 0, покупатели сами говорят что ашан дно гниль, товар плохого качества, сотрудников мало, да и как им быть с такой зп и руководством!

Я работала в компании совсем не долго, но успела полюбить! За три месяца работы были только положительные эмоции. Во всем чувствовалась забота о сотрудниках. Везде чистота и порядок. Просторная раздевалка!!! Огромная столовая,отличная зона отдыха ! Вовремя приходили и аванс и зарплата. Всех корпаротивных прелестей узнать не довелось так как срочно надобыло переехать в другой город Огромное спасибо менеджеру Константину и бригадиру Оксаночке