Напишите отзыв про Ашан
-
Отзывы сотрудников (16)
Если только белая зп, остальное недостатаки
Маленькое зп, нехватка людей иза чего ты делаешь работу за другие отделы, работа тяжелая и мало оплачиваемая, куча просрочки было найденно в этом магазине. Колктив хороший, но правда кроме менеджмента, поправде говрят, это самая худшая работа на которой работал.
ДМС, питание в столовой за 40 руб
Не верная политика "царизм"
Много начальников, которые получают под сотню тысяч в месяц, и мало сотрудников, которые вкалывают в торговом зале за копейки.
На всём экономят, численность работников сокращают, объем работы растёт, зп маленькая. Зато для начальства выездные тренинги на левый берег Дона за счёт средств компании, аренда авто и жилья для директора за счёт средств компании, авиа перелёты для начальства, такси и т.п.
И сколько не работай лет в этой компании ни кто не оценит, станешь не нужным, не угодным, уволят и доброго слова не скажут!
Работать с людьми всегда тяжело, но тут хоть зарплата более менее хорошая.
Тяжеловато, много работы
ДМС,транспорт служебный,стабильная зарплата в три копейки
Руководство магазина- агрессоры,ничего не понимающие в том,что творится ниже их офиса и придумывающие самые разные "умные"проекты,чтобы выбить себе новые премии и выделиться.Отношение руководства как к рабам,холопам,которые должны молча повиноваться и бежать выполнять их приказания.
зарплата вовремя,льготные обеды,дмс,автобусы привозят увозят
З. П. - копеешная,а спроса как будто миллион платят.еще говорят не нравиться ни кто ни кого не держет!
Менеджеры это кучка бездарей,таких специально набирают,чтобы вопросов лишних не задавали,покорно исполняли волю вышестоящих!
Шефы секторов это вообще полный кабздец,особенно в свежих продуктах!!!
Отдел кадров набирая людей на работу,расказывает такие не реальные перспективы,про высокие зарплаты,лишь бы быстрей человек согласился тут работать,так как текучка огромная,людей не хватает,ни кто не идет за копейки работать,вот и сидят чешут,лапшу вешают!
А на самом деле ни кто ни кому ни чего поднимать не будет и не планирует им проше взять нового сотрудника на копеешную зарплату,чем платить старому сотруднику повышенную,такова система,так здесь устроено!
Стабильная,своевременная выплата з/п
Даже своему врагу не пожелал бы туда устроиться!
Работала моя девушка в данной компании,по итогу:-нервный срыв,проблемы со спиной и по женски!!!!Нельзя девушкам таскать коробки
Белая зарплата,своевременные выплаты.
Отношение руководителей к сотрудникам как к быдлу. Руководители могут себе позволить и позволяют разговаривать с сотрудниками на повышенных тонах. Многие сотрудники работающие в компании более 5-7 лет увольняются без разговоров. При устройстве на работу вам рассказывают одно а по итогу получается совсем другое, вместо контракта 40 часов в неделю вы будете работать 60 и никто вам за это не заплатит. А самое прошивое то,что тебе за это не то что не заплатили а то,что даже спасибо никто не скажет. Вообщем компанию для работы можно найти лучше. Сколько сил и здоровья уходит у каждого из сотрудников на этой работе,а в ответ никто даже слово хорошее за тебя не скажет. Отличный вариант для тех,кто учиться или для тех,кто хочет временно где-то поработать.
1)На работу возят автобусами по 2м направленниям
2) Есть ДМС
3) Льготное питание
4)Бесплатная форма, канцелярия.
5)На НГ дарят подарочные карты
6)Белая з.п., доплаты за ночные часы и праздничные дни.
1) за автобус компании, который возит утром на работу - удерживают 200р
2) за дмс ежемесячно с з.п. удерживают 200-360р в зависимости от категории работника.
3)Кормят как свиней. Иногда аж рыгать охота. Ночью вообще чуть ли не отходами с кухни.
4)Форма откровенное гавно из синтетики, в ней жарко, неприятна к телу. Часть рвется.
5)Если раньше 5000р на НГ дарили, что сейчас уже 1000.
6) Часто работу в праздничные дни дают отгулами, магазин выводит необходимый минимум людей, что бы вообще не платить. Есть непонятные для многих доначисления с которых удерживают налоги.
=================
А теперь об остальном - начальство - откроенные самодуры Никто никого не ценит, всех считают за рабов.Начальство позволяет себе кричать на сотрудников, разговаривать матом при покупателях.
Соблюдают ТК РФ частично. Подделывают оценку условий труда сотрудников.
Можно устроиться только что бы поднабраться опыта...
Воремя платят з.п.
Очень недалекие менеджеры. Нет ни одного менеджера с профильным образованием Менеджмет .в кулинарии без кулинарного образования. Карьерный рост только родственникам. Платный служебный транспорт. платный дмс. Менеджеры позволяют себе кричать на сотрудников. В частности Трегубова Н. Ашан Орбитальная. Безграмотный человек в целом.
работать можно и нужно ,но зачем обманывать?
согласно производственного календаря ,у сорудников 40 ч недели ,должно быть в ноябре 12 выходных и 144 ч отработанных ,а на деле получается будет 9 выходных и 169 ч отработанных.Где искать справедливость, к кому обращатся?
Из положительного опыта - ?
В помощь сотрудникам Ашан ! Ашан нарушает трудовое законодательство при выплате Годового и Ежемесячного РУРа ( Распределение Улучшенного Результата ) Вернее , при отсутствии выплаты , т.к. Ежегодный РУР начисляют , но не выплачивают , а от Ежемесячного платят только 50 %. В описательной части кассационного определения судебной коллегии Областного суда г. Ростова на Дону между ответчиком ООО « Ашан » и истцом Федотовым А.А.( бывшим работником Ашан и Председателем профсоюза Ашан Ростов Орбитальная ) от 17 октября 2011 г. по делу № 33 – 14079 указывается , что Ежемесячный и Годовой РУР признается выплатой премии , входящей в систему оплаты труда ( т.е. признается Заработной платой ).
Согласно мотивировочной части решения суда из кассационного определения судебной коллегии по гражданским делам Ростовской области по делу № 33-14079 от 17 октября 2011 г.. Отменяя решение Аксайского городского суда Ростовский областной Областной суд указал . – При этом судом безосновательно была принята позиция ответчика ( ООО Ашан ) о том , что РУР ( Распределение Улучшенного Результата ) не является частью системы оплаты труда .
Истец Федотов А.А. в иске указал на то . что бы суд признал выплату РУР премией.
Суд признал выплату РУР выплатой , входящей в систему оплаты труда . Следовательно , данные выплаты должны не накапливаться на виртуальных счетах Ашан , как это делается , а сразу выплачиваться сотрудникам ( Ашан эти деньги не выплачивает сотрудникам , а накапливает на своих счетах , а потом эти деньги переводят в акции компании , зарегистрированной в Люксембурге , данные акции неликвидны на рынке России ), тем самым сотрудников лишают права получения заработной платы и правом распоряжаться своей заработной платой . Ашан не выплачивает 50 % Ежемесячного РУРа и 100 % Годового РУРа , перечисляля эти деньги на свой счет .
Также , данная выплата должна учитываться при начислении отпускных , больничных листов и т.д. , при расчете среднего заработка .
Нарушаются ст. ТК РФ 22 , 131 , 139 , нарушается Конвенция Международной Организации Труда от 01.07.49 № 95 «Об охране заработной платы»
Сайт Свердловского областного суда г. Екатеринбурга http://www.ekboblsud.ru/
Свердловский областной суд в составе председательствующего Зинченко И.П. судей Звягинцевой Л.М., Москаленко Ю.П. по делу № 33-11417 / 2010 от 19.10.2010 г , где в роли ответчика выступал Ашан , а истцом была работница Герцева А.Р. Суд обязал ответчика выплатить РУР с учетом Районного коэффициента ( ст. 148 ТК РФ ) Надо учитывать . что Районный коэффициент начисляется ТОЛЬКО на заработную плату . Всем , кто работает в Ашане – НЕОБХОДИМО знать , что не выплачивая 100 % Годового РУРа и 50 % Ежемесячного РУРа , Ашан нарушает ТК РФ . Эти деньги они обязаны выплачивать в полном объеме.
соц.пакет,рур.
нарушения КЗОТ. Работа без перерыва по девять часов. Между сменами перерыв менее 12часов.
коллектив очень хороший, питание не дорогое, служебный транспорт - очень удобно, транспортная карта, оформление по ТК РФ, зарплата и аванс - не задерживается! дают возможность студентам не работать во время сессии (отпускают на месяц).
зарплата маленькая, можно бы и по больше. иногда тяжело работать, все таки весь свой рабочий день находишься в зале, нужно и покупателей проконсультировать и ящики успеть разобрать.
бесплатное питание
Рабский труд за копейки. И при всём этом вычиты, штрафы просто убивают. За такие смешные деньги - это тупость. Очень пожалел, что вообще пошёл в это убогое место работать. Даже и не вздумайте туда устраиваться!
Слишком много денег , покупается все - власть , суды . контролирующие органы
Добрый день ! Если остались комментарии от компании Ашан , то изложите их в гостевой страничке на нашем сайте профсоюза Ашан. Наш сайт - http : // jpg . ucoz . ru Или наберите в поисковике Яндекс - профсоюз Ашан Орбитальная . Ждем ваших сообщений . Можете написать на наш электронный адрес dndrus1977@gmail.com
Пишем из Ростова , мы работники Ашана , устали от беспредела и создали свой профсоюз в гипермаркете Ростов Орбитальная . Нас возмущает , что начальником охраны работает милиционер с судимостью в 2 года и с позором уволенный за прикрытие перевозки контрафакта ( Туркевич А.). Мы не хотим работать по 10 – 12 ч за оплату , как за 8 ( т.к. время корректируют), нам не выдавали деньги перед отпуском . Нас заставляют поднимать товар свыше 10 кг , при норме в 7 кг .Нас заставляют подниматься на стремянки свыше 1 , 3 м , а это нарушение , т.к. свыше считается высотными работами и необходимы средства защиты .
Из положительного только соцпакет
Отрицательного много. К примеру , работают по 10 - 12 ч . а платят за 8 , отпуск свыше 14 дней нельзя . Из отпуска могут отозвать в любое время . Женщины таскают , как грузчики ящики с пивом , водкой свыше установленных норм .Зарплата копеечная , отсюда поток людей на увольнения . Попытались создать профсоюз . председателя уволили со второго раза , зама задолбали выговорами . Год судились . К нам относятся, как к папуасам . В Европе в Ашане зарплата РТЗ 1 300 евро , а у нас 250 . Так там сильные профсоюзы . а у нас их топчут под гигиканье администрации
Вопросы и ответы о компании
