Страница 2. Азбука Вкуса: отзывы сотрудников о работодателе

Достоинства
Достатки есть, когда есть адекватный руководитель

Недостатки
Начнём:
- Работал я себе спокойно более года, поменялось 2 директора был сначала так себе

Достоинства
Не знаю

Недостатки
Оставила отклик ,девушка из отдела персонала перезвонила. Рассказывала о том какая у них замечательная компания. Задавала много лишних и личных вопросов .
Пришла к назначеному времени,обратилась к сотруднику ,старший продавец даже не знала что им требуется сотрудник.
Директора не было на месте ,хотя по телефону сказали что он будет меня ожидать .Женщина недовольна начала загадать вопросы о прошлом месте работы .Взяла у меня номер и сказала что в течения днв директор перезвонит.
Спустя сутки и даже 3 мне никто не перезвонил .
Девушка по подбору персонала написала мне, как все прошло. Я ответила что мне никто не перезвонил. Девушка сказала что уточнит и все мне скажет ,но она тоже пропала .

Достоинства
Хорошее отношение со стороны руководства, всегда с пониманием относятся к сотрудникам и их проблемам. Если работаешь хорошо, то никаких штрафов нет. Обеды практически даром. Зарплата всегда во время и без задержек

Недостатки
Нет

Достоинства
Всем добрый день. Пришла в Компанию в 2015, отработала 3 года. За 3 года выросла до администратора, работала в наикрутейшем супермаркете. Набралась опыта, как в общении с покупателем так и в профессиональной сфере, сейчас работаю директором в другой сети в другом городе) Азбука дала некий трамплин, при трудоустройстве на новом месте работе, запись в книжке о том что работала в Ав, сыграла большую роль) все было классно, и коллектив и зарплата и сама работа) спасибо Азбука!!!

Недостатки
Бывали обеды невкусные

Достоинства
Научат варить кофе, ну и на этом можно закончить.

Недостатки
Даже не знаю, с чего начать, но согласна АБСОЛЮТНО со всем, что написано было раннее.
Руководство адекватное, никаких грехов не заметила, но коллектив…
Девчонки хорошие, приятные, помогут и поговорить можно с ними, но вот парни, те, которые молодые…это просто кошмар. Администратор справляется со своей задачей плохо, спросишь что-то в тебя полетит или «отстань я делаю свою работу» или тотальный игнор. Все просят быть милыми и добрыми, а на деле тот ещё %удалено% там творится
Требуют от тебя просто неистовых задач, постоянно говорят «работай», у тебя даже нет времени остудить голову, ибо работы просто немерено, а зарплата..вообще промолчу, копейки полные
Хотите почувствовать себя рабом? Так вот, вам действительно нужно туда.

Достоинства
-

Недостатки
Назначили собеседование 29 июня в азбука вкуса по адресу люблинская 96.Директора на месте нету, hr который послал меня в этот магазин даже не принёс извинения, конченное говно не советую, кста в магазине много чуреков..

Достоинства
Работаю полгода и никаких замечаний. Зарплата вовремя, коллектив - хороший, руководители тоже в адеквате

Недостатки
Не нашла

Достоинства
Нет

Недостатки
Пыталась связаться несколько раз, но полный игнор

Достоинства
Нет

Недостатки
Выплачивается з/п во время

Достоинства
Проработал два месяца и ушел. Не понравилось. Плюсом могу назввать тлько зарплату, которую выплачивали в срок

Недостатки
Зарплата все равно низкая для региона. команды нет - только слова. Магазин премиальный но в внутри компании будто на рынке работаешь.

Достоинства
Научат готовить кофе

Недостатки
Все, начиная от регионального, который тебе в лицо такой добренький, а за твоей спиной обсуждает, как и за что можно с тебя стрясти, за слова свои не отвечает, трубки никогда не берет, только если ей что-то понадобится. Менеджер, это отдельное искусство, человек который тебя загнобит за все, даже за то, что ты ничего не сделал. А про барменов я вообще помолчу, вроде такие же по рангу люди, но ведут себя, как деды в армии

Достоинства
Зарплата в срок.

Недостатки
Говорю про дейли.
Всё, что написано тут- правда.
Дейли формата сотрудники - это рабы за даром. К сожалению, для большинства руководителей, админов, тмрс - это место про "потешить свою власть всласть и без наказанно"
Зарплата у девочек 4/2, 5/2, которые:
Пекарь,
Посудомойка,
Официант,
Услужи-угоди и выслушай капризы, только остаётся добавить функцию: ротик салфеткой вытирать покупателям.
Кондитер
Бармен бариста
Кассир
Продавец
Товаровед
Сотрудник зала
и зарплата ваша будет, Если Вам не занизят оценку, а ее точно занят, максимум 45тр.
12 часов в день беготни без обеда, без туалета, без перерывов толковых, но с неиссякаемым "надо".
Сотрудников сокращают. Магазин план не делает чаще всего, а значит зп снова меньше и мозги делают Вам, так как зарплата админов и директоров зависит от того,на сколько вы прогнетесь и будете "входить в положение" и за инвалидность ишачить.
А служба клининга вообще без выходных ишачат!

Достоинства
Не устраивайтесь на дирижабль.

Недостатки
Там для управляющей не применимо ни женщина ни руководитель! Оказывается давление,свои недостатки в работе скидывают на новых, разговаривать одна видимо боится, и понятно почему))))

Достоинства
Есть возможности для роста, зарплата хорошая плюс надбавки, люблю контролировать рабочий процесс и обучать новеньких кассиров. Всегда готова помочь и научить также как и научили меня. У нас в коллективе самая приятная рабочая атмосфера.

Недостатки
Иногда возникают сложности с обучением иностранцев, но я справляюсь.

Достоинства
Нет достоинств .

Недостатки
Машут руками и говорят о магазинах мы премиум, только вот еще бы внутри магазина было всё премиум, а то поведение 'выше'видимо из продаваек. Там оценки и замечания как в школе, имейте ввиду.

Достоинства
Все улыбаются

Недостатки
Прокатался больше двух недель :прошел собес , учил товар в нескольких магазинах , а мне так и не дали понять берут меня на работу или нет ,. Спрашиваю про экзамен :" Мы не можем сейчас у вас его принять , мы с вами свяжемся" , при этом , в самом магазине сотрудник требуется уже 7 мес -все ищут продавца . Непонятно и оч мутно . Не советую связываться . Вакансия Азбука вкуса продавец игрушек на Цскa

Достоинства
Есть уважительные, культурные покупатели

Недостатки
Много чего. отношение старших по должности, (конечно ни все), ведут себя ужасно, будто магазин их собственность, а они цари. Полное высокомерие, неприязнь, грубость, если не пойдёшь на поводу, и вдобавок пугают оценкой заниженной. (оценка влияет на зарплату).
"Мы-одна команда", слишком громко сказано.

Достоинства
Нет.Из вашего заведения люди русские уходят увольняются как оплеванные и политые помоями ,благодаря вашему никчемному руководству.

Недостатки
Перечислять устанешь!

Достоинства
Не нашла

Недостатки
Первым пунктом, невероятно долгое оформление!!!!!
Второе- на собеседовании тебе втирают про абсолютную лояльность и добрый настрой к людям, а в офисе с вами общаются как Непонятно с кем! Грубят или же тупо не отвечают!

Достоинства
Дружная команда, и очень хорошая ТМРС Наталья У. Всегда рассказывает и помогает во всем, быстро решает вопросы с обучением и закрытием стажерства.

Недостатки
Как и во всех компаниях, зато с работой….

Достоинства
Их нет!

Недостатки
Еда персонала настоящая отрава
Форма ужасная
Сотрудники - рабы
Смены могут не проставить и не оплатить за некоторые часы
В этой компании любят тех, кто ничего не делает, а тех кто много работают нет, об них только ноги вытирают отношение МРС Натальи Удаловой просто ужасное, она умудряется вместо месяца держать сотрудников в стажёрах больше трёх месяцев
Постоянная дезинформация со стороны руководства
Маленькая зп
Отношение свинское и несправедливое
Коллектив не дружный, каждый сам по себе
Администратор Кучеров Максим позволяет себе кричать матом на сотрудников и агрессировать
На тебя сбрасывают обязанности 3 сотрудников и при этом директор делает вид, что не при делах
В общем, если хотите ишачить за копейки - самое то!

Достоинства
В данном случае выставлю за достоинство "Оформление по ТК" и всё вытекающее.

Недостатки
Отвратительное начальство. Неумение решать конфликтные ситуации. Разговор по поводу конфликта с Администратором (Виолеттой, фамилию не знаю, прошу меня простить) проходил в складском помещении. На повышенных тонах меня пытались загнать под каблук, объясняя мне попутно, что моё мнение никого не волнует и ждать каких-то извинений со стороны Администратора мне не стоит. Воду лить не буду, ибо своб ошибку понимаю. Но хамское отношение Администратора в свой адрес я прощать был не намерен и хотел вывести эту ситуацию за пределы закрытой складской комнаты. Но мой менеджер (Анастасия Александрова) решила заступиться за свою подружку и выставила меня в дурном свете. Попытка объяснить всё в WhatsApp ничем не увенчалась. Менеджер на отрез отказывается принимать свою неправоту в данной ситуации, как и её подружка на Администраторе. В общем, подводя итог. Работайте, если больше негде. Но учтите, что начальство не будет вас поощрять, если вы не можете быть послушной собачкой.

Достоинства
Работаю на складе уже не первый год. Работа мне нравится. Коллектив дружный, зарплата неплохая. Дополнительные премии получал несколько раз в прошлом году. На новый год и другие праздники дарят памятные подарки , а также подарки детям. Что очень приятно, сразу чувствуется, что руководство ценит своих сотрудников.

Недостатки
Сказал бы, что минусов нет, но они всегда есть. Складские помещения холодные, строго соблюдаются все правила санитарных норм. Нужно тепло одеваться, чтобы не простудится. Хотелось больше перерывов на горячительные напитки.

Достоинства
Отсутствуют.

Недостатки
На hh откликнулась на вакансию «Менеджер по развитию бренда работодателя». Получив приглашение в ответ, я связалась с hr-представителем и дальше началось моё увлекательное знакомство с этой компанией.
Сотрудник hr на собеседовании по зуму показалась мне сначала незаинтересованной в разговоре со мной. К концу разговора это впечатление либо рассеялось, либо от меня отвлекли от него ее дети, создающие шум позади неё. Никого не осуждаю, такие реалии удалённой работы, но, можно было бы постараться решить этот вопрос на полчаса.
Итог встречи с hr: мы пришлём вам тз, если сделаете за выходные — будет супер, значит в понедельник встречу с руководителем устроим.
Получив письмо с тз и с уточнением сроков на почту, я ответила на него в этот же день, но так и не получила ответ с датой и временем встречи. В итоге, выполнив тз и отправив в уговорённый срок, я тоже не получила никакого фидбэка.
Сотрудник hr вернулась ко мне на следующий день с сообщением о том, что они готовы встретимся со мной в зуме через 2 часа, на что я дала согласие и ждала ссылку на зум. В назначенное время я так и не получила письма. С моим напоминанием о себе сотрудница ответила, что она забыла отправить мне письмо и время встречи перенесла на полчаса вперёд. Спрашивал ли меня кто-то о том, удобно ли мне? Нет.
А теперь перейдём к встрече, которая заняла 15 минут. Помимо потенциального руководителя там было ещё несколько человек, о которых никто заранее не предупредил + половина собравшихся не посчитало нужным включить камеру, чтобы я смогла их видеть (в том числе потенциальный будущий руководитель). В ходе моего монолога (потому что это нельзя назвать интервью, так как вопроса мне задали всего 2) чувство незаинтересованности в моей кандидатуре все ещё меня все ещё не покидало. За эти 15 минут никто ни разу не обмолвился словом о моем выполненном задании. Задав вопрос собеседнику, который, как оказался, стал для меня последнем гвоздем, который я забила в эту компанию, решил всё. Мой вопрос звучал так:
— у вас есть Фейсбук, который вы развиваете. А есть ли у вас какой-то приток сотрудников с этого ресурса? Потому что, например, я не пользуюсь им, как и мое окружение
На что я получила неопределенное пожатие плечами и ответ: «да не особо», сопровождавшийся таким же неуверенным голосом руководителя по развитию бренда: «ну, у нас в планах найти новый канал коммуникации». После этого этот же человек решил накинуться на меня, упрекнув меня в некомпетентности словами: «человек на этой позиции должен будет заниматься анализом аудитории и поиском каналов коммуникации». А теперь, пожалуйста, вернитесь и перечитайте мой вопрос. Выводы делайте сами.
В конце встречи hr пообещала предоставить мне обратную связь. Этой обратной связью оказался отказ на hh со стандартным ответом.

Общий итог: сложилось абсолютно наплевательское отношение к соискателю даже в направлении брендинга. Почему даже? Потому что если вы даже на этом уровне не можете вести себя профессионально, то что творится в рознице? О каком развитии бренда может идти речь, если сотрудники показывают свою откровенную некомпетентность? Если такое поведение во время поиска кандидата, то я не представляю, какие процессы ждут кандидата во время работы.

Удаче Азбуке в развитии! Надеюсь, у вас хватит совести не красть мои идеи по популяризации ваших позиций в рознице :)

Достоинства
Загорелась вакансией кависта. Благо я не сразу решилась устроиться, а начала изучать самостоятельно вина, сорта винограда, технологии и пр. , ну и саму работу в данной компании.

Недостатки
1. Крошечная зарплата.
2. 100 тысяч на обучение. Алло, вы серьёзно? Я вовремя прозрела. Сначала я подумала, что это хорошая возможность поучиться и получить сертификат сомелье, но не тут то было. Обучение длится 3 месяца в Академии винного бизнеса. Что это за академия? Это никакая не академия, а сама Азбука Вкуса открыла якобы "академию", чтобы зарабатывать денежки. Преподают там те же кависты, которые работают в винотеках АВ. Ещё как хитро всё устроено. Якобы 60 тыс они за ваше обучение оплачивают. Кому???? Себе же?) А 40 тыс вы должны. Так, они тоже разумно придумали каждый месяц вычитать с вас по 3 тыс. Если вы решите уволиться раньше, то, конечно, вы должны будете вернуть эти 40 тыс, так как договор будет подписан. Сертификат вы получите не сомелье, а кависта. Кроме того, дегустация из пластиковых стаканчиков. Серьёзно? Если вы разбираетесь в винах, то дегустировать из пластиковых стаканчиков - это смертоубийство, вы никогда не научитесь различать вкус вина, дегустируя из пластиковых стаканчиков.
Алло, Азбука, вы в своём уме? Чтобы у вас работать я должна вам заплатить?)))
Если бы вы потом предлагали адекватную з/п, которая соответствует московскому рынку, то я ещё понимаю, а за 45 тыс в месяц стоять на ногах с 10 до 10 - так себе перспектива.
Самое интересное, что карьерный потолок - это преподавание в этой самой "академии" для новичков-дурачков, за что вы тоже будете получать 3 копейки.
3. За высшее образование доплат нет. Наверное, вполне устраивают сотрудники после ПТУ или после школы. За знание англ языка, если, конечно пройдёшь тест, 2 тыс доплата (не забывайте вычитывать 13 % налог).
3. Платные обеды.

Достоинства
Нету

Недостатки
Пятницкое шоссе14. Зам директора Богачёва орёт на сотрудников! Никто ничего сделать не может ибо занизят оценку! Всё боятся! Территориальный директор Гашников полностью её покрывает! Помогите нам!!! Пойдёшь в открытую и ты будешь изгоем!!!

Достоинства
Своевременная оплата

Недостатки
Когда работаешь на износ никто это не ценит, после увольнения нужна стала справка, договорились с бухгалтерией что заберём её через 2 дня, а конечном итоге послали мягко говоря и сказали у них сроки приезжайте завтра. Я понимаю, что уволилась но вы забываете когда люди работали у вас без обеда, без отдыха, без выходных не советую эту контору никому!

Достоинства
Я пришла в компанию сразу после университета и у меня не было повышенных требований к зарплате, поэтому все устраивало, тем более коллектив и руководство мне нравились. Но позже, когда уже набралась опыта, ушла, так как предложили хорошее место в компании с высокой зарплатой.

Недостатки
Хорошая компания, только бы зп побольше)

Достоинства
Нет

Недостатки
Руководство компании - воры. Они воруют у собственных сотрудников, занижая процент выполнения плана и показатели по магазинам. Особенно в такое напряжённое время, как новогодние праздники.

Достоинства
Очень хороший коллектив

Недостатки
Зарплата гораздо ниже заявленной, украли одну смену, не хотели принимать электронный больничный, не выдали расчетный лист при увольнении. Зарплата целиком зависит от того, решит ли директор добавить начисления, или нет, если нет, то она меньше чем в Ашан и влюблю другом сетевом магазине. Нет дали обещанной надбавки за знание английского и не отметили неоконченное высшее образование., форму дали старую, рваную, грязную.если не успеваешь на обед-обеда может и не хватить, хотя обед оплачивает сотрудник.постоянно на ногах , нет возможности отойти от служебного места вообще