Страница 11. Cеть магазинов Бристоль

История сотрудника
Везде можно работатьВ руководстве все от администратора до ,,,, уровня общения нет, ( и это не скрывается) , навыков продаж у всех 0 , не решить проблему с покупателем, с поставщиками или хамство или равнодушие,проблемы элементарные не решаются. . Но сам главное это хамство, оскорбления. Я работала в коллективе, где все хотят работать, все умеют. Всего доброго, скорее всего Вы не ответите.

История сотрудника
Стабильность, вовремя выплата заработной платы.Во первых ужасный график, с 8 до 23.00. Крик души: Хочу рассказать об администраторе м-на бристоль г. Переславль-Залесский ул. Менделеева 40а Потеряхина Ольга. Это не человек, а демон. Я устроилась 1 марта, не смотря на то, что мне не один человек говорил что она не адекватна я не могла подумать что на столько, пока сама в этом не убедилась, она не разрешает сидеть во время работы, даже когда разгузишь тонны товара ты не имеешь права присесть на минуту, все что делаешь все не так , стоишь тоже не так, улыбаешься не достаточно широко. Унижает , гнобит, угрожает, и все это с ужасным криком и матом трехэтажным., ощущение что ты вступил в банду откуда выйти можно только на тот свет:)При увольнении вдруг появилась не достача, которую она хочет повесить на меня т.к. как я ушла на больничный таким образом я думаю это месть, она же угрожала а исполнить не получилось, даже пришла ко мне домой проверить действительно ли я больна, и тут зацепится было не за что, потому что у меня в это время оказался дома доктор. В этом магазине текучка кадров, потому что с этим человеком не возможно работать, куда смотрит руководство? Рабство отменили достаточно давно 1861 году, почему этот человек решил , что ей позволено так обращаться с людьми? Кому жаловаться? Жалко женщин, которым придется с ней работать, ей нужно надевать с мерительную рубашку и вывозить с этого магазина . Все ее боятся в коллективе запугала девочек, ощущение что все там отбывают срок.

История сотрудника
Опыт работы на одежде мужская и женская 1,5 года. Внимательная, аккуратная, общительная; комуникабельная, легко обучаемая.Нету, нет вредных привычек.

История сотрудника
Имею высшее профессиональное образование.Ответственная, легкообучаемая, требовательная как к себе так и к другим.Доброта

История сотрудника
Пунктуальность,отвественностьКурю

История сотрудника
не имела возможности работать в компании,к сожалениюВ Костромской области п.Антропово ожидается в апреле открытие магазина,прошло собеседование. Не понятно по каким критериям набирают сотрудников. Мой стаж в торговле более 15 лет, опыт работы в крупных сетях магазинов, в каждой организации на отлично сдавала экзамены на профпригодность,знаю компьютерные программы. Естественно,в каждой сети свои предпочтения,но люди всему учаться... Писала анкету на администратора,в конце собеседования спросили,если меня не выберут администратором,хочу ли я работать продавцом, на что я дала более чем положительный ответ,так как это моя работа. Меня не взяли даже продавцом...Администратор магазина будет девушка,дочь инспектора биржи труда, которую "попросили"с должности товароведа с двухнедельным стажем работы из открывшейся "Высшей Лиги" в посёлке, у которой нет никакого образования после школы, двое малолетних детей, мужа нет. Когда то работала ночным продавцом-кассиром в ипешной самообслужке- репутацию заработала себе хорошую-или пьяная на рабочем месте,или спящая. Дамы предупредили на собеседовании, что нужны грамотные сотрудники для магазина, так как некому будет помочь в посёлке. Желаю развития магазину! И неподпорченной репутации компании!

История сотрудника
Отличный коллективЛюбимая работаГрафик 2/2Работа до 23 ч.,домой на таксиПришел новый региональный директор ПЕТРОВ АНДРЕЙ ФЕДОРОВИЧ , унижает продавцов,обзывает,увольняет,если решишь за себя постоять.В Чебоксарах много увольняет,у нас в Йошкар Оле тоже.Продавцы сами от такого скоро сбегут.Никакой тактичности.Запугал всех.Кому жаловаться?

История сотрудника
1)График 3к32)Зарплата белая, очень сильно зависит от продаж3)Просрочку списывают4)На ногах не стоишь весь день1)График 3 к 3м только при условии что все на месте. Это очень редко бывает. 2)Смена 14 часов3) Охраны нет, только кнопка4)Воровство за твой счет(частично) т.к. есть деньги с коробок.5)Мытьё пола и очищение снега около входа сами за доплату 250руб-подаходный.6)Обязаны рекламировать сигареты!!! Суть в том что если человек спрашивает определённые сигареты, то ты предлагаешь другие и рассказываешь о их новых инновационных фильтрах. А по закону мы должны дать только то, что человек скажет. Это у них называется ИНФОРМИРОВАНИЕ!!! Иначе штраф 2000. Проверяют тайные покупатели с диктофоном.7)Двойной оплаты за праздничные дни не платят.

История сотрудника
Белая з/п, карьерный рост естьС коллективом кому как повезёт, руководство вообще не понимает как нужно работать, лишь з/п свою отмывает. Обещают график 3/3, но это когда все хорошо, в основном кто-то в отпуске, кто-то вечно на больничных, кого-то просто подменить нужно или сотрудник уволился, а на его место долго не могут найти, вот и пашешь за себя и за того парня и получается у тебя график без выходных 14 часов в сутки, которые не оплачивают в полном объеме, выходишь в свои выходные почти бесплатно!!! (отказаться от замещения нельзя). Есть ревизии каждый месяц - выходишь в свой выходной или из отпуска или в ночь бывает - БЕСПЛАТНО!!!Это не оплачивается вообще, день в топку! Обещают рабочий день с 10 утра (так и по труд.договору), но т.к. админ на 2 магазина работаешь с 8 утра, часы с 8 до10 утра не оплачиваются, переработки ужасные! Охраны нет - воруют, за всеми не уследишь, недостачи оплачивает весь персонал. Технички нет! В общем, потратите свои силы, нервы (с алкашами не так-то просто работать - магазин работает с 8ч, а алкоголь можно продавать с 10ч) и своё личное время!

История сотрудника
Хороший окладКоллектив - змеи. Каждый за себя. Администратор - пустословит, угрожает законами, не зная их (даже смешно). Постоянно отсутствует на рабочем месте, отражает по личным делам. Возмутился, что сотрудники берут продукты не пробивая их (ведь если вдруг инвентаризация, заплатят все, за ужин одного)

История сотрудника
Белая зарплата, полный соц. пакет, карьерный рост, адекватное руководство, грамотно поставленные задачи, нет текучки кадров, карьерный рост.Таковых нет.