Плюсы и минусы работы в Дочки - Сыночки
Условия работы
1074
740
Москва (120)
Казань (12)
Белгород (11)
Ростов-на-Дону (10)
Екатеринбург (10)
Краснодар (10)
Нижний Новгород (10)
Санкт-Петербург (9)
Астрахань (7)
Балашиха (6)
Самара (6)
Омск (5)
Волгоград (5)
Волжский (4)
Улан-Удэ (4)
Курск (4)
Ижевск (3)
Иркутск (3)
Оренбург (3)
Подольск (3)
Новосибирск (2)
Калуга (2)
Ногинск (2)
Сургут (2)
Кемерово (2)
Пенза (2)
Сочи (2)
Тула (1)
Набережные Челны (1)
Нижневартовск (1)
Азов (1)
Рязань (1)
Липецк (1)
Тамбов (1)
Ульяновск (1)
Зеленоград (1)
Красноярск (1)
Воронеж (1)
Саратов (1)
Таганрог (1)
Киров (1)
Челябинск (1)
Люберцы (1)
Благовещенск (1)
Норильск (1)
Ярославль (1)
Тюмень (1)
Напишите отзыв про Дочки - Сыночки
Единственное достоинство - рядом с домом.
2 года стараний подарил компании, вместо благодарности, столкнулся с травлей, дискриминацией и клеветой в свой адрес. При этом выполняя еще и не свои обязанности.
Все что тут написано - правда, многое мог бы подтвердить скринами, если бы была тут такая возможность. Постараюсь все ужать до сути.
В ДС Астрахани, а именно на Звездной 17. Сменил не мало мест и проработал в разных сферах (были 1-2 компании в которых работал долго, остальное совмещал) не сталкивался с таким беспределом нигде как в этой компании. Конечно были подозрения, но прежде чем сделать окончательные выводы, нужно было все выяснить, убедится на своей "шкуре" так сказать.
Прежде хочу написать про то что я сделал для этого магазина на должности грузчика.
По приходу мной на работу, склад был в очень плохом состоянии, со слов сотрудников такой порядок который навел я за 2 месяца, не наводил никто за 5
лет. Было проблемой не только найти что-либо из оборудования и товара, особенно в нужном количестве, но и подобраться к нужному оборудованию. Навел порядок на складе таким образом, что был свободный доступ к нужному оборудованию и товару, разложил все по видам в коробки, некоторое оборудование и по цветам, подписал коробки так чтобы было понятно что конкретно лежит и читабельным шрифтом для того чтобы не тратить время на открытие всех коробок в поисках нужного. Итог, время на поиски нужного оборудования и товара, особенно в нужном количестве сократилось в разы, и увеличилось место на складе. За это мое руководство получило похвалу от вышестоящего руководства (из Москвы). Пока там работал соблюдал порядок, стоило уволиться и вернуться, был бардак.
грузчик у них только формально, а на деле еще и выполняет обязанности кладовщика, а именно:
Разгрузка и погрузка товара, приемка товара по ТСД (терминал сбора данных), наведение и соблюдение порядка на складе, распределение товара и оборудования на складе, сборка торгового оборудования, помощь продавцам, участие в инвентаризации, участие в перезонировании в магазине.
Как вы наверное могли догадаться, ни роста в зарплате, ни роста в карьере за эти старания не предложили, даже премии не дали, вернее, было предложение с Москвы из ДС на должность кладовщика, но у "местных" свои законы, продвигают не тех кто работает на результат, а своих - друзей, родственников.
Более того, была, может и есть одна из продавщиц, а именно Смольякова Анна (дев. фам. Светлова), которая на особом счету в этом магазине, которой просто не понравилась моя внешность (вот тут я столкнулся с дискриминацией) и с ее подачи началась травля, она настолько настроила против меня коллектив что забыли про все мои старания, что мне просто не верили даже в рабочих моментах и все косяки сваливали на меня, хотя повода для этого не давал, первым уж точно и всегда если видел что сомневаются предлагал проверять мои слова, но никто не проверял потому что в этом магазине верят не фактам, а словам своих людей. А после того когда ее парень променял на другую девушку, она решила отыграться на мне, параллельно продолжая настраивать коллектив против меня, еще и оклеветав
меня, да так что теперь после этой всей истории трудоустроиться куда либо стало еще сложней. Особенно на нормальные должности. Затравили с ее подачи так, что учитывая то что я чрезвычайно спокойный и не конфликтный, даже у меня не выдержали нервы, и выгорел морально.
Единственное что брали обратно раза три, так как устроиться на работу не так просто в Астрахани - отказывают. Но и брали из-за того что им нужно было на кого скидывать все косяки, как я написал, угодил в тот магазин где все друг с другом дружат, соответственно нужен был человек не входящий в их круг общения, не своих же закладывать...
Алексей, день добрый! В итоге что? Вы все там же работете?
Их просто нет
Смогла проработать пол года, ужасная компания, соц пакет, не какой. Столько отработала , а в положенный отпуск не пускают, просто по причине того, что вдруг директор надумает поехать на море. Такая практика у меня впервые. ЗП Белая, но в самом магазине предусмотрена штрафная система и не в одном расчетнике про это не слово
Добрый день. Хочу сходить на собеседование, так как сфера детской продукции мне интересна. Моя знакомая довольна этой компанией.
График может быть не удобным.
если с коллективом подружитесь, это будет единственным достоинством в компании
Зарплата серая, если вы ищите официальную работу не только с целью взять кредит, но и в будущем получать более менее хорошую пенсию, если доживете, то обходите эту компанию стороной! Так как официально у вас зарплата будет только 10 000 рублей, ну или в лучшем случае МРОТ, не верите, можете убедится в этом сами на таких официальных государственных сайтах как https://www.gosuslugi.ru/ и https://www.nalog.ru на этих сайтах можно проверить с какой суммы происходят отчисления по налогам, в пенсионный фонд, а тут можете посчитать на какую пенсию вы можете рассчитывать http://www.pfrf.ru/eservices/calc/ и подсчитать какая пенсия была бы у вас если бы отчисления в пенсионный фонд были со всего дохода (как и положено по закону), а не по тому доходу что указан в договоре.
О карьерном росте даже не мечтайте, его тут нет и не будет хоть вы будете самым лучшим работником, хоть проработайте не один десяток лет, карьерный рост только у тех кто является родственником или каким нибудь другом\подругой начальству, именно поэтому в компании так все плохо, ставят бестолковых родственников и друзей у которых понятие руководитель - это водить руками, а не организация и работа над улучшением компании, именно поэтому компания вынуждена менять юрлица из-за того что банкротят предыдущие из-за долгов, из-за того что руководители вместо развития компании скатывают компанию на дно своими решениями, конечно зарплату платят вовремя, иногда с небольшой задержкой, но поставщикам товаров и услуг платят плохо, так что если вдруг вам предложат заключить договор не напрямую с компанией по ТК, а через аутсорс по договору ГПх, 100 раз подумайте а надо ли вам это? ведь договор ГПх никак не защитит вас в случае споров с работодателем, этот договор выгоден только работодателю, к тому же зарплата будет не официальной, подумайте сами, какой смысл тратить компании средства нанимая персонал через агенства? это ведь дополнительные расходы за оплату услуг агентству, фишка в том, что когда вы будете работать через аутсорс, ваша зарплата будет черной, никаких отчислений, а соотвественно потом не удивляйтесь что дожив до пенсии она будет мизерной, а судя по тому как компания платит поставщикам задержки зарплаты будет очень большими, а могут и вовсе кинуть вас.
Условия работы тут никакие, нету организации процесса работы, по договору вы будете на одной должности, по факту, разнорабочим и объем работ будет такой что даже двое не смогут справится. Раньше были доплаты за переработки, но теперь их нет, а переработки будут, и за них никто не будет доплачивать.
Отношение к работникам скотское, все ваши старания никем и никогда никак не о ценятся, если с коллективом подружитесь, максимум за ваши старания на работе получите спасибо и то далеко не от каждого, потому что всем все пофику. На все недовольства и предложения по улучшению ответ один - не нравиться увольняйся!
Если с коллективом подружитесь, это будет единственным достоинством
Зарплата серая, если вы ищите официальную работу не только с целью взять кредит, но и в будущем получать более менее хорошую пенсию, если доживете, то обходите эту компанию стороной! Так как официально у вас зарплата будет только 10 000 рублей, ну или в лучшем случае МРОТ (11 000 - 12 000), не верите, можете убедится в этом сами на таких официальных государственных сайтах как https://www.gosuslugi.ru/ и https://www.nalog.ru на этих сайтах можно проверить с какой суммы происходят отчисления по налогам, в пенсионный фонд, а тут можете посчитать на какую пенсию вы можете рассчитывать http://www.pfrf.ru/eservices/calc/ и подсчитать какая пенсия была бы у вас если бы отчисления в пенсионный фонд были со всего дохода (как и положено по закону), а не по тому доходу что указано в договоре.
О карьерном росте даже не мечтайте, его тут нет и не будет хоть вы будете самым лучшим работником, хоть проработайте не один десяток лет, карьерный рост только у тех кто является родственником или каким нибудь другом\подругой начальству, именно поэтому в компании так все плохо, ставят бестолковых родственников и друзей у которых понятие руководитель - это водить руками, а не организация и работа над улучшением компании, именно поэтому компания вынуждена менять юрлица из-за того что банкротят предыдущие из-за долгов, из-за того что руководители вместо развития компании скатывают компанию на дно своими решениями, конечно зарплату платят вовремя, иногда с небольшой задержкой, но поставщикам товаров и услуг платят плохо, так что если вдруг вам предложат заключить договор не напрямую с компанией по ТК, а через аутсорс по договору ГПх, 100 раз подумайте а надо ли вам это? ведь договор ГПх никак не защитит вас в случае споров с работодателем, этот договор выгоден только работодателю, к тому же зарплата будет не официальной, подумайте сами, какой смысл тратить компании средства нанимая персонал через агенства? это ведь дополнительные расходы за оплату услуг агентству, фишка в том, когда вы будете работать через аутсорс, ваша зарплата будет черной, никаких отчислений, а соотвественно потом не удивляйтесь что дожив до пенсии она будет мизерной, а судя по тому как компания платит поставщикам задержки зарплаты будет очень большими, а могут и вовсе кинуть вас.
Условия работы тут никакие, нету организации процесса работы, по договору вы будете на одной должности, по факту, разнорабочим и объем работ будет такой что даже двое не смогут справится. Раньше были доплаты за переработки, но теперь их нет, а переработки будут, и за них никто не будет доплачивать.
Отношение к работникам скотское, все ваши старания никем и никогда никак не ценятся, если с коллективом подружитесь, максимум за ваши старания на работе получите спасибо и то далеко не от каждого, потому что всем все пофику.
Все замечательно!
недостатков нет.
хороший коллектив попался
Бондяшовы, вы намеренно делаете так чтобы ваши магазины не справлялись с планами требованиями? выжимаете из людей все "соки". Таким подходом не долго вы продержитесь.
Договор заключали, все свои обязательства работники выполняют, а вот вы почему то не выполняете.
карьерного роста нет, как бы вы не старались, выше не подниметесь, хотя и пишут в вакансиях, работать приходиться за двоих, а то и за троих, зарплата не соответствует нагрузкам. Условия все хуже и хуже, ни каких условий для нормальной и эффективной работы, нет стимула, зато есть постоянные требования.