Дочки - Сыночки: отзывы от сотрудников и партнеров в Иркутске
- Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Ростов-на-Дону, Новосибирск, Нижний Новгород, Екатеринбург, Тюмень, Тверь, Казань, Пермь, Красноярск, Калуга, Челябинск, Тула, Иркутск, Воронеж, Самара, Рязань, Омск, Саратов, Краснодар, Ярославль
Плюсы и минусы работы в Дочки - Сыночки
Условия работы
1074
740
Отзывы по городу
Отзывы по специальности
Москва (120)
Казань (12)
Белгород (11)
Ростов-на-Дону (10)
Екатеринбург (10)
Краснодар (10)
Нижний Новгород (10)
Санкт-Петербург (9)
Астрахань (7)
Балашиха (6)
Самара (6)
Омск (5)
Волгоград (5)
Волжский (4)
Улан-Удэ (4)
Курск (4)
Ижевск (3)
Иркутск (3)
Оренбург (3)
Подольск (3)
Новосибирск (2)
Калуга (2)
Ногинск (2)
Сургут (2)
Кемерово (2)
Пенза (2)
Сочи (2)
Тула (1)
Набережные Челны (1)
Нижневартовск (1)
Азов (1)
Рязань (1)
Липецк (1)
Тамбов (1)
Ульяновск (1)
Зеленоград (1)
Красноярск (1)
Воронеж (1)
Саратов (1)
Таганрог (1)
Киров (1)
Челябинск (1)
Люберцы (1)
Благовещенск (1)
Норильск (1)
Ярославль (1)
Тюмень (1)
Напишите отзыв про Дочки - Сыночки
На старой работе попала под сокращение в ДЕКАБРЕ, представьте себе. Возраст не юный, но увидела, что набирают продавцов-кассиров в Дочки-сыночки прямо перед новым годом. Прошла собеседование по телефону, отработала пару дней, потом заключили договор. Мне сказали, что из-за того что поток народа под праздники огромный, решили открыть вакансию, так что мне можно сказать повезло. Думаю задержусь..
Пока говорить рано, работаю мало
Проработала в этой компании чуть более года. До сих пор с теплотой вспоминаю о хорошей атмосфере в коллективе ДС, думаю, что в этом заслуга справедливого директора, корректно указывающего на ошибки и поддерживающего в начинаниях! Важно и то, что трудоустройство официальное (пенсионные взносы и налоги оплачиваются), плюс: платят премии – есть к чему стремиться.
Не было
Работаю в компании более 1,5 лет и уходить не собираюсь. Можно отметить человечное отношение к сотрудникам со стороны руководства. Это и зарплата, строгое соблюдение ТК. Грамотное руководство, четкая и понятная структура компании и распределение обязанностей сотрудников. Дружелюбная обстановка в коллективе.
Надо много работать