Страница 11. Сеть магазинов Магнит: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
1. Официальное трудоустройство2. Соц. пакетНаконец отошла от работы в этой поганой компании и могу честно и без прикрас все рассказать.Конечно же для начала хочу предупредить тех людей, которые ищут ответ на вопрос, а надо мне оно? Ответ: нет, нет и еще раз НЕТ. Подумайте 10 раз, прежде чем устраиваться на работу в данную организацию.Сразу скажу будет много текста)Я устраивалась на должность товароведа.1. Зарплата.Когда я пришла на собеседование, мне красиво расписали мою будущую зп (обещали 35к).Забудьте, никаких 35 и даже 30к не будет, разве что в первые 2 месяца после учебы пока вы в статусе "товаровед-стажер", типа новичок и осваиваетесь. Вычеты идут за списание товара (брак, просрок), а оно будет всегда, ну и еще за разные мелкие пункты.В договоре будет указан оклад в 4к с копейками, таким способом компания платит меньше налогов2. ОбучениеВот это полная ж...Обучение проходит дистанционно (по скайпу), набирают группы людей, садят в мелкие душные кабинеты и начинается ад.Тетеньки-"профессионалы" после 2х часового настраивания сигнала начинают вещать о правилах, обязанностях, зп и штрафах.Также параллельно вы обучаетесь на рабочем месте и на портале компании.Как вы считаете можно ли обучиться по скайпу, когда ты претендуешь на материально ответственную должность? (только не смейтесь, но товаровед в магните несет мат. ответственность за все и обязанностей у него больше, чем у дирика) Я считаю нет.Так вот, если в процессе обучения вам будет что-то непонятно, тетеньки с экрана вам не помогут, они скажут: есть портал, изучай. По крайней мере из 3 дам, которые учили нас, 2 придерживались такого принципа.Длится обучение 21 день, также сдаете 3 теста. и экзамен в конце3. Стажировка на рабочем местеЭто писец. Вас обучат простейшему, просто потому, что времени что-то разжевывать и объяснять тупо нет. Из-за нехватки персонала ты весь день бегаешь как белка в колесе: принять машину, разгрузить, завести в прогу, посчитать товар, поменять цены, снова машина, снова завести в прогу, выставить товар, подать товар на снижение, машина, фотооотчет, машина, снять брак, машина и тд...И так каждый день.4. Тесты и экзаменСамое веселое. Твои тренера низачто не подскажут и даже не намекнут, какие вопросы будут в тесте, это тайна покрытая мраком) Также, частенько, тесты лагают, но на это всем пофиг, ибо никто не хочет заморачиваться.Забыла сказать, у вас же еще будет, типа, начальник обучения, которая призвана следить за порядком, настраивать на работу и отличный результат. У нас это была странная злая женщина, которая "поддерживала" все группы словами: Вы никто, вы ничего не сдадите, вы тупые и тд. Я не вру, она говорила это открытым текстом, также прохаживалась по внешности учащихся и частенько разговаривала на повышенных тонах.И еще, обучение идет с 9 до 18, и, если ты решишь уйти пораньше, заранее отпросившись, то тебе просто укажут на дверь, ведь ты не заинтересован в учебе.Частенько итоговые тесты сдают 1-2 человека из группы, а экзамен с СВ вообще могут провалить все. СВ тупо тебя валят, да еще и с ехидными замечаниями.Как пример, ты работаешь в магазине и в программе и в ТСД. ТСД на моей точке пользовались редко и мне все показывали в программе. Когда на экзамене СВ спросила меня как я обучалась, объяснила ей, как вам сейчас и эта милая женщина сказала: отлично, тогда будете отвечать на вопросы только по ТСД, на мой немой вопрос, она ответила: раз вас не учили этому на точке, то будете думать здесь. Конечно, экзамен я завалила.Но, не волнуйтесь, обычно, если вы очень хотите остаться в компании после этого кошмара, вам пойдут навстречу и пропустят с повторной экзаменовкой, а бывает и без нее.5. Начало работыДопустим, ваш рабочий день с 8 до 22. На работу вы обязаны прийти в 7-30. а уйти в 22-30. Продавцы отмечаются в куче журналов, товаровед отписывается в группе, что все на месте, инструктаж и пятиминутки провел и тд. После этого начинается веселая карусель, которую описала выше. Плюс постоянная отписка в группах на тупейшие вопросы св и тд.Помните. я говорила, что товаровед ответственен за все, чем же тогда занимается директор?А директор в течение дня отвечает на почту и вопросы св, а когда приезжает св, то лижет ему одно место до одури, подгоняет вас и продавцов тем, что нужно выполнить план, а также болтает по телефону и курит.6. ПродавцыЯ не знаю, как вам, а мне только на одном магазине попался более менее хороший коллектив, на других точках, куда отправляло руководство были просто крысы с характерами, то делать не хочу, я устала и тд.Кстати, если вы живете рядом с магнитом и там есть свободное место, не думайте, что вас отправят туда. вас обязательно отправят в самую убогую, грязную и дальнюю точку, чтобы окончательно вас добить. Но, конечно, если вы очень полиже, ой, попросите св, то, возможно, вам повезет.Кстати, в защиту продавцов, говорю, не везде работают плохие люди, просто мне попался именно такой коллектив. есть отличные ребята и девчонки.Работы у них тоже хватает.Они также помогают разгружать фуры, таскают эти огромные коробки на себе, плюс, из-за малого кол-ва персонала, объем работы на одного человека резко возрастает. Бывали случаи, когда в смене работало 2 или 3 человека.7. Еще пара фактовВо многих магазинах нет камер, выносят очень много. Камеры, как правило предлагают поставить коллективу за свой счет.Просрок. Его овер дофига, потому что заказы компания формирует автоматически. Вам привозят кучу ненужного скоропорта, который вы потом списываете.За просроком приезжает мусорка, а на склад вы отправляете хлебобулкиЗабавно, что когда приезжает машина за просроком и выставляет мусорный бак. то сразу начинают подтягиваться, либо уже дежурят любители покушать бесплатно с пакетами, сумками и тд)Также не нравится тот факт, что кассу легко может открыть кассир, открыты все кабинеты, в том числе тот, где сейф с деньгами.СВ в магазине просто царь, все его/ее боятся. смотрят в рот и стараются дружить.Покупатели просто ошалевшие, через одного зрители программ "контрольная закупка" и тд, качают права направо и налево. а, если, продавец запарится и забудет дать наклейку начинается 10 минутный ор на весь двор:обманщики, воры и тд.Ценники, кстати, частенько не совпадают не потому, что коллектив хочет вас обмануть, а потому, что эти ценники некогда менять, представьте, в смене всего 2 продавца:один на кассе, второй на выкладке, когда этим заниматься?Плюс ценники выходят не все, к примеру, вышло 100 ценников, а по факту поменялась цена на 200 позиций и ведь никто даже не предупреждает об этом. Также цена может меняться в течение дня.Так, ну вроде самое основное написала, конечно, все нюансы невозможно описать, тогда весь день уйдет на это.И, насчет увольнения. Вам будут втирать про отработку в 2 недели, даже если вы проработали неделю или месяц. Не бойтесь, упираете на тк рф, и на труд инспекцию, спесь сразу слетает. Также могут заставлять отрабатывать месяц,знаю много таких случаев.Также, если отдел кадров находится в другом городе, за трудовой и расчетом придется ехать самим.Ни к коем случае не рекомендую Магнит, если вы хотите остаться здоровым и жизнерадостным человеком, поверьте, я тоже сначала думала, что, наверное, я придираюсь, дальше будет лучше, но лучше не будет.Даже, если вас прижало, вставайте в ЦЗ, но только не идите в этот кошмар.Надеюсь, кому-то поможет эта информация. Мне бы в свое время это помогло не испачкать трудовую данной компанией.

История сотрудника
- Официально трудоустройство- Соц.пакет- КоллективРаботал приемщиком-товара. Директор гипермаркета обещала график день, ночь, два выходных. Но в итоге вы получаете 2 дня, 2 ночи и два выходных. Дневные смены с 7 утра до 19 вечера с перерывом на обед и четырьмя перекурами. До февраля месяца кормили, потом перестали. За график 2 на 2 обещали 24 000 минимум, в итоге больше 15 000 я ни разу не получил. склад захламлен и не потому что работники не справляются, а потому что заказывают жофига и непонятно зачем, вообщем хрен пройдешь. Нас было трое, поэтому в начале я списал такой график 4 на 2, из-за того, что ищут сотрудника еще одного, но как оказалось его не искали. Как только кто-то уходил в отпуск или на БЛ, то мы впахивали по 6 - 7 смен в неделю. В смене, как вы поняли один человек на складе, за день машин принять надо 15-25... . В итоге из-за нагрузок и захламленности склада (отсюда невозможность пользоваться техникой, всё в ручную) я получил травму и пролежал в больнице больше 30 дней. Обходите место стороной. Условия отвратительные, руководство лжецы и хамы

История сотрудника
Нет достоинств. По крайней мере их нет теперь.Работала я в гипермаркете на вокзале в подразделении пекарня. Это просто ужас. С самого начала, когда только открывался, было все хорошо. Приезжали технологи и учили работать с оборудованием, правильно делать тот или иной вид хлеба. Отучились, началась работа. Не долго мы проработали с нашей завтра производства. По какой-то причине её увольняют и берут на её место абсолютно не адекватного человека. Крылатову Ирину Александровну. Она в кротчайшие сроки разогнала всех сотрудников и набрала на их место своих бывших коллег с хлебозавода. В итоге вся продукция пошла бракованная. С выходных вызывает, с отпуска вызывает. А эта постоянная перестикеровка продукции. Торт или кекс нужно списать, а он отправляется на стол к продавцу и получает новую этикетку. Он снова свежий. И по телефону она неоднократно жаловалась кому-то , что устала, что продавец перестикеровывает торты. Люди пашут по ночам, но ночные надбавки не людям , нет. Надбавки за ночные смены падают старшей пекарни и старшим смены, которые дома спят. Все эти корпоративные выезды это тоже не для персонала пекарни и кондитерки. На отдых ездит исключительно начальство пекарни. А обед это вообще отдельная тема. Работа с 7 утра , директор и секретаря приходят на работу к 9 , в лучшем случае.НО! На обед они идут к 12 и сидеть могут час. Ты же бежишь , когда тебя отпустят пообедать, а будет это в 14 ил 15 часов дня. И обедать будешь 10-15 минут. Потому что нужно быстрее. Всё быстрее, быстрее мест, быстрее формуй, быстрее реки и упаковывай. А потом в коридоре полно хлеба на списание. В итоге за 4 года работы в этой компании ничего хорошего сказать не могу. На новый год детям и то утренник в местной столовой проводят. Позор. Уважаемые директора компании Тандер, ну когда вы уже будете прислушиваться к своим сотрудникам? Прочистка управляющего персонала просто необходима. Они знают , когда бывают проверки. И плановая и внеплановая. К проверкам готовятся за неделю до начала этой проверки.

История сотрудника
Большие скидки, это радуетВаши продавцы воруют под видом списание товара, каждый день по рабочей смены, пр. Космонавтов, д. 65, корп.2 "Магнит"

История сотрудника
Нет.Оклад 4400.обманывают в зарплатах своё же руководство. Пашешь как раб на галере. Только что не в цепях. Ни поесть ни в туалет выйти. Как на зоне с разрешения. Прям вспоминается фильм "побег из Шоушенка". Когда бывший заключенный не мог извините сходить в туалет без одобрения. Коллектива почти ни в одном магазине нет. Все злые как собаки и замученные. Сидят в магните от безисходности. Последнее время таких и берут, чтобы быстро не убежали. Тараканы это просто пипец в каждом магазине. Они просто приезжают на машине уже в телегах с товаром. Что там творится на РЦ. ..открываешь микроволновку чтобы разогреть а оттуда куча тараканов вываливается с криками урааа... Жуть. Выкатываешь товар в зал, начинаешь выкладывать коробки а они по тебе ползают. Товара привозят столько что жопа просто отсюда списания и т.д. и самое замечательное это график почти 15 ч . 3 ч которые не оплачиваются. Приходи на ценники в свои выходные. короче если хотите угробить своё здоровье... Особенно девушки.. Полтонны за день перекидаете вместо грузчика...

История сотрудника
НетСплошные

История сотрудника
Их просто нет. Наверное если только коллектив хороший попадётся. На этом достоинства заканчиваются.Начнём с того что я искала работу на суйте hh, оставила в общем там свой телефон. Мне позвонили сотрудники магнита сами, пригласили на собеседование. В анкете четко, чёрным по белому было написано что зп моя должна составлять от 18 тыс. рублей так как я сама оплачиваю себе учебу в институте. Так что ты, мне не только 18 тыс. пообещали, мне скачали чуть ли не 25 тыс. Так ещё и потом директор уже конкретного магазина в который я в дальнейшем устроилась рассказала сказочку про то, что в прошлом месяце её сотрудники получили по 21 тыс. Ну я думаю, раз такие деньги, то почему нет. Магазин в пешей доступности от дома, коллектив вроде нормальный (это было моё первое заблуждение), директор хорошая женщина (это второе). В общем, почему бы нет думаю! ТАК ВОТ, ПОСЛЕ МОЕГО ТРУДОУСТРОЙСВА ТУДА, КАКОГО ТО Х... МЫ НАЧАЛИ РАБОТАТЬ С 8:00 ДО 22:00, причём табель директор отправляла нормальный, якобы мы работаем не по 14 часов, а по 12, как положено, что мол один работник приходит к 10 и остаётся до 10 вечера, а второй соотвественно с 8 до 20:00, но такого нет, не было, и как мне сказала товаровед никогда не будет. А ЗП мы получали соотвественно табелю, т.е. никакие переработки не оплачиваются. Так это ещё пол беды. Мало того эти лишние часы, так ты ещё и в женском коллективе, а это значит что ФУРУ РАЗРУЖАЕШЬ САМА. Вот это полный п.... А теперь пару слов о коллективе: старые бабки, которые сидят там уже по 10 лет, не воспринимают тебя вообще никак, относятся подай-принеси, потому что чувствуют себя и ведут соотвественно уже как директора. Вот и представьте, помимо одного чокнутого директора получаешь ПЯТЬ. И цена зп твоей за этот АД - 13 ТЫСЯЦ КАРЛ!!!!!!! В общем, я умыла руки, чего и вам советую. Просто даже не связывайтесь с этой шарашкиной конторкой. А тем кто ждёт что руководство изменится и все станет хорошо - удачи...

История сотрудника
никакихкомпания пригревает воров и мошенников. В г. Москва, в р. Люблино в одном из магазинов обманывают и обворовывают покупалей. Занимаются этим - старший кассир Алёна Бердникова и её подчинённая. Недодают сдачу, быстро убирают купюры а потом говорят что вы дали другую сумму.

История сотрудника
По сути их нет.Ооо недостатков тут как грязи. Значит работал я в АО "ТАНДЕР" РЦ Первоуральск долгое время. Итак приступим. Отношение к рабочим тут как к расходному материалу, никакого уважения к сотрудникам нет. Принудительно заставляют выходить в уселения(доп. смены), говоря что вы при трудоустройстве соглашались, если человек не выходит в усиление то его начинают гонять по всему складу до конца смены и в итоге человек не может заработать за смену, так они наказывают за то что не вышел в усиление, в свой же выходной. Квитки о з/п не выдаются а если и дадут то после зарплаты через смен 5 а то и больше, в них ничего не понятно. На обед дают пол часа а бывает говорят что надо поесть и идти работать, объясняя тем что не успевают и не хватает людей, правильно сами народ увольняют а при приеме на работу они еще и выбирают. Есть у них еще такие работники под названием стахановцы приезжающие отовсюду, которые работают практически без выходных целый месяц за 20-25, ходят как зомби по складу. Начальники там вообще что-то с чем-то, никто из них за своих рабочих не беспокоится им все равно будешь ли ты завтра работать или тебя уволят, но главное что им надо от рабочего так это то чтобы перед ними бегали и ползали, боятся они только за свой теплый насиженный стул. С отпусками тоже бардак. Захочешь взять день отдыха неоплачиваемый, не важно какой у тебя повод, то тебе отвечают мы дадим если выйдешь в усиление. Могут уволить тебя объясняя тем что якобы не оправдал доверие компании и им неважно если у человека хорошие рабочие показатели, просто кому-то из начальства ты не нравишься. В общем много можно еще чего написать. Не советую идти работать в эту шарагу.

История сотрудника
Белая зп если нужны отчисленияПосле смены владельца компании условия стали ужасны. Управленцы из сети Пятёрочка и видимо они решили перенести свой опыт на Магнит, решили что люди дофига получают. Начались сокращения, на их места берут сотрудников наименьшую зп, а объем только увеличился. Работал в РЦ Дружелюбном г. Краснодар. Сельские условия работы, все бегом, непонятно кто устанавливал нормативы по сборке загрузке товара, т.к.условий для выполнения всего в срок не предоставили, кормят только обещаниями. Телеги подкашиваются от перегруженности, народу пофиг, опрокидываются и давят людей, начальству снова пофиг. Обещают за смену в среднем 2300. Отработал три смены и ушел....выдали расчет 1750.....и как это понимать???? Набирают бесплатную рабочую силу....побегают два три дня и уходят, взамен приходят новые....и такая чехорда постоянно, зачем людям платить нормальные деньги....если есть такой временный персонал. Не рекомендую и никому не советую.

История сотрудника
Белая зпСистема оплаты не прозрачная

История сотрудника
Белая заработная платаПосле продажи сети группе компаний ВТБ и ухода Галицкого, условия, стабильность, отношение....все похерено. Работал в РЦ Дружелюбном, диспетчером на загрузке. Сменили директора РЦ, видимо поставили своего и новая метла метёт по новому. Мед.комиссия за свой счёт, хотя по закону работодатель обязан возместить. Рабочий процесс не отлажен, набрали много новичков, которые ходят как стадо баранов и не знают алгоритм работы. Начальникам смен абсолютно не до своего персонала, не помогают ничем, только претензии. И главное прикрыть свою жопу. Кладовщики перегружают оборотную тару, тем самым под весом телеги ломаются и могут придавить людей, не раз об этом говорили начальству, чтобы приняли меры. Никому нет до этого дела. На днях люди получили зп, у многих недостает рабочих смен, тем самым людям не заплатили за переработки и усиление, хотя прилюдно обещали. Руководство не держат слово,им главное выполнить свой план и получить премию себе в карман. Если вы хотите потерять свое время и здоровье- добро пожаловать в магнит. На самом деле очень жаль, что ушел Галицкий при котором был порядок.

История сотрудника
Все же есть какая то стабильностьРаботаешь и за мальчиков и за девочек.Постоянно задерживаешься ,работаешь в ночные смены.Ночная выкладка .Вся работа на ночную смену.а что касается зарплаты,поменялся ген директор и началась мутатень.Платить не хотят,планы ставят заоблачные .Каждый день все хуже и хуже .

История сотрудника
лорпаСамая невезуха это женщине товароведу в Магните... Сколько работал , наблюдал как товароведы девушки плачут.... вот такая работа... И работа давит и начальство сверху не поддерживает а давит... Если девушка пойдет в товароведы - ой держитесь....40.000 зп а делов за троих - директор, товаровед, продавец.... У товароведа в магните должен быть близнец... а лучше сразу два чтобы всё успеть....

История сотрудника
НетЯ работаю в магните два года и сейчас ищу другую работу потому что так работать не возможно даже в выходные работаем , работали 12 часов а с первого июня сделали 14 часов работы и при этом без договора и эти два часа в табель не заносят и оплачивать не будут , нашему супервайзеру и директору магазина на нас плевать, Дмитрий Васильевич вообще с нами не разговаривает и даже не здоровается когда приезжает всем наплевать, вот думаю написать заявление в прокуратуру за лишнии часы , так что не ходите в Тандер работать

История сотрудника
Правдивая,вежливаяСлишком честная

История сотрудника
Зп стабильно вовремяЧеловек - работает чтобы жить. Работа - нужна человеку чтобы жить.Жизнь - она твоя и одна, найди работу, которая тебе нравится.Ныть, жаловаться, кусать локти, грызть ногти, пускать сопли пузырями - напрасно жить.Может быть они и читают ваши отзывы, но их это не изменит.Я работал в ИО и понял, что потерял много времени в этой организации, не получив достойного внимания как по отношению так и по зп.Когда устраивался обещаний было выше крыши и желание работать было навалом,хороший коллектив и настроение всегда на ура, прошёл год - этих ощущения испарились, появились другие эмоции - злость, нервозность, тошнота от двуличия руководства.Но все это прошло, после того как послал этих гнилых людей куда подальше и покинул свой пост.Нашёл работу и не жалею об этом...Так что хватит тратить своё время и гоу с Тандера, иначе будет иначе )))А бывшему руководству передаю привет и ни чего более... Бог вам судья!

История сотрудника
ОтсутствуютМасса

История сотрудника
НетПришёл на собеседование, сказали заполнить анкету в анкете написано какую бы вы хотели получать зарплату. Я написал 60000 т.р При собеседование спрашивают откуда вы взяли такую З.П. Хотя при приеме на работу водителем в объявление обещают зарплату 63000-71000т.р странная контора

История сотрудника
Стабильность зарплаты, всегда вовремя.Низкая заработная плата, не стабильный размер заработной платы, не нормированый рабочий день, не оплачиваемый труд, не стабильный график, задержка отпусков, не справедливое отношение руководства(рука руку моет, стоит не угодить одному и человека просто изживают)