Страница 14. Сеть магазинов Магнит: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Нет.Не сообщают соискателям причину отказа, такое решение они принимают практически по каждому кандидату. Поделюсь своим опытом трудоустройства в ЗАО "Тандер" . Прочитал в одном из магазинов объявление о приеме на работу продавцов с зарплатой от 8000 рублей. Приехав в главный офис в отдел персонала, я заполнил анкету в коридоре (там заполняли анкеты ещё человек 5 или 10 не помню точно). Зайдя в кабинет с заполненной анкетой, менеджер (хотя на самом деле это была одна и замов) сказала мне: "Кладите на стол, придёт менеджер и будет рассматривать, в случае положительного решения, вам перезвонят." Но мне не перезвонили, тогда я решил узнать причину отказа лично, на что мне ответили: "Если бы все знали причину отказа, не было бы конкурса, если вам не перезвонили, значит вам отказано в пользу другого кандидата." Только в пользу другого "кандидата", означало, что "приём на работу" и проведение "собеседования" провоходит по системе рекламного конкурса типа "Собери 15 крышечек (миллион с гаком) от детского питания и получи приз поездку в Польшу." В данном случае "вакансии" разработаны по схеме: "Заполни энное количество анкет и получи работу в одном из магазинов "Магнит" (может быть и возьмём, если захочет наша левая пятая нога). Другой вариант "вакансии", это как реклама банка с предоставлением кредита на "выгодных" условиях, где мелким шрифтом приписано следующее: "Процентная ставка 12% годовых исчисляется из....." и т.д. На деле в объявлении о приёме на работу, они забывают написать: "Служба Персонала ЗАО "Тандер" вправе отказать в приёме любому кандидату, абсолютно на любую должность, вне зависимости от наличия или отсутствия опыта работы в той или иной сфере. Объявление о приёме на работу не предполагает набор сотрудников, поскольку предпочтение отдаётся исключительно родственникам и знакомым ЗАО "Тандер" (людям с улицы обращаться не рекомендуется, всё равно откажем). Последняя попытка трудоустройства состоялась 18 апреля 2017 года, когда я в очередной раз заполнил анкету, однако в тот раз, со мной поговорила менеджер, задала несколько вопросов, после чего сказала: "Ваша анкета будет рассматриваться в течение трёх дней. В случае положительного решения мы вам перезвоним". Но мне так и не перезвонили, сегодня кстати третий день с момента подачи анкеты. Так называемое "положительное" решение по кандидатам с улицы они не принимают никогда. Хотя у меня большой опыт работы в торговой сфере и я при необходимости готов был учиться новому в процессе работы, но они по всей видимости руководствуются своим постулатом: "Зачем брать человека с улицы, если родственник и/или знакомый директора, товароведа и т.д. больше нуждается в работе, да и опыта у него больше. А объявление о наборе персонала вешается нами специально, чтобы не так обидно было, ведь мы людям с улицы так и так откажем." В заключении скажу: Товарищи соискатели! Не верьте менеджерам ЗАО "Тандер", когда они скажут вам, что в случае "положительного" решения, вам перезвонят. У них анкеты якобы проверяет "служба безопасности", которой на самом деле нет, т.к. и вакансий о наборе персонала как таковых нет и "положительного" решения о "приёме на работу" не будет принято никогда.

История сотрудника
Подрабатывала пока искала основную работу по специальности, зарплата выше среднего, что радует, если стараться, можно заработатьРабота тяжелая, нет четкого порядка, нет карьерного роста

История сотрудника
Не увидела плюсов.На собеседовании в грубой форме разговаривают. В лоб говорят, что им нужен сотрудник, который будет и грузчиком (фуры разгружать), и охранником (в магазинах достаточно часто воруют), и кассиром, и товароведом с окладом - 4400 рублей.

История сотрудника
обучениезарплатаусловия работыморальное удовлетворение

История сотрудника
Соц.ПакетХочу поделиться своей наболевшей проблемой связанной с сетью магазинов «Магнит» в Асбесте, Свердловской области. Нигде не могу добиться правды и не смотря на мое обращение в главный офис в Краснодаре, проблема так и не разрешилась. Связана она с руководителем сети магазинов, с супервайзером «Магнита» в Асбесте и ближайших поселках. Эта женщина, моя бывшая руководительница, повела себя очень непорядочно и испортила мне трудовую репутацию из-за личной ко мне неприязни. Теперь я испытываю значительные трудности, в том числе с новым трудоустройством по профессии и живу, практически, только благодаря поддержке неравнодушных знакомых. Обращаюсь к пользователям этого сайта - помогите мне распространить правду, рассказанную мной в ролике про супервайзера «Магнита» - Наталью Коробову, которая ломает людских судьбы и занимается мошенничеством с использованием служебного положения. Возможно только благодаря вашей помощи я смогу что-то изменить в этой ситуации. Спасибо. Ссылка на ролик - https://youtu.be/9uKvp7dKWoI

История сотрудника
работа в своём городеофициальный оклад 4 400.Но по стране минимальная зарплата 7500.С этого оклада платят аванс 2000.А это нарушение трудового законодательства.Вот и выходит что зарплата 1раз в месяц.2000 в расчёт не беру.Их даже на дорогу не хватает.

История сотрудника
Нет.Работаю представителем уже 6 лет. Посещаю большинство магазинов в городе Самара. С работниками и руководством этих магазинов сложились рабочие доброжелательные отношения. Каждый СМ и ГМ рад приветствовать помощников. С хамским и неуважительным отношением как к себе, так и к другим людям Антоновой Кристины (зав.сектора) и Захаровой Маргариты (зам.директора) встретилась впервые в ГМ Магнит Пр.Кирова 308 г.Самара. Базарные, склочные дамочки работают семейным подрядом в этом ГМ. Уничтожили и унизили всех кого только смогли. Кто дает отпор тому закрывают вход в этот магазин. Представители стараются обходить стороной это заведение дабы не дай бог там работать.Даже зачмыренные мужчины не могут поднять глаза когда мигеры открывают свой рот.Их безнаказанность продолжается уже несколько лет.Очень хочется надеяться что высшее руководство просто не знает что эти гавкающие собачонки отпугивают от ГМ не только представителей, но и покупателей потому что развязанное поведение и отборный мат слышно не только в подсобных помещениях, но и в зале.

История сотрудника
РЯдом с домомВСЕ! Это ад. Приходить надо на много раньше, постоянно то на час раньше то на два, задерживают тоже. на выходных постоянно звонят выйти, уже заканчиваются отмазки! Рабочий день 12 часов + 1 час обед, по факту обед если 30 минут удается это счастье!!!! Раздевалка и столовая это одно и тоже! Парням приходиться работать и грузчиком и охраником.... Одно радует если кто то ворует товар, мало кто из коллектива отбивает его, получать ножом никто не хочет(были случаи). Вообще все от директора зависит - в одном магазине работал четко 12 часов(кто то раньше приходит кто то позже) два перерыва по 30 минут..... в другом нет такого, тока смс шлют завтра к 8, или 7 и тп..... но общее положение отвратное заведение. Господин Галецкий лучше б занялся магазами а не своим ФК Краснодар......

История сотрудника
з/п вовремя, больше нетОтзыв от Директора ММ, з/п заявляется 75000-100000, реально 1-3 мес. 60000-70000, потом 45000-60000. Работаеш не 180час, а 300час. Выходных нет.Бордак с РЦ,персоналом и тд. Охраны нет.Самое главный геморой это пересчет товара каждый день по 300 позиций.Восновном все ДММ занимаются тетрисом(фальсификацией).Я не стал.Если вы готовы то вперед!

История сотрудника
Нету один не русские работают ели говорят по русскийЗашёл в магнит косметикс а там один чуркиДиректор тоже чурка ели по русский говорятБордак

История сотрудника
Стабильная з/п,отпуска,больничные, возможность работать рядом с домомДиректор постоянно собирает деньги с сотрудников,тотза просрочку,то за штрафы,то украл кто то товар. С момента прихода на работу (2месяца) вложила уже болееи2500 и еще должна ему с аванса 2100. К кассе доступ имеет каждый,пароль знают абсолютно все.На несогласие покупать в очередной раз просрочку за свой счет,на следующий день устроил недостачу в кассе,пришлось писать объяснительную.Очень обидно и несправедливо. Весь коллектив молчит и молча сдают деньги,я с этим не согласна,но нет никому дела до этого.Заставляет выходить в выходные смотреть сроки и убираться без оплаты. График работы с 8:30-21:30 приходить строго к 8 и уходишь не раньше 22:30,причем штрафуют за опоздание в пару минут, оплачивать переработки не согласен. Так же сказано если кто то из сотрудников будет звонить и жаловаться за сборы,то будет уволен по статье и много неприятностей перед этим ожидается.

История сотрудника
З.п вовремяПочему Новогодние подарки с 2 лет мне не понятно,что до двух лет не ребенок что ли?

История сотрудника
ЗП всегда вовремяЯ на счёт новогоднего подарка детям. Нахожусь в отпуске по уходу, ребёнку без малого два года. В прошлом году, 31го декабря, я позвонила на работу и спросила есть ли моему ребенку подарок, мне ответили, что подарки только детям после года. В этом году та же фигня, только теперь подарки детям только старше двух лет. А в следующем будет только тем кто старше трёх? Я не поняла, компания с каждым годом беднеет или меня мои любимые коллеги обманывают?

История сотрудника
выдавать зарплату в положенный сроккогда в конце концов будет выдана зарплата за ноябрь 2016г младшему персоналу

История сотрудника
нетПлохо работают в отделе кадров! Начало говорят, что берут, отправляют на магазин знакомится с директором, а потом говорят, что перезвонят в 15:30 в результате пока ты ждёшь звонка ты теряешь свое время и работу если кроме этого еще где- то проходили собеседование и тебя там точно брали. Проходит время на который назначен тебе звонок перезваниваешь сам и тебе просто говорят что решили перевести сотрудника с другого магазина, а еще через 3 дня видишь объявление на котором требуется продавец консультант ( именно в тот магазин куда собирались типо брать сотрудника!) Лично я в шоке! Нельзя так поступать с людьми! Обещали так возьмите!

История сотрудника
Как по мне нормальная сеть, зачем лишний раз наговариватьсущественных не увидел

История сотрудника
МалоЗдравствуйте уважаемый ТАНДЕР! Что же вы так людей обижаете? мне интересно знать, какая у вас заработная плата к новому году??? А у меня 14 тысяч рублей, это смешно!!!!! я продавец отработал полный месяц как проклятый и что я подарю ребёнку на Новый год????? Ой, что я такое говорю!!! меня теперь супервайзер будет сильно ругать или попросит уволиться!!!! ААААА.... не нравится иди? Ну да так можно, нет у вас ни капли человечности!!! Приходили к нам люди с других магнитов и удивлялись нашей зарплате, у них с такими же продажами как в нашем магазине, зарплата на 5-6 тыс рублей больше! Где справедливость??? И цены у нас высокие , конкурентов же НЕТ!!!

История сотрудника
Я работаю в магните уже год и чуть,чуть,руководство нормальное,директор относится хорошо,в отделе персонала с пониманием,умер муж,выделили помощь,заболела онкологией,выделили помощь,работаем по 13 часов,но 1 час мы обедаем,бывает и побольше немного обедаем,вообщем меня все устраивает,зарплата вовремя,есть возможность подработок,наше дело следить за сроками и ценниками,взамен мы получаем хорошее отношение со стороны директора,хотя директор и так относится к нам очень хорошо,а если требуют порядок,значит надо его выполнять,директора сами не сидят и технологи,носятся как сумашедшие,у нас был очень хороший коллектив на Волгоградском проспекте"Гренвил"недостатки есть везде,строгость должна быть,иначе порядка не будет

История сотрудника
Я согласна!!! Их нетРаботаем по 15 часов а в табеле ставят 12часов!!!!! Как платится зарплата не понятно!!!!!! В корешках вообще не понятно за что получила!!!!!

История сотрудника
Их нетСплошное вранье начиная с этапа собеседования. Выходные они только на бумаге у них выходные. Начальник я не знаю где они их берут, но они полностью не компетентны(ставят задачи о которых сами нее имеют ни малейшего представления). По поводу компенсации за гсм буду расхождение удерживать с зарплаты.