Сеть магазинов Магнит отзывы сотрудников

Достоинства
нет

Недостатки
40-минут на тележку,можно товар растолкать куда попало лишь бы быстро.3 минуты на покупателя,а то скажется на зарплате -4000

Достоинства
Зарплата в срок на карту

Недостатки
Жаль, что не читала отзывы до трудоустройства в ЗАО "Тандер" ММ. На собеседовании милые девушки навешали лапшу на уши. Работа 2/2 строго по 12 часов. Зп от 23900 до 29000. + Премии. В Магните якобы уровень зп на 20% выше,чем в других сетях. Только нет грузчиков и телеги готовы катать? Это не смутило...

На деле: после стажировки перешла в другой магазин. Мои коллеги (такие же как и я продавцы с детьми) Приходим на час раньше на работу, уходим почти в 23:00. Работаем не по 12, а по 15-16 часов. В графике ставят по 11,5. ПОЧЕМУ??? А остальное время я не работаю? Администратор (товаровед ММ) даже на обед не отпускает. Говорит: у вас тележки стоят. Конечно стоят, когда она тормоз ничего не успевает и не принимает их. Да и машина приходит под вечер. Нас по 3-4 человека на весь зал. Да еще просят на посту (вместо охраны) стоять. А телеги стоят... Еще ТММ: домой не уйдёте пока телеги все не освободите!!! Домой в 00:00 приезжаю. Дети уже спят(( За нетосдачу и воровство покупателей ПЛАТИ ИЗ СВОЕЙ ЗП!!! С нас постоянно вычитают деньги.В итоге я получила в октябре 17000, и сейчас 16500. У нашего ММ старая мотивация. А я тут причем? После работы чувствуешь себя униженной товароведом.Она постоянно орет при покупателях: давай быстрее, с покупателями не болтай (это когда покупатель спрашивает что-нибудь). Как я могу разорваться на весь зал,когда остальные коллеги на кассах. За такое отвратительное отношение и за вычеты из зарплаты не хочется там работать. Коллег жаль, как такое терпят.

Достоинства
Зарплата в срок на карту

Недостатки
Жаль, что не читала отзывы до трудоустройства в ЗАО "Тандер" ММ. На собеседовании милые девушки навешали лапшу на уши. Работа 2/2 строго по 12 часов. Зп от 23900 до 29000. + Премии. В Магните якобы уровень зп на 20% выше,чем в других сетях. Только нет грузчиков и телеги готовы катать? Это не смутило...

На деле: после стажировки перешла в другой магазин. Мои коллеги (такие же как и я продавцы с детьми) Приходим на час раньше на работу, уходим почти в 23:00. Работаем не по 12, а по 15-16 часов. В графике ставят по 11,5. ПОЧЕМУ??? А остальное время я не работаю? Администратор (товаровед ММ) даже на обед не отпускает. Говорит: у вас тележки стоят. Конечно стоят, когда она тормоз ничего не успевает и не принимает их. Да и машина приходит под вечер. Нас по 3-4 человека на весь зал. Да еще просят на посту (вместо охраны) стоять. А телеги стоят... Еще ТММ: домой не уйдёте пока телеги все не освободите!!! Домой в 00:00 приезжаю. Дети уже спят(( За нетосдачу и воровство покупателей ПЛАТИ ИЗ СВОЕЙ ЗП!!! С нас постоянно вычитают деньги.В итоге я получила в октябре 17000, и сейчас 16500. У нашего ММ старая мотивация. А я тут причем? После работы чувствуешь себя униженной товароведом.Она постоянно орет при покупателях: давай быстрее, с покупателями не болтай (это когда покупатель спрашивает что-нибудь). Как я могу разорваться на весь зал,когда остальные коллеги на кассах. За такое отвратительное отношение и за вычеты из зарплаты не хочется там работать. Коллег жаль, как такое терпят.

Достоинства
Своевременная зарплата на карту Сбербанка.

Недостатки
Жаль, что не читала отзывы до трудоустройства в ЗАО "Тандер" ММ. На собеседовании милые девушки навешали лапшу на уши. Работа 2/2 строго по 12 часов. Зп от 23900 до 29000. + Премии. В Магните якобы уровень зп на 20% выше,чем в других сетях. Только нет грузчиков и телеги готовы катать? Это не смутило...

На деле: после стажировки перешла в другой магазин. Мои коллеги (такие же как и я продавцы с детьми) Приходим на час раньше на работу, уходим почти в 23:00. Работаем не по 12, а по 15-16 часов. В графике ставят по 11,5. ПОЧЕМУ??? А остальное время я не работаю? Администратор (товаровед ММ) даже на обед не отпускает. Говорит: у вас тележки стоят. Конечно стоят, когда она тормоз ничего не успевает и не принимает их. Да и машина приходит под вечер. Нас по 3-4 человека на весь зал. Да еще просят на посту (вместо охраны) стоять. А телеги стоят... Еще ТММ: домой не уйдёте пока телеги все не освободите!!! Домой в 00:00 приезжаю. Дети уже спят(( За нетосдачу и воровство покупателей ПЛАТИ ИЗ СВОЕЙ ЗП!!! С нас постоянно вычитают деньги.В итоге я получила в октябре 17000, и сейчас 16500. У нашего ММ старая мотивация. А я тут причем? После работы чувствуешь себя униженной товароведом.Она постоянно орет при покупателях: давай быстрее, с покупателями не болтай (это когда покупатель спрашивает что-нибудь). Как я могу разорваться на весь зал,когда остальные коллеги на кассах. За такое отвратительное отношение и за вычеты из зарплаты не хочется там работать. Коллег жаль, как такое терпят.

Достоинства
Магнит создан для людей которые хотят зарабатывать и жить на широкую ногу. Меня устраивает график, меня устраивает зарплата , мне нравится наш коллектив , я можно сказать люблю свою работу. Магазин , бесплатный обед , премии . Эта компания лучшее что есть на данный момент в России.

Недостатки
Есть люди которые считают что компания Магнит это они , терпеть приходиться и простым рабочим и звеньевым . Смотрят с Олимпа . Оскорбления независимо кто стоит перед ним мужчина , женщина - человек в возрасте или юнец . Придумали производительность , обеды по 25-30 минут . Хочеться закрыть глаза и бежать . Жаловаться- кому , уволят сразу даже повод найдут .

Достоинства
Уверенность в завтрашнем дне!

Недостатки
Здравствуйте!Я работаю в ГМ Магнит города Великого Новгорода Державина 19.Хочу спросить у Вас как получается так что люди уволенные с других сетей за воровство оказываются в магните да еще на административной должности? Как Никонорова ЮИ которая не справилась с должностью товароведа в маленьком магазине "Семья" и кстати была замечена в воровстве оказывается директором гипермаркета? Как Лобанова попадает в магнит если она была поймана на воровстве в магазине "Семья" и в магазине "Адепт", к тому же ее ставят на достаточно серьезную должность старшего кассира, в ту секцию где можно спокойно мошенничать когда тебя прикрывает директор, к примеру, аннулировать покупки покупателей, чем Никонорова с Лобановой и занимались в магазине "Семья". А разве в магните одобряется подружайство? когда Никонорова собирает вокруг себя своих подружек которым все можно без ограничений, которые могут ничего не понимать в работе но так как они подруги то занимают определенную руководящую должность, к тому же я думаю удобно творить темные дела когда вокруг свои люди.Разве в магните поощряется приводить близких родственников на работу, разве это не считается сговором? Вопросов много вот только ответы где взять? Может вы поможете? Многие последнее время недовольны заработной платой потому что с приходом Никоноровой она уменьшилась. Многие ищут другую работу потому что не имеет смысла работать там где отсутствует человеческое отношение к сотрудникам да еще и в зп обманывают. У многих сотрудников куда то деваются часы которые они нарабатывают подработками, зато у мужа Никоноровой они только прибавляются, он прям работает с 8 до 23.30 по графику а на самом деле он даже на работе не появляется, вы приедьте посмотрите камеры как часто он появляется?Будете удивлены.Коллектив нашего гипермаркета очень просит Вас приехать с проверкой, посмотрите как ведется бухгалтерия, графики, премии кому начисляются и как, не оставляйте пожалуйста без внимания этот беспредел, иначе нам просто придется всем коллективно уволиться, смените у нас администрацию очень просим, заранее большое спасибо

Достоинства
быстрый карьерный рост, такси до дома после вечерних смен,стабильная з/п 2 раза в месяц (хоть и не более 15 000р.)

Недостатки
такое ощущение,что главный девиз компании:выжать работника по полной..постоянные усиления и переработки,которые не оплачиваются,хотя их ставят в график и заставляют выходить приказным тоном. причем на смены должны приходить строго за полчаса,не дай бог придешь в 7.35,а не в 7.30-объяснительная. с з/п вычитывают штрафы за непробитые пакеты (1000р за пакет), за то,что забыл надеть повязку на голову(500р),не правильно разложил деньги на сканере и т.д. причем через полгода работы все штрафы выросли и приравнялись 1000р. также якобы "забывают" начислять обещанные премии..и все это за график 3/1 по 12 часов в день.

непонятно чем кормят в столовой, после обеда у всех животы болят. за 12 часов работы всего 2 перерыва по 15 мин...из них 5 уходит только на то,чтобы добежать до столовой и разогреть еду.если на месте тебя нет ровно через 15 мин,тебя уже будут искать и ругать,почему ты не на месте.Да потому что иногда бонально не успеваешь разогреть обед,т.к.все кушают и микроволновки заняты,приходится ждать!

никуда нельзя выйти,только с разрешения,иногда даже в туалет не отпускают,якобы у нас очереди,не видишь??!

все девчонки стабильно лежат в больнице с воспалениями по очереди, потому что в зале должно быть не выше 18С..а зимой вообще ппц с этим.

В общем, НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ!! ЭТО АД!!

Достоинства
Люди которые пишут про белую ЗП , поинтересуйтесь какой у Вас оклад , а оклад в компании Тандер 8-12тыс.руб . и именно от этой суммы отчисляются налоги в пенсионный фонд .

Недостатки
Согласна с предыдущими отзывами . НОПы филиала Москва Восток заставляют директоров скрывать потери для достижения показателей известных только им самим , если ДММ отказывается заниматься фальсификациями ,то его вызывает в офис ЗДФ Христофориди и в грубой форме применяя нецензурные выражения предлагает скрыть потери (даже объясняет как это сделать ) или уволиться .В офисе ЗДФ Христофориди и ДФ Бегунов проводили собрания ДММ ,говорили , что они супер управленцы , " подняли Москву с колен" , что остальные в Москве работают неэффективно и именно их тандем показал всем как надо работать . Все мы тихонечко посмеивались зная какие у них методы - ложь и фальсификация , а людей кто не привык и не может работать их методами безжалостно увольняют .Куда смотрит руководство компании ???

В условиях кризиса и жесткой конкуренции в Москве полупустые магазины Магнит довольно быстро канут в лету .

Достоинства
Нет их,.

Недостатки
Не кому не советую устраиваться в магнит, если не хотите потерять время и деньги в пустую. Проработал 3 месяца, открывали новый магазин, по началу все было хорошо и коллектив русский собрался открыли магазин до нг, так как это нужно было руководству чтоб получить премии. Так вот после нового года начали люди уходить, приезжал тупоголовый себавец андрей андреевич такой вот и делал каждый день голову по поводу планограммы которую они сами и предумали( на их схеме нет ни столбов не батарей, привезли оборудование и втыкайте как хотите)справились кое как. Прошла неделя и приезжает этот же начальнишка из деревушки который говорить то толком не умеет и говорит что все надо повернуть все витрины морозильники и прочее, но самое интересноеначалось с получением первой зп, которую дали копееечную как расчитывалась так и не удалось узнать. Второй месяц пол зп не приходит всем говорят что какой то сбой все исправим. Ну как вы понимаете не чего так и не доплатили. Пообщавшись с другими магазинами дошло то что практику с недоплатой тут применяют частенько и денежки ваши уходят в карман деректорам не магазинов и филиалов.так что вот такие пироги в зао тандере. Позорная контора, как ее только пустили в Москву. Перекресток с пятерочкой это небо посравнению с магнитом

Достоинства
Проработала в компании 7 лет!Начала с открытия магазина в нашем городе.Было очень тяжело, Магниты в городе только открывались, не знали систему работы, вообще описывать трудности не буду, потом все наладилось и работала впоть до ухода на заслуженный отдых(пенсия).Начала с ТММ ,выросла до СВ.Работу очень любила, очень все нравилось! Благодарна Компании ,что поучила очень большой опыт работы, интересно было посещать различные тренинги и т.д.

Недостатки
После ухода на пенсию, компания забыла про нас ,пенсионеров. В нашем городе на праздники принято чествовать пенсионеров, приглашать на чаепития, вручать какие-то подарки и вообще,уделять внимание, бывает обидно,что пенсионеры ЗАО Тандер этим обделены. Не то ,что подарки( которые не так уж и важны) даже открыточек или даже по телефону никто не поздравляет,особенно 1 октября-День пожилых людей.Спасибо ДММ .с которыми я работала, звонят и от себя лично поздравляют,иногда встречаемся,так как работали мы очень дружно между собой.Это не только мое мнение,есть еще пенсионеры,ушедшие на засуженный отдых с Тандера,которые так же в обиде на компанию.. Даже маленькие предприятия города чествуют своих пенсионеров, а мы как брошенные , как отработанный материал, типа, все ,ваше время истекло,компания нас отправила в забвение!.Хотелось бы поучить ответ по этому поводу.Пишу от лица многих пенсионеров Набережно-Челнинкого филиала ЗАО Тандер.

Достоинства
нет

Недостатки
Ходила на ярмарку вакансий. заметила грустную одинокую девушку с табличкой "Тандер". Узнала о вакансиях. На следующий день с ост. Димитрова поехала в Нечаевку. Водитель громко включил сериал про бандитов (ну, думаю. ладно) .

В душном коридоре -очереди из желающих устроиться и уволиться. Заполнила анкету, отдала. Сказали, перезвоним. Обратно шла пешком несколько километров до автобуса. Через день предложили должность , приехала, надо отметиться в службе безопасности. Там сказали, ждите, у нас обеденный перерыв. Через час поставили подпись, ничего не спросив. Стажировалась три дня, нас было трое претендентов на одно место, меня не взяли, ну, тут без претензий -конкуренция. Через три дня звонок-приглашаем Вас на должность менеджера по персоналу. приехала. Имя звонившей не запомнила, оказалось, никто меня не ждет. Один менеджер сказал" Накладка вышла, сами видите: какая у нас текучесть кадров". Обратно шла пешком...

Интересный момент: в коридоре висит расписание сменных и офисных маршрутов только в одном направлении- НА РАБОТУ. Я спросила, где расписание, чтобы уехать отсюда. Менеджер удивилась...

Достоинства
В магазине всегда тухлятина лежина. Сегодня видел капусту цветную всю плесневую. Перехотел идти на собеседование. Когда заходишь в магаз, пахнет дурно, тухлячком ( не свежими продуктами ).

Недостатки
По телефону со мной разговаривала девушка по поводу вакансии, сложилось впечатление, что она из деревни, хабалистым хриплым голосом, очень не приятным пригласила на собеседование. Как - будто, всю ночь бухала. Ббее...

Достоинства
Вполне себе нормальная зарплата ( когда хорошо работаешь, тогда и получаешь сответственно)

Недостатки
Отрицательные директора любых магазинов, тараканы в зале и в подсобке, невозможность карьерного роста ( долго и настойчиво пытался самостоятельно пробиться в товароведы, так и не дали), неоплачиваемые сверхурочные ( отправляют на другие магазины помогать в выходной, а после не оплачивают нисколько),супервайзер В. отличается в худшую сторону своим отношением к работникам, рабочий день длится не 12 часов и даже не 13, а все 16-17.

Достоинства
Недалеко от дома (соседнее село), большой уютный магазин, хороший коллектив, замечательные администраторы.

Недостатки
Но скажите пожалуйста почему заработная плата в городских магазинах выше чем в сельских?

Чем село хуже города?

Платежи ЖКХ такие же как в городе, а вот продукты питания, одежда и проезд на порядок выше.

Почему подработка в городских магазинах стоит 130 руб\час, а в сельских - 90 руб\час?

Кае то было письмо из бухгалтерии о том что заработная плата в мотивационном листе составляет 60%, фактически заработная плата в мотивационном листе минус 2-4 тыс рублей.Возникает вопрос:Где 40% нашей заработной платы? Я понимаю что за экономию заработной платы ИТР получают премию, но мы тоже хотим жить достойно.

В листовках с приглашением на работу заработная плата указана 21600-25900 рублей, а фактически 15000-17000 рублей.

Почему в очередной отпуск мы должны уходить с выходного дня, ведь ИТР уходят в отпуск с понедельника, а не с воскресенья?

И почему отпуск должны делить на два раза хотя в трудовом договоре нет и если есть необходимость полного (28 дней) отпуска его надо согласовывать с куратором?

Почему в наших магазинах нет товаров для больных сахарным диабетом? Людям приходится ездить в город (35-50 км) за этими продуктами.

Достоинства
Растут как на дрожжах....

Недостатки
Хочу сказать о том что в"Магнитах" давно (давно слышал!)отработана схема "честного"отъёма денег у покупателей, в частности у покупателей которые пользуются при расчёте за покупку пластиковыми картами "Сбербанка".

Я думаю что на программном уровне (а это как раз там всё и настроено!). При покупке на незначительную сумму как бы невзначай них неладится списание денежных средств с карточки клиента...карточкой они в этот самый (якобы забарахливший) терминал потыкали, сделали вид что деньги не списываются (даже чек о невозможности дают!) и при этом очень почему-то нервничают (на вору и шапка горит!), просят оплатить покупку наличными. А спустя пару-тройку часов (у меня было именно так!) приходит сообщение "Сбербанка Онлайн" о списании тех самых средств (той самой якобы невозможной оплаты карточкой покупки!) в то самое время, на ту самую сумму,той самой невозможной покупки. Расчёт у них тонкий- человек за 2-3 часа возможно пользующийся оплатой только по карточке (а меня в этом "Магните"таковым запомнили) возможно пропустит/упустит этот "незначительный" для себя платёж или попросту не пойдёт выяснять что-либо ,или спишет на глюк оборудования/терминалов. НО МНЕ КАЖЕТСЯ ТУТ ВПОРУ ЗАНЯТЬСЯ ТЕМ ОРГАНАМ , КОТОРЫЕ ТАК И РЫЩУТ В ПОИСКАХ ПОДОБНОЙ ИСТОРИИ/ЖЕРТВЫ,которым только дай "порвать" для продвижения по службе,для статистики раскрываемости подобных дел и т.д. и .п. В конце- концов ФАСу и подобным структурам это уж точно будет интересно .

P.S. При необходимости мог бы предоставить и чек о невозможности списания и чек оплаты (тут-же) наличными и уведомление\подтверждение "Сбербанка Онлайн" о списании денежных средств за эту самую "невозможную" покупку с помощью карты "СБЕРБАНК". Делайте выводы господа кого выручаем своими покупками.Теперь из принципа не буду покупать в"Магнитах" и буду всем рассказывать и везде писать об этой афере "Магнитов". Разводят нас как последних лохов.....

Достоинства
Проработала в компании 4 года,всегда была достойная зарплата,возможность карьерного роста!!! Но для людей,привыкших вести размеренный образ жизни данная работа не подойдет.

Недостатки
Их нет))

Достоинства
Положительного извините я пока не вижу.

Недостатки
Мне совершенно не понравилась эта сомнительная компания.На резюме не отвечают,не понятно кого и где ищут,на вакансию охранника пришло около 50 человек и ни один не прошел.Менеджер по персоналу ноль без палки,мало того ничего не смыслит в охране так и еще разговаривать толком не может.В общем полный негатив от этой шарашки,извините.У меня опыт работы,занимаюсь спортом не пью,хороший внешний вид и ни ответа ни привета.

Достоинства
Соцпакет действительно имеется

Недостатки
В июне месяце сего года искала работу. На Яндекс.Работа увидела объявление о том, что в компанию Тандер (ака сеть магазинов Магнит) набирают кондитеров с официальной зарплатой в 40400 - 50900 рублей, полный соцпакет, оформление по ТК, да ещё и в моем районе - на ВДНХ. Обратилась. В отделе кадров вежливо так рассказали, что в ближайшее время на Ярославском шоссе откроется гипермаркет данной сети, поэтому сотрудников набирают заранее, чтобы к открытию был полный штат. Разброс в зарплате в связи с этим. То есть до открытия 40400, а после 50900. В связи с удаленностью от метро (от ВДНХ ехать на автобусе до МКАДа), после открытия будет организован автобус от метро. До открытия мы убирали помещения после строителей и получали указанную зарплату с вычетом налога, то есть около 35000. Коллектив кондитеров собрался очень профессиональный, все с профильным образованием, многие с огромным опытом работы (более 10 лет). За некоторое время до открытия приехала с обучения наш непосредственный начальник Елена Александровна. Когда она услышала, какую зарплату мы ожидаем после открытия, то она нам сразу сказала, что этого не будет, так же её словами было то, что мы тут в Москве зажрались, такие деньги получаем, да ещё перебираем, что мы будем делать, а что нет. Это было сказано по поводу того, что она обязывала нас мыть посуду, полы и выполнять прочую работу не только не входящую в наши обязанности, но и противоречащую нормам Сан. Пина ( как то - кондитер, да и любой сотрудник кухни, касающийся продуктов, не должен касаться уборочного полового инвентаря). Так же она нам сказала, когда мы очередной раз пытались возразить, уже в процессе работы против неоплачиваемых переработок и выполнения не своих обязанностей, что нас всех уволят, а она лучше наберет на наши места гастробайтеров, так как они работают молча и никогда не перечат начальству. Магазин был открыт 09.09.14, с 01.09. и до открытия мы все работали без выходных, в результате конкретно я отработала 201 час, вместо предполагаемых 165, так же и другие кондитера имели переработки, поэтому все мы очень ждали зарплаты в октябре за сентябрь. Не могу передать свое изумление, когда получила я 34 000 - на 1000 меньше, чем до открытия. Когда мы стали интересоваться причиной такого расчета, сначала наше начальство в магазине начали валить всю вину на бухгалтерию - мол те неправильно посчитали и предложили посмотреть ведомости, которые они отправили по итогам месяца. Кроме кондитерского образования у меня имеется и бухгалтерское, поэтому когда мне показали мою ведомость, мне не составило труда разобраться, что зарплата, мне начисленная вместе с переработками до вычета налога составила 39 с небольшим тысяч рублей, что после вычета налога и составило 34000. Сразу после этого я подала заявление на увольнение, как впоследствии и многие другие. В последствии нам пояснили, что в компании резко сменилась политика начисления зарплаты относительно кондитеров и теперь наш оклад составляет 37000 до вычета налогов. Кстати, автобус от метро так и не дали. За 12часов работы кормят один раз без первого и зачастую отвратительно - могут и не свежее с витрины дать, а один раз и вовсе пытались кормить какой-то непонятной рыбкой, по размеру более подходящей для кормления котов, с которой кроме всего даже не потрудились удалить чешую, поэтому многие предпочитали там питаться своей едой

Достоинства
Плохого за коллектив ничего не могу сказать.

Недостатки
хочу выразить огромную благодарность руководству филиала за поддержку своих сотрудников. Более 7 лет работаю в сфере , впервые оказалась в денежном затруднении решила попросить милостыню со своей з/п , так называемый аванс провела с протянутой рукой 3,5 часа так и не подписав заявления. желаю жить на мизерную з/п ,на съемной квартире и желательно без дополнительного дохода и с детьми пусть хоть (одна радость будет в жизни.)Спасибо за понимание.

Достоинства
Ни разу не пожалела что устроилась в эту замечательную сеть,в плане работы все устраивает и даже могу сказать более,ни дня не ходила на работу без желания.Тут много пишут о проверках ,о депремировании,я скажу так,все проверки проходят обьективно,никогда ничего не говорится просто так,если есть недочеты в работе, это полностью наша вина, значит нужно выложится на все 100%,чтоб в дальнейшем такого не было. Мне кажется,что люди просто начали забывать что такое работа,начали считать что деньги платятся просто так,ребят такого не бывает,нужно изменить своё отношение к работе и все будет отлично.А для лентяев здесь действительно не место.

Недостатки
Их просто нет!!!

Достоинства
поначалу интересно втягиваться в рабочий процесс

Недостатки
З/П ниже обещанной в разы, адские условия работы(к примеру разгружать фуры самой приходилось постоянно), воровство процветает(как следствие платишь постоянно непонятно за что, то товара наворовали сами сотрудники, то из сейфа руководители деньги вытащили) не советую идти туда работать никому

Достоинства
Большая стабильная компания.Возможность хорошего заработка высокая.Не плохая компания.

Недостатки
Берут на работу всех подряд.Люди на закате лет-перед пенсией,молодежь,никуда не поступившая на учебу,люди без профессии,не имеющие ни малейшего представления о торговле,приходят и встают на должности.Приходится обучать.Ответственность за потери при этом полностью ложится на товароведов.

По тому же принципу ставят на должности директоров. Амбициозные зазнайки,уверенные в том,что они,они и только ОНИ самые лучшие.Способности организовать людей и руководить отсутствуют полностью.Голословно обвиняют сотрудников в воровстве,прикрывая собственную не состоятельность.Я работаю в компании 1,5 года общий стаж работы 16 лет,при мне сменилось 7 директоров и при такой текучке,совершенно не ценятся сотрудники с опытом работы не только в компании,но и в торговле.Увольняют за малейшую провинность,лишая при этом людей их законного права на ошибку.Не опытные директора приходят,"покосячат",по увольняют половину обученных сотрудников и уходят,а оставшиеся разгребают.

Постоянная переработка -само сабою разумеющееся явление,не оплачиваемое разумеется.На мою просьбу к директору,пересмотреть график работы товароведа,в связи с увеличением рабочего дня,я получила ясный намёк:"Найди себе магазин,где ТЫ будешь работать 12 часов",это при том,что она младше меня в 2 раза и работает в нашем магазине 1 месяц.Именно наша молоденькая директор,устраивает унизительные обыски сотрудников,выворачивая на изнанку их личные вещи,так видите ли учат их на тренингах и на учебном классе,в чем я очень сомневаюсь.На собраниях ругается матом.Формирует негативное мнение нашего СВ против коллектива и против моей напарницы,которая отдала более 3-х лет компании,вплоть до откровенной клеветы.

У меня вопрос.Почему? Почему вышестоящее руководство компании не интересуется мнением коллектива о работе директоров-стажеров,более того поддерживает новоиспеченных директоров,которые постоянно делегируют свои обязанности сотрудникам магазина и присваивают себе заслуги всего коллектива.

Лично моё мнение такое: директоров нужно назначать,а не приводить с улицы ибо,только те магазины работают стабильно ,где держутся опытные,терпеливые и ответственные люди.Таких,к сожалению,остаётся всё меньше и меньше.Если мне придется уйти,то будет очень жаль потраченных впустую сил,времени и души,вложенных в магазин,но складывается такое мнение,что компания сама не заинтересована в продвижении людей с потенциалом и не видит выгоды для себя от таких сотрудников....

Достоинства
есть

Недостатки
Не буду писать о компании плохо, но о пермском филиале не могу промолчать дело в том что мой муж проработал в компании почти 7 лет около 5 лет работал директором не мало сделал для компании, но и натерпелся тоже с лихвой,мало того что работал без больничных, отпусков и выходных разгружал машины принимал товар и сам же раскладывал т.к персонала вечно не хватало так ему ещё и выговора впаивали за какие то дурацкие опросы извините пожалуйста у него не десять пар рук.А про зарплату вообще отдельная история,скажу одно цифру в объявлении он не получал никогда скажу больше было время что он получал меньше продавцов доходило до того что супервайзер Байдина забывала ему начислить допнагрузку и он получал 20 тыс скажите разве не обидно!?а у него семья...конечно никого это не интересует.. руководство просто его загнобило,уволили по статье,так потом прилюдно обвили в воровстве и фальсификации хотя за руку никто не ловил и доказательств естественно нет.теперь молодой парень не может устроиться на работу из-за статьи и мало того они до сих пор дают плохие рекомендации в его адрес скажите пожалуйста руководство пермского филиала неужели в вас нет ничего человеческого?!Слишком жестоко не находите? кто был инициатором такого увольнения и рекомендаций не лестных в сторону моего мужа я обращаюсь к вам-пусть у вас будет все лучше чем сейчас у нас... Бог вам судья!

Р.S никогда бы не написала бы этот отзыв если бы руководство ЗАО Тандер пермского филиала не вставляло бы палки в колёса моему мужу.

Достоинства
Не чего хорошего раньше да было хорошо с 2009 по 2012г а сейчас...................

Недостатки
Ужасно работает филиал по адресу город Москва улица Обручево д.23/3 метро Калужская. Постоянно теряют справки, то отпускные не доплачивают,а больничный вообще могут не заплатить,пока все деньги не потратишь на телефоне, и почему мы должны названивать постоянно и спрашивать,а вы не забыли, да много не напишешь.Хотим писать жалобное письмо.

Достоинства
У руководящих жолжнлстях их нет (в магазинах). Если конечно мотивация не статус.

Недостатки
Москва-Восток. НОП Ширяев ставит такие условия труда - волком завоешь. Чтобы добится показателей 27 числа пишет письмо: ничего не списываем, в инву не кидаем, но чтоб и виртуалов не было. Как "ужи на сковородке" вертимся мы еще и плохие. Они премии получают, а мы свои деньги вкладываем. Я так понимаю руководства компании это устраивает.