Страница 55. Сеть магазинов Магнит: отзывы сотрудников о работодателе
1534 отзыва
Оцените и напишите отзыв
Оценка Elsolo
Компания Сеть магазинов Магнит получила оценку 2.5 из 5 звезд от своих сотрудников, основываясь на 1534 отзывах. Это говорит об удовлетворительном опыте работы для большинства сотрудников.
-
Отзывы сотрудников (1534)
3.0
@guest-c04e76f8c5
31 июля 2012
Тюмень
История сотрудника
Положительные стороны - это реклама работы. Всё прекрасно и хорошая зарплата. На самом деле конечно же является просто привлекательным моментом...Обещали оформить с одного числа, в итоге оформили через две недели. Уже скоро будет два месяца как жду когда откроют магазин. В итоге заплатили аванс в размере 650 рублей. Когда оклад составляет 4 тысячи рублей, вместо обещанных 14500 рублей.
Положительные стороны - это реклама работы. Всё прекрасно и хорошая зарплата. На самом деле конечно же является просто привлекательным моментом...Обещали оформить с одного числа, в итоге оформили через две недели. Уже скоро будет два месяца как жду когда откроют магазин. В итоге заплатили аванс в размере 650 рублей. Когда оклад составляет 4 тысячи рублей, вместо обещанных 14500 рублей.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
3.0
@guest-85dbe08067
30 июля 2012
Москва
История сотрудника
В магазине молодцыВ ОФИСЕ одни УРОДЫ
В магазине молодцыВ ОФИСЕ одни УРОДЫ
3.0
@guest-c592b2d9ae
30 июля 2012
Казань
История сотрудника
Имя компанииУважаемые работники Магнит.Я не работала в этом магазине.Но судя по отношению продавцов к покупателям, работников там в счет не ставят.Этой сети выгодно набирать людей и создавать такие условия чтобы вскоре они уволились. Причина:декрет, премиальные за выслугу, карьерный рост и др.Возможно массовые электронные письма руководству компании на сайте Магнита приведут к действиям улучшения условий для работников.Своеобразный электронный протест. Успехов.
Имя компанииУважаемые работники Магнит.Я не работала в этом магазине.Но судя по отношению продавцов к покупателям, работников там в счет не ставят.Этой сети выгодно набирать людей и создавать такие условия чтобы вскоре они уволились. Причина:декрет, премиальные за выслугу, карьерный рост и др.Возможно массовые электронные письма руководству компании на сайте Магнита приведут к действиям улучшения условий для работников.Своеобразный электронный протест. Успехов.
1.0
@guest-52fee6f0d6
30 июля 2012
Нижний Новгород
История сотрудника
Работать можно!!!!Сколько работала в гм магните, но такого отношения как сейчас не видела!!!!!! Это что-то....к нам пришла зам пр-ва гм Борисова Н. В. и такое начилось....Она совершенно не умеет работать с людьми, постоянно всеми недовольна (продавцами и поварами). Может себе позволить унизить перед покупателями.....Строит гримасы, ухмыляется, матерится, доводит до слёз.....А потом ходит в прекрасном настроении! Это просто КОШМАР!!!! Борисова Н.В. - ПОЗОР компании ГМ МАГНИТ.....ОНА НЕ МОЖЕТ ЗАНИМАТЬ ЭТУ ДОЛЖНОСТЬ, ЕЙ ПРОТИВОПОКАЗАНО работать с людьми.......
Работать можно!!!!Сколько работала в гм магните, но такого отношения как сейчас не видела!!!!!! Это что-то....к нам пришла зам пр-ва гм Борисова Н. В. и такое начилось....Она совершенно не умеет работать с людьми, постоянно всеми недовольна (продавцами и поварами). Может себе позволить унизить перед покупателями.....Строит гримасы, ухмыляется, матерится, доводит до слёз.....А потом ходит в прекрасном настроении! Это просто КОШМАР!!!! Борисова Н.В. - ПОЗОР компании ГМ МАГНИТ.....ОНА НЕ МОЖЕТ ЗАНИМАТЬ ЭТУ ДОЛЖНОСТЬ, ЕЙ ПРОТИВОПОКАЗАНО работать с людьми.......
3.0
@guest-117f6bc610
29 июля 2012
Москва
История сотрудника
Нету все %удалено% администрация %удалено% . Не какого уважения к продавцам. Товараведы ставят себя выше директора.%удалено%
Нету все %удалено% администрация %удалено% . Не какого уважения к продавцам. Товараведы ставят себя выше директора.%удалено%
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
3.0
@guest-f81492a3a5
28 июля 2012
Челябинск
История сотрудника
по отзывам никаких...хочу устроиться на склад,тот что в п.Есаульский.ребят кто работал(-ет),расскажите свое мнение.с удовольствием узнаю мнение сотрудников других РЦчувствую,что замануха какая то
по отзывам никаких...хочу устроиться на склад,тот что в п.Есаульский.ребят кто работал(-ет),расскажите свое мнение.с удовольствием узнаю мнение сотрудников других РЦчувствую,что замануха какая то
3.0
@guest-87bbc5a1cb
27 июля 2012
Москва
История сотрудника
хорошая компания,добротные условияя работаю в компании более года, мне все нравиться ,условия,з/п,график у нас в кинеле 2/2, з/п достойная,да когда то приходиться по пахать,но за это мы и деньги хорошие получаем.Вообщем все меня страивает и моих подруг,такую з/п в кинеле ни где не получишь.
хорошая компания,добротные условияя работаю в компании более года, мне все нравиться ,условия,з/п,график у нас в кинеле 2/2, з/п достойная,да когда то приходиться по пахать,но за это мы и деньги хорошие получаем.Вообщем все меня страивает и моих подруг,такую з/п в кинеле ни где не получишь.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
1.0
@guest-6ed4733aac
26 июля 2012
Санкт-Петербург
История сотрудника
дружный коллективкаждый месяц зарплата всё меньше именьше,в мае ездила в командировку и до сих пор не получила свои командировочные.в апреле НРКЦ не доставила часы при полном рабочем месяце (17 рабочих смен)+ 2 лишних ссмены + выход в ночь на пересчет моя зарплата составила 10000 руб,и аванс 2500руб,Зарплату за июнь вообще не выдали только мне до сих пор уже 26 июле .При этом все получили 16 июля.Вобщем вывод один "ДУРАКОВ РАБОТА ЛЮБИТ"такие сотрудники "ЦЕННЫЕ КАДРЫ" выйдут в свои выходные и платить не надо!!!!!!!
дружный коллективкаждый месяц зарплата всё меньше именьше,в мае ездила в командировку и до сих пор не получила свои командировочные.в апреле НРКЦ не доставила часы при полном рабочем месяце (17 рабочих смен)+ 2 лишних ссмены + выход в ночь на пересчет моя зарплата составила 10000 руб,и аванс 2500руб,Зарплату за июнь вообще не выдали только мне до сих пор уже 26 июле .При этом все получили 16 июля.Вобщем вывод один "ДУРАКОВ РАБОТА ЛЮБИТ"такие сотрудники "ЦЕННЫЕ КАДРЫ" выйдут в свои выходные и платить не надо!!!!!!!
2.0
@guest-c3fd164874
25 июля 2012
Москва
История сотрудника
НЕТмагнит ГАВНООООООООООООООООООООООООООО!!!!!!!!!
НЕТмагнит ГАВНООООООООООООООООООООООООООО!!!!!!!!!
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
2.0
@guest-34d558b4b3
25 июля 2012
Ставрополь
История сотрудника
Вовремя зарплатаРуководители из ГК,вы хоть бы читали что пишут о компании,о работе.Крепостное право отменили ещё в 1861 году,а у нас оно существует.В Ставропольском филиале уволились все холодильщики во главе синженером,потому что маленькая зарплата.А вам наплевать.То же самое ждёт иэлектриков.Думать надо головой,а не жопой.
Вовремя зарплатаРуководители из ГК,вы хоть бы читали что пишут о компании,о работе.Крепостное право отменили ещё в 1861 году,а у нас оно существует.В Ставропольском филиале уволились все холодильщики во главе синженером,потому что маленькая зарплата.А вам наплевать.То же самое ждёт иэлектриков.Думать надо головой,а не жопой.
2.0
@guest-d0d8acc022
19 июля 2012
Екатеринбург
История сотрудника
Призывы на работу красивые.Дела сильно расходятся с делом! Непонятно зачем обучать 3 мес!!! Тот же объем инфы можно освоить за месяц. Стажеров ни во что не ставят, швыряют их из магазина в магазин, лишь бы закрыть свои недоработки по персоналу! На стажировке в магазине всем на вас будет пох, так что не думайте что в магазине вы что то выучите или поймете! Вообще верхушка компании вроде как адекватная, но до нее не доводят правдивую инфу, все везде утаивают и скрывают, поэтому рук-во думает что все отлично, а на самом деле в магазинах бардачище!!!! Постоянные недостачи, кражи, работа в базе это вообще целую эпопею можно писать! Короче если идти диретором то быстрее куда нить из него расти, если продавцом то сразу готовиться к низкой зп, если товароведом - то вы как лошадь целыми днями будете в вожжах!!!!
Призывы на работу красивые.Дела сильно расходятся с делом! Непонятно зачем обучать 3 мес!!! Тот же объем инфы можно освоить за месяц. Стажеров ни во что не ставят, швыряют их из магазина в магазин, лишь бы закрыть свои недоработки по персоналу! На стажировке в магазине всем на вас будет пох, так что не думайте что в магазине вы что то выучите или поймете! Вообще верхушка компании вроде как адекватная, но до нее не доводят правдивую инфу, все везде утаивают и скрывают, поэтому рук-во думает что все отлично, а на самом деле в магазинах бардачище!!!! Постоянные недостачи, кражи, работа в базе это вообще целую эпопею можно писать! Короче если идти диретором то быстрее куда нить из него расти, если продавцом то сразу готовиться к низкой зп, если товароведом - то вы как лошадь целыми днями будете в вожжах!!!!
3.0
@guest-ab0f12037b
19 июля 2012
Саратов
История сотрудника
Белая зарплата,полный социальный пакет.Я люблю работать и по началу не обращала внимание на переработки,но после выхода с декрета я стала требовать свои законные выходные,отказывалась оставаться после окончания рабочего дня(я успевала сделать свою работу в течении дня).Начальство меня ценило даже предлогали идти в товароведы.Но я уволилась,т.к. ребенка в садик устроила и подобрала другую работу с рабочим днем до 5 часов и выходными за ту же зарплату.Я даже мужа уговорила устроиться в магнит директором,он все проходные здал,даже сдал на директора-куратора и в СВ ему предлагали,но проработав 2 года в хорошем авторитете у начальства все оборвалось после того,когда он поругался с 23 летней СВ (назначенной временно и возомнившей себя королевой) ему ДФ сказал либо в продавцы перевестись либо уволиться по собственному не разобравшись в конфликте.Конечно он выбрал по собственному.Я туда точно не вернусь.И те кто не умеет лебезить не идите туда!!!
Белая зарплата,полный социальный пакет.Я люблю работать и по началу не обращала внимание на переработки,но после выхода с декрета я стала требовать свои законные выходные,отказывалась оставаться после окончания рабочего дня(я успевала сделать свою работу в течении дня).Начальство меня ценило даже предлогали идти в товароведы.Но я уволилась,т.к. ребенка в садик устроила и подобрала другую работу с рабочим днем до 5 часов и выходными за ту же зарплату.Я даже мужа уговорила устроиться в магнит директором,он все проходные здал,даже сдал на директора-куратора и в СВ ему предлагали,но проработав 2 года в хорошем авторитете у начальства все оборвалось после того,когда он поругался с 23 летней СВ (назначенной временно и возомнившей себя королевой) ему ДФ сказал либо в продавцы перевестись либо уволиться по собственному не разобравшись в конфликте.Конечно он выбрал по собственному.Я туда точно не вернусь.И те кто не умеет лебезить не идите туда!!!
2.0
@guest-ee31f16338
18 июля 2012
Ростов-на-Дону
История сотрудника
А вы вообще создали положительные плюсы??????Очень тяжело работать. Н а работу не хочется идти, хотя было время, я делала это с удовольствием! Обратите внимание на деректоров ваших магазинов. Вы понабрали молодых, а они барзеют и ни кого ни во что не ставят. Шаг в лево, шаг в право - растрел. Мы что на ЗОНЕ работаем? Позорище, а не компания! Воротите меллиардами. а платите копейки. Здоровье своё жалко!
А вы вообще создали положительные плюсы??????Очень тяжело работать. Н а работу не хочется идти, хотя было время, я делала это с удовольствием! Обратите внимание на деректоров ваших магазинов. Вы понабрали молодых, а они барзеют и ни кого ни во что не ставят. Шаг в лево, шаг в право - растрел. Мы что на ЗОНЕ работаем? Позорище, а не компания! Воротите меллиардами. а платите копейки. Здоровье своё жалко!
2.0
@guest-24c9982fa6
17 июля 2012
Нижний Новгород
История сотрудника
ОФОРМЛЕНИЕ ПО ТК РФЗАРПЛАТУ КОТОРУЮ ОБЕЩАЛИ, НЕ ВЫДАЮТ. РАСЧИТАТЬ СКОЛЬКО ДЕНЕГ МОЖЕШЬ ПОЛУЧИТЬ НЕ ВОЗМОЖНО. СВР - ВЕШАЕТ ВЫЧЕТЫ БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И АКТЫ НЕ ВЫПИСЫВАЮТ. УЗНАТЬ МОЖНО ТОЛЬКО ПРИ ПОЛУЧЕНИИ З/П. ТЕКУЧКА - КОЛОСАЛЬНАЯ. ВЫЖИМАЮТ ВСЕ СИЛЫ. МОЛОДЫЕ - 20-25 ЛЕТ В ВОСТОРГЕ, НЕ ЗАДУМЫВАЮТСЯ, ЧТО БУДЕТ ПОТОМ (САМ ТАКОЙ БЫЛ). У БУХГАЛТЕРИИ НАПЛЕВАТЕЛЬСКОЕ ОТНОШЕНИЕ. ХОТЯТ С СЕНТЯБРЯ ВВЕСТИ НОВУЮ СИСТЕМУ МОТИВАЦИИ, ПОХОЖУЮ НА БРЕД.
ОФОРМЛЕНИЕ ПО ТК РФЗАРПЛАТУ КОТОРУЮ ОБЕЩАЛИ, НЕ ВЫДАЮТ. РАСЧИТАТЬ СКОЛЬКО ДЕНЕГ МОЖЕШЬ ПОЛУЧИТЬ НЕ ВОЗМОЖНО. СВР - ВЕШАЕТ ВЫЧЕТЫ БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И АКТЫ НЕ ВЫПИСЫВАЮТ. УЗНАТЬ МОЖНО ТОЛЬКО ПРИ ПОЛУЧЕНИИ З/П. ТЕКУЧКА - КОЛОСАЛЬНАЯ. ВЫЖИМАЮТ ВСЕ СИЛЫ. МОЛОДЫЕ - 20-25 ЛЕТ В ВОСТОРГЕ, НЕ ЗАДУМЫВАЮТСЯ, ЧТО БУДЕТ ПОТОМ (САМ ТАКОЙ БЫЛ). У БУХГАЛТЕРИИ НАПЛЕВАТЕЛЬСКОЕ ОТНОШЕНИЕ. ХОТЯТ С СЕНТЯБРЯ ВВЕСТИ НОВУЮ СИСТЕМУ МОТИВАЦИИ, ПОХОЖУЮ НА БРЕД.
2.0
@guest-0255548e0e
17 июля 2012
Саратов
История сотрудника
Очень их мало.Высшее начальство набрали своих "родствеников" И НЕ ДАЙ БОГ ПРОТИВ СЛОВО СКАЖЕШЬ,уволят.Держат тех кто ворует открыто,а кто честно работает увольняют,т.к. не "лижешь" зад их.От этого и текучка.Хорошие люди уже в ЗАО Тандер не идут и правильно делают.
Очень их мало.Высшее начальство набрали своих "родствеников" И НЕ ДАЙ БОГ ПРОТИВ СЛОВО СКАЖЕШЬ,уволят.Держат тех кто ворует открыто,а кто честно работает увольняют,т.к. не "лижешь" зад их.От этого и текучка.Хорошие люди уже в ЗАО Тандер не идут и правильно делают.
3.0
@guest-6589df4622
17 июля 2012
Пермь
История сотрудника
отличная зарплата, коллектив, условия для работыстолкнулась совсем недавно. в Пермском крае запрещают иметь личные отношения между сотрудниками. т.е. мне мой молодой человек сделал предложение руки и сердца, но так как мы работаем в одной компании(не в одном магазине или даже секторе) то придется одному из нас увольняться.т.к. у него выше должность-придется уходить мне. разве это правильно? мне очень нравиться эта компания, но другого выхода нет. на каком основании вышестоящее руководство, имея дома жену и милых детишек, имеет право распоряжаться чужой жизнью? я считаю что семьи которые работают в одной компании нужно поощрять, так как одна голова хорошо, а две лучше, они могут большего добиться, т.к. знают работу друг друга и видят конечный результат.
отличная зарплата, коллектив, условия для работыстолкнулась совсем недавно. в Пермском крае запрещают иметь личные отношения между сотрудниками. т.е. мне мой молодой человек сделал предложение руки и сердца, но так как мы работаем в одной компании(не в одном магазине или даже секторе) то придется одному из нас увольняться.т.к. у него выше должность-придется уходить мне. разве это правильно? мне очень нравиться эта компания, но другого выхода нет. на каком основании вышестоящее руководство, имея дома жену и милых детишек, имеет право распоряжаться чужой жизнью? я считаю что семьи которые работают в одной компании нужно поощрять, так как одна голова хорошо, а две лучше, они могут большего добиться, т.к. знают работу друг друга и видят конечный результат.
3.0
@guest-139c766ac7
15 июля 2012
Москва
История сотрудника
работать можно меня всё устраивает.декретные отличные.впринципе мы молодцы.есть правда пару минусов но в остальном всё хорошообещали пол года назад что скоро нашей з.п будет хватать не только на прожиточный минимум,но и на то что мы не можем себе позволить.продавцы жалуються что зарплаты резко упали до 14000
работать можно меня всё устраивает.декретные отличные.впринципе мы молодцы.есть правда пару минусов но в остальном всё хорошообещали пол года назад что скоро нашей з.п будет хватать не только на прожиточный минимум,но и на то что мы не можем себе позволить.продавцы жалуються что зарплаты резко упали до 14000
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
2.0
@guest-96c42800db
12 июля 2012
Москва
История сотрудника
Нет!!!Ужас!!! Сегодня застала директора за лазанием в наших сумках!!! Я в шоке.Такого не видела не в одной сети.
Нет!!!Ужас!!! Сегодня застала директора за лазанием в наших сумках!!! Я в шоке.Такого не видела не в одной сети.
3.0
@guest-5d329ca046
12 июля 2012
Ростов-на-Дону
История сотрудника
ХОТЯ ФЕДОРОВ АЛЕКСЕЙ СЕРГЕЕВИЧ ОТЛИЧНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ БЫЛ, КОГДА ОН БЫЛ У НАС РУКОВОДИТЕЛЕМ И ПОРЯДОК И КОЛЛЕКТИВ БЫЛ САМЫЙ ЛУЧШИЙ, И МАГАЗИН БЫЛ ПРИМЕРНЫМ ВО ВСЁМ ГОРОДЕ ВОЛГОДОНСКЕ _ ЭТАЛОНОМ!!!!к СОЖАЛЕНИЮ НЕТ ТАКОЙ ГРАФЫ ВОЛГОДОНСК. Я С ВОЛГОДОНСКА!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! И ТАКОЕ СКОТСКОЕ ОТНОШЕНИЕ, НЕ УВАЖЕНИЕ К ЛЮДЯМ ВЕЗДЕ,
ХОТЯ ФЕДОРОВ АЛЕКСЕЙ СЕРГЕЕВИЧ ОТЛИЧНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ БЫЛ, КОГДА ОН БЫЛ У НАС РУКОВОДИТЕЛЕМ И ПОРЯДОК И КОЛЛЕКТИВ БЫЛ САМЫЙ ЛУЧШИЙ, И МАГАЗИН БЫЛ ПРИМЕРНЫМ ВО ВСЁМ ГОРОДЕ ВОЛГОДОНСКЕ _ ЭТАЛОНОМ!!!!к СОЖАЛЕНИЮ НЕТ ТАКОЙ ГРАФЫ ВОЛГОДОНСК. Я С ВОЛГОДОНСКА!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! И ТАКОЕ СКОТСКОЕ ОТНОШЕНИЕ, НЕ УВАЖЕНИЕ К ЛЮДЯМ ВЕЗДЕ,
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
2.0
@guest-67c9981218
12 июля 2012
Ростов-на-Дону
История сотрудника
хОЧУ ДОБАВТЬ.... ЧТО РАБОТАТЬ МОЖНО В ЗАО ТАНДР,если директор не будет по свински относится к коллективу и справедливо начисять ЗП. МЫ ТОЖЕ ЛЮДИ, МЫ НЕ РОБОТЫ!!!!! МЫ НЕ МОЖЕМ РАБОТАТЬ С ГРАФИКОМ 3/1 С ВОСЬМИ УТРА И ПРИХОДИТЬ ДОМОЙ В 12 НОЧИ,А НА СЛЕДУЮЩИЙ ДЕНЬ СНОВА НА РАБОТУ. ЧТО ТАКОЕ ОДИН ВЫХОДНОЙ? У НАС ТОЖЕ ДЕТИ И СЕМЬИ.
хОЧУ ДОБАВТЬ.... ЧТО РАБОТАТЬ МОЖНО В ЗАО ТАНДР,если директор не будет по свински относится к коллективу и справедливо начисять ЗП. МЫ ТОЖЕ ЛЮДИ, МЫ НЕ РОБОТЫ!!!!! МЫ НЕ МОЖЕМ РАБОТАТЬ С ГРАФИКОМ 3/1 С ВОСЬМИ УТРА И ПРИХОДИТЬ ДОМОЙ В 12 НОЧИ,А НА СЛЕДУЮЩИЙ ДЕНЬ СНОВА НА РАБОТУ. ЧТО ТАКОЕ ОДИН ВЫХОДНОЙ? У НАС ТОЖЕ ДЕТИ И СЕМЬИ.
Показано
1081 -
1100 из
1534
отзывов
Оцените и оставьте отзыв
Пользователь оценил компанию по нескольких параметрам. Нажмите на интересующий параметр, чтобы посмотреть оценку и комментарий к ней.
Вопросы и ответы о компании
Еще никто не задал вопрос компании. Задайте вопрос первым!
Сеть магазинов Магнит
Регистрация владельца компании
Для повышения уровня безопасности, предотвращения случаев мошенничества и обеспечения удобства работы с сайтом для всех представителей компаний Elsolo требует регистрации и проверки компании