Отзывы сотрудников «Сеть магазинов Магнит» в Уфе

Достоинства
Белая заработная плата

Недостатки
Работала в отделе персонала, все хорошо, если бы совершенно невменяемый руководитель - Елена Вельямовна. "Срок годности" работника для нее составлял 6 месяцев, после этого сотрудник увольнялся по причинам понятным только руководителю. Кто не хотел увольняться, тех открыто подставлялись руководством. Я проработала 7 месяцев и при мне уволилось 15 сотрудников из отдела персонала. 15!!! Карл!!! Просто интересно куда смотрит вышесттояшее руководство.

Достоинства
хочу работать

Недостатки
Здравствуйте ,три раза приходила по поводу работы в магазин "Магнит" по адресу г.Уфа ул.Гвардейская 57 ,всегда отправляет директор магазина в офис.Я съездила в офис и ждала ответа 2-недели(хотя в этом магазине не хватает 3-х продавцов в одной из смен ,до сих пор).Но за то как не зайдёшь в Магнит всё жизнь очередь,т.к. работают кому за 45

Достоинства
нет

Недостатки
40-минут на тележку,можно товар растолкать куда попало лишь бы быстро.3 минуты на покупателя,а то скажется на зарплате -4000

Достоинства
мне нравится я не замечаю время как уже домой

Недостатки
человеческий фактор

Достоинства
Ранее в период с 2004 по 2007 года работала в Тандер выросла с товароведа до супервайзера, но потом ушла по семейным. В сравнении с другими "сетевиками" Компания обладает лучшими технологиями организации всех процессов. И поверьте есть с чем сравнить - Х5, О'Кей, Лента и ну и понятно всякие Монетка и т.д. (не вся конечно от меня информация часть от мужа который с ними сотрудничает).

Что можно выделить главное в положительную сторону Автозаказ, ТСД для удобства и оперативности работы, четко обозначенные обязанности для всех категорий работников, постановка учета ТМЦ, зарплата в белую и многое чего...

Недостатки
Слабая организация обратной связи с руководством, обучение кадров по сравнению с прошлым периодом работы не просто ниже по качеству, а "ниже плинтуса", особенно при подготовке сторонних кандидатов, многие показатели работы поросто стали формальностью (заполняют с недостатками только потому что иначе нельзя), выдвижение кандидатов на повышение производится не по профессиональным качествам, а по субъективному отношению. Я понимаю что Компания большая и не без грехов, но кадровая работа и строиться как раз исходя из того что она должна мониторить подобные нарушения.

Достоинства
Нету

Недостатки
обман в шоке каждый раз 12 000 тыс зарплату получил откуда берут перезжог гсм и как компьютер считает не понимаю что то там мутят начальники

Достоинства
ничего хорошего.....

Недостатки
Стажировка должна была быть 15 дней,у меня же стажировка была всего лишь 2 дня,на 3 день мне сказали что я буду работать как все.Магазин работает с 10 до 10 вечера.На работу приходят все к 8 утра,а уходят в 23.00,иногда и позже.Оплачивается только 12 часов,и 15 дней считается как стажировка,а на самом деле работаешь как все продавцы.ПОЧЕМУ?Когда я устраивалась на работу обещали "Золотые горы",а на самом деле вынудили уволиться.Меня должны уволить 4 февраля,если в расчётных мне не заплатят за все рабочие дни полностью,за все отработанные мною часы,мне придётся обратиться в прокуратуру города Уфы.

Достоинства
...

Недостатки
Виноградов Алексей просто ничтожество, ужасный человек и Тимофей в том числе, ребята не дай бог вам с ними встретится!!!!!!!!!!

Достоинства
дружный коллектив, вежливое начальство, люди с собеседования пишут всякие гадости. Для чего тогда приходят анкеты заполняют, не нравится держите своё мнение при себе, очень хорошая компания многому научился благодаря нашему руководству.

Недостатки
их нет

Достоинства
Люди должны читать все!

Недостатки
Ребята, а вы знаете, что здесь стирают не понравившиеся комментарии? Видимо админ старается! Зачем стираете, пусть люди читают. И здесь правды не найдешь!

Достоинства
зарплата всегда вовремя, нет претензий

Недостатки
постоянные переработки, которые плохо оплачиваются, о времени выхода на работу сообщают накануне, по телефону (типа, выходи завтра в десять и не ебет!), невозможно планировать выходные или назначать встречи, не зная своего графика работы, сами понимаете. бесплатные обеды - отрава, я заработал расстройство желудка! стандарты, %удалено%. начальник расчетно-кассового центра - %удалено% и идиотка. я пахал как ненормальный, пока остальные халтурили. и никакого поощрения. более того, мои труды были замечены только когда я ушел. я не жалею, такая работа - полное говно.

Достоинства
Положительных сторон работы в компании не наблюдалось

Недостатки
Директор и товароведы магазина, приехавшие из деревень, не имеют ни грамотности, ни такта, ни интеллекта. З/п обещали одну, а в действительности на 5 тыс. меньше. Полное неуважение к продавцам и покупателям со стороны администрации. Кто хорошо работает, тех не видят, а кто прогибается-самый лучший. Если в городе закроются все продовольственные магазины, то я лучше буду мучаться от голода, чем зайду в этот сарай.

Достоинства
Бесплатное обучение вновь принятых на работу, корпоративная программа ввода в должность.

Недостатки
Работа в ГМ у меня вызывала только отрицательные эмоции, отношение начальства хамское, разговаривали грубо, могли обозвать, пожаловаться некому, СССП молодой, неопытный, хамил всем подряд, неугодных просто выживал. Люди от него уходили. Работники предоставлены самим себе потому что их проблемами в магните никто, никогда заниматься не будет, начальство думает только о себе, чтоб только им было хорошо. По зарплате надувают, в расчетном листочке почему-то представлены неполные данные: графы стандартные вычеты не заполнены. Многие просто не знают, что это такое. Работники не знают чего ждать им дальше, ведь они вообще ничего не знают. Работа организована плохо, директор тоже разговаривает грубо, на вопрос почему мне так мало начислили зарплату (12 000 ) он ответил, премию за ТСД компьютер автоматически определяет: моему сменщику больше 3000 рублей, а мне 200, это при примерно равных показателях, равном количестве отработанных часов, в том месяце я отработал на 2 дня меньше, тут я тебе премию не распределил, так как ты уволился и с 26 февраля у нас не работал. А потом заявил, а почему ты не возмущался, когда я платил тебе много, в декабре и в январе. Я платил тебе не как стажеру 80%, а 100%. В это верится с трудом: в декабре было открытие ГМ, мы каждый отработали по 220 часов, работали по восемь дней без выходных, спали по 2 часа в сутки, а зарплату за январь я получил 15000 рублей. Экзамен, чтобы получать 100% заработок я сдал где-то в конце января. А я не увольнялся: это был перевод на другую работу: я с ГМ ушел в ММ, думал там будет лучше. Во всех магнитах плохо. В ГМ это была тюрьма, в ММ бардак, никто ни за что не отвечает. Так за 2 дня в феврале и аванс за март я не могу до сих пор получить, мне почему-то задепонировали заработную плату. Оказывается, при переводе мне надо было писать заявление с просьбой о получении задепонированной з/п. Только мне об этом ничего не сказали. 15 марта я расчет за 2 дня февраля не получил. На вопрос почему директор ММ все валил на сотрудников отдела кадров ГМ, те все сваливали на директора, при этом на вопрос кто виноват отвечали-никто не виноват. А просто сказать, что мы тебе просто не сказали, что надо писать заявление на получение задепонированной з.п. они не могут. Наступило 28 марта-аванс за март я не получил. Только после этого, когда я начал копаться я выяснил, что надо писать заявление. ДММ просто наплевала на мою з.п. на все мои проблемы, а под конец кинула коллектив и уволилась, не смогла организовать должным образом работу сотрудников. 15 апреля я расчет за март получил, аванс за март, расчет за 2 дня работы в феврале не получил. На вопрос почему, мне ответили, что документы от меня они получили 5 дней назад, хотя по моим подсчетам уже должно быть 14 дней, супервайзер Инна Леонидовна каждый четверг ездит в Уфу. И потом вчера 16 апреля, когда я был на работе, моя жена звонила и ей сказали, что я получу деньги денежным переводом, нужно только пойти в банк с паспортом, а 17 апреля, когда разговаривал я, сотрудники бухгалтерии от своих слов открестились и сказали, сто мне еще надо ждать дней 10, чтобы получить свои деньги. При этом на вопрос с кем вы вчера разговаривали я ответил, моя жена разговаривала с кем-то из ваших бухгалтеров, имя она не спрашивала. На вопрос в кем она сейчас разговаривает ей сказали: когда еще будете звонить попросите просто бухгалтера, а на ой вопрос, почему нет в расчетном листочке информации о стандартных вычетах (ведь заявление на стандартные вычеты на себя не пишется), бухгалтер со мной разговаривавший, говорил другому он наверно дурак, у него не все дома. Так везде от директора до бухгалтера. Как мне добиться получения денег, сколько мне еще ждать. Если бы в ММ и в ГМ сотрудники получали ответы на свои вопросы, не оставались в неведении, а начальство было бы более тактичным и компетентным, относилось бы к подчиненным как к себе равным, так как они хоте ли бы, чтоб к ним относились, тогда бы порядка было бы больше. Были бы устоявшиеся коллективы, текучка кадров была поменьше, а з.п.. сотрудников больше.

Достоинства
Зарплата при стажировке оказалась больше,чем обещали на собеседовании..Видимо сказались хорошие КТУ. Карьерный рост. Обучение.Развитие. В Уфе из " Магнитов" палкой никого не выгонишь, в ММ ,где хорошо организованна административная работа , продавцы зарабатывают от 20-ти до 30-ти тысяч рублей. В какой организации вы видели такие зарплаты? Да! Работа не лёгкая!! Но кто намерен просиживать весь рабочий день в одноклассниках или в контактах,это работа не для Вас!! Магазины-чистые,светлые,отремонтированные..

Недостатки
Отсутствие видео наблюдения!!

Достоинства
Для нашего города зарплата в 20 000 рублей считается довольно высокой и обеспечивает нормальное проживание.

Недостатки
1. При необходимости со стороны компании человека привлекают в усиление на роботу в выходные дни бесплатно при работе посменно 2 через 2.

2. Работа по 12 часов в сутки и дольше, пока не окончатся задания. В последнее время - порядка 15-16 часов.

3. Переработки дополнительно не оплачиваются.

4. Боксы, куда укладываются продукты не моют, поэтому в них отвратительная грязища.

5. Вечная вонища на складе....

6. Работник для компании - раб, его мнение никого не интересует.

7. Обязательная неоплачиваемая уборка на складе после работы, иначе штраф.

8. Штрафные санкции за опоздания и прогулы.

9. Не афишируемые санкции за больничные, за 2 больничных дня - снятие с зарплаты порядка 8000 рублей.

Достоинства
Карьерный рост

дружный коллектив

ЗП без задержек

Компания которая работает над ошибками

Недостатки
Приходиться перерабатывать

не все понятно с начисление ЗП

Достоинства
морды смазливые!!!! и все улыбаются!

Недостатки
Всякие СЕКУШКИ считают себя выше людей . Хотя на самом деле лижут задницу начальству и выживают неугодных им сотрудников.Девочки города Уфы ----- ни в коем случае не устраивайтесь в магазин Магнит ЛИТВА !!!! ПОЖАЛЕЕТЕ!!!!

Достоинства
нет никаких

Недостатки
грубость товароведа ФАРХУТДИНОВОЙ НЕЛЛИ РИНАТОВНАЫ.снижение КТУ И КС по корысным интересам такими фразами как: ТЫ МЕНЯ БЕСИШЬ!!!!!! И ОТВАЛИ. ДОСТАЛА!!!!

Достоинства
нет

Недостатки
сплошной обман

Достоинства
зарплату задерживают моксимум на два дня.

Недостатки
держат людей за рабов,ставя зачастую абсурдные или попросту невыполнимые задачи.постоянно увеличивается количество заданий,а зарплата остаётся прежней.а если ещё прибавить всевозможные штрафы и взыскания,то получать вообще копейки остаётся.организация труда никакая.приходя на работу чувствуешь себя героем компьютерной игры,которого постоянно пытается "прокачать"начальник смены.рабочий день увеличен с 11 до 13-14 часов опять же из-за неграмотного и неквалифицированного подхода к организации рабочего процесса,урезан на 30-40 минут обеденный перерыв.Если у вас есть выбор,то не устраивайтесь наработу в магнит,проклянёте всё на свете

Достоинства
нет

Недостатки
Отношения к людям работающим в магните свинское, при увольнении за каждую копейку удавятся. Причем все указания идут сверху с головного офиса. Рыба тухнет с головы!!!!!!!

Достоинства
не чего хорошего кроме стабильной з/п!!!!

Недостатки
наконец то уволилась с этого ада.просто хочу сказать которые девчонки работали просто кассирами и стали ст.кассирами такие шестерки оказались, за спиной обливают грязью каждого кассира.А сами забыли себя когда работали просто кассиром.коллектив вообще не дружный каждый сам за себя!все здоровье здесь оставила!

Достоинства
дружный коллектив, кормят отлично, зав.производством и старшие смены просто супер! з/п поступает вовремя.

Недостатки
1) расчеток (корешков) недождешься, просишь постоянно а никому недают, видимо главный офис неприсылает в наш гипер.

2)полный бардак с доставкой продуктов! либо ничего неприсылают либо докучи и незнаешь куда девать.. или акция идет на определенный това а его прислали совсем чуть чуть, а как закончится так его докучи!

3)обещали з/п одну платять немного менее чем обещали

Достоинства
Работаю в компании с февраля 2011 года, начинала с продавца! Работа скажу не из легких, многие согласятся!

Компания очень понравилась зарплата стабильная, полный соц.пакет, всегда своевременна.

За год работы стала ДММ, и меня всё устраивает! Тут ребят многое зависит от Вас самих! В первую очередь работайте на совесть и боритесь с потерями!

У нас замечательный СВ И НОП которые всегда готовы придти на помощь.

А переход на ММ 11 очень упростил работу как АММ, Так и Рп, работа с ТСД реально сокращает время. И ДМм который сейчас находится в зале 95% времени это очень эффективно.

Не знаю как в других регионах, Но в Уфимском всё очень даже хорошо.

Конечно соглашусь, что временами очень устаешь и есть свои нюансы, но в целом мне очень даже всё нравиться.

Недостатки
Тут хотелось бы написать только о работе РЦ. Непонятно компания работает на рынке давно, имеется опыт открытия не одного РЦ. Но тем не менее перешли на новый РЦ и пошли проблемы, с формированием товара в тележках. Вот тут бы немного коррекции.

Достоинства
з/п хорошая

Недостатки
наш магазин теперь работает с 10-00 до 23-00.Когда работали до 22-00 уходили домой в двенадцатом часу а теперь уходим в первом часу ночи.Просто уже совсем издевательство над работниками.Руководители со своими сотрудниками грубо разговаривают а особенно у нас грубиянка ЗДГМ Эльмира Вильдамовна.Короче полный беспорядок и где было распоряжение что магазин должен работать до 23-00??????Такая текучка работников за своих работников не держаться и не ценят их.