Страница 5. Сеть магазинов Магнит: отзывы сотрудников о работодателе

Достоинства
1. Официальное трудоустройство
2. Соц. пакет

Недостатки
Наконец отошла от работы в этой поганой компании и могу честно и без прикрас все рассказать.
Конечно же для начала хочу предупредить тех людей, которые ищут ответ на вопрос, а надо мне оно? Ответ: нет, нет и еще раз НЕТ. Подумайте 10 раз, прежде чем устраиваться на работу в данную организацию.
Сразу скажу будет много текста)
Я устраивалась на должность товароведа.
1. Зарплата.
Когда я пришла на собеседование, мне красиво расписали мою будущую зп (обещали 35к).
Забудьте, никаких 35 и даже 30к не будет, разве что в первые 2 месяца после учебы пока вы в статусе "товаровед-стажер", типа новичок и осваиваетесь. Вычеты идут за списание товара (брак, просрок), а оно будет всегда, ну и еще за разные мелкие пункты.
В договоре будет указан оклад в 4к с копейками, таким способом компания платит меньше налогов
2. Обучение
Вот это полная ж...
Обучение проходит дистанционно (по скайпу), набирают группы людей, садят в мелкие душные кабинеты и начинается ад.
Тетеньки-"профессионалы" после 2х часового настраивания сигнала начинают вещать о правилах, обязанностях, зп и штрафах.
Также параллельно вы обучаетесь на рабочем месте и на портале компании.
Как вы считаете можно ли обучиться по скайпу, когда ты претендуешь на материально ответственную должность? (только не смейтесь, но товаровед в магните несет мат. ответственность за все и обязанностей у него больше, чем у дирика) Я считаю нет.
Так вот, если в процессе обучения вам будет что-то непонятно, тетеньки с экрана вам не помогут, они скажут: есть портал, изучай. По крайней мере из 3 дам, которые учили нас, 2 придерживались такого принципа.
Длится обучение 21 день, также сдаете 3 теста. и экзамен в конце
3. Стажировка на рабочем месте
Это писец. Вас обучат простейшему, просто потому, что времени что-то разжевывать и объяснять тупо нет. Из-за нехватки персонала ты весь день бегаешь как белка в колесе: принять машину, разгрузить, завести в прогу, посчитать товар, поменять цены, снова машина, снова завести в прогу, выставить товар, подать товар на снижение, машина, фотооотчет, машина, снять брак, машина и тд...
И так каждый день.
4. Тесты и экзамен
Самое веселое. Твои тренера низачто не подскажут и даже не намекнут, какие вопросы будут в тесте, это тайна покрытая мраком) Также, частенько, тесты лагают, но на это всем пофиг, ибо никто не хочет заморачиваться.
Забыла сказать, у вас же еще будет, типа, начальник обучения, которая призвана следить за порядком, настраивать на работу и отличный результат. У нас это была странная злая женщина, которая "поддерживала" все группы словами: Вы никто, вы ничего не сдадите, вы тупые и тд. Я не вру, она говорила это открытым текстом, также прохаживалась по внешности учащихся и частенько разговаривала на повышенных тонах.
И еще, обучение идет с 9 до 18, и, если ты решишь уйти пораньше, заранее отпросившись, то тебе просто укажут на дверь, ведь ты не заинтересован в учебе.
Частенько итоговые тесты сдают 1-2 человека из группы, а экзамен с СВ вообще могут провалить все. СВ тупо тебя валят, да еще и с ехидными замечаниями.
Как пример, ты работаешь в магазине и в программе и в ТСД. ТСД на моей точке пользовались редко и мне все показывали в программе. Когда на экзамене СВ спросила меня как я обучалась, объяснила ей, как вам сейчас и эта милая женщина сказала: отлично, тогда будете отвечать на вопросы только по ТСД, на мой немой вопрос, она ответила: раз вас не учили этому на точке, то будете думать здесь. Конечно, экзамен я завалила.
Но, не волнуйтесь, обычно, если вы очень хотите остаться в компании после этого кошмара, вам пойдут навстречу и пропустят с повторной экзаменовкой, а бывает и без нее.
5. Начало работы
Допустим, ваш рабочий день с 8 до 22. На работу вы обязаны прийти в 7-30. а уйти в 22-30. Продавцы отмечаются в куче журналов, товаровед отписывается в группе, что все на месте, инструктаж и пятиминутки провел и тд. После этого начинается веселая карусель, которую описала выше. Плюс постоянная отписка в группах на тупейшие вопросы св и тд.
Помните. я говорила, что товаровед ответственен за все, чем же тогда занимается директор?
А директор в течение дня отвечает на почту и вопросы св, а когда приезжает св, то лижет ему одно место до одури, подгоняет вас и продавцов тем, что нужно выполнить план, а также болтает по телефону и курит.
6. Продавцы
Я не знаю, как вам, а мне только на одном магазине попался более менее хороший коллектив, на других точках, куда отправляло руководство были просто крысы с характерами, то делать не хочу, я устала и тд.
Кстати, если вы живете рядом с магнитом и там есть свободное место, не думайте, что вас отправят туда. вас обязательно отправят в самую убогую, грязную и дальнюю точку, чтобы окончательно вас добить. Но, конечно, если вы очень полиже, ой, попросите св, то, возможно, вам повезет.
Кстати, в защиту продавцов, говорю, не везде работают плохие люди, просто мне попался именно такой коллектив. есть отличные ребята и девчонки.
Работы у них тоже хватает.
Они также помогают разгружать фуры, таскают эти огромные коробки на себе, плюс, из-за малого кол-ва персонала, объем работы на одного человека резко возрастает. Бывали случаи, когда в смене работало 2 или 3 человека.
7. Еще пара фактов
Во многих магазинах нет камер, выносят очень много. Камеры, как правило предлагают поставить коллективу за свой счет.
Просрок. Его овер дофига, потому что заказы компания формирует автоматически. Вам привозят кучу ненужного скоропорта, который вы потом списываете.
За просроком приезжает мусорка, а на склад вы отправляете хлебобулки
Забавно, что когда приезжает машина за просроком и выставляет мусорный бак. то сразу начинают подтягиваться, либо уже дежурят любители покушать бесплатно с пакетами, сумками и тд)
Также не нравится тот факт, что кассу легко может открыть кассир, открыты все кабинеты, в том числе тот, где сейф с деньгами.
СВ в магазине просто царь, все его/ее боятся. смотрят в рот и стараются дружить.
Покупатели просто ошалевшие, через одного зрители программ "контрольная закупка" и тд, качают права направо и налево. а, если, продавец запарится и забудет дать наклейку начинается 10 минутный ор на весь двор:обманщики, воры и тд.
Ценники, кстати, частенько не совпадают не потому, что коллектив хочет вас обмануть, а потому, что эти ценники некогда менять, представьте, в смене всего 2 продавца:один на кассе, второй на выкладке, когда этим заниматься?Плюс ценники выходят не все, к примеру, вышло 100 ценников, а по факту поменялась цена на 200 позиций и ведь никто даже не предупреждает об этом. Также цена может меняться в течение дня.
Так, ну вроде самое основное написала, конечно, все нюансы невозможно описать, тогда весь день уйдет на это.
И, насчет увольнения. Вам будут втирать про отработку в 2 недели, даже если вы проработали неделю или месяц. Не бойтесь, упираете на тк рф, и на труд инспекцию, спесь сразу слетает. Также могут заставлять отрабатывать месяц,знаю много таких случаев.
Также, если отдел кадров находится в другом городе, за трудовой и расчетом придется ехать самим.
Ни к коем случае не рекомендую Магнит, если вы хотите остаться здоровым и жизнерадостным человеком, поверьте, я тоже сначала думала, что, наверное, я придираюсь, дальше будет лучше, но лучше не будет.
Даже, если вас прижало, вставайте в ЦЗ, но только не идите в этот кошмар.
Надеюсь, кому-то поможет эта информация. Мне бы в свое время это помогло не испачкать трудовую данной компанией.

Достоинства
- Официально трудоустройство
- Соц.пакет
- Коллектив

Недостатки
Работал приемщиком-товара. Директор гипермаркета обещала график день, ночь, два выходных. Но в итоге вы получаете 2 дня, 2 ночи и два выходных. Дневные смены с 7 утра до 19 вечера с перерывом на обед и четырьмя перекурами. До февраля месяца кормили, потом перестали. За график 2 на 2 обещали 24 000 минимум, в итоге больше 15 000 я ни разу не получил. склад захламлен и не потому что работники не справляются, а потому что заказывают жофига и непонятно зачем, вообщем хрен пройдешь. Нас было трое, поэтому в начале я списал такой график 4 на 2, из-за того, что ищут сотрудника еще одного, но как оказалось его не искали. Как только кто-то уходил в отпуск или на БЛ, то мы впахивали по 6 - 7 смен в неделю. В смене, как вы поняли один человек на складе, за день машин принять надо 15-25... . В итоге из-за нагрузок и захламленности склада (отсюда невозможность пользоваться техникой, всё в ручную) я получил травму и пролежал в больнице больше 30 дней. Обходите место стороной. Условия отвратительные, руководство лжецы и хамы

Достоинства
Нет достоинств. По крайней мере их нет теперь.

Недостатки
Работала я в гипермаркете на вокзале в подразделении пекарня. Это просто ужас. С самого начала, когда только открывался, было все хорошо. Приезжали технологи и учили работать с оборудованием, правильно делать тот или иной вид хлеба. Отучились, началась работа. Не долго мы проработали с нашей завтра производства. По какой-то причине её увольняют и берут на её место абсолютно не адекватного человека. Крылатову Ирину Александровну. Она в кротчайшие сроки разогнала всех сотрудников и набрала на их место своих бывших коллег с хлебозавода. В итоге вся продукция пошла бракованная. С выходных вызывает, с отпуска вызывает. А эта постоянная перестикеровка продукции. Торт или кекс нужно списать, а он отправляется на стол к продавцу и получает новую этикетку. Он снова свежий. И по телефону она неоднократно жаловалась кому-то , что устала, что продавец перестикеровывает торты. Люди пашут по ночам, но ночные надбавки не людям , нет. Надбавки за ночные смены падают старшей пекарни и старшим смены, которые дома спят. Все эти корпоративные выезды это тоже не для персонала пекарни и кондитерки. На отдых ездит исключительно начальство пекарни. А обед это вообще отдельная тема. Работа с 7 утра , директор и секретаря приходят на работу к 9 , в лучшем случае.НО! На обед они идут к 12 и сидеть могут час. Ты же бежишь , когда тебя отпустят пообедать, а будет это в 14 ил 15 часов дня. И обедать будешь 10-15 минут. Потому что нужно быстрее. Всё быстрее, быстрее мест, быстрее формуй, быстрее реки и упаковывай. А потом в коридоре полно хлеба на списание. В итоге за 4 года работы в этой компании ничего хорошего сказать не могу. На новый год детям и то утренник в местной столовой проводят. Позор.
Уважаемые директора компании Тандер, ну когда вы уже будете прислушиваться к своим сотрудникам? Прочистка управляющего персонала просто необходима. Они знают , когда бывают проверки. И плановая и внеплановая. К проверкам готовятся за неделю до начала этой проверки.

Достоинства
Большие скидки, это радует

Недостатки
Ваши продавцы воруют под видом списание товара, каждый день по рабочей смены, пр. Космонавтов, д. 65, корп.2 "Магнит"

Достоинства
Нет.

Недостатки
Оклад 4400.обманывают в зарплатах своё же руководство. Пашешь как раб на галере. Только что не в цепях. Ни поесть ни в туалет выйти. Как на зоне с разрешения. Прям вспоминается фильм "побег из Шоушенка". Когда бывший заключенный не мог извините сходить в туалет без одобрения. Коллектива почти ни в одном магазине нет. Все злые как собаки и замученные. Сидят в магните от безисходности. Последнее время таких и берут, чтобы быстро не убежали. Тараканы это просто пипец в каждом магазине. Они просто приезжают на машине уже в телегах с товаром. Что там творится на РЦ. ..открываешь микроволновку чтобы разогреть а оттуда куча тараканов вываливается с криками урааа... Жуть. Выкатываешь товар в зал, начинаешь выкладывать коробки а они по тебе ползают. Товара привозят столько что жопа просто отсюда списания и т.д. и самое замечательное это график почти 15 ч . 3 ч которые не оплачиваются. Приходи на ценники в свои выходные. короче если хотите угробить своё здоровье... Особенно девушки.. Полтонны за день перекидаете вместо грузчика...

Достоинства
Нет

Недостатки
Сплошные

Достоинства
Их просто нет. Наверное если только коллектив хороший попадётся. На этом достоинства заканчиваются.

Недостатки
Начнём с того что я искала работу на суйте hh, оставила в общем там свой телефон. Мне позвонили сотрудники магнита сами, пригласили на собеседование. В анкете четко, чёрным по белому было написано что зп моя должна составлять от 18 тыс. рублей так как я сама оплачиваю себе учебу в институте. Так что ты, мне не только 18 тыс. пообещали, мне скачали чуть ли не 25 тыс. Так ещё и потом директор уже конкретного магазина в который я в дальнейшем устроилась рассказала сказочку про то, что в прошлом месяце её сотрудники получили по 21 тыс. Ну я думаю, раз такие деньги, то почему нет. Магазин в пешей доступности от дома, коллектив вроде нормальный (это было моё первое заблуждение), директор хорошая женщина (это второе). В общем, почему бы нет думаю! ТАК ВОТ, ПОСЛЕ МОЕГО ТРУДОУСТРОЙСВА ТУДА, КАКОГО ТО Х... МЫ НАЧАЛИ РАБОТАТЬ С 8:00 ДО 22:00, причём табель директор отправляла нормальный, якобы мы работаем не по 14 часов, а по 12, как положено, что мол один работник приходит к 10 и остаётся до 10 вечера, а второй соотвественно с 8 до 20:00, но такого нет, не было, и как мне сказала товаровед никогда не будет. А ЗП мы получали соотвественно табелю, т.е. никакие переработки не оплачиваются. Так это ещё пол беды. Мало того эти лишние часы, так ты ещё и в женском коллективе, а это значит что ФУРУ РАЗРУЖАЕШЬ САМА. Вот это полный п.... А теперь пару слов о коллективе: старые бабки, которые сидят там уже по 10 лет, не воспринимают тебя вообще никак, относятся подай-принеси, потому что чувствуют себя и ведут соотвественно уже как директора. Вот и представьте, помимо одного чокнутого директора получаешь ПЯТЬ. И цена зп твоей за этот АД - 13 ТЫСЯЦ КАРЛ!!!!!!! В общем, я умыла руки, чего и вам советую. Просто даже не связывайтесь с этой шарашкиной конторкой. А тем кто ждёт что руководство изменится и все станет хорошо - удачи...

Достоинства
никаких

Недостатки
компания пригревает воров и мошенников. В г. Москва, в р. Люблино в одном из магазинов обманывают и обворовывают покупалей. Занимаются этим - старший кассир Алёна Бердникова и её подчинённая. Недодают сдачу, быстро убирают купюры а потом говорят что вы дали другую сумму.

Достоинства
По сути их нет.

Недостатки
Ооо недостатков тут как грязи. Значит работал я в АО "ТАНДЕР" РЦ Первоуральск долгое время. Итак приступим. Отношение к рабочим тут как к расходному материалу, никакого уважения к сотрудникам нет. Принудительно заставляют выходить в уселения(доп. смены), говоря что вы при трудоустройстве соглашались, если человек не выходит в усиление то его начинают гонять по всему складу до конца смены и в итоге человек не может заработать за смену, так они наказывают за то что не вышел в усиление, в свой же выходной. Квитки о з/п не выдаются а если и дадут то после зарплаты через смен 5 а то и больше, в них ничего не понятно. На обед дают пол часа а бывает говорят что надо поесть и идти работать, объясняя тем что не успевают и не хватает людей, правильно сами народ увольняют а при приеме на работу они еще и выбирают. Есть у них еще такие работники под названием стахановцы приезжающие отовсюду, которые работают практически без выходных целый месяц за 20-25, ходят как зомби по складу. Начальники там вообще что-то с чем-то, никто из них за своих рабочих не беспокоится им все равно будешь ли ты завтра работать или тебя уволят, но главное что им надо от рабочего так это то чтобы перед ними бегали и ползали, боятся они только за свой теплый насиженный стул. С отпусками тоже бардак. Захочешь взять день отдыха неоплачиваемый, не важно какой у тебя повод, то тебе отвечают мы дадим если выйдешь в усиление. Могут уволить тебя объясняя тем что якобы не оправдал доверие компании и им неважно если у человека хорошие рабочие показатели, просто кому-то из начальства ты не нравишься. В общем много можно еще чего написать. Не советую идти работать в эту шарагу.

Достоинства
Белая зп если нужны отчисления

Недостатки
После смены владельца компании условия стали ужасны. Управленцы из сети Пятёрочка и видимо они решили перенести свой опыт на Магнит, решили что люди дофига получают. Начались сокращения, на их места берут сотрудников наименьшую зп, а объем только увеличился. Работал в РЦ Дружелюбном г. Краснодар. Сельские условия работы, все бегом, непонятно кто устанавливал нормативы по сборке загрузке товара, т.к.условий для выполнения всего в срок не предоставили, кормят только обещаниями. Телеги подкашиваются от перегруженности, народу пофиг, опрокидываются и давят людей, начальству снова пофиг. Обещают за смену в среднем 2300. Отработал три смены и ушел....выдали расчет 1750.....и как это понимать???? Набирают бесплатную рабочую силу....побегают два три дня и уходят, взамен приходят новые....и такая чехорда постоянно, зачем людям платить нормальные деньги....если есть такой временный персонал. Не рекомендую и никому не советую.

Достоинства
Белая зп

Недостатки
Система оплаты не прозрачная

Достоинства
Белая заработная плата

Недостатки
После продажи сети группе компаний ВТБ и ухода Галицкого, условия, стабильность, отношение....все похерено. Работал в РЦ Дружелюбном, диспетчером на загрузке. Сменили директора РЦ, видимо поставили своего и новая метла метёт по новому. Мед.комиссия за свой счёт, хотя по закону работодатель обязан возместить. Рабочий процесс не отлажен, набрали много новичков, которые ходят как стадо баранов и не знают алгоритм работы. Начальникам смен абсолютно не до своего персонала, не помогают ничем, только претензии. И главное прикрыть свою жопу. Кладовщики перегружают оборотную тару, тем самым под весом телеги ломаются и могут придавить людей, не раз об этом говорили начальству, чтобы приняли меры. Никому нет до этого дела. На днях люди получили зп, у многих недостает рабочих смен, тем самым людям не заплатили за переработки и усиление, хотя прилюдно обещали. Руководство не держат слово,им главное выполнить свой план и получить премию себе в карман. Если вы хотите потерять свое время и здоровье- добро пожаловать в магнит. На самом деле очень жаль, что ушел Галицкий при котором был порядок.

Достоинства
Все же есть какая то стабильность

Недостатки
Работаешь и за мальчиков и за девочек.Постоянно задерживаешься ,работаешь в ночные смены.Ночная выкладка .Вся работа на ночную смену.а что касается зарплаты,поменялся ген директор и началась мутатень.Платить не хотят,планы ставят заоблачные .Каждый день все хуже и хуже .

Достоинства
лорпа

Недостатки
Самая невезуха это женщине товароведу в Магните... Сколько работал , наблюдал как товароведы девушки плачут.... вот такая работа... И работа давит и начальство сверху не поддерживает а давит... Если девушка пойдет в товароведы - ой держитесь....40.000 зп а делов за троих - директор, товаровед, продавец.... У товароведа в магните должен быть близнец... а лучше сразу два чтобы всё успеть....

Достоинства
Нет

Недостатки
Я работаю в магните два года и сейчас ищу другую работу потому что так работать не возможно даже в выходные работаем , работали 12 часов а с первого июня сделали 14 часов работы и при этом без договора и эти два часа в табель не заносят и оплачивать не будут , нашему супервайзеру и директору магазина на нас плевать, Дмитрий Васильевич вообще с нами не разговаривает и даже не здоровается когда приезжает всем наплевать, вот думаю написать заявление в прокуратуру за лишнии часы , так что не ходите в Тандер работать

Достоинства
Правдивая,вежливая

Недостатки
Слишком честная

Достоинства
Зп стабильно вовремя

Недостатки
Человек - работает чтобы жить.
Работа - нужна человеку чтобы жить.
Жизнь - она твоя и одна, найди работу, которая тебе нравится.
Ныть, жаловаться, кусать локти, грызть ногти, пускать сопли пузырями - напрасно жить.
Может быть они и читают ваши отзывы, но их это не изменит.
Я работал в ИО и понял, что потерял много времени в этой организации, не получив достойного внимания как по отношению так и по зп.
Когда устраивался обещаний было выше крыши и желание работать было навалом,хороший коллектив и настроение всегда на ура, прошёл год - этих ощущения испарились, появились другие эмоции - злость, нервозность, тошнота от двуличия руководства.
Но все это прошло, после того как послал этих гнилых людей куда подальше и покинул свой пост.
Нашёл работу и не жалею об этом...
Так что хватит тратить своё время и гоу с Тандера, иначе будет иначе )))
А бывшему руководству передаю привет и ни чего более... Бог вам судья!

Достоинства
Отсутствуют

Недостатки
Масса

Достоинства
Нет

Недостатки
Пришёл на собеседование, сказали заполнить анкету в анкете написано какую бы вы хотели получать зарплату. Я написал 60000 т.р При собеседование спрашивают откуда вы взяли такую З.П. Хотя при приеме на работу водителем в объявление обещают зарплату 63000-71000т.р странная контора

Достоинства
Стабильность зарплаты, всегда вовремя.

Недостатки
Низкая заработная плата, не стабильный размер заработной платы, не нормированый рабочий день, не оплачиваемый труд, не стабильный график, задержка отпусков, не справедливое отношение руководства(рука руку моет, стоит не угодить одному и человека просто изживают)

Достоинства
Нет

Недостатки
ЗАО Тандер (он же сеть продуктовых магазинов Магнит) - ужасная контора. Нарушает многие законы и права своих сотрудников. В этой конторе работал мой муж, и слава Богу, это было в прошлом! Трудовой Кодекс для этой организации не писан. А проверяющие органы закрывают на все нарушения глаза! Люди там работают, в основном, приезжие с районов и деваться им некуда! Об них вытирают ноги и держат за рабов!

Достоинства
Меня устраивает моя работа ВЭ. Надо уметь работать а не только критикой заниматься. Зарплата меня устраивает всё вовремя.

Недостатки
Не хватает оперативности у руководства.

Достоинства
Зарплата стабильно без задержки

Недостатки
Постоянные переработки, работа без выходных, рабочий день 14 часов, слишком интенсивная нагрузка, псевдо технологии якобы повышающие производительность, типа постоянно виснущего ТСД, типа раскроя, якобы снижающего время на выаладку товара, правда раскрой уже в прошлом, но людей из-за него уволили не мало, техно карта, не менее "гениальное" изобретение, тоже якобы позволяющее директору магазина творить чудеса со своим немногочисленным оптимизированным до маразма коллективом. Отсутствие понимания у руководства как филиалов так и ГК, о том что вообще происходит в магазинах, что необходимо делать для качественно работы. Ударились в какие-то дебри, а до элементарных вещей руки не доходят. Вся нагрузка и ответственность сваливается на директоров магазина, которые держатся за работу по понятным причинам. Самое неприятное, это сугубо потребительское отношение, высокомерие и неадекватность руководителей всех уровней. Заваливание задачами без учета текущих дел и нагрузки. Все это приводит к значительному снижению качества выполняемых функций и как следствие страдает результативность. По сути господа, которые все это воплощали на протяжении многих лет, все таки спилили сук на котором сидели. Проработав много лет в компании и наблюдая за всем этим, я с коллегами задавался вопросом, зачем так делать это же утопия, возмущению не было предела, где логика, где здравомыслие? Очень жаль за компанию и людей выброшенных на улицу. Это вообще предел и позор.

Достоинства
Здесь вы не найдете их

Недостатки
Я работала по адресу г. Москва ул. 1812 г. д.12
Директор чуваш Степанов А.Н. подлый, гнилой человек всеми силами пытался меня уволить меня.
Так сложилось что у меня нет прописки и постоянного места проживания почти Бомжиха.
Нет друзей, нет родственников. На официальную работу никто нигде не берет.
Зато меня взяли на работу в Магнит, но и здесь я нашла свое несчастье.
1. Зарплата гроши. Первый месяц я получила 17000. На такие деньги жить мне удалось воруя в Пятерочке( как и в Магните никто не наблюдает). Второй месяц заплатили чуть больше.
2. Работа и график не стабильные. Могут послать работать в другие магазины. Могут уволить без повода. Заставят перевестись в Свп.
3. Все время работы в Магните надо мной директор чуваш Степанов А. издевался и прикалывался как хотел.Звонки на горячую линию лишь усугубили отношение в коллективе. Директор клоун начал прикалыватся сильнее и сильнее.
4. Дурак Степанов и его друг напал и ударил с ноги в мою грудь у входа в мпгазин якобы за то что я обозвала директора коротышкой. Больные люди , им в психбольницу пора...
5. Через 3 месяца меня заставили написать заявление на увольнению.
Деньги почти закончились на что мне жить?
Не советую туда итди работать никому.
Потраченный деньги, время, нервы, самоуважение мне никто не вернет. Они дальше работают а мне приходиться воровать в магазинах.

Достоинства
Коммуникабельная, дружелюбная.

Недостатки
Нету

Достоинства
Белая заработанная плата, выплачивается вовремя.

Недостатки
Я работал в
Новосибирском филиале А.О. "Тандер" в инженерной
службе, рабочим по обслуживанию и ремонту 1
категории с 27.03.17, ни каких проблем и замечаний
по работе не имел, 23.10.17 меня к себе вызвал и.о.
главного инженера Е. Егоров и сообщил мне, что моя
должность сокращена и я должен подписать заявление
на увольнение, мне даже не было предоставлено
время на двух недельную отработку, я не был предупреждён об этом за два месяца как положено при сокращении
по трудовому законодательству, при сокращении
должности, при этом он предложил мне помощь перевода
в продавцы и мне ни чего другого не оставалось
как написать заявление о переводе в продавцы т.к.
потерять работу я не мог, потому что буквально за
неделю до этого оформил кредит в зарплатном
банке, при этом мне не выдали приказ о моём переводе, должностную инструкцию и доп соглашение к трудовому договору, специфику работы продавцом я не знал, продавцом ни когда не работал,
отработав один день в должности продавца я заболел
т.к. мне пришлось подымать тяжёлые коробки, а мне
противопоказано подымать тяжести более 5 кг согласно медицинскому заключению ,
в данный момент я нахожусь на больничном. На
основании вышеизложенного я хочу узнать законно
ли со мной поступили не сократив меня, а по сути
под давлением мне пришлось подписать перевод на
не равнозначную должность, зарплата у продавца
меньше и опыта в должности продавца я не имею т.к.
всю жизнь работал электромонтёром, кам мне теперь
быть что бы восстановить свои трудовые права, как
обязать работодателя сократить меня для постановки
в цент занятости и выплате мне заработанную плату за
три месяца.

Достоинства
нет

Недостатки
Не какой санитарии уборщицы перебирают фрукты .А метлой которой подметают пол сметают с прилавков. В грязной обуви стоя около молочной продукции.Сотрудники перебирают просроченные яйцо и фасуют в пакеты .А просроченный товар забирает семейный подряд .На частной машине. И это праизходит Брянская обл. Клинцы УЛ. Держинского 57

Достоинства
Официальное трудоустройство

Недостатки
Низкая з/п
Условия труда
Отношение руководства

В торговле работаю не первый год, но такого дна как в Магните не видела нигде!

1. Заработная плата

Таких мошенников еще надо поискать) На собеседовании и в листовках тебе обещают стабильную зп от 30000. а в договоре з/п указана 4400, 4400, Карл! Я была в шоке) На мои вопросы о том, почему стоит такая цифра вразумительного ответа так никто и не дал. Вообще схема начисления очень мутная(привет сотрудникам налоговой и трудинспекции, вы где вообще?), у тебя стоит окладная часть, а потом идут какие-то странные надбавки и они разнятся из месяца в месяц, я до сих пор не разобралась. Вообще тема зп в Магните запретная, на обучении пугают. что если что-то кому-то расскажете, то ай-яй-яй как вам будет плохо)

2. Условия труда

Понятное дело, что график у вас будет не 12 часов, а все 15, ну а когда приходит ревизия, то и все сутки. Переработки никто не оплачивает и нефиксирует, для девушек, женщин здесь вообще одни из самых адовых условий, ты ТММ, ДММ, РП, грузчик, уборщица и тд. Мало того, что бегаешь в мыле(смотришь просрок, принимаешь поставщиков. проверяешь цены, отвечаешь на письма и вотсап, дергают РП), так еще и тягаешь эти тележки с машины и тяжелые паки, коробки как заправский Шварценнегер) Перерывы короткие и их всего два. Платишь за всякую фигню из своего кармана, просрок, камеры видеонаблюдения, быт техника на кухню и тд. Нормальное явление выходить чуть ли не в ночь, особенно на новый магазин.
Далее, кидать вас будут из магазина в магазин, причем как специально подальше от дома, мне кажется руководство просто кайфует, делая это. И кидать будут на самые поганые, утопающие в просроке магазины.
Кстати, об этом, просрока очень много, теми продуктами, которые списываются за день в одном магазине можно обеспечить одну семью на неделю) Я серьезно. И это происходит от того, что теже овощи-фрукты уже приходят подгнившими на магазин, плюс цены на товар очень высокие. Акции, безусловно есть, и порой, даже неплохие, но таже Пятерочка намного выгоднее по ценнику. И вот вам и следующая беда-цены. Они меняются каждый день, НО выходят утром не все ценники, вы понимаете? Т.е. часть ценников вышла, а часть нет, и ты ничего с этим не можешь поделать, поэтому возврат товара в Магните также высок. Из-за этого очень часто ценников на товар либо вообще нет, либо ты бегаешь с ТСД и проверяешь чуть ли не весь магазин, потому что покупатели то орут)))
Покупатели тоже отдельная тема, если вы не вкурсе в Магните очень "классно" работает горячая линия, одна жалоба туда и ТММ, ДММ лишают части зп, никто не будет разбираться из-за чего жалоба, какой была ситуация, покупатель всегда прав. Нам напрямую говорили, облизываем покупателя с ног до головы, и те это прочухали, поэтому обращаются с вами как хотят.

4. Отношение руководства.

А его нет. Вы никто и звать вас никак, не нравится - до свидания. И плевать на ваш опыт, проделанную работу и тд. Как говорят в Магните - каждый сотрудник для нас личность, но создается ощущение, что они не совсем понимают значение данного слова. И вот именно поэтому в данной компании делать вам нечего. Берегите свои нервы, здоровье и не портите себе трудовую. Всем удачи в поиске хорошей работы, ну а кто как и я варится пока в этом г..., т. е. соку, держитесь там)))

Достоинства
Коллектив!в магазины приходят работать такие дураки,как и я,которые надеятся,что если хорошо поработать,получат положительную ОС и будут ценными кадрами

Недостатки
Недостатком является субъективное отношение начальства к подчинённым. К сожалению это проявляется даже не в лице директора магазина,а выше на 2,3 головы! В лице Яковлевой А.В. не было заметно поддержки и помощи,как руководителя сектором!а наоборот,начальство заводит себе любимчиков,и его совсем не интересует кто как работает. Если директор любимчик может свой магазин запустить и залезть в потери 100 тысяч и жить спокойно,т.к. ДГ он симпатичен,а другой директор который пашет.он ужасен. Странный отбор на собеседование на СВ. Зовут кого ни поподя...логики отбора не увидела! Скорее всего ее и нет! Кто-то скажет,хочу на собеседование,если отношения с СВ хорошее,то устроят!то есть заслужить повышение можно не показателями и хорошей работой,а просто жополизантем!
Рыба гниет с головы! Если не поменяют руководство,то МК заглохнут по сравнению с Подружкой!

Достоинства
Зарплата вовремя.

Недостатки
Работаешь как ишак за пятерых. Зарплата маленькая. По 15 часов как загнаная лошадь а оплачивают всего 12. Нормальные люди сразу понимают и уходят. Штата не хватает по 1-2человека на магазин работают. Я сама отработала и как продавец считаю что условия ужасные и еще график работы добавили и 2/2 не получаеться работать и некому не интересно что у тебя дома семья и дети.

Достоинства
Не курю, ответственность

Недостатки
Неуверенный пк

Достоинства
После увольнения Гардейчука,их нет

Недостатки
Заставили всех написать заявление на увольнение по собственному желанию с 28.02.18.Филиал Москва Запад.
Галицкий такой же жлоб как все, всем пофигу на обычный народ.Неужели контора понесет большие убытки из-за того,что уволит людей нормально,по закону,с выплатой компенсации!?

Достоинства
Белая зарплата

Недостатки
В отделе персонала ужас,а неруководитель!Бестолковая,опыта никакого,не имеет опыта управления коллективом,орет матом при кандидатах,некорректно ставит задачи, выгоняет работать в выходные и клеить объявления на улицах в морозах. Сама ничего не делает и не понимает,а лишь делегирует своим подчиненным,не понимая что делегирует и для чего. Уволила половину коллектива,ничего не сделала для отдела:менеджеры сидят на старых убитых стульях,не могут сходить на обед, не могут уйти домой вовремя,потому что руководитель не умеет распределять время свои и контролировать подчиненных.зарплаты лишает,став одни планы в начале месяца,а в конце месяца оказывается,что эти приоритеты просто фикция,в Новый год оставила весь отдел без зарплаты

Достоинства
Вовремя з/п (копеечная), карьерный рост (ценой физического и морального здоровья).

Недостатки
Все начинается с того, что в магазинах АО "Тандер" всего три должности. Продавец, товаровед и директор. Независимо от того, насколько большой магазин и какой у него товарооборот. На продавцов вешают по четверти магазина в плане зон ответственности (просрок, ценники), и конечно работа за кассой. Бегаешь от отделов на кассу практически постоянно, как в жопу ужаленный. На кассе можешь застрять на несколько часов (в часы пик). Из-за этого нет никакой возможности нормально работать на своих отделах. Отсюда вам и просрочка, и где то не поменянный ценник, а конце - вытрепанные нервы от покупателей. Возможны и обьяснительные. По поводу того, что ты еще и охранник, и грузчик говорить не буду, и так все знают.

На товароведов также вешают по несколько обязанностей - и работа с товаром (приемка, отслеживание сроков годности, уценка, контроль цен и т.д.), и документация магазина (снятие касс, инкассация, бухгалтерия магазина). В итоге - и тем, и тем хоть разорвись, но успей. А не успел - пиши обьяснительную. Придешь в немилость начальству - накопится у тебя их хренова туча, - сразу попросят на выход.

Спасти может только дружный коллектив, но в Магнитах с такими условиями работы настолько все озлобились, что это - редкость. Я не знаю, каких сотрудников хочет иметь эта компания. Роботов? Которым не надо ни есть, ни спать, а только быть готовыми пахать?

С з/п постоянно разводят. Если перештат или ещё какая-нибудь придуманная начальством херня - в Московской области продавцом получишь максимум 20 000 за полный отработанный месяц. Товаровед - 30 000. Праздничные дни не оплачиваются в двойном размере. Так что забудьте про огромные цифры в объявлениях "На работу в Магнит приглашаются..."

По поводу графика - даже с револьверным графиком (приходишь с открытия и уходишь раньше, приходишь позже и остаешься до закрытия), ты все равно час-полтора, да переработаешь. Особо мягкотелых можно ещё и в добровольно-принудительном порядке попросить выходить на подработки. А мягкотелые сотрудники всегда боятся попасть в немилость начальству, поэтому и выходят тихо, спокойно.

С недавних пор НОП начал лесть и в отпуска сотрудников - брать отпуск с выходного дня, чтобы отпуск не попал между твоих же законных выходных, и чтобы сотрудник не на гулял лишнего. Это говорит о том, что начальство совсем обнаглело, что плевало на ТК РФ.

И конечно же, в периоды кризиса, как происходит в АО Тандер сейчас, будут "сокращать" людей. Не по закону. А то компании придётся ещё на несколько миллионов раскошелиться на компенсации сотрудникам. АО "Тандер" придумал решение наглее и жестче - поставил задачу перед СВ, а те перед директорами, методом психологической травли выживать сотрудников. Как правило - это претензии и обьяснительные за любой "косяк". Сотрудник в конце концов не выдерживают и со скандалом, а то и со слезами, увольняется сам. На моих глазах таким методом были уволены 6 человек из разных магазинов. Это только внутренние опытные продавцы. Ещё неизвестно скольких в нашем секторе уволили внешников, кто только отучился на товароведов и директоров и попал под кризис.

Эта компания ставит тяжелые условия работы, при которых ты физически не успеваешь выполнять свои задачи, при этом потом тряся морально сотрудников и требуя, требуя и требуя чего-то невозможного. В итоге ты выжат полностью как и физически, так и, самое главное, морально. И в эти вовремя оплаченные копейки вольются ваши нервы, силы и здоровье.

Достоинства
Их нет!! Покупателей меньше чем в Ашане меньше трудиться!! заплатили все!!

Недостатки
САМЫЙ БОЛЬШОЙ НЕДОСТАТОК ЭТО КОЛЛЕКТИВ И РУКОВОДСТВО и ИХ БОЛЬНОЕ ОТНОШЕНИЕ К ТЕБЕ:
1. Директор АНДРЕЙ СТЕПАНОВ говно и подлый чуваш намеренно ничего не говорит и не обьясняет. Я работала в ММ АСТАКОТ по адресу ул. 1812 г, д.12 около 2 месяцев. Примерно 12 числа мне директор говорит что меня переводят уже на другой магазин. Через 10 дней мне говорит что меня уже переводят в другой магазин Родченко. Первый месяц мне оплатили нормально а второй месяц на 7 тысяч меньше.
Коллекив такой же как и директор не могут ничего сказать и обьяснить, ощущение что их ктото подговорил себя вести по скотски.
Директору больного на голову проклинаю. Он позвал своего знакомого чтобы тот ударил меня с ноги.

Достоинства
Зарплата гораздо ниже обещанной. но платят вовремя

Недостатки
Проработал 2,5 месяца. Оба месяца платили гораздо меньше заявленного. Сперва говорили что стажёр потом перевели в другой магазин. Там я был вурж - сам не знаю что это такое, но тоже получает гораздо меньше. Жалобы писать некуда - горячая линия для сотрудников не работает, в ручную не принимают. Полагаю даже если примут непременно пойдет в ведро. Отвратительное отношение. Текучка просто огромна продавцы, товароведы, директора, супервайзеры бегут пачками. Тем не менее как то существует пока. Делать будете самую грязную работу. Разбирать телеги с продуктами, переберать картошку, маркошку и прочую гниль. Что ещё можно написать: Стараются искусственно поднимать себе рейтинги не очень получается. Не уверен что вспомню, более плохое место работы. Пенсионный фонд, ну это кого волнует вообще эта чушь - будет у вас магнит негосударственный. Работать будете 2/2 только 12 а обычно 14-15 часов.

Достоинства
быстро перезвонили, пригласили на собеседование

Недостатки
Писала резюме 2 раза, задавали вопросы которые их не касаются. Уж не знаю по каким критериям они выбирают, но не перезвонили. Видела у них в магазине и женщин пенсионного возраста, и ВСЯКИХ! И да, в обьявлениях з/плату указывают то 21.500 - 23. 500, сегодня уже 24. 700. А я рада, что меня не взяли, сомнительная контора!!!

Достоинства
нет

Недостатки
работаю в магазине " броманс", отвратительное впечатление, трудовой договор не соблюдается, рабочее время увеличивается по факту и не оплачивается, на работе должна быть в 8 утра, ухожу в 23, магазин работает 24 ноября последний день, но от руководства нет не каких пояснений что делать дальше. условия на рабочем месте отвратительные, должны были снять просрочку до моего устройства на работу, не сняли, была контрольная закупка, директор за свой счет разобралась, на собрании спрашивала деньги в счет разбора. сейчас магазин закрывают, никакого уведомления нет, уволят по согласованию сторон, не соблюдаются все законы РФ . компания должна предупредить за две недели и уволить с содержанием. что происходит мы просто рабы?

Достоинства
Зарплата вовремя. Мне попался хороший директор в магнит косметик МК Веранда. Правила дресс-кода.

Недостатки
Постоянные задержки после закрытия. То товаровед что то не успела, то прислали план пересчитать например швабры, то планограмма. Полы можете сами. Уборщицу сократили. Ревизия в косметике в два этапа. Первые сутки весь магазин, вторые только косметики. Короче на трое суток из дому уходи. Эти задержки не платят. Домой приходишь очень поздно и в 12 и 1.

Достоинства
Удобный график,хороший коллектив,директор и товаровед всегда помогут, подскажут.

Недостатки
Пока их нет.

Достоинства
разносторонние интересы книги минералы люблю стихи

Недостатки
не люблю врать

Достоинства
ответственность. решительность,люблю работать,

Недостатки
нет

Достоинства
никаких

Недостатки
низкая заработная плата. работа без выходных. переработка не оплачивается. короче говоря этот тандер магнит бла бла бла. та еще шарашкина контора

Достоинства
Нет

Недостатки
По приезду в магазин после отдела персонала,для знакомства с руководством, сразу оставили работать, загнали в склад на весь день убираться,сейчас 10 часов поменялось 3 директора,которые говорили все по своему,при увольнение за смену не заплатили, объяснив это тем что трудовой договор аннулируется.

Достоинства
1.Ситуация с работой в Таганроге удручающая.
2. Магнит оформляет официально, с записью в т/к, больничными и т.д.
3. Коллектив-это как попадется, в каждом магазине свои директора и замы, но что бы до них дорасти нужно пройти огонь воду и медные трубы
4.в ночное время развозит такси у кого нет машины, по всему городу
5. питание за счет компании(лучше приносить свое если нет столовой где готовят)
6.работа в теплом помещении

Недостатки
1. огромные объемы продукции которую нужно принять разгрузить и выставлять, РАБОТА ТОЛЬКО ДЛЯ ВЫНОСЛИВЫХ И ФИЗИЧЕСКИ КРЕПКИХ!!!! ДЕВОЧКИ!!!!! НЕТ НИ ОДНОГО ЛЕГКОГО ОТДЕЛА, ПОБЕРЕГИТЕ СЕБЯ!!! НИКАКАЯ ЗАРПЛАТА НЕ ВОЗМЕСТИТ УТРАЧЕННОГО ЗДОРОВЬЯ!!!!!!! Даже в отделе готовой продукции (салаты и т.д) стоять придется по 12-14 а то и 15 часов и просить что бы вас подменили, если вам надо в туалет!!!
2. Инвентаризации могут проходить до ночи, до часу или двух, сплошные инвентаризации это совсем беда.
3.покупатели могут хамить, есть конфеты и бросать их на картофель, а ты молчи!!! Смотрят на тебя как на отброс. Однажды внучка спросила у бабушки, почему тут работает этот парень(то есть я), а она ответила что тут работают одни неучи и те кто плохо учился.Стало обидно, ведь я честно закончил пед институт с красным дипломом.
4. Зарплата не соответствует объему выполняемой работы, становится очень обидно- вы выполняете работу грузчика и продавца, а могут еще и на кассу посадить на пару часиков. Любые переработки, задержки- это производственная необходимость, постоянно говорят о том, что это быстроразвивающаяся компания,эдакая "российская мечта"
5. могут забыть проставить отработанные часы в табеле, поэтому нужно самому вести учет своего времени как доказательство того что ты работал.
6. Построить карьеру удается единицам, даже если ты поднимешься до старшего продавца или зав отдела-один какой нибудь косяк и ты слетаешь, и уже опять в продавцы идти не хочется.
7.текучка кадров быстрая, но это никого не волнует- отработал, на твое место уже трое претендуют, дышат в спину, все от того что ситуация с работой плачевная.
8. Неуважение со стороны начальства и покупателей, по глазам и на лице все написано. Начальники кстати тоже быстро меняются, стоит упасть продажам в магазине, а это хоть радует, значит закон бумеранга действует.

Достоинства
Не увидел

Недостатки
Сами позвонили. На директора. Два раза уточнил по телефону фиксинг. Договорились о встрече. С фиксингом обманули как оказалось. Поскольку ничего не обещел и не подписывал, озвучу - 40 тр. Охраны нет, продавцы не материально ответственные. Мрак. Короче, как я понял, за счет мотивационной части руководства дают украсть персоналу. Такая продуктовая надбавка) И на фоте экономия и всем хорошо. Поскольку все централизовано, рычагов влиять на продажи нет особо никаких. На воровство тоже. Еще, вас никогда не возьмут если поймут, что вы можете достойно оппонировать ушлым перцам из корпоративного центра. Если вы можете разобраться в их многостраничных НМД и ОРД, вам пипец.

Достоинства
нет

Недостатки
устроилась на ДММ стажер ездила собласти ,поняла никакого магазина открывающегося НЕТ в нашем населенном пункте, ездила в Екатеринбург 1,5 недели ,чтобы забрать быстро трудовую за 5 минут надо написать , что договор аннулируется с того числа как написано заявление на трудоустройство или ждать до конца рабочего дня, а если менеджер по персоналу не успеет, то приехать завтра, согласилась на 5 минут

Достоинства
Белая зп

Недостатки
Отношение начальства к продавцам просто ужасное.
Работы много, товароведы и директора товар не выставляют, весь рабочий день просиживают у ПК.
Если попадете в старый, уже сформировавшийся коллектив, то уходите сразу, поскольку товар выносят в смены директоров, так как, те не проверяют сумки.
Потом все летит с вашей же зп.
Работала товароведом, старенький же коллектив подставил и заставил уволиться.
А все потому что заставляешь работать продавцов, находишь просроки, очень приличные потери по магазину, кражи сотрудников, проверяешь сумки, проверяешь листовки.
Со стороны директоров проверок никаких, доверяют персоналу, а зря!
Контрольных закрытий за мой год ни разу не было.
Как заплатишь за все ревизии и за кражи (даже когда ты только пришел на магазин), так сразу и уволят.
Настоящих работников не ценят, а кто балду гоняютто хвалят.
Работа супервайзеров воообще ужасная. Гонят на всех абсолютно. Разговаривать не умеют, законов продаж не знают, ничего толком обьяснить не могут.
С зп постоянно обман.
Один раз переплатили, потом со следующей зп вычли в два раза больше, чем переплатили.
За подработки не платят, за походы на ревизиив другие магазины тоже не платят, приходится постоянно в ОУП звонить и писать.
ЗП у администраторов может быть 30 т.р, а в след месяце 18 т.р
Продавцы также страдают от качества зп. То 16, то 20.
В общем ужас, а не компания.

ГОРОД ИЖЕВСК!!

Достоинства
Белая зарплата, дружный коллектив, оплачиваемый отпуск и больничных, лояльность.

Недостатки
они есть, но мало, многозадачность

Достоинства
Дали спокойно уволиться.

Недостатки
Шляпа полная. Если в двух словах, то сотрудник Тандера - раб, трудящийся за копейки. Расписание - посекундное. И никого не ебет, что перед Офисом ВСЕГДА километровая пробка, хоть как ты не выезжай из дома. Опоздал с перерыва на полминуты - %удалено%. Обманули с з/п, по факту оказалась в 2 раза меньше, конкретно (14000). Если вы хоть чуть-чуть себя уважаете - Вам не туда.