Зельгрос: отзывы от сотрудников и партнеров в Волгограде

Зельгрос: отзывы от сотрудников и партнеров в Волгограде

  • Регионы присутствия: Москва, Ростов-на-Дону, Казань, Тула, Рязань, Волгоград, Зеленоград, Чехов
Условия работы
46

Напишите отзыв про Зельгрос


14.12.2014
0
Условия работы

широкий ассортимент

Я хочу обратиться к руководителю магазина в Волгограде. Что случилось с мясным производством? Где то качество которое было с открытия?

Я пенсионерка и хорошо помню какие были раньше колбасы и когда открылся этот магазин, я вспомнила вкус настоящей колбасы. Я думала, что так и будет, думала, что раз хозяева немцы, то они будут контролировать качество. А получается, пока немец был здесь, продукция была отличная, а последнее время все хуже и хуже. В чем же причина? Вот я и прошу руководителя магазина разобраться. Легко потерять клиентов, а вот вернуть очень тяжело.

24.12.2014
0

Уважаемая,вы же сами ответили на свой вопрос.Был немец-был порядок,стал русский(что вызывает большое сомнение)получилось вот так как вы сейчас ощущаете...Перечитайте на досуге классику...Что в России за проблемы и кому на Руси жить хорошо)))Руководитель Вам не поможет..Нужен немец...

08.11.2014
0
Условия работы

Белая зп, условия труда по помещению, расходному материалу и оборудованию поосто великолепные.

В нашем магазине сложилась очень яркая картина социального статуса, все руководители начиная с зам.рук.просто звезды а все остальные обычные сотрудники- плибеи, которые по их мнению абмолютно спокойно должны выполнять обязанности руководителей, которые они уже в открытую перекладывают на них.Руководители это в общем главное зло, а УТЗ основное (за иселючением Виталика) складывается ощущение что их нашли на базарах, торгующими семечками, а теперь они считают себя высококвалифицированными проффессионалами своего дела.БРЕД!!!!За такую маленькую зарплату сотрудники должны всем и все, а они обсуждают как хорошо пристроились, что даже не надо напрегаться.Переработки не оплачиваются!!!!!! А перерабатывать проста заставляют, особенно на приемке.Отдел персонала вообще две хамки сидят мнящие из себя всезнающее око.И еще один клоун это начальник безопасности бывший сотрудник тюряги, считает что все сотрудники воруют в особо крупных размерах, досмотр наистрожайший, вплоть до того что мясники в мониторке раздевались на досмотр.В приемке на все окно решетка не хватает только колючей проволоки.В общем хотелось бы обратиться к вышестоящему руководству, пересмотр те пожплуйста руководящий состав, ведь как известно рыба гниет с головы!

27.02.2018
0

Плюсы в работе
Белая зп, условия труда по помещению, расходному материалу и оборудованию поосто великолепные.
Отрицательные стороны г.Тула Зельгрос
В нашем магазине сложилась очень яркая картина социального статуса, руководитель касс.просто звезда собрала вокруг себя угодных для себя людей(кассиров)они могут не ходить на перерыв потому что едят прямо на сервис центре за ширмой и поэтому не надо проходить тайм-контроль,а кто не угодный высчитывают время на перекур,обед,туалет и приходится оставаться без второго перерыва,а первый перерыв состоит из 20 минут. Хорошо пристроилась сама ничего ни делает только в течении всего месяца составляет график и собирает обьяснительные по любому поваду Всю работу делают заместители они знают больше чем она и по программе и отчетам .Грвфик себе составляет как ей надо,а замы вкалывают за нее .К кассирам отношение как к быдлам если ты что-то сказала против начинают тебя гнобить.В общем хотелось бы обратиться к вышестоящему руководству, чтобы просмотрели график потому что на сервисном центре сидит по 5-6 человек хихи-хаха весь рабочий день, получается одни кассиры вкалывают а другие за деньги компвнии отсиживают время и идут домой Пожалуйста обратите внимание на работу руководителя касс, ведь как известно рыба гниет с головы!

26.02.2018 г г.Тула

27.12.2014
0

Правильно,создавайте профсоюзы!В Зельгросе любят профсоюзные движения!

26.12.2014
0

Работала в Зельгросе и встречалась с руководителем магазина в Волгограде. У руководителя типичная советская программа управления, а это: пресмыкайся перед начальством и унижай тех, кто ниже по статусу. Достойный ученик своей учительницы. Но как правило, у нас в стране таких людей продвигают и они будут сидеть на своем месте и даже дальше делать карьеру, до тех пор, пока сами работники не заявят о своих права. Создавайте профсоюзы, тогда никакая шваль не посмеет нарушить ТК РФ. Удачи!

06.12.2014
0

Михаил, а вы в каком отделе работали?

по поводу Руководителя ОРК - вранье все это. она нормальный и адекватный человек. да и все остальное про работу ОРК - вранье.

05.12.2014
0

все правда. сам работал там но не долго. там не любят думающих людей

02.12.2014
0

Полностью солидарна с вышесказанным отзывом.

Зельгрос 012(Котельники) вообще сущий ад.

Начнем с того,что чаще всего руководители *любимчики* УТЗ и УТЦ,а на самом деле все друг-друга гнобят за спинами.В спорных вопросах с клиентами(все мы знаем наших любимых клиентов),тебя готовы высечь и унизить при них же.Руководитель службы безопасности постоянно лезет во все дела,даже если они его не касаются.

Бывший мент,что могу сказать...Если ему не так ответить,как он хочет,через некое время можно заметить,что под тебя копают.Постоянно пользуется служебными полномочиями(взятки).

Вечно *придумывают* новые правила,которые препятствуют нормальной работе сотрудников по отношению к покупателям.

Еще есть чудо-отдел ОРК.

Руководитель отдела ОРК Котельников присваивает себе забытые вещи клиентов(швабры ,шланги и всякую мелочь).Обсуждает не в лучшем свете своих сотрудников,потом мило с ними беседует.Обманывает оптовых клиентов.Подделывают подписи клиентов на договорах и сами внутренние документы,начиная от счет-фактур,заканчивая отчетами ,пользуются служебным транспортом в личных целях - дачи,магазины и т.п. ,получают откаты от клиентов.

Специалисты - отдельный разговор.

Один целый день по базе смотрит 2х своих клиентов,скидывает свою работу на других.2ая - кадр)Найдет много клиентов,которые закупаются по 1тыс. рублей и орет,что им нужна доставка.Пробивают клиентов,у которых не хватает денег на тех,у кого открыт кредит.Директор,естественно это не знает.

После 2х дня успешно едет *по клиентам*,а на самом деле домой.

Коллективчик так себе,я вам скажу.

Знаете,есть и плюсы работы там,но минусов настолько много,что хочется бежать оттуда.Может это одна сторона монеты,но в этом плане много сотрудников со мной согласны).

Всем спасибо за внимание.

14.11.2014
1

Бред сивой кобылы. Слабаки. Не смогли себя реализовать поэтому пишете гадости. Отличная команда.

12.11.2014
0

От себя могу добавить,что хуже руководящего состава не видела не в одной организации.Такое ощущение ,что их специально собрали всех мерзопакостников в одном магазине.В этом магазине действительно все безвольные рабы,не имеющие права на мнение,отдых,хорошую зарплату.Гадкий коллектив,гнусный-поэтому уволилась!

24.04.2014
0
Условия работы

нету

кидают с зарплатой!

09.09.2014
0

Безлимитный тяжелый рабочий день,переработки не оплачиваются,зарплата маленькая,руководство тебе запросто может поменять твой график,выходные убрать и перенести,режимный объект :выходить никуда нельзя,все по расписанию и по времени.

09.05.2014
0

полностью согласна со всеми отзывами об этой компании!

24.04.2014
0

абсолютно согласна!

19.09.2013
0

В Волгограде набирают штат сотрудников в открывающийся магазин SELGROS на декабрь месяц. Это положительная сторона дела, будут созданы новые рабочие места в городе.

А теперь о неприятном:

Я безработный руководитель с опытом коммерческой деятельности на предприятии. Сегодня состоялось удивительное общение с сотрудниками по персоналу. Мне позвонили по телефону и предложили пройти собеседование на должность зам.рук.отдела. Опыт и положение позволяют, потому договорились пройти собеседование завтра на территории работодателя, с уточнением времени встречи во второй половине сего дня. Во второй половине дня мой звонок поставил "специалистов" в тупик, оказалось что работодатель уже не готов предложить мне работу. На простой вопрос "как же так?", долго мялись не могли сформулировать и стали нервничать мне в ответ. Хотя он очевиден)) - ситуация повеяла безответственностью и некомпетентностью представителей компании. Если компания позволяет себе экономить на квалификации рекрутеров, и в их лице допускает подобные пренебрежительные глупости, ну что в этой ситуации можно добавить?

Собственно ситуация не стоит выеденного яйца, но уж так сложилось, что есть у меня свободных 10 минут, которые я потрачу на маленькое повествование. Надеюсь что "правильные" люди примут замечание к сведению, а со своей стороны пользуясь опытом руководителя позволю себе выводы: меняйте кадровиков, дело гиблое!

12.04.2014
0

Мне ,как работнику магазина,абсолютно все равно где работать в пятерочке,магните или радеже!Этот магазин ни хуже и не лучше других магазинов!конечно,когда устраивалась, думала иностранная компания-все по другому будет!Все как везде!

25.02.2014
0

нечего сказать-вообще нечего сказать!ожидала другого!Ищем дальше...

22.02.2014
0

Спасибо

25.01.2014
0

Человек с опытом коммерческой деятельности Вам нужно устроиться в компанию сети магазинов" Покупочка" и вы тогда узнаете по чем фунт лиха стоит.

12.10.2013
0

Это только начало,как везде и всегда в больших компаниях!Благодарите судьбу,что все так обошлось!