Группа компаний «СНС»: отзывы от сотрудников и партнеров в Калуге

Анастасия, Вашему отделу зарплату еще не прибавили? , просите за " титанический" труд и Бывалого:). Роману, привет, что-то " положительных" отзывов меньше стало, пусть поднапряжется, мотивируйте отпуском.

Анастасия,что же Вы так халатно относитесь к работе,отпуск отпуском,но где ответы или фил бэк закрылся?

Анастасия, сроки то ответа у Вас еще не вышли на вопрос???,Вы вроде как регламентировано работаете,очень всех интересует ссылка в трудовом договоре,ответьте правда это или опять завидуют:)

Анастасия,а Вы сеья к какому объекту отнесли,гос предприятие или закрытый секретный объект:),ждем Ваших комментариев.

Анастасия,прокомментируйте пожалуйста нам всем информацию изложенную на другом ресурсе отзывов, бывший работник пишет,что теперь в трудовой договор включили пункт о том,что нельзя плохо высказываться о Компании в соц. сетях? Анастасия, Вам как представителю прессы ли не знать закон,просим комментария или опять врут зависники,конкуренты и Нло?

Светлана,а декретные Вам с какого оклада платят,извините за нескромный вопрос? И сколько Вы до декрета проработали в Компании, ну и соответственно кем работали?

Прочитал ваши комментарии и сложилось определенное мнение об этой компании. Но побывав там на собеседовании, мнение немного изменилось. Мне сразу же сказали, что работать придется много, больше, чем на какой бы то ни было работе. Причем сказали конкретно: с 7.30 до 18.00 - считай сокращенный день, до 20.30 - стандарт, до 22.00-23.00 - иногда приходится и так. Так что если вам сразу же на собеседовании озвучили график, а вы все пошли работать, то это ваш выбор, а компания здесь не при чем.

Поддерживаю все выше сказанное. Не компания а бардак. 3!!!! дня подряд пытаюсь поговорить хоть с кем-то из отдела по подбору персонал. К телефону подходит девушка оператор, после этого переключает на отдел кадров, поочередно на трех сотрудников. Никто почти никогда не берет трубку, а если берет то вежливо представляется и не слушая тебя, сразу переключает на не отвечающий номер. Какой смысл в таком отделе подбора??? Не понимаю. А в отношении снятия копий со всех документов, мыслимых и не мыслимых при трудоустройстве, вообще нет слов.

меня хватило на 2 дня и могу подтвердить вышесказанное. Торговые приезжают на работу чуть ли не к 7 утра на планерку, на которой супервайзер на всех наезжает и грозит увольнениями, если они не сделают план продаж, все ругаются матом и много нервничают. На супервайзера перед этим наезжает директор и тоже грозит увольненим, так как на директора постоянно наезжают из центрального офиса и требуют повысить продажи или уволить. Когда я устраивался как раз уволили супервайзера и взяли нового. И такая "дружелюбная атмосфера" по видимому там постоянно. Добровольно принудительные 2 субботы как мне объяснили не на полный рабочий день а всего то часиков до 4-5 вечера. На дневном маршруте точек надо посетить очень немало, и на каждой проверить наличие товара, сделать выкладку, взять заявку, отгрузить сигареты, распечатать накладные и чеки, собрать деньги и все бегом, иначе и до 7 вечера все точки не успеешь проехать. Короче так нормально там из людей соки выжимают. В принципе тем кто к такому режиму работы готов и готов реально вкалывать может и нормально будет, лично мне не понравилось.