Достоинства
НЕТ ИХ!
НЕТ ИХ!
Недостатки
Самая худшая компания когда либо я работал... Хотел устроиться ТП, прошел 1 дневную стажировку, после этого сказали, нет места! Как так??? Ну ладно... Сказали можем тебя взять водителем, и ты будешь первый в очереди на ТП....
1. Не верная информация о ЗП, то есть от нее надо ещё вычитать 13%...
2. Это работать БЕСПЛАТНО после 5!!! К директору подошел с вопросом на счёт оплаты переработок, так как рабочий день с 8 до 5(по факту с 7:30), а я раньше НЕ 7 уходил. Его ответ меня поразил, "Я же говорил тебе, что не нормированный график", ему в отвнет ненормированый график и бесплатно работа это разные вещи!!! Начал возмущаться, ему это не понравилось и сказал пиши заявление, проработал 2 недели...
3. После уволнение вычли 5350р за мед осмотр(и тут я почуствовал себя космонафтом)
4. В соседнем городе сразу 4 ТП уволились в один день... Персонало не хвтатает котострафический, оно и понятно почему
С кем в паре работал, он расказала сама 2 месяц тут и до нее уже уолились 2 ТП...
После этого я понял откуда такая текучка кадров(на 25 человек отдельный менеджер по подбору персонала)
Самая худшая компания когда либо я работал... Хотел устроиться ТП, прошел 1 дневную стажировку, после этого сказали, нет места! Как так??? Ну ладно... Сказали можем тебя взять водителем, и ты будешь первый в очереди на ТП....
1. Не верная информация о ЗП, то есть от нее надо ещё вычитать 13%...
2. Это работать БЕСПЛАТНО после 5!!! К директору подошел с вопросом на счёт оплаты переработок, так как рабочий день с 8 до 5(по факту с 7:30), а я раньше НЕ 7 уходил. Его ответ меня поразил, "Я же говорил тебе, что не нормированный график", ему в отвнет ненормированый график и бесплатно работа это разные вещи!!! Начал возмущаться, ему это не понравилось и сказал пиши заявление, проработал 2 недели...
3. После уволнение вычли 5350р за мед осмотр(и тут я почуствовал себя космонафтом)
4. В соседнем городе сразу 4 ТП уволились в один день... Персонало не хвтатает котострафический, оно и понятно почему
С кем в паре работал, он расказала сама 2 месяц тут и до нее уже уолились 2 ТП...
После этого я понял откуда такая текучка кадров(на 25 человек отдельный менеджер по подбору персонала)
