Плюсы и минусы работы в Группа компаний «СНС»
Условия работы
1287
1227
Москва (211)
Краснодар (21)
Санкт-Петербург (15)
Воронеж (12)
Екатеринбург (12)
Самара (10)
Ставрополь (9)
Нижний Новгород (9)
Красноярск (8)
Иркутск (7)
Казань (7)
Омск (6)
Пермь (6)
Ростов-на-Дону (5)
Брянск (5)
Волгоград (4)
Смоленск (4)
Шахты (4)
Ярославль (3)
Саранск (3)
Абакан (3)
Тула (3)
Мурманск (3)
Липецк (3)
Томск (3)
Йошкар-Ола (3)
Челябинск (3)
Тюмень (3)
Новосибирск (3)
Электросталь (3)
Ульяновск (3)
Балаково (2)
Сургут (2)
Уфа (2)
Астрахань (2)
Псков (2)
Калуга (2)
Иваново (2)
Ижевск (2)
Хабаровск (2)
Абу-Даби (2)
Кострома (2)
Орел (2)
Грозный (1)
Владивосток (1)
Пенза (1)
Тольятти (1)
Апатиты (1)
Архангельск (1)
Одинцово (1)
Одесса (1)
Великий Новгород (1)
Владимир (1)
Тамбов (1)
Таганрог (1)
Пятигорск (1)
Костомукша (1)
Благовещенск (1)
Волгодонск (1)
Благодарный (1)
Новороссийск (1)
Саратов (1)
Феодосия (1)
Набережные Челны (1)
Стерлитамак (1)
Гётеборг (1)
Ковров (1)
Петрозаводск (1)
Улан-Удэ (1)
Череповец (1)
Курск (1)
Тверь (1)
Барнаул (1)
Кемерово (1)
Чита (1)
Напишите отзыв про Группа компаний «СНС»
вот совсем недавно работаю в компании, что могу сказать. действительно есть текучка,работа не для слабых. НО! много старых сотрудников, но все жалуются. отсюда вопрос-может не так все и плохо обстоит в СНС? где ж вам еще в вашем возрасте и с вашим образованием будут платить 60тыров? для Орла это немалые деньги!
-
И главное!!!! внимательнее надо быть. Две недели назад Вы размещали отзыв и звали Вас Олег, а сегодня уже Александр, насколько мы знаем имена так быстро не меняют в паспортном столе. Вдвойне:) внимательнее надо быть, когда отправляете отзывы с одного IP адреса и хотя бы запоминать имена от чьего имени писали. Кому интересно из соискателей и PR отделу справа есть окошечко все письма с данного IP адреса нажмите и увидете ранее отзывы данного работника под другим именем на работу в СНС. Хотя чему уживлять если выкладываеися несколько месяцев подряд объявление в Поволжье на уборщицы с правми категории В:). Анастасия и PR отдел, что все так плохо в работе или поиске кандидатов, что люди пишут разными именами под одним ником о славной работе?
Автор, а Вы у нас отзывы штампуете как горячие пирожки, только две недели назад писали про славный город Орел и снова. Вопрос к Вам, а почему у Вас на тексте отзывы размещена таьличка, что не совпадает IP адрес и город про который пишите?
Александр, а почему в расчетки минималка? А остальное выплатят или нет, здесь бабушка на двое сказала, это же заарплата черная, по факту и не доказуемая. А переработки , если пересчетом на все часы то и зарплата ниже средней, сказать можно многое, а Вы нам ведомости с 60 тыс. покажите у всех старичков и расскажите сколько из этой суммы идет на выкуп продукции чтобы план закрыть и получить эти деньги, не менее 20 тыс?. А теперь скажите , где я не прав, Вы же работник компании всю кухню знаете изнутри, ну не Вам рассказывать. Так что давайте будем честны со всеми.
+корпоративная машина с водителем, свою машину не убиваешь.
+ база наработанная и нормальная
+ своевременная выплата
+ материальная помощь оказавшимся в трудной ситуации. Мне выплачивали , когда ребенка оперировали - 150 тысяч, вопрос решили за 2 дня.
Директор новенький, вникает во все проблемы, решает все по щелчку
+бесплатное обучение всем техникам продаж. Школа прям такая нормальная.
+ водитель просто сидит весь день, чуть поможет товар собрать и все. Не ремонтирует ничего, не носит на точки.
график работы хотел бы нормированный, но за такие деньги можно и попахать)
Анастасия, а с каких пор в Компании нет переработок, их нет только на бумаге или в жизни, т.е. читают торговые Ваш отзыв и в случае если задерживаются указывают директору с супервайзером на Ваш текст, что прочитайте и роспишитесь, у нас в Компании переработок нет и по субботам мы не работает. Уважаемый работник, а Вы сами из какого города будете? Пишите во всех красках про Орел, а IP адрес не совпадает, значит Вы у нас не оттуда??, тогда вопрос к Вам, не из Москвы ли? А что свой город и филиал не хвалите?
Олег, с Ваших же слов: директор вникает во все проблемы и все решает.
А вопрос графика Вы с ним обсуждали? Судя по всему – нет.
Т.к. если бы обсуждали – решение было бы точно найдено (все руководители озадачены соблюдением нормированного графика сотрудников и владеют для этого необходимыми инструментами (анализ работы сотрудника и разбор слабых сторон для корректировок, доп. обучение, помощь с планированием, перемаршрутизация и пр.)).
С уважением,
ГК "СНС"
Ну, что же Вы, Олег, такой не внимательный, расхваливаете нам славный город Орел, а Ваш IP-адрес не из того города, так сказать в стороночке наблюдаете, но понятно откуда взялась нормальная, наработанная база, она у всех такая:), без росписи особенно и переработок:). Верим на слово:)