Группа компаний «СНС»: отзывы от сотрудников и партнеров в Улан-Удэ
- Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Ростов-на-Дону, Новосибирск, Нижний Новгород, Екатеринбург, Тюмень, Тверь, Казань, Пермь, Красноярск, Калуга, Челябинск, Тула, Иркутск, Воронеж, Самара, Уфа, Омск, Саратов, Краснодар, Ярославль, Тольятти
Плюсы и минусы работы в Группа компаний «СНС»
Условия работы
1287
1227
Отзывы по городу
Москва (211)
Краснодар (21)
Санкт-Петербург (15)
Воронеж (12)
Екатеринбург (12)
Самара (10)
Ставрополь (9)
Нижний Новгород (9)
Красноярск (8)
Иркутск (7)
Казань (7)
Омск (6)
Пермь (6)
Ростов-на-Дону (5)
Брянск (5)
Волгоград (4)
Смоленск (4)
Шахты (4)
Ярославль (3)
Саранск (3)
Абакан (3)
Тула (3)
Мурманск (3)
Липецк (3)
Томск (3)
Йошкар-Ола (3)
Челябинск (3)
Тюмень (3)
Новосибирск (3)
Электросталь (3)
Ульяновск (3)
Балаково (2)
Сургут (2)
Уфа (2)
Астрахань (2)
Псков (2)
Калуга (2)
Иваново (2)
Ижевск (2)
Хабаровск (2)
Абу-Даби (2)
Кострома (2)
Орел (2)
Грозный (1)
Владивосток (1)
Пенза (1)
Тольятти (1)
Апатиты (1)
Архангельск (1)
Одинцово (1)
Одесса (1)
Великий Новгород (1)
Владимир (1)
Тамбов (1)
Таганрог (1)
Пятигорск (1)
Костомукша (1)
Благовещенск (1)
Волгодонск (1)
Благодарный (1)
Новороссийск (1)
Саратов (1)
Феодосия (1)
Набережные Челны (1)
Стерлитамак (1)
Гётеборг (1)
Ковров (1)
Петрозаводск (1)
Улан-Удэ (1)
Череповец (1)
Курск (1)
Тверь (1)
Барнаул (1)
Кемерово (1)
Чита (1)
Напишите отзыв про Группа компаний «СНС»
Не свой авто, в нормальном состоянии.
Начало рабочего дня в 7:40.
Конец рабочего дня- как придётся.
Трудоустройство- "официальное" на пол ставки, до обеда.
Внеплановые инвентаризации, которые отнимают твое рабочее время, и никого нее#ёт, что ты не выполняешь свои обязанности в это время.
Вообще хочется сказать что система ВЭН- это полная х#ня, так как на сбор товара на точке тратится много времени, которые можно более эффективно потратить на помещение другой точки. На дозагруз автомобиля, товаром, тратится уже твоё личное время, ты приехал- сдал наличность, сдал документы, послушал разбор полетов с СВ, и только потом- на склад грузить товар, после паркуешь авто в гараж, сдаешь доки, ключи на авто и ты свободен!... Часов в восемь- девять вечера.
Итого: рабочий день длится часов 11-12, и подсчитав однажды сколько стоит мой час работы в этой компании (даже при выполнении ВСЕХ задач), я понял, что зарабатывал чуть меньше (в час) на должности простого кладовщика- комплектовщика. С коей мыслью и уволился на#@й из этой компании.
Кстати, если эту статью прочтёт Сергей, числящихся директором, на момент моей работы в СНС, он поймет- кто её писал)) Но, скорее всего, компания СНС его уже высушила, как батарейку и скинула в утиль, как поступает со всеми своими сотрудниками.
Как я понимаю, сказку, про офигенного ТП, который открывал двери на торговых точках пинком, при собеседовании, рассказывают все и везде.
Откровенная ложь про то, что лишь иногда сотрудники выходят в субботу, по факту за два месяца моего сотрудничества с компанией СНС, в субботу работать я не выходил лишь дважды.
Замена технических жидкостей в авто- только в личное время, ремонт авто (в сервисе)- в личное время, мойка авто- в личное время.
Да по сути ещё много говна можно вылить в адрес этой компании, вспоминая каждую мелочь, но один плюс я из этого опыта вынес- НИКОГДА БОЛЬШЕ не работать в системе ВЭН!!!
Ну и для справки- только один ТП, при мне получал "достойную" ЗП в шестьдесят с чем то тысяч рублей, но он и приезжал в офис, когда я, будучи самым последним выезжал со стоянки домой. Или она нахер, такая работа на износ.
Кстати он же, путем лизоблюдства, или ещё лизания чего(?...) пошёл на повышение, в СВ, перепрыгнув тем самым через голову, более опытного, и дольше работающего сотрудника.
Зарплата- вовремя, но она того не стоит.
Добрый день.
Спасибо, что уделили время и посвятили нашей Компании такой развернутый отзыв.
Для того чтобы никого не дезинформировать, мы уточним несколько моментов из Вашего текста:
- да, у нас действительно проводятся инвентаризации. Эта процедура вызвана одной лишь причиной – воровством.
Назовите компанию, которая не препятствует этому?
- по поводу системы Van Selling: неужели Вы действительно считаете, что такая продвинутая Компания как ГК «СНС», имея за плечами шикарную историю успешного ведения бизнеса длинной более 25 лет, использует устаревшие/неэффективные системы и механики работы? Думаем, что ответ очевиден :)
- по поводу рабочего графика: мы никогда не скрываем (в том числе и на собеседованиях), что работаем в очень динамичном режиме, который диктует жесткая конкурентная среда.
Всем и так известно, что сфера продаж в любой компании – это как раз тот случай, когда «волка ноги кормят».
- у нас никогда никого «не сушат» и «не выкидывают».
Да, за непыльной работой с возможностью весь день отгадываться сканворды – это точно не к нам :). В «СНС» динамично и многозадачно. При этом здесь дают реальный опыт и возможности развития (финансового и карьерного).
Поэтому те, кто не готов напрягаться, уходят сами. И мы рады, что люди находят в себе силы признавать, что для них наш бизнес сложен и уходят, а не годами придумывают оправдания своих неудачам. А амбициозные профессионалы остаются, получают удовольствие от работы и достигают реальных успехов. Несмотря на беспочвенные обвинения в «лизоблюдстве» и так далее.
Роман Мохань
Старший менеджер по коммуникациям ГК «СНС»