Группа компаний «СНС»: отзывы от сотрудников и партнеров в Ярославле

Сергей, почитайте лучше покорение космоса, найдете много интересно и странного для себя. Ну не стоит рвать ж..., на брит... флаг.

Мне вот интересно, почему такой активный человек так и не расскажет где он и кем работал, секрет такой. А сам прям все нюансы знает. И то писал 5 лет работал, недавно писал 7, где-то писал в настоящем времени - работаю, странно-странно)

Ксения обо мне думать в столь поздний час ну не стоит оно того, может быть Вас конечно глобальные мысли посетили, как сделать Компанию лучше, почему платится серая зарплата, а как же работники, почему переработки, как товар на борту торгового вдруг сам собой пропадает и т.п., ну что сказать похвальные мысли, только озвучивать их надо Компании, Ксения.

Ахаха, видимо вы определяете ум человека по тому читает ли он газеты? Ну-ну) И я и другие люди не обязаны читать газеты, чтобы знать и видеть, что происходит вокруг. Ну а вам если нравится вариться в вашей злобе, это ваше право)

Видимо и в прям блондинка, Ксения, читать хотя бы газету надо, тогда не будете зависеть от цвета волос. Ваше право обижаться или нет, как говориться что пенять на зеркало. Не оивлекайте народ от насущных проблем в Компании.

Бывалый, а кто вам разрешал на личности переходить? Блондинка я или нет не ваше дело. А обиженный здесь вы, у меня то все замечательно. А вам тут за клевету постоянную явно не 28 приплачивают, вот и сидите всех тролите.

Ксения, судя по Вашему отзыву Вы или обижены ( не Компании видимо) или завидуете. Ах ну да, зав складу зарплату указали 28 тыс ворох желающих видимо нашлось или решили что зп не будете в объявление увеличивать пока зав складом не уйдет, видимо порядок был, мышь повесится и торговые с недосдачами заодно, ну и крышу как в Ставрополе не разобрать, охранники бессоницей страдают. И решили, ну ладно с барского плеча докинем еще тыс 12 пусть будет сорок, штрафами отобъем или я где-то ошибся??? Ксения, Вы наверное блондинка, отсюда у Вас и винегрет, кто-то его ест, а кто-то думает, но все поправимо, напрягайте больше извилины и все будет хорошо и краситься не придется.

Бывалый, что ж вы такой обиженный судьбой, а? прям жалко вас безмерно. Сидите, заняться нечем больше. наверное ни семьи, ни детей, сидеть вот так заниматься фигней. Если только вам не приплачивают за это)

Открываем объявления за сегодня, водитель маленький городок, маленький филиал зп до 37000, водитель тот же функционал город в разы больше, расстояние больше, точек будет больше зп 32500, это по принципу больше работаешь, меньше зарплата?. Кадровик Москва до 52, с этой суммы еще подоходный, да не цените Вы как-то работников, интересно каким мониторингом подтверждается эта сумма, ну если только жесткой экономией.

Анастасия, да у нас прогресс,объявление на зав складом отредактировалось, сумма стала 40 тыс и выросла путем редактирования у грузчика с 20 до 28 , это что последствие мониторинга за последние шесть лет, или вдруг резкая забота о людях??? Или отсутствие откликов на вакансии? Зарплата грузчика пару дней назад была 20 стала 28. Зав складом 28 тыс стала 40000, хотелось бы думать, что не на бумаге цифры выросли.

Уважаемые, а что у нас там с зарплатами, что же такие маленькие то (зав складом с полной материальной ответственностью 28 тыс до вычета подоходного, это что на руки 25 тыс что ли, за склад и товар в несколько лимонов?????) , с нетерпением ждем Вашего ответа, вот Анастасия пояснить не может. Думаю нам стоит переходить к более конкретным вопросам, а не ходить вокруг да около. Ну, что текучка снизилась или как всегда, работать не кому, интересно почему так?

Мне кажется, ему мерещатся наши машины уже) уволили человека, травма какая))

Ну я тоже выезжал иногда в воскресенье и не страшно. Бывалый, про какой филиал, ты говоришь? У нас это было крайне редко, даже вспомнить уже не могу когда.

Ну, Анастасия, опять двадцать пять, понятное дело, что коллектив долго не держится и текучка колоссальная, и что народ не работает до 17:00,17:30, все стабильно, машины едут в офис после 19:00,и это еще в лучшем случае. Удивило однако и факт выезда с базы Газель с логотипом в воскресенье??, возможно на ТО или что подобное, но помимо субботы еще и воскресенье работать??? Опять же зарплата, желает всего самого лучшего. Открываем первые попавшиеся объявления и видим бухгалтер-кассир с неудобным для семейных и наличием детей графиком работы,т.к. нужно принять деньги у всех торговых, а сами понимаете, что в 18:00 они даже не приезжают, и всего 30 тыс до вычета подоходного, при этом полная мат ответственность. Дальше зав складом зарплата меньше чем у кассира 28 тыс до вычета, при этом полная материальная ответственность за склад и товар, наборку на борта торговых, сетей,прием товара и работу грузчиков ( а мы все помним историю зав складом с Ставрополя, которого обвиняли в потере товара стоимостью более 2 млн, которые он по итогу понабрал в банках, вернул Компании, а потом бегал по всем инстанциям доказывая свою невиновность, да официально его таковым признали, но деньги на сколько мы помним он эти два года вернуть не мог назад ( Анастасия, расскажите вернула ему Компания деньги?), а у человека эти кредиты висят в банках, где брал с процентами). И это все за такие большие суммы, что же так не ценяться люди или их не за что ценить ( так как винтик, как пишут выше раб сила, без имен, со словами следующий, что мы и видим по текучке???) колоссальные переработки и не совсем адекватное отношение, Анастасия, и Вы еще пишите, что Компания стремиться стать лучше. Перечитайте и пересмотрите зарплаты работников предже чем писать тексты. И да про штрафы, были, есть и будут пока платится черная зарплата и если Вы думаете, что их будет меньше, нет, там целая упорядочная система.

Жаль, что Вы впустую потратили время на написание этого отзыва, не указав никакой конкретики.
Во-первых, в Компании установлен рабочий график, в рамках которого подавляющее большинство сотрудников по всей стране успешно выполняют свою работу. А также успевают развиваться и расти профессионально и в заработке.
Среди меньшинства новички, которым помогают адаптироваться наставники, либо те, кто не хочет/не может справляться с задачами – такие долго в Компании не задерживаются.

Во-вторых, в Компании в принципе нет штрафов. При этом есть возможность зарабатывать бонусы и премии, профессионально и достойно выполняя свою работу.
Но они рассчитываются из реального выполнения показателей и тщательно проверяются перед выплатой – это факт.
И если в ходе проверки выявляются отклонения, то соответственно бонус пересчитывается у всех сотрудников: от торгового представителя до руководителей, у которых предусмотрена система бонусирования.

Если у Вас все же есть факты это опровергающие – сообщите, проверим.
Если нет, то не стоит занимайтесь пустой писаниной и порефлексируйте (может претензии все же к зеркалу?).

Что хотите устроиться, все вакансии в открытом, публичном доступе. И осталось их пять помимо Вас, вот добиваюсь от Анастасии , 1500,00 в какой валюте и сколько в недклю работать надо, все для Вас. Да, видимо все совсем плохо, есть это окажется 1500,00 руб.

На самом деле, как не благодарить, обязательно надо благодарить! Где 0.15, там и 0.5, а 0.5 это уже хорошо звучит, спасибо, что напомнил!

Бывалый, где ты только находишь эти все вакансии, инвалиды, везунчики, Анастасию??? Я тоже хочу устроиться назад, давай организуем клуб уволенных желающих вернуться!!!

Вы забыли добавить , что белая во время, а она в районе минималке,ничего же не сменилось? А черную получите или нет, это как повезет, а везет не тем, кто везет в данной Компании. Анастасия, а вот очередной вопрос к Вам, если размещается вакансия по инвалиду и написано по квоте у Вас, а в объявление указано 0,15 ставки, это что же на целую ставку можно принять семерых инвалидов что ли???, вот забота то со стороны Компании или директора филиала???. Анастасия, освятите тему, Вы же Компания которая готова покорять любые вершины и стремитесь только к лучшему, оно и похвально, не каждый попытается нынче устроить семерых инвалидов как Вы, а можно подробнее и по зарплате в т.ч. видели 1500 тыс ,только ее поняли чего? А что глядишь так и текучку закроете. Не благодарите, я тоже из тех, кто хочет сделать Вас лучше, ну и я всегда с Вами.

Анастасия, а правду говорят, что имущество склада, где с зав склада Ставрополя вначале удержали около 2 млн за украденный неизвестными товар, а потом правоохранительными органами его признали невиновным, был застразован еще и Компанией. И что он деньги с Компании взыскивает назад, мы все остановились на том, что ему присудили к взысканию с Компании ( см переписка ниже по датам) , уж больно интересно чем закончился данный сериал, деньги то ему вернули и товар то, был или не был застрахован то?

Товарищи, не занимаемся плагиатом, Бывалый это бренд и не всем по зубам (Анастасия с Романом Вам пламенный привет), заведите свои псевдонимы и развлекайтесь как хотите, у меня цель очевидна и конечна при определенном раскладе. Анастасия, ну Вы бы с Романом лучше бы ответами занимались, а не ушами спаниеля. Всем добра:).

Обрезанные "кирзачи", в которых я еще в армии плац топтал, держались хорошо, рюкзак умный, с рамкой и подпоясом, такой хоть и неподъемный на первый взгляд, но вес распределял на спине в не напряг. Шлось хорошо, жаль, что в одиночку, если не считать, конечно, Лялю.
Лялька! Едрить тебя за ногу! Крикнул я, свиснув пронзительно с умилением наблюдая как из кустов, вихрем вылетел сбитый коротконогий комок шерсти, моя спаниелька, так сказать подруга дней моих суровых.

Поначалу как-то даже интересно было читать товарища Бывалого, щас стух товарищ. Одно загрызается к народу и одна и та же писанина. По поводу отзыва. ну так извините, жилье не везде выдается, тут уж без претензий. А вообще не понимаю всего этого движа, что ни напиши. туда уже Бывалый бегом летит, теряя тапки, лишь бы обгадить.

Ага, рассказывайте сказки, что штрафов нет, а за что тогда торговых сам региональный СБ штрафовал по 5000 руб. еще пару лет по приезду в офис. Конечно же верим и прекрасно знаем расценки этих штрафов. А насчет работа не для всех это Вы правы, не каждый будет работать по 12 часов, без оплат переработок со средним чеком зарплаты, штрафами, колоссальной текучкой и росписями. Правильно, а кто у нас не работает, те, кто попал в ЧС по судимости, вождению в алкогольном состояние, с большими суммами невозвратных кредитов, ну текучка говорит сама за себя.

Ника,
- жилье для сотрудников не предусмотрено, т.к. в приоритете трудоустраиваем людей проживающих в городе расположения филиала или близлежащих районах;
- планы и задачи у нас действительно амбициозные – мы не скрываем этого.
Работа не для всех, но для тех, кто готов думать, усердно трудиться и получать за это достойную ЗП;
- в компании в принципе нет штрафов.
Есть возможность зарабатывать хорошие бонусы и премии.
Но они рассчитываются из реального выполнения показателей и тщательно проверяются перед выплатой.
Если в ходе проверки выявляются отклонения, то соответственно бонус пересчитывается у всех сотрудников: от торгового представителя до руководителей, у которых предусмотрена система бонусирования.
ГК "СНС".

Эх, жаль закончились свободные эссе на тему как хорошо живется в Компании, а главное весело... Нам все это читать было, ну а чё, надо снова напрячаться и написать, ну в конце концов торговые с водителями поздно приезжают и им уже не того, но ведь у них жены есть, дети. В офисе директор, супервайзеры, пусть извилины напрягут, уборщица, секретарь, подборщик, бухгалтерия, вот Вам и дополнительные хорошие отзывы, ну а мы ждемс:).

Х..я вы тут отзывов наклепали за пару дней. >.

Анастасия, но что же Вы молчите то, а как же Ваша коронная "клевета" где, а то можешь мы не правильно читаем??? ( ну, не с выражением:)), а у меня к Вам снова вопрос. Вот второй день после 20:00 вижу подъезжающую к точке Газель с логотипом Компании и торгового только идущего в точку, а время на минуточку уже за 20:00 и это еще торговый даже не в офисе и деньги не сдал. Вопрос, два дня подряд это уже система???. Вы конечно сейчас начнете писать, что это прихоть торгового, но как тогда быть с переработками водителя и кассира? Торговый же деньги то куда или кому то сдает,а касса только у кассира???. Тут как-то целого фруктика будет маловато, если считать время переработки всех троих, разделить на ту зарплату которую Вы указываете в объявление, так тут они и несколько кг купили бы на деньги за переработки, а получается жесткая экономия. А Вы нам пишите, что переработок нет и если и случаются крайне редко, так еще и оплачиваются, а что же не сходиться то информация? Кто-то в магазин или из него идет, кто с детьми гуляет, а СНСцы трудятся и днем, и ночью. Анастасия, к 1 маю, к дню трудящихся, к профессиональному празднику Ваших работников надо выделить помимо яблочка, ну еще какой-то дополнительный фруктик, правильно не в деньгах счастье. Некоторые говорят, что нас не убивает, то делает сильнее, мудрые слова.

Анастасия, что-то Вас давно не слышно, не в трех соснах ли потерялись?. Вопрос по Вашей теме, только свои идеи покорения космоса и клеветы, (Вы бы сразу их соединили, чтобы мы долго не мучались) оставьте, вычитались сегодня, что по снс сервис и экспресс введено конкурсное производство аж до сентября , а как же люди и наши любимые соискатели, аж сердце закололо?

Ну , прям все лишь работай и машину то выделят с личным водителем??? судя по всему и зарплата то белая, интересно, мы про одну Компанию говорим. А вот здесь уже интересно, как Вас прозомбировали: не войдешь план- штраф. А штраф с белой будут вычитать и правильно ли понимаем, что план не сделал премии, т.е черной зарплаты тебе не видать, так еще и штраф на белую часть будет распространяться???, это что получается , что работник будет работать за спасибо или в убыток. Просим комментария официального лица Компании, чего Вы там работникам на собеседование внушайте.

Правда все так и есть?