Страница 13. Skyeng

История сотрудника
Я довольна, что работаю в Skyeng потому, что я могу выбирать время и дни для проведения уроков, могу заниматься работой и семьей без особых жертв. Нет нужды ехать в офис, нужен для работы только хороший и стабильный интернет, гарнитура, и все, можно покорять просторы обучения английскому языку. Я могу успевать все, что мне хочется. Мне нравится, что я могу общаться с разными людьми, из разных стран, а самое главное - я тоже могу учиться. Учитель всегда учится у своих учеников, и это замечательно.Нету

История сотрудника
Очень нравится компания. Все очень дружные, идут к общей цели, пытаемся улучшить и облегчить работу. Так, чтобы качество было на максимум и при этом минимальная затрата времени. Так при необходимости идут на встречу сотруднику если у него появляются сложности.недостатков нет!

История сотрудника
на 4 из 5. Зарплата низкая, как для рынка, особенно если ты ведешь уроки хорошо, имеешь сертификаты, то здесь это не имеет никакого значения( Из плюсов зарплата всегда приходит вовремя, но в тоже время нет официального трудоустройства, куратор хорошо помогает в решении всех проблем, налаженная работа, быстро находятся ученики, оплачиваемый отпуск, но имеет место бюрократия, часто приходится неделями ждать решения вопросов на более высоком уровне.Зарплата низкая, как для рынка

История сотрудника
Мы со Skyeng уже вместе больше трёх лет и без него я никуда, а интерес к профессии за эти годы всё продолжает расти. Здесь есть возможность идти вперёд также быстро, как и сама компания — постоянно развиваться, лететь, читать, экспериментировать, только вперёд — не стоять на месте и не вязнуть в скуке и бюрократиине увидел

История сотрудника
Мне нравится работать в компании. Интересно, много различных задач чувствуется поддержка команды skyeng. Нас постоянно обучают, руководство на связи, создавая ощущение сплоченности и дружеский коллектив. На удаленке совсем не чувствуешь, что работаешь дома, изолированно.Не обнаружил

История сотрудника
Нравится работать удаленно, получая при этом достойную зарплату. Каждый день дают новые и интересные задачи. Думала, что будет монотонность, так как работаешь удаленно, без общения, но в скайинг не приходится скучать. По желанию можно просить дополнительные задачи или часы работы и получать приятную премию. Плюс - скидка 50% на уроки английского.нет

История сотрудника
Нравится работать удаленно, получая при этом достойную зарплату. Каждый день дают новые и интересные задачи. Думала, что будет монотонность, так как работаешь удаленно, без общения, но в скайинг не приходится скучать. По желанию можно просить дополнительные задачи или часы работы и получать приятную премию. Плюс - скидка 50% на уроки английского.нет

История сотрудника
Наша компания - самое уютное и комфортное место работы. С того момента, как работаю в Skyeng , я не просто работаю , я наслаждаюсь тем , что я делаю. Не смотря на удаленность, мне кажется, что уровень коммуникаций в разы больше, чем у сотрудников стандартного офиса. Могу с уверенностью сказать, что это та работа и тот вид деятельности, который утром не угнетает при мысли о работе, а вдохновляет и мотивирует на новые планы и цели.платформа иногда глючит, но от этого никто не застрахован.

История сотрудника
Мне нравится! Интересно работать, чувствуется поддержка команды skyeng, а также, нельзя не отметить положительные и приятные отзывы студентов. Нравится наблюдать за результатом и помогать на каждом этапе обучения.не заметила

История сотрудника
Работаю в компании более 3 месяцев. Занимаю очень интересную должность - ищу людей. Часто разбираем с соискателями отзывы с этого сайта, иногда смеемся, иногда не очень. Но решила добавить сюда чуть больше ЧЕСТНОЙ информации о компании. Скажу сразу мне заплатили - много, очень много, неприлично много. Ведь есть мнение - что только негатив на этом сайте написан самостоятельно, а остальные отзывы куплены. Давайте разложим все по полочкам:1. Нас много. Объемы штата в Skyeng огромны. На данный момент работают более 4500 тыс. сотрудников. И когда вы находите здесь 10 негативных отзывов от Соискателя - (прим. авт. этот человек даже не сотрудник, он просто пробовал свои силы и не попал в компанию) подумайте о том какой процент сотрудников прошли и успешно работают. Для сравнения посмотрите отзывы сотрудников больших компаний (Яндекс - да да, uber, авиакомпании, крупнейшие стартапы) и вы увидите там - недовольных, которых не взяли на работу. Потому что - это нормально, что мы не подошли друг другу.2. Честность. На первом разговоре с сотрудником вы можете спросить сколько я буду получать - и Вам ответят честную информацию, скажут оклад и бонус, дадут реальную информацию о выполнении плана - Вам не станут врать. Почему? Потому что в первую неделю обучения Вы уже увидите компанию изнутри и реальные цифры отделов. Так для чего же нам Вам врать? Что бы пригласить на 1 неделю обучения и потерять?3. Удаленка, это однозначно достоинство этой компании. НО из-за неправильного отношения и множества иллюзий на выходе мы получаем сотрудника не готового работать из дома. Поэтому отбор в несколько этапов помогает нам и вам понять - все ок? Вы готовы работать? Отлично! Все бизнес процессы выстроены так, что Вы быстро погружаетесь в работу и легко адаптируетесь и даже с коллегами будет общение в достаточном количестве.4. Карьера ЕСТЬ возможность роста. Главное ваше стремление, показатели и инициатива - все получится.5. Почитайте упоминание в СМИ о компании, посмотрите рейтинги онлайн школ и образовательных проектов, найдите наших сотрудников в соц. сетях и спросите себя как там этот лохотрон? Ребят мы больше 6 лет делаем свое дело, давайте не будем о таких глупостях, ок?Хочешь к нам, но начитался отзывов? Если с тобой действительно поступили нечестно и тебе есть что сказать. Откликайся на любую нашу вакансию на любом работном сайте и в сопроводительном письме пиши: нужна Людмила с сайта отзывов (кодовое слово)Поговорим и поймем, что пошло не так в твоей карьерной истории Skyeng, а главное что можно сделать.- Оформление по договору подряда, запись в труд.книжке не сюда. - ЗП на некоторых должностях ниже рынка- Не все подходят нам, и не всем подходим мы: увы.- Компания берет ориентиры на KPI, а это значит требуются результаты от сотрудников - для адекватного сотрудника это плюс, но отнесем к недостаткам, потому что не дают штаны просиживать на своем диване - а ведь удаленная работа именно такая, да?

История сотрудника
Достоинств очень много! Во первых лояльное отношения к сотрудникам, всегда есть обратная связь от учредителей компании и высшего руководства, устранение всех недочетов и жалоб со стороны сотрудников, з/п день в день, большие бонусы и если ты работаешь добросовестно, то бонус начисляют по коэффициенту 1,1. Так же быстрый карьерный рост, т.к. школа растет. Не смотря на удаленный формат, проводят корпоративы ы крупных городах, где сотрудников от 10 человек. плюсов огромное колличество, их можно перечислять еще очень долго! В целом я очень довольна работой в Skyeng! К тому же компания предоставляет скидку на обучение 50% для вас и ваших близких!Пока не выявила, работается комфортно, без вынеса мозга от руководства! Считаю, что негативные отзывы пишут те, кто хочет просиживать штаны и получать за это деньги, а если ты относишься к роботе добросовестно, то будет тебе здесь очень комфортно!

История сотрудника
Skyeng - лучшее место для работы, не похожее на другие компании. Здесь относятся к тебе как к личности и дают возможность делать то, что ты умеешь лучше всего. А главное для Skyeng - делать лучший продукт лучшими людьми.Нет

История сотрудника
Редкий образец компании, которая умеет дистанционно выстроить четкие правила взаимодействия. Радуюсь, что являюсь частью этой большой и дружной команды :)не увидел

История сотрудника
Skyeng - команда профессионалов, которая поможет людям достичь в процессе обучения конкретной поставленной цели в изучении или совершенствовании английского языка. Передовой формат (на мой взгляд) онлайн образования; ежеминутно развивающаяся компания со свежими взглядами на построение бизнес-процессов; дружный коллектив, который всегда спешит на помощь и не оставит в трудную минуту; руководство, которое мотивирует и вдохновляет. Рада быть частью SkyEng!Всё понравилось

История сотрудника
Обожаю нашу компанию, концепцию Skyeng, принцип работы в нашей онлайн школе. Удобно работать, удобно учиться. Все так удобно! Все настолько продумано и разработано, что нам остается только получать удовольствие от своей работы. А если какие-то сложности и появляются, всегда есть возможность обратиться к сотрудникам школы, которые компетентны в решении тех или иных задач; всегда придет на помощь руководитель группы, в которой ты состоишь; ну и наконец, - наша драгоценная соцсеть для сотрудников школы SkySpace, где всегда можно проконсультироваться с коллегами по разным вопросам и попросить их о помощи.Нет

История сотрудника
Работаю в школе около 4 лет и думаю,что это и есть лучший отзыв! Мне комфортно работать онлайн,потому что даже в самый холодный и дождливый день я в уютном домашнем уголке! Ученики в Skyeng более мотивированы,чем ученики обычных школ! Мне посчастливилось познакомиться с людьми из разных уголков мира! А если мне нужна помощь,то я знаю,что мой куратор,методисты и отдел технической поддержки помогут выйти из любой ситуации! Моя работа - моя жизнь и я наслаждаюсь каждым днем!Все устраивает

История сотрудника
Если в двух словах, то мне в Skyeng нравится из-за отличной внутренней культуры и прозрачности, интересных задач и кучи умных и опытных людей вокруг.Нет

История сотрудника
Отличный коллектив, все слаженно и понятно. Есть четкие инструкции и скрипты для работы. Все необходимые инструменты для работы. Оперативная помощь и поддержка куратора.Обучающие тренинги. Зарплата вовремя! Понятная и прозрачная система мотивации.не заметила

История сотрудника
В компании работаю меньше года, нравится, что компания не стоит на месте, а все время идет в перед. Все четко построено, если есть вопросы, руководитель отдела всегда поддержит. Мне очень нравится работать в компании Skyeng.Все устраивает

История сотрудника
Мне нравится работать в Skyeng : профессиональный и методический рост, удобное время работы, регулярная и своевременная выплата заработной платы. Беспокоит только один вопрос: если ученики прекращают заниматься в школе по своим личным, возможно, финансовым обстоятельствам - школа расстается с преподавателями, у которых обучались эти ученики ( я так поняла со слов своего куратора). Поэтому несколько тревожит вопрос стабильности работы в Skyeng, а значит, вопрос о переходе на full-time для меня пока остается открытым.некоторые вопросы