Страница 8. 1001 Тур

История сотрудника
Всегда мечтала работать в туристической сфере. В 1001 Тур меня взяли около 5 месяцев назад, пока было лето прямо очень уставала, только вот сейчас стало полегче. Работы очень много, нужно постоянно быть в курсе всего, отели, питание, трансфер. Начальник требовательный, но зато я смогла уже два раза слетать за границу (тестировала отели), а это уже само по себе огромный плюс! Работу свою ни за что не брошу, к тому же зарплата неплохая и постоянно индексируется. А те кто жалуются видимо просто не хотят работать как следует и ждут готовенького. От себя скажу, что я сейчас получаю достаточно, правда и работаю с утра до ночи. Но не жалею.Пока не увидела

История сотрудника
вфмтаовлмХахаха. 1001 тур сразу прибежал писать хорошие отзывы и повышать рейтинг. Да еще так палевно, одни пятерки лепят в рейтинг. 1001 тур только зря стараетесь. Не хотела писать отзыв, но лживые положительные отзывы вынуждают. Люди, 1001 тур ужасная компания. Мне не заплатили! Отрицательные отзывы полностью правдивые, я перечитала все. Все люди пишут о нечестных штрафах, экономии на сотрудниках и поганом отношении. это правда! Там огромная текучка, никто долго не задерживается. В моем офисе самый "старый" сотрудник работал год. Остальные максимум по три месяца. За год там сменилось то ли девять то ли десять человек. В одном офисе!!! Официальная зарплата у вас будет макс.17000 руб. Остальное мимо налоговой.

История сотрудника
Я работаю в 1001 туре второй год, все ,что лично мне было обещано при поступлении на работу-выполняется. А именно:оформили официально , зарплату отдают без задержек. Периодически оправляют в рекламные туры за счет компании. ЗП оклад +%, основной заработок складывается как раз от этих %, как и везде в продажах. Поэтому если ничего не делать, а тупо сидеть в офисе, то долго на одном окладе не протянешь. Что касаемо руководства- все вменяемые, не придираются по мелочам, наказывают только за крупные "косяки". С коллективом повезло- в нашем офисе нет текучки кадров, все хорошо сработались.не нашла

История сотрудника
Мне повезло с коллективомРаботаю здесь из за хорошего коллектива в моем офисе. Меня очень хорошо приняли с самого начала. Девочки все готовы помочь и подсказать. Правда не во всех офисах такой коллектив. Все остальное хуже некуда. Ужасное отношение начальства. Компания пытается выжить и поэтому экономит на зарплате. Постоянные штрафы на пустом месте. Телефонные разговоры с клиентами прослушивают девочки из специального отдела, которые ничего не смыслят в продажах. И если им что то не понравится в разговоре или просто ты что то сказал не скрипту, тебе будет штраф. Переводят тупые заявки, настоящий спам, но если ты ставишь эти заявки в отказ, это ухудшает статистику. И за это тоже штрафуют. Полный беспредел. Я в шоке от этого просто. Ищу уже другую работу, хотя мне жаль покидать такой коллектив. Поговаривают что скоро 1001 тур будет либо продан либо обанкротится. Не знаю правда это или нет

История сотрудника
ОтсутствуютЯ работала в 1001 туре несколько лет. Начинала еще при Сергее Ватутине. И как было приятно работать! Достойная зарплата, уважительное отношение к менеджерам… В общем, я считала, что нашла почти идеальную компанию. А потом директор сменился. Замечательного обаятельного Сергея сменил какой-то там то ли Рамзан Мамоедов, то ли Равшан Мамодавов. В общем, вы поняли. И настал тотальный феерический поездец. Этот Джамшут Мудодумов устанавливает распорядки, при которых не вздохнуть не … Он понизил проценты от продаж для менеджеров, установил жесткие штрафы, постоянный выматывающий контроль за каждым шагом. Распоряжения издавались задним числом. Конечно, контроль был и раньше. Но то, что стало при новом директоре, перешло все границы. Впрочем, это и до меня писали – читайте другие отзывы. От прежней сплоченности коллектива не осталось ничего. Из-за постоянных оплеух менеджеры ходят злые. Еще такси навязали. Теперь каждому клиенту ты обязан всучить эту дурацкую поездку на такси. И никого не волнует, что цены в этом такси намного выше, чем в других такси, которые ничуть не хуже. А еще были обязательны для продажи некоторые турецкие отели. Не продал их – штраф. И пофиг, что клиенту они подходят меньше, чем другие – ты обязан продать именно эти отели! Это называется "переориентировать клиента". Не знаю, есть ли сейчас кредиты и рассрочки от банка, которые предоставляются клиентам 1001 тура. Думаю, есть. Заключая договор с клиентом на рассрочку или кредит, менеджер подписывает его от имени банка, и расписывается там, где должен был расписываться сотрудник банка!!! Как вам такое? Хотите подписывать документы за другого человека? И законно ли это? Думаю, ответ мы все знаем. В общем, за паршивое отношение к сотрудникам 1001 тура, я подумываю сообщить в определенные организации определенную информацию. Тем более некоторые пострадавшие от произвола 1001 тура менеджеры (которые уже уволились) хотят написать коллективное заявление кое-куда… Чтоб этот директор призадумался, как нехорошо он поступает с сотрудниками. И уяснил на будущее, чем все это может обернуться. Мне-то все равно, я там уже не работаю. Слава Небесам. Но проучить этого жадину хочу. Так что он еще задумается – может, лучше было бы шаурму на вокзале продавать…

История сотрудника
Доброго времени суток. Устраивалась в эту турфирму год назад, по совету хорошей знакомой. Собеседование, на котором мне объяснили все нюансы работы прошло успешно, и меня приняли. Моей основной задачей являлась продажа туров. Заработная плата начислялась исходя из процента продаж. Исходя из вышесказанного ленивым сотрудникам здесь очень тяжело заработать, впрочем как и везде. Меня зарплата вполне устраивала. Также радовал факт официального трудоустройства с предоставлением социального пакета. Коллектив компании очень молодой и дружный, с ними приятно работать. Руководство довольно справедливое и наказывает исключительно за серьезные нарушения. Помимо наказаний есть и премии, для проявивших себя сотрудников. Также имеется возможность карьерного роста.Не обнаружила.

История сотрудника
Их нетСамый большой минус работы в этой шарашкиной конторе - отсутствие нормального заработка. Штрафы за все. Руководство всеми способами экономит на сотрудниках. Они делают все возможное, чтобы не платить вам деньги. За все свои 10 лет опыта работы в 6 турфирмах с таким я сталкиваюсь впервые. Я уволилась в прошлом месяце, и мне не заплатили. На днях пишу в трудовую инспекцию. Если не получится выбить из этой тухлой компании их долг мне, обращаюсь в налоговую. У меня есть для налоговой интересная информация о 1001 туре. Так что ждите, дирекция этой жалкой ничтожной конторы... Пришло время вам платить по счетам. Я сделаю все возможное, я в лепешку расшибусь, но вы за все ответите. А всем тем, кто подумывает сюда утроиться - бегите, бегите... Проверки, разносы, хитрость и обман - со всем этим вам предстоит столкнуться. Не повторяйте моей ошибки. Не связывайтесь с этой грязью. Я испачкалась, и мне еще долго придется отмываться.

История сотрудника
Офисы нормально расположены. Почти все.Жаль, канешна, омрачать репутацию «1001 тура» – лопать этот мыльный пузырь, созданный качественным пиаром сей конторки. Но я все-таки возьму на себя благородную миссию просвещения кандидатов в депутаты… пардон, в менеджеры этой компании. Люди, я вам честно скажу: я дама опытная, много чего в жизни повидавшая. Что называется, и коня на скаку остановлю, и в горящую избу войду. Но при воспоминании о работе в этой вот организации меня бросает в холодный пот, ноги становятся ватными, а перед глазами плывут круги и овалы. Такого даже в «Ты не поверишь» не покажут. Когда вы говорите, крепостное право в России отменили? В 19 веке? Эээ… нет, дорогие, на просторах нашей родины есть еще островок угнетения и полного бесправия. Он называется «1001 тур». В попытках заработать себе на кусок хлеба бедный менеджер вынужден вкалывать как негр на плантации и терпеть моральные побои со стороны начальства. Пока это самое начальство хрустит французской булкой и проводит эксперимент «умри все живое», то есть придумывает новые способы экзекуции несчастного менеджера. Доски позора (в 1001 туре это толерантно называют рейтингами), которые каждую неделю с ужасом ждут менеджеры, заставляют нашего несчастного менеджера обливаться кровавыми слезами и сползать под стол, если он не видит себя в верхней части рейтинга. Эти рейтинги нередко сопровождаются визгливыми комментариями одной тетки из центрального офиса и звучат примерно так: «почему такие низкие продажи у Васи Пупкина, Фроси Бубкиной , Жоры Дубкина и еще таких-то 20 человек? Объяснительную мне СРОЧНО!!!» - командует Ольга Долгова, этот Гитлер в юбке, спокойно попивая чаек с печеньками в своем офисе. Следующий вид экзекуции – штрафы. О! Это любимое у начальства 1001 тура – тут они изощряются как могут. Их фантазия безгранична, а ее плоды – чудовищны и антигуманны. Штрафы за пропущенные звонки, конверсию, за неправильный разговор по телефону и много всего прочего. И они ВСЕГДА, ВСЕГДА найдут к чему придраться. Менеджеры бегут оттуда пачками, стоит им увидеть свою зарплату и закатить обратно выпученные глаза. Обещают там минимум 50-60 тыс., а на деле копейки. Хватит только на новопассит, корм коту и литр водки, чтоб забыться. Во многих офисах нет окон. Все прям по Пушкину – «Избушка там на курьих ножках. Стоит без окон, без дверей». На фоне загорелых туристов кожа менеджеров эффектно отдает синевой. Потому что рекламников обещанных - нема. В общем, описывать можно долго, но у меня уж нет сил. Как вспомню – так сердце стучит. Пошла за антидепрессантами. Я там три месяца работала, терпела. Думала – смогу, выдюжу. Но нет. И нас таких уже много. Имя нам легион. Бойся, руководство 1001 тура, марша угнетенных!

История сотрудника
Работала в сети в рознице. Когда хорошо продаешь - хорошо получаешь! проценты очень высокие и работой обеспечивают! заработок особенно летом очень устраивал!!! главное не надо сидеть и ковырять в носу)))) не люблю я этого! была на нескольких корпоративных выездах...было весело!да есть план продаж, да есть доп услуги и всякие обязаловки типа страховок. Но это неизменное условие продажников везде, впринципе! Скрипт общения помогал скорее чем напрягал. работы было много и часто задерживалась...вот и весь минус

История сотрудника
Есть хорошие сотрудники, с которыми приятно общаться и работать. Когда мало работы, можно посидеть в ИнтернетеВ первую очередь - зарплата. В 2015г. установили правило - если продаешь меньше чем на 80 тыс. руб. прибыли в месяц, проценты не получаешь, только голый оклад - 17 тыс. руб. Если делаешь от 80 тыс. до 100 тыс., получаешь 15% от прибыли, от 100 тыс. - 18% и так далее. 80 тыс. в месяц могут сделать далеко не все офисы и сотрудники. Далее - штрафы. Если ты не назвал в разговоре по телефону имя клиента три раза или, например, сразу не позвал в офис, получаешь штраф от 500 руб. до 1000 руб. Причем руководство специально выискивает заявки, по которым можно оштрафовать, т.к. компания пытается экономить на всем. В месяц обычно набегает 2500-3000 руб. штрафов. Вы можете прожить на 14 тыс. в месяц (17 тыс. оклад минус штрафы)? Я не смогла. Обещанная зарплата в их вакансиях (от 60 тыс. руб.) - сплошной обман. То, что они обещают бесплатные рекламные туры - вранье. Вам оплачивают раз в год рекламный тур и не более 6-12 тыс. рублей. В этой компании работает некая Ольга Д., в чьи обязанности входит рассылка по офисам писем а-ля " вы ничтожества, не умеете продавать, кризис у вас в головах" и прочей чуши. Руководство рассказывает сказки, что у них чуть ли не очередь на вакансии, но это ложь. Во многие офисы месяцами не могут найти сотрудников. В работе в 1001 туре есть очень много минусов, расписывать все очень долго. Люди, не вздумайте идти к ним на собеседование! За последний год почти весь коллектив продажников поменялся. Это о многом говорит. При прежнем владельце сотрудники получали нормальные зарплаты, коллектив держался за свою работу, сотрудники работали по много лет. Со сменой директора все изменилось. Работать стало невозможно.

История сотрудника
Комфортные, красивые офисы, судя по всему чётко налажена работа менеджеров, удобный график работы, очень приятная девушка менеджер по подбору персонала - Шапетько Ольга.Начну с того что пришла я на вакансию менеджер по туризму, назначили интервью(собеседование) в центре TBS, прежде уточнили удобное для меня время. Центр находится на м. Савёловская. Когда пришла на собеседование, там и познакомилась с Ольгой Шапетько, очень приятная девушка, все вопросы были корректные и Ольга конечно всячески пыталась снять напряжение, с тех, кого она собеседует. Вопросы на должность менеджера по туризму были стандартные: что продавали на прошлом месте работы? Какая была зп? На какую зп рассчитываете здесь? Какие направления хорошо знакомы? Где были сами? Немного прошлись по отелям и курортам. Далее Ольга предложила несколько офисов на выбор, где проходить уже второй этап с руководителем офиса. Мой выбор был на офис м. Медведково. Приехала я в назначенное время в данный офис, встретила меня Елена Александрова (руководитель офиса) девушка как то сразу не особо расположила к себе, хотелось закрыться в панцире, при том при всём, что я очень добрый и открытый человек. Её реакция часто на мои самые адекватные вопросы, рисовалась на лице: вроде того что, что за глупый вопрос. На вопросы она отвечать не особо любит. Дальше стала сама задавать вопросы по отелям и курортам, затем разыграли телефонный разговор. Где я признаюсь, немного растерялась. На прошлом месте работы я не работала со скриптами продаж, в 1001 используют скрипты. Честно, я была готова обучиться всему, скриптам в том числе, я абсолютна легко обучаема, очень люблю туризм, это часть моей жизни. После собеседования Елена сообщила, что она ждёт ещё одного соискателя и тогда по итогам примет решение. Позже мне пришло письмо с отказом. Честно говоря, до конца не понимаю причину этого отказа. Я вполне способна, с опытом, пусть и не с пятилетним. Я сразу сказала что я открыта и есть огромное желание развиваться. Честно. обидно. думаю Елене всё таки нужно быть более лояльной и внимательной к соискателям. Так как даже если у человека 5 или 10 лет опыта будет, это не говорит о том, что этот сотрудник будет выкладываться на 100%, а вот сотрудник который влюблён в свою работу - выложиться на все сто. Елена вероятно хороша как продажник, но психолог из неё явно не получится. Нужно уметь читать людей. Пишу всё к чему, к тому чтобы все те кто будет пробоваться себя найти в 1001 тур, немного представляли себе как всё происходит. Хочу выразить благодарность Ольге, и успехов в работе! В любом случае 1001 тур очень интересная и хорошая сеть!!!

История сотрудника
фыввфвыфвполучил приглашение. звонил туда. общался с овчинников толя по-моему.из разговора вот что понял:разговаривают там не очень вежливо. на вопросы отвечают неохотно - приходится все вытягивать (а это о многом говорит).з\п - серая.время проведения собеседования мне назначали, не спрашивая, удобно ли это мне, поставили перед фактом: "завтра в 10 утра приедите".я не заинтересовался этой вакансией. именно после беседы с этим мальчиком, который пытается произвести впечатление жесткого, деспотичного руководителя, которого надо бояться.как-то так.