Однако реальность оказалась несколько иной.
Основной проблемой для меня стала нехватка современного технологического оборудования.
Компьютеры часто зависали, программные обновления проводились с опозданием.
Это создавало трудности в выполнении задач вовремя и вызывало постоянное раздражение.
Читать дальше Это создавало трудности в выполнении задач вовремя и вызывало постоянное раздражение. Еще одной проблемой оказался порядок в офисе. Рабочие места часто были захламлены, а уборка проводилась нерегулярно. В таких условиях сложно сосредоточиться и работать эффективно. Пришлось самой организовать пространство вокруг себя, чтобы хоть как-то улучшить обстановку. Руководство не всегда проявляло заинтересованность в решении возникших проблем, что вызывало чувство разочарования. Обратная связь была слабой, и многие вопросы оставались без ответа. Решения приходилось искать самостоятельно, что забирало много времени и усилий. Несмотря на все трудности, удалось многому научиться и развить терпение. К сожалению, данные недостатки перевесили все положительные моменты, и продолжать работу в таких условиях стало невозможным.
Инфраструктура просто замечательная, офисы светлые и уютные, все необходимое для продуктивной работы всегда под рукой.
Атмосфера в коллективе дружелюбная, коллеги всегда готовы поддержать и помочь.
Однако, пришлось столкнуться с трудностями в некоторых процессах.
Читать дальше Однако, пришлось столкнуться с трудностями в некоторых процессах. Например, согласование проектов занимало больше времени, чем ожидалось. Это удалось решить благодаря внимательному подходу руководства и внедрению электронного документооборота. Еще один вызов – высокая нагрузка в пиковые периоды. В таких случаях выручали гибкий график и возможность удаленной работы. Эти изменения не только облегчили трудовой процесс, но и повысили общую эффективность. За время работы здесь получила ценный опыт и хорошие впечатления.
Одним из главных плюсов является достойный уровень компенсаций.
Зарплата вполне конкурентоспособна, плюс есть бонусы и различные льготы.
С другой стороны, система премий не всегда прозрачна, иногда непонятно, за что именно их дают или не дают.
Что касается профессионального развития, здесь все не так однозначно.
Читать дальше Что касается профессионального развития, здесь все не так однозначно. В компании проводится множество тренингов и семинаров, что безусловно помогает в карьерном росте. Но, к сожалению, возможности для продвижения по служебной лестнице ограничены. Многие ключевые позиции заняты, и шансов на повышение практически нет. Рабочая атмосфера в целом доброжелательная, но иногда ощущается излишняя формальность и бюрократизм. Решение простейших вопросов может затягиваться из-за большого количества согласований и проверок. Коллектив дружный, но существует нездоровая конкуренция среди сотрудников. С одной стороны, график работы достаточно гибкий, есть возможность взять удаленный день.
Не устраивайтесь работать в Уралстройсоюз.
В данной организации интриги и личные амбиции некоторых сотрудников превыше работы .
Постоянная текучка кадров , нет слаженной работы и абсолютно не дружный коллектив .
Хорошие специалисты здесь не задерживаются , потому что не ценят.
Читать дальше Хорошие специалисты здесь не задерживаются , потому что не ценят.
Не рекомендую данную компанию.
Руководство не строители, большая текучка кадров во всех отделах, рук.
проектов, сдо, пто, снабжение.
Нет системы и порядка в работе, особенно на строительной площадке.
Настойчиво «просят» выходить в праздничные дни без оплаты и приказа, нет сокращенных предпраздничных дней .
Читать дальше Настойчиво «просят» выходить в праздничные дни без оплаты и приказа, нет сокращенных предпраздничных дней . Горячие обеды организованны для того, что бы сотрудники не покидали офис в обеденный перерыв, могут попросить отчитаться за выход в обед . Если вы цените себя как специалиста это не ваша организация.
