Страница 45. Компании в Уфе

Школа вокала №1
Школа вокала №1
0.0
1 отзыв
Благспецсервис
Благспецсервис
0.0
1 отзыв
Добрый День-Косметик
Добрый День-Косметик
0.0
1 отзыв
Военно-Врачебная Коллегия
Военно-Врачебная Коллегия
0.0
1 отзыв
Евромастер-Плит
Евромастер-Плит
0.0
1 отзыв
Кейк
Кейк
0.0
1 отзыв
Hooligans Barbershop
Hooligans Barbershop
0.0
1 отзыв
Все для бани
Все для бани
0.0
1 отзыв
Урал логистик
Урал логистик
0.0
1 отзыв
Шарафутдинова Л.С.
Шарафутдинова Л.С.
0.0
1 отзыв
Ренессанс Проект Групп
Ренессанс Проект Групп
0.0
1 отзыв
Центр ПРО
Центр ПРО
0.0
1 отзыв
Кадровое агентство Стафф (Ахунов А.А.)
Кадровое агентство Стафф (Ахунов А.А.)
0.0
1 отзыв
ТЕХПРОГРЕСС
ТЕХПРОГРЕСС
0.0
1 отзыв
officé
officé
0.0
1 отзыв
СМУ-424
СМУ-424
0.0
1 отзыв
Сеть салонов мебели Атмосфера
Сеть салонов мебели Атмосфера
0.0
1 отзыв
Техновация
Техновация
0.0
1 отзыв
ШОК
ШОК
0.0
1 отзыв
МКК Уфа Альянс
МКК Уфа Альянс
0.0
1 отзыв
Уфа - последние отзывы от сотрудников

Если раньше приходилось быть на глазах у начальства ровно с 9 до 18, здесь возможен более гибкий график. Понравилась также открытость управления: руководители всегда готовы выслушать предложения и критику. Впрочем, иногда это выливалось в затянутые совещания.
Читать дальше
Впрочем, иногда это выливалось в затянутые совещания. Проблемы часто решались быстрее за счёт более активного взаимодействия между отделами. В других компаниях наблюдалась слабая межотраслевая координация. Например, в прошлой фирме задержки в документации были нормой. Здесь справлялись оперативнее. Однако, нагрузка была выше, что ощущалось особенно во время отчётных периодов. На прошлой работе стрессовые моменты носили сезонный характер, а здесь приходилось быть в тонусе круглогодично. В целом, компания оставила положительное впечатление, хотя иногда перегруженные рабочие дни вызывали усталость.

Коллеги – настоящие профессионалы, и среди них чувствую себя частью команды, где ценится каждое мнение. Сотрудничество вдохновляет идти далеко за рамки обычного рабочего дня. Руководство всегда открыто для диалога, что невероятно мотивирует. Приятно видеть, как мои достижения признаны и отмечены, но есть и область для улучшений.
Читать дальше
Приятно видеть, как мои достижения признаны и отмечены, но есть и область для улучшений. Иногда кажется, что баланс между рабочими задачами и личным временем недостаточно учитывается. Важно, чтобы руководство обращало больше внимания на этот аспект, чтобы предотвратить выгорание. Несмотря на это, уверена, что выбранный путь развития в компании приведет к дальнейшему успеху всех сотрудников.

Отзыв на Техновация
Одной из главных проблем стал недостаток коммуникации между отделами. Часто задачи требовали уточнений, но получить ответы было непросто. Самостоятельный поиск решений в таких случаях займет уйму времени и сил. Безопасность на рабочем месте также вызывала серьёзные сомнения.
Читать дальше
Безопасность на рабочем месте также вызывала серьёзные сомнения. Конкретный пример — неисправное оборудование. Руководство долго игнорировало заявки на ремонт, что создавало реальную угрозу здоровью. Пришлось объединить усилия с коллегами, чтобы добиться внимания к этой проблеме. Рабочие процессы часто не оптимизированы. Некоторые задачи можно было бы выполнять быстрее и эффективнее при правильной организации. Тем не менее, позитивным моментом стало сотрудничество с коллегами. Мы все старались поддерживать друг друга в трудные моменты. Понимание, что некоторые проблемы, казалось бы, нерешаемые, можно преодолеть, объединив усилия и проявив настойчивость. Серьезные недостатки в организации работы были заметны, но вместе с коллегами удалось решить часть из них.

Отзыв на Центр ПРО
Творческий потенциал часто остаётся запертым в коробке бюрократии. Коллеги искренне стараются делать что-то интересное, но из-за бесконечных согласований идеи тонут в рутине. Деньги платят стабильно, но чувство, что я получаю ровно столько же, сколько вкладываю – отсутствует.
Читать дальше
Деньги платят стабильно, но чувство, что я получаю ровно столько же, сколько вкладываю – отсутствует. Получается, что усиливаюсь без должной отдачи. Интересные проекты как будто бы существуют, но добраться до них — задача для акробата. Вроде есть пространство для роста, но оно напоминает лабиринт. Всё это создаёт двойственное впечатление: творить хочется, а условий для этого нет.

Отзыв на ТЕХПРОГРЕСС
Поддержка коллег порой напоминала миссию по спасению мира: тут тебе и совет дельный, и мороженое на обед. Особенно запомнились моменты, когда даже самые экзотические идеи обсуждали с таким подъемом, что казалось, мы собираемся запустить на Марс нечто большее, чем просто ракету.
Читать дальше
Особенно запомнились моменты, когда даже самые экзотические идеи обсуждали с таким подъемом, что казалось, мы собираемся запустить на Марс нечто большее, чем просто ракету. Мотивировала компания здорово! Первое повышение пришло так неожиданно, что я даже перестал ждать пятницу с таким нетерпением. Командные выходные – это вообще отдельное кино: играли в настольный футбол до утра, а утром начальник привозил пиццу. Такой дух сплоченности и энтузиазма редкость в наше время. В итоге каждый день был как новый эпизод интересного сериала, где все роли главные, сюжеты захватывающие.