Отвратительный сервис стал в Додо. Но еще интереснее, звонят по оставленному отзыву и тут же сбрасывают, присылая СМС, что не могли дозвониться.
Додо в Самаре диградирует!
Недавно проходила собеседование в северсталь.
При приеме сразу сказали, что нужно постоянно задерживаться.
Далее на собеседовании пол часа спрашивали про бывший опыт работы и были заинтересованы должностью, не имеющий отношение к данной позиции.
Зачем не знаю, я переквалицировалась и уже 7 лет работаю по специальности, 3 раза спросили про институт, где я переобучалась.
Читать дальше Зачем не знаю, я переквалицировалась и уже 7 лет работаю по специальности, 3 раза спросили про институт, где я переобучалась. Копии дипломов я приложила в резюме. Потом остановились на моей личной жизни. Об условиях работы и себе рассказали в пяти словах и то в конце собеседования, всю информацию вытягивала клещами. Закончилось всё опять на задержках и переработках, в которых я отказалась бесплатно участвовать.
Работаю тут уже много лет.
За последний год компания скатилась в уг.
Гендир в своих обращениях к рабам вещает о космических прибылях, а в этом году в первый раз не дали премяшку на новый год.
Наше ит подразделение выделили в отдельную организацию дочку, и поставили руководить знатного звиздобола с обувной фамилией.
Читать дальше Наше ит подразделение выделили в отдельную организацию дочку, и поставили руководить знатного звиздобола с обувной фамилией. По слухам, лепшего друга гендира. С этого и начался закат. Задумывалось, что мы будет не только обслуживать Русский свет, но и другие компании, на чем заработаем много денег. Но бизнесмен из обувного никакой, только пустозвонит на своей волне на всевозможных встречах и собраниях. Зарплату нам не повышали уже давно, но зачем то с каждого собирают эссе о достижениях. Видимо, так создают иллюзию скорого повышения в должности или зарплаты, но нет. Компы старые, на рабочем месте духота и теснота, сейчас всех выгоняют с удаленки. В коридорах тоже тесно, темно и мрачно. Компанию надо переименовать в русский мрак. Коллеги тоже душные, многие тупо отбывают рабочее время с единственной задачей, чтобы их не трогали. в компании налицо признаки скорого конца: начали щемить за опоздания, причем опозданием у нас считается проход через турникет позже без 5 минут до начала рабочего дня. За курение в рабочее время блочат пропуск. Ходят слухи, что внедрят систему слежки за персоналом на рабочих местах. Подумываю в ближайшее время отсюда слинять, перспектив у компании нет. Напоследок, натравлю на этих деятелей трудовую инспекцию, кадровики совсем краев не видят. Еще из признаков конца постоянные разговоры о каких то "ценностях компании". Але, господа, где эти самые ценности в моем кармане??? В общем, мой вам совет: не рассматривайте эту дыру в списке мест для работы. Это уже не та компания, которой она была много лет назад..
Никогда не идите в организацию Юникс.
Обьясню почему:зарплата платиться честями через почти два месяца безденежья и работы на ожидание;за поднятие зарплаты и остальные обещания забудьте,не тратьте свое время;при увольнении по собственному получите только зарплату,на премиальную часть ,а это основное не расчитывайте.
Читать дальшеОбьясню почему:зарплата платиться честями через почти два месяца безденежья и работы на ожидание;за поднятие зарплаты и остальные обещания забудьте,не тратьте свое время;при увольнении по собственному получите только зарплату,на премиальную часть ,а это основное не расчитывайте.Я очень сожалею и очень расстроенный всем этим,поверьте работал там около года.Спасибо Юникс,все лучшее у Вас.
Руководитель истеричка, коллеги студенты которым все равно будут ни работать в ЕЦЗ либо в бургер кинге на кассе, и там и тут больше 30к изза постоянных штрафов не заработать.
На собеседовании говорили что график 5-2 с 8до5 а на самом деле остаешься порой до 9, плюс если выходишь в выходные, так как студенты всегда подводят и не выходят на работу, приходится выходить и разгребать все за них.
Читать дальше На собеседовании говорили что график 5-2 с 8до5 а на самом деле остаешься порой до 9, плюс если выходишь в выходные, так как студенты всегда подводят и не выходят на работу, приходится выходить и разгребать все за них. Изза того бардака, в делах всегда завалы, не успеваешь разгрести одно, наваливают еще кучу всего, что обычный человек не разберет и за месяц, смотришь на весь этот цирк, и думаешь, а зачем оно мне надо... А руководитель-употребитель, кто там работает, тот поймет то что я имею в виду ;))
