В предыдущих местах атмосфера была гораздо приятнее и сплоченнее.
Здесь же часто приходится оставаться после рабочего дня, переработки стали нормой.
На прошлом месте руководство следило за соблюдением баланса между работой и личной жизнью сотрудников, а здесь на это никак не обращают внимания.
Читать дальше На прошлом месте руководство следило за соблюдением баланса между работой и личной жизнью сотрудников, а здесь на это никак не обращают внимания. Особенно тяжело становится в конце квартала, когда авралы и сроки душат. На новом месте обещали гибкий график, но в реальности это превратилось в изнурительные переработки. Коллеги и руководство не всегда готовы прийти на помощь, часто приходится разбираться самостоятельно. В предыдущих компаниях коллектив был более дружелюбным и поддерживающим, что облегчало рабочие процессы. Полагаю, что компания могла бы значительно улучшить корпоративную культуру и обратить больше внимания на избегание выгорания у сотрудников.
Здесь меня удивило, как сотрудники действительно ценят вклад каждого.
В предыдущей компании сотрудничество зачастую ощущалось вынужденным и строго подчинялось формальным правилам.
Здесь же наоборот, коллектив намного более слаженный и открытый к новым идеям.
Читать дальше Здесь же наоборот, коллектив намного более слаженный и открытый к новым идеям. Например, на последнем проекте вместе с коллегами мы сумели внедрить улучшения, которые раньше даже не обсуждались. Также стоит отметить, что руководство активно поддерживает инициативу и профессиональный рост. В старой компании все решения принимались исключительно топ-менеджерами, что тормозило процесс и не стимулировало инициативность. Здесь у меня есть прямой доступ к руководителю, и мои предложения обсуждаются и реализуются гораздо быстрее. Из важного - рабочие условия и комфорт на новом месте работы значительно выше. Приятно работать в современном офисе с качественным оборудованием, когда ранее зачастую приходилось справляться с техническими ограничениями. В итоге результаты моей работы здесь оцениваются объективно, а не по принципу "кто громче сказал".
Приятно, что здесь всегда можно найти поддержку и понимание от коллег.
Современные технологии просто на высоте: оборудование и программное обеспечение позволяют работать быстро и эффективно, радует это безумно.
Особенно запомнились дни «Мозговых штурмов», когда вся команда собирается ради креативных решений – атмосфера в такие моменты кипит! Важно, что руководство всегда открыто для предложений и идей сотрудников.
Читать дальше Особенно запомнились дни «Мозговых штурмов», когда вся команда собирается ради креативных решений – атмосфера в такие моменты кипит! Важно, что руководство всегда открыто для предложений и идей сотрудников. Иногда чувствуешь себя словно в лаборатории фантазий, где каждый день приносит новые открытия. Конечно, всегда есть куда расти и к чему стремиться, но здесь это делать приятно и вдохновляюще.
Прежде всего, меня впечатлили перспективы карьерного роста.
Видно, что здесь учитывают вклад сотрудников и предоставляют реальные возможности для обучения и развития.
Планы на будущее связаны с повышением квалификации и приобретением новых навыков, что всегда приветствуется руководством.
Читать дальше Планы на будущее связаны с повышением квалификации и приобретением новых навыков, что всегда приветствуется руководством. Компания ценит мнение сотрудников, открыта к конструктивной критике. Это создает в коллективе атмосферу доверия и взаимопонимания. Немаловажно и то, что больничные оплачиваются своевременно, что особенно важно сейчас. Ожидания от будущего в компании весьма оптимистичны. Планирую активно участвовать в проектах и постепенно продвигаться по карьерной лестнице. На данный момент все идет так, как и хотелось: обучение, поддержка и возможность проявить себя. Надеюсь, что и в дальнейшем компания будет предоставлять те же возможности для личного и профессионального роста.
Впечатления смешанные.
Коллектив оказался дружелюбным и готов помочь по любому вопросу.
Однако однажды, почувствовав себя немного потерянной, обратилась к руководителю с просьбой о совете.
Реакция была неожиданной — сказали, что у них нет времени на каждого новенького.
Читать дальше Реакция была неожиданной — сказали, что у них нет времени на каждого новенького. Это немного ошеломило, но духом не упала. Несмотря на этот инцидент, многие сотрудники оказались отзывчивыми и всегда готовы поддержать. Обратная связь играет важную роль, но иногда приходится напоминать о себе. Пару раз приходилось настойчиво просить разъяснений по задачам. Атмосфера в коллективе в целом позитивная, и приятного общения, конечно, больше, чем формальностей. В такие моменты понимаешь, как важно влияние коллег на общее впечатление от работы. Этот опыт помог осознать, что компании нужны внутренние механизмы поддержки новичков. Ощущения смешанные, но есть надежда на лучшее.
