Всё казалось возможным.
В первые месяцы ощущение, что жизнь повернулась лицом, не покидало.
Работа кипела, и пусть задачи порой казались неподъёмными, внутренний огонь и поддержка коллег помогали преодолевать всё.
Однако с течением времени поняла, что карьерный рост здесь – скорее миф, нежели реальность.
Читать дальше Однако с течением времени поняла, что карьерный рост здесь – скорее миф, нежели реальность. Стремление развиваться упиралось в стеклянные стены, которые поначалу казались прозрачными, а затем стали практически непроходимыми. Сколько раз пыталась доказать свою готовность к большему, бралась за сложные проекты, часто выполняя работу даже за пределами своей должности, но каждый раз сталкивалась с безразличием руководства. Особенно болезненным стало понимание, что личные инициативы часто остаются незамеченными. Казалось бы, стоило только показать результаты и включённость, как придёт признание, но нет.
Гибкость графика действительно радует: можно без проблем подстроить рабочий день под свои потребности, что очень удобно для личных планов.
Но, на этом хорошие стороны заканчиваются.
Основная проблема — это регламенты.
Систематические изменения в правилах больше раздражают, чем помогают.
Читать дальше Систематические изменения в правилах больше раздражают, чем помогают. Каждый раз нужно заново привыкать к новым требованиям, что снижает продуктивность. Нет ощущения стабильности. Еще один негативный момент — перегруженность задачами. Руководство часто забывает про реальные возможности сотрудников. В результате приходится работать сверхурочно, чтобы успеть все в срок. Компания не предоставляет должной поддержки и ресурсами, что снижает мотивацию. Коллеги часто перегорают, что напрямую влияет на общую атмосферу. Руководителям стоит обратить внимание на эти проблемы, иначе текущий уровень стресса приведет к массовому уходу сотрудников.
Созданы условия для продвижения по карьерной лестнице. Дружелюбный и позитивный коллектив. Лояльное руководство. Оплата труда производится вовремя. Расположение офиса в удобном месте.
Есть возможность карьерного роста. Атмосфера радости и дружбы среди коллег. Руководство, готовое к поддержке. Оплата труда производится вовремя. Близость офиса к дому или общественному транспорту.
С одной стороны, коллектив был по-настоящему дружелюбным и поддерживающим.
Помню, как приходилось решать сложную задачу — коллеги немедленно бросали все дела, чтобы помочь.
Такое единство редко встретишь.
Ежемесячные бонусы всегда были приятным дополнением.
Читать дальше Ежемесячные бонусы всегда были приятным дополнением. Особенно когда работаешь допоздна, чувствуешь признание своих усилий. Это мотивировало, даже если иногда ощущение загнанного в угол работника перевешивало. Однажды начальство неожиданно объявило о сокращении бюджета. Наступили тревожные времена. Друзья из команды поддерживали и делали все возможное, чтобы справиться с новыми условиями. Несмотря на стресс, эти моменты сближали всех. Отношение руководства иногда было неоднозначным. Временами казалось, что наши голоса не так важны, как хотелось бы. Красиво звучащие обещания часто были недостижимыми. Решение уйти было непростым, но здравый смысл взял верх.
