Страница 3. Баон

История сотрудника
плюсов нет вообщепроработала около месяца-впечатления ужасные,зарплату не платят нормально,при увольнении вычли все,к чему даже не была причастна, график работы ставят как хотят,о трудовом кодексе даже и речи нет,он не соблюдается вообще(за месяц не был дан трудовой договор,так как он не был подписан) ЭТО ШАРАШКИНА КОНТОРА-НЕ ХОДИТЕ СЮДА РАБОТАТЬ-ПОБЕРЕГИТЕ НЕРВЫ И ВРЕМЯ!!! ТЦ РИВЬЕРА

История сотрудника
Их нет!!!!Ужасный коллектив, огромная текучка, директор и администраторы, видимо, не понимают, что они там делают вообще! Деньги за отработанных часы не выплачивают! Штрафы за все подряд, хотя все эти деньги потом распределяет между собой! Не квалифицированный административный персонал- огромная проблема! "рыба гнеет с головы", этот магазин уже "сгнил" донельзя! Очень много поспорили нервов и моего времени! Очень жалею, что провела там каждую минуту!

История сотрудника
Не увидела.Нашли моё резюме на hh.ru, неоднократно приглашали на вакансию менеджер по развитию (оптовые продажи). Сотрудники отдела персонала, а именно Мария и Романенко Татьяна, по телефонному интервью задавали вопросы по моему предыдущему опыту работы. Про саму вакансию толком ничего не рассказали, объясняя тем, что подробности на собеседовании в офисе. В итоге я решила приехать. Офис находится в 12 минутах ходьбы от метро, а не 3 минуты , как мне было ранее описано. На собеседование пришла во время, но как оказалось Татьяна не была готова его проводить и встреча была с Марией. Которую пришлось ожидать некоторое время в холле. С моим резюме она не знакома, разговор состоял лишь из знакомства с компанией. О вакансии Мария тоже ничего не рассказала. Единственное озвучила, что в компании з/п "серая" и получают её в конвертах. Далее пригласила руководителя отдела продаж. К сожалению, его имени я так и не услышала. Хорошо, что зайдя в переговорную "НАЧАЛЬНИК" поздоровался. Не приятные впечатления остались. Диалог не получался из-за того, меня постоянно перебивали, не давали ответить на вопросы, которые сами же задавали. Сложилось такое впечатление, что меня просто изначально не хотели слушать. Да ещё и сказали мне такую фразу, что все хотят работать в офисе на *опе ровно. В итоге, понимая ситуацию, обоюдно подвели разговор к тому, что я им не подхожу и мне это не нужно. Моё интервью в компании BAON не заняло и 7 минут. Компания может и не плохая, но руководитель с короной просто хам. Ради статистики по закрытию вакансий, людей просто так приглашают.

История сотрудника
Плюсов нет.Зарплата чёрная. Что заработал стараются не выплачивать ищут уйму причин чтоб тебя оштрафовать коллектив хамло руководство ещё хуже особенно Фролов С.А. в общем компания с маленькой буквы оферисты живут на ваши кровные.

История сотрудника
Плюсов множество в компании BAON. Я работала в период с июля 2012 г. по сентябрь 2014 г. Устроилась продавцом консультантом, проходила аттестацию на повышение категории, это прибавка к окладу. Через 5 месяцев меня повысили до продавца кассира, на данной должности я прошла все аттестации до максимальной категории. Спустя 1,5 года меня повысили до администратора магазина, также проходила аттестацию. За период работы в компании я всегда выполняла план, даже перевыполняла. Зарплата выплачивалась без задержек, это большой плюс. Коллектив очень хороший. Руководство справедливое. К большому сожалению, по семейным обстоятельствам, я переехала в другой город. Здесь нет такого магазина. Если бы в нашем городе открылся магазин BAON, я бы с удовольствием пошла работать.Не сталкивалась.

История сотрудника
Их нет!!!Компания просто ужас! Текучка огромная. Если есть желание работать практически бесплатно на благо руководителей то добро пожаловать! Штрафуют за все - не улыбнулись, не продали в комплексе, мало продали... План по продажам выполнить маловероятно, учитывая то, что продажи только в выходные дни, а в выходные дни выходит куча продавцов выходного дня, и получается грызня, кто работает с покупателем. И получается с безумными планами продаж нереально справиться, и в итоге народ остается с голым смешным окладом из которого еще и могут вычесть за "некачественную" работу. Еще одна особенность - руководство постоянно твердит, что дармоеды им не нужны, держать вас никто не будет, и найдутся другие, похоже руководство крайне заинтересовано в текучке, чтобы народ приходил на один-два месяца поработать забесплатно. Народ, даже не думайте туда идти! Это худшее место в котором довелось работать!

История сотрудника
Не нашла ихНачнём с того, что в компании не существует таких понятий как, субординация. Каждое утро на собрании тебя гнобят и унижают при всём коллективе.Отношение начальства к подчинённым, как к рабам, причём платят копейки за несоизмеримый труд, из которых ещё вычитают недостачи. Управляющая кидает на зар. плату, потому что основная сумма- выдаётся в конверте. Администратор без объяснения причины бьёт на себя твою продажу. Гнилой коллектив, состоящий из цепочки жополизов и шестёрок. В коллективе выживают только такие, остальных сожрут. Работа очень тяжелая не только физически, но и морально. Зарабатывают на 2-х дневных стажерах, добивающих им план. Кстати качество товара оставляет желать лучшего, цена не соответствует качеству.В компании производят обыкновенный китайский ширпотреп: из курток лезет пух, вещи после стирки линяют и растягиваются, лекало не на стандартного человека. Хотелось бы отдельно выделить магазин, находящийся в ТЦ "Мега" Ростов- на- Дону. Спасибо этому "замечательному" коллективу за "тёплый приём".

История сотрудника
НетКомпания насквозь гнилая, обман кругом и всюду, начальство хамит, камеры ставят тупо чтобы наблюдать за работой сотрудников, платят мизер(и то из этого мизера половину могут не дать, так как она черная). Ребята если вам нужна хорошая работа, да и одежда не ходите в баон, склад как в свинарнике, одежду никто не чистит большинство из китая, в день примеряют по 5-10 человек, тот же секонд хенд оно вам надо?

История сотрудника
обманщикиОбманщики! На сайте указана скидка 20%, по телефону оператор заверил, что будет скидка 20%.РЕАЛЬНО скидку пришлось выбивать у продавца и то только 15%.Их главная цель заманить покупателя в магазин.Обман

История сотрудника
нетВечный обман не только со стороны руководства непосредственно магазина в городе, но также и обман со стороны офисного руководства. Постоянные недостачи, которые гасятся силами сотрудников. Камеры, установленные по периметру зала, необходимы для просмотра не краж, а для просмотра работы персонала. Стажировку не оплачивают, более половины зп "черная". Карьерный рост присутствует только у персонала, который подлизывает директору. Ты можешь годами выполнять план, а тебе даже категорию не поднимут пока ты не подлижешь. Сикорская - вообще хамло, и это руководитель региональной сети. Планы ставят нереальные. Обедаем на складе как мыши серые, никаких условий, на питьевую воду компания денег не выделяет, приходится складываться. А директор магазина вообще не чиста на руку. НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ!!! ИЛИ ИДИТЕ, ЕСЛИ ВЫ ЛИЗУНЫ!!!

История сотрудника
ИХ НЕТВсем привет, кто работал и кто еще РАБотает в этой компании! Открывал магазин с нуля в г. Пермь, наобещали горы!!!! Начну с самого начала- ремонт и открытие магазина! оставался с рабочими до 3-х ночи, Сикорская Наталья- это была на тот момент управляющая отделением, обещала оплатить часы всех переработок вне рабочей смены мне и набранным сотрудникам. Все разгрузки-погрузки товара осуществляли своими силами, на мои просьбы о привлечении грузчиков тр-ной компании- на отрез НЕТ!!! Открывали магазин - развешивали чуть-ли не до утра, обещала оплатить переработки. Каждую неделю поступление товара по 30-40 коробов разгружали: директор магазина и администратор. Нигде в компаниях (нормальных) такого нет! На будущее: если магазин со штатом 6 чел и нет кладовщика, ГОТОВТЕСЬ- это жопа!!! Результат: сорвал спину, на больничном месяц, администратор- выкидыш, была беременной, она мне сказала после, я как узнал про это, ПОСТНИКОВОЙ и СИКОРСКОЙ все высказал, как на духу.С них как с гуся вода!!! Работаем дальше, планы на месяц!!!! не обоснованы ни чем и не как!!!! Кабинет директора- но же склад, кухня, гардероб, 10 кв.м это в Перми. Забито товаром до потолка, ходить негде, товар найти невозможно и долго. Просил уменьшить отгрузки товара, т.к не влезает и торговый зал забит как секон-хенд. Сказали нет, не положено!!!! ПОСТНИКОВА ИРИНА- это директор по продажам, кто работает знает, человек вообще не адекватный, на совещаниях директоров унижает, грубит, пугает всех увольнениями и т.д... ее коронка- все кто увольняется по собственному желанию остаются без премий и всех выплат. Считаю из-за нее такой БАРДАК в компании, гнать ее нужно паганой метлой! Терпел я этот БАЛАГАН три месяца и написал заявление на увольнение. После чего на совещании директоров она выдала, что я не выполняю планы продаж магазина и она меня увольняет. И бог с ней, я этому был рад. Результат выплат моих расчетных + больничный месяц = 8500 руб. У СИКОРСКОЙ спрашиваю а где все переработки обещанные? Ее ответ: Какие? мы с тобой никакие бумаги не подписывали, так, что ничего не знаю!!! В общем кидалово полное. ЗП в конвертах, официальная часть минималка. Ну я и обратился Европейскую Юридическую Службу (ЕЮС) написал иск в СУД в ТРУДОВУЮ инспекцию! предоставил все документы ЗП официальные не официальные, как они делают расчет ЗП и премии, данные 1С. Почтовую переписку.Результат: выигрыш в суде 60000руб. Все рассчитано на то, что никто не пойдет в суд, а я пошел. Так, что если у кого были подобные случаи, обращайтесь, помогу. И в заключении хочется отметить, то, что бренд он не плохой, а руководство из выше перечисленных- ГАВНО!!! Уверен на 100% убрать их и отзывы о компании будут другими.

История сотрудника
нетя хотела рассказать о работе со стороны покупателя. Приобрела в магазине джинсы и спортивные штаны. обнаружила брак и решила сдать. На кассе стояла женщина, как потом мне объяснили,это директор Низяева Мария. на мою просьбу о возврате я получила самый неожиданный от директора ответ: "Директора нет, приходите завтра". Это что получается, госпожа Низяева себя не чувствует директором? Или это издевательство над покупателями? Почему мне не сделали возврат? Если там был явный брак. Как вы персонал набираете?? Тем более директора. Исходя из этого можно сделать очень верные выводы о персонале в целом. никогда больше не пойду в этот магазин

История сотрудника
Я проработал 2 дня в этой компании, не все так уж страшно как пишут! Ушел так как понял, что стоять на ногах это не мое. Коллектив в целом хороший.Большая физическая и психологическая нагрузка. Постоянная нехватка кадров. Завышенные планы, но я думаю это и в других компаниях, но в этой компание я считаю не правильное распределение личных продаж.. Особенно у касиров и админов план довольно маленький, а у продавцов и что сильно удивило старших продавцов( думаю они его редко выполняют) план огромный.Так же мне показалось, что очень много вещей, прям как на рынке) В общем если ты можешь долгое время стоять на ногах, сильный психологически, готов пахать, то тебе в baon

История сотрудника
НЕТ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ ОТЗЫВОВРаботал в компании 3 месяца.Обещали золотые горы.Обеденное место САРАЙ. Администраторы и директор неадекватные люди. Работал так как срочно нужны были деньги,терпел... Из офиса космические люди присылают космические планы,которые выполнить не реально. Различного вида штрафы,запугивают как маленьких детей. Что за бред вообще?Не советую я вам там работать. Зарплата 18 500р в месяц. Это не стоит ваших нервов и времени. Больше потратите на дорогу и еду. Одежда качества Чиркизона,а цены как в бутике. ФУ ФУ!!!

История сотрудника
Оформление по ТК с первого дня (так обещали по-крайней мере)Отзыв написан после собеседования на должность менеджера в интернет-магазин.Собеседование проводила менеджер по персоналу Анастасия. Приятная девушка, не строила из себя великого психолога, не устраивала стрессового интервью.Общаться с ней было легко.Дальше было собеседование с руководителем отдела Екатериной. Женщина, мне показалась, не очень приятной и высокомерной что-ли (ИМХО, возможно на самом деле она хороший начальник)И тут выясняется, что основная задача менеджера интернет магазина - делать продажи! В вакансии об этом не было ни слова!Вакансия дословно:"Обязанности:-Консультирование клиентов по товару-Оформление и выдача заказов покупателям"А на самом деле существует план продаж, который нужно выполнять. Иначе минимум не получишь премию, максимум - будешь уволен за неэффективность!Такие моменты обязательно нужно указывать в объявлении, т.к. далеко не все готовы работать в продажах!Так же у них там частично серая зп. Официальная часть 14000руб, т.е. больничные, декретные и т.д. вам будут платить из этой суммы.Итог: лично для меня данная работа на таких условиях кажется совсем не привлекательной.

История сотрудника
НетПригласили на собеседование, которое прошла. Вышла на стажировку пробыла 2.5 часа и меня отправили домой. При этом управляющая магазином сразу сказала что я сама себе испортила стажировку т.к. у нее аллергия на духи и она не может выносить запах моих духов. Так что теперь нужно для начала стажировки узнавать вкусы директоров. Может ей и не понравиться еще что в моем внешнем виде (не стану уточнять). Сказала, что перезвонит, но звонить пришлось мне и получила отказ по причине плохого продавца. Я шла на должность администратора и за 2 часа нельзя понять по опытности продавца. Очень хорошо , что они работают на руководящих должностях, но никто не застрахован может завтра случиться так, что они остануться без работы. Оценивайте работников по профессиональным данным, а не личным. Удачи в Воронеже управляющей!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

История сотрудника
Хочу обратиться ко всем тем людям, которые читают отзывы о компании перед тем, как прийти к ним работать. Не обращайте, пожалуйста, внимание на негативные отзывы их пишут только те люди,который не смогли поставить себя в коллективе с хорошей стороны.Поставьте себя на место довольного жизнью сотрудника, у которого все хорошо и все устраивает. Будете ли Вы писать положительные отзывы? Думаю, что нет.В м-н BAON Таганская очень-очень дружный коллектив, на столько дружный, что я приобрела друзей.«Относись к людям так, как хочешь, чтобы относились к тебе»Компьютер виснул.

История сотрудника
А мне вот очень интересно, хоть на один отзыв был ответ сотрудниками компании?Или на столько это тяжело сделать? Или стыдно?Очень много

История сотрудника
Положительного в этой компании нет ничегоКомпания гниль еще та. И сотрудники соответствуют ей. Территориальный менеджер Гунина Наталья-человек, который не представляет из себя ничего, но ведет себя как Богиня. Для нее ничего не значит унизить и оскорбить человека, а когда она вместе со своей подружкой-ведущим визуальным мерчендайзером компании-тогда вообще не описать их поведение без мата, если у них норма в обед сбегать пивка попить. Компания кидает с зп, при собеседовании все очень замечательно, начинаешь верить в перспективы, но когда я вышла первый день на работу, коллектив мне сообщил что эта должность дикретная и сотрудник собирается выйти из дикрета через неделю... здесь я начала понимать куда попала...

История сотрудника
Таковых нетЧерная зарплата,адский труд.Огромные поставки,которые выгружают девочки. Грузчиков нет. Постоянные штрафы.К кадрам относятся как к расходному материалу,никакой корпоративной культуры.Очень тяжелая работа: таскаешь коробки, сидишь на складе, в роли кладовщика, одновременно выполняя свою работу. В итоге после 12 часов работы приходишь как будто на тебе трое суток воду возили.