Страница 4. Баон: отзывы от сотрудников и партнеров
- Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Ростов-на-Дону, Екатеринбург, Самара, Саратов, Обнинск, Зеленоград
Плюсы и минусы работы в Баон
Условия работы
425
335
Отзывы по городу
Москва (123)
Красноярск (4)
Санкт-Петербург (3)
Воронеж (3)
Зеленоград (2)
Екатеринбург (2)
Ростов-на-Дону (2)
Обнинск (1)
Саратов (1)
Самара (1)
Пермь (1)
Калуга (1)
Ярославль (1)
Череповец (1)
Волгоград (1)
Напишите отзыв про Баон
Их нет!!!
Компания просто ужас! Текучка огромная. Если есть желание работать практически бесплатно на благо руководителей то добро пожаловать!
Штрафуют за все - не улыбнулись, не продали в комплексе, мало продали... План по продажам выполнить маловероятно, учитывая то, что продажи только в выходные дни, а в выходные дни выходит куча продавцов выходного дня, и получается грызня, кто работает с покупателем. И получается с безумными планами продаж нереально справиться, и в итоге народ остается с голым смешным окладом из которого еще и могут вычесть за "некачественную" работу. Еще одна особенность - руководство постоянно твердит, что дармоеды им не нужны, держать вас никто не будет, и найдутся другие, похоже руководство крайне заинтересовано в текучке, чтобы народ приходил на один-два месяца поработать забесплатно. Народ, даже не думайте туда идти! Это худшее место в котором довелось работать!
Не нашла их
Начнём с того, что в компании не существует таких понятий как, субординация. Каждое утро на собрании тебя гнобят и унижают при всём коллективе.Отношение начальства к подчинённым, как к рабам, причём платят копейки за несоизмеримый труд, из которых ещё вычитают недостачи. Управляющая кидает на зар. плату, потому что основная сумма- выдаётся в конверте. Администратор без объяснения причины бьёт на себя твою продажу. Гнилой коллектив, состоящий из цепочки жополизов и шестёрок. В коллективе выживают только такие, остальных сожрут. Работа очень тяжелая не только физически, но и морально. Зарабатывают на 2-х дневных стажерах, добивающих им план. Кстати качество товара оставляет желать лучшего, цена не соответствует качеству.В компании производят обыкновенный китайский ширпотреп: из курток лезет пух, вещи после стирки линяют и растягиваются, лекало не на стандартного человека. Хотелось бы отдельно выделить магазин, находящийся в ТЦ "Мега" Ростов- на- Дону. Спасибо этому "замечательному" коллективу за "тёплый приём".
Нет
Компания насквозь гнилая, обман кругом и всюду, начальство хамит, камеры ставят тупо чтобы наблюдать за работой сотрудников, платят мизер(и то из этого мизера половину могут не дать, так как она черная). Ребята если вам нужна хорошая работа, да и одежда не ходите в баон, склад как в свинарнике, одежду никто не чистит большинство из китая, в день примеряют по 5-10 человек, тот же секонд хенд оно вам надо?
обманщики
Обманщики! На сайте указана скидка 20%, по телефону оператор заверил, что будет скидка 20%.
РЕАЛЬНО скидку пришлось выбивать у продавца и то только 15%.
Их главная цель заманить покупателя в магазин.
Обман
нет
Вечный обман не только со стороны руководства непосредственно магазина в городе, но также и обман со стороны офисного руководства. Постоянные недостачи, которые гасятся силами сотрудников. Камеры, установленные по периметру зала, необходимы для просмотра не краж, а для просмотра работы персонала. Стажировку не оплачивают, более половины зп "черная". Карьерный рост присутствует только у персонала, который подлизывает директору. Ты можешь годами выполнять план, а тебе даже категорию не поднимут пока ты не подлижешь. Сикорская - вообще хамло, и это руководитель региональной сети. Планы ставят нереальные. Обедаем на складе как мыши серые, никаких условий, на питьевую воду компания денег не выделяет, приходится складываться. А директор магазина вообще не чиста на руку. НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ!!! ИЛИ ИДИТЕ, ЕСЛИ ВЫ ЛИЗУНЫ!!!
ИХ НЕТ
Всем привет, кто работал и кто еще РАБотает в этой компании! Открывал магазин с нуля в г. Пермь, наобещали горы!!!! Начну с самого начала- ремонт и открытие магазина! оставался с рабочими до 3-х ночи, Сикорская Наталья- это была на тот момент управляющая отделением, обещала оплатить часы всех переработок вне рабочей смены мне и набранным сотрудникам. Все разгрузки-погрузки товара осуществляли своими силами, на мои просьбы о привлечении грузчиков тр-ной компании- на отрез НЕТ!!! Открывали магазин - развешивали чуть-ли не до утра, обещала оплатить переработки. Каждую неделю поступление товара по 30-40 коробов разгружали: директор магазина и администратор. Нигде в компаниях (нормальных) такого нет! На будущее: если магазин со штатом 6 чел и нет кладовщика, ГОТОВТЕСЬ- это жопа!!! Результат: сорвал спину, на больничном месяц, администратор- выкидыш, была беременной, она мне сказала после, я как узнал про это, ПОСТНИКОВОЙ и СИКОРСКОЙ все высказал, как на духу.С них как с гуся вода!!! Работаем дальше, планы на месяц!!!! не обоснованы ни чем и не как!!!! Кабинет директора- но же склад, кухня, гардероб, 10 кв.м это в Перми. Забито товаром до потолка, ходить негде, товар найти невозможно и долго. Просил уменьшить отгрузки товара, т.к не влезает и торговый зал забит как секон-хенд. Сказали нет, не положено!!!! ПОСТНИКОВА ИРИНА- это директор по продажам, кто работает знает, человек вообще не адекватный, на совещаниях директоров унижает, грубит, пугает всех увольнениями и т.д... ее коронка- все кто увольняется по собственному желанию остаются без премий и всех выплат. Считаю из-за нее такой БАРДАК в компании, гнать ее нужно паганой метлой! Терпел я этот БАЛАГАН три месяца и написал заявление на увольнение. После чего на совещании директоров она выдала, что я не выполняю планы продаж магазина и она меня увольняет. И бог с ней, я этому был рад. Результат выплат моих расчетных + больничный месяц = 8500 руб. У СИКОРСКОЙ спрашиваю а где все переработки обещанные? Ее ответ: Какие? мы с тобой никакие бумаги не подписывали, так, что ничего не знаю!!! В общем кидалово полное. ЗП в конвертах, официальная часть минималка. Ну я и обратился Европейскую Юридическую Службу (ЕЮС) написал иск в СУД в ТРУДОВУЮ инспекцию! предоставил все документы ЗП официальные не официальные, как они делают расчет ЗП и премии, данные 1С. Почтовую переписку.Результат: выигрыш в суде 60000руб. Все рассчитано на то, что никто не пойдет в суд, а я пошел. Так, что если у кого были подобные случаи, обращайтесь, помогу. И в заключении хочется отметить, то, что бренд он не плохой, а руководство из выше перечисленных- ГАВНО!!! Уверен на 100% убрать их и отзывы о компании будут другими.
про Постникову чистая правда, без преувеличения, считаю рыба гниет с головы, я работал в крупных федеральных компаниях и если бы я директору по продажам сказал что у нас нет товара, то меня бы завалили поставками, а этой говоришь, приводишь реальные цифры, а она в ответ торгуйте тем что есть ))))))))))))))))) еще ставят нереальный план, обосновывая тем что , мы же сделали в магазине ремонт, отбивайте деньги, я не просил никакого ремонта и покупателю он не нужен, и нужен товар, а товара нет, зато ремонт есть )))))))))) где логика
Молодец!!!
Спасибо за инфо. У них еще новшество, если выручка меньше 10 000 в день, то сотрудникам зарплата не выплачивается за этот день. Называется работайте за спасибо, по распоряжению Постниковой. Сторожам и то деньги платят, а тут видите ли продавцы не работают.
нет
я хотела рассказать о работе со стороны покупателя. Приобрела в магазине джинсы и спортивные штаны. обнаружила брак и решила сдать. На кассе стояла женщина, как потом мне объяснили,это директор Низяева Мария. на мою просьбу о возврате я получила самый неожиданный от директора ответ: "Директора нет, приходите завтра". Это что получается, госпожа Низяева себя не чувствует директором? Или это издевательство над покупателями? Почему мне не сделали возврат? Если там был явный брак. Как вы персонал набираете?? Тем более директора. Исходя из этого можно сделать очень верные выводы о персонале в целом. никогда больше не пойду в этот магазин
Я проработал 2 дня в этой компании, не все так уж страшно как пишут! Ушел так как понял, что стоять на ногах это не мое. Коллектив в целом хороший.
Большая физическая и психологическая нагрузка. Постоянная нехватка кадров. Завышенные планы, но я думаю это и в других компаниях, но в этой компание я считаю не правильное распределение личных продаж.. Особенно у касиров и админов план довольно маленький, а у продавцов и что сильно удивило старших продавцов( думаю они его редко выполняют) план огромный.Так же мне показалось, что очень много вещей, прям как на рынке) В общем если ты можешь долгое время стоять на ногах, сильный психологически, готов пахать, то тебе в baon
НЕТ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ ОТЗЫВОВ
Работал в компании 3 месяца.Обещали золотые горы.
Обеденное место САРАЙ. Администраторы и директор неадекватные люди. Работал так как срочно нужны были деньги,терпел... Из офиса космические люди присылают космические планы,которые выполнить не реально. Различного вида штрафы,запугивают как маленьких детей. Что за бред вообще?
Не советую я вам там работать. Зарплата 18 500р в месяц. Это не стоит ваших нервов и времени. Больше потратите на дорогу и еду. Одежда качества Чиркизона,а цены как в бутике. ФУ ФУ!!!
Оформление по ТК с первого дня (так обещали по-крайней мере)
Отзыв написан после собеседования на должность менеджера в интернет-магазин.
Собеседование проводила менеджер по персоналу Анастасия. Приятная девушка, не строила из себя великого психолога, не устраивала стрессового интервью.
Общаться с ней было легко.
Дальше было собеседование с руководителем отдела Екатериной. Женщина, мне показалась, не очень приятной и высокомерной что-ли (ИМХО, возможно на самом деле она хороший начальник)
И тут выясняется, что основная задача менеджера интернет магазина - делать продажи! В вакансии об этом не было ни слова!
Вакансия дословно:
"Обязанности:
-Консультирование клиентов по товару
-Оформление и выдача заказов покупателям"
А на самом деле существует план продаж, который нужно выполнять. Иначе минимум не получишь премию, максимум - будешь уволен за неэффективность!
Такие моменты обязательно нужно указывать в объявлении, т.к. далеко не все готовы работать в продажах!
Так же у них там частично серая зп. Официальная часть 14000руб, т.е. больничные, декретные и т.д. вам будут платить из этой суммы.
Итог: лично для меня данная работа на таких условиях кажется совсем не привлекательной.
Нет
Пригласили на собеседование, которое прошла. Вышла на стажировку пробыла 2.5 часа и меня отправили домой. При этом управляющая магазином сразу сказала что я сама себе испортила стажировку т.к. у нее аллергия на духи и она не может выносить запах моих духов. Так что теперь нужно для начала стажировки узнавать вкусы директоров. Может ей и не понравиться еще что в моем внешнем виде (не стану уточнять). Сказала, что перезвонит, но звонить пришлось мне и получила отказ по причине плохого продавца. Я шла на должность администратора и за 2 часа нельзя понять по опытности продавца. Очень хорошо , что они работают на руководящих должностях, но никто не застрахован может завтра случиться так, что они остануться без работы. Оценивайте работников по профессиональным данным, а не личным. Удачи в Воронеже управляющей!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
В любой компании существуют стандарты работы для сотрудников торгового зала, в том числе требования к внешнему виду.
Каждому клиенту приятно, когда его обслуживает сотрудник, который знает свою работу, улыбается, может проконсультировать, при этом еще и опрятно выглядит. Любому руководителю должно быть понятно, что создание именно такой команды залог успеха его магазина. Резкий запах духов действительно не всегда уместен при работе в торговом зале, т.к.может вызвать аллергию у клиентов.
Хочу обратиться ко всем тем людям, которые читают отзывы о компании перед тем, как прийти к ним работать. Не обращайте, пожалуйста, внимание на негативные отзывы их пишут только те люди,который не смогли поставить себя в коллективе с хорошей стороны.
Поставьте себя на место довольного жизнью сотрудника, у которого все хорошо и все устраивает. Будете ли Вы писать положительные отзывы? Думаю, что нет.
В м-н BAON Таганская очень-очень дружный коллектив, на столько дружный, что я приобрела друзей.
«Относись к людям так, как хочешь, чтобы относились к тебе»
Компьютер виснул.
98% людей пишут плохие отзывы,это те люди которые не довольны жизнью или просто не сошелся с характером начальства. А к остальным, а это 2% относятся те люди как эта девушка у которых нет негатива они просто напросто искрение, добрые и позитивные.
Да ,а ведь девушка права.
А мне вот очень интересно, хоть на один отзыв был ответ сотрудниками компании?Или на столько это тяжело сделать? Или стыдно?
Очень много
Положительного в этой компании нет ничего
Компания гниль еще та. И сотрудники соответствуют ей. Территориальный менеджер Гунина Наталья-человек, который не представляет из себя ничего, но ведет себя как Богиня. Для нее ничего не значит унизить и оскорбить человека, а когда она вместе со своей подружкой-ведущим визуальным мерчендайзером компании-тогда вообще не описать их поведение без мата, если у них норма в обед сбегать пивка попить. Компания кидает с зп, при собеседовании все очень замечательно, начинаешь верить в перспективы, но когда я вышла первый день на работу, коллектив мне сообщил что эта должность дикретная и сотрудник собирается выйти из дикрета через неделю... здесь я начала понимать куда попала...
Добрый день.
В нашей компании регулярно проводятся проверки и есть система оценки всех подразделений и ситуаций, описанных Вами, замечено не было. Так же хочу отметить, что если бы сотрудник, находящийся в декрете, сообщил о своем выходе Отдел подбора прекратил бы поиски кандидата на это место.
Мы всегда за конструктивную критику, но просьба не опускаться до личных оскорблений.
Уважаемый, Аноним.
1. Никто из сотрудников магазина, не смог подтвердить ваших слов. Поэтому в связи с отсутствием доказательств, ваши слова расцениваются,как клевета.
2. Выплаты ЗП производятся согласно Статье 136 ТК РФ.
Возможно, вам не подошла работа.
Спасибо за отзыв.
У меня тоже была такая возможность поработать с Гуниной Н. Профессионал????????? странно!!!! если такая норма в руководстве считается профессиональной, то увы..., компания себя не уважает, держа такого сотрудника. Вы посмотрите на все отзывы, они реальные, это всё не выдумка и сочинение. Люди пишут поработав там. А всё положительное-это лишь отписки самих руководителей и сотрудников головного офиса, тех кому удобно писать хорошо.
Компания пишет положительные отзывы сами, и это факт. То что написано в коменте, а именно отрицательное, это в точку, такие ситуации были. Прежде чем устроиться на работу, читайте отзывы сотрудников, люди пишут правду. Если бы всё так было замечательно, то они бы работали в компании.
Территориальный менеджер Гунина Наталья-человек, который не представляет из себя ничего, но ведет себя как Богиня. Это точно!
Таковых нет
Черная зарплата,адский труд.Огромные поставки,которые выгружают девочки. Грузчиков нет. Постоянные штрафы.К кадрам относятся как к расходному материалу,никакой корпоративной культуры.Очень тяжелая работа: таскаешь коробки, сидишь на складе, в роли кладовщика, одновременно выполняя свою работу. В итоге после 12 часов работы приходишь как будто на тебе трое суток воду возили.
Да все правильно написал Аноним приходишь на работу к 8 носишся с коробками а рабочее время только 11 часов
все правильно автор написала, чернушники, выведут вас на чистую воду
1. Как прописано в налоговом законодательстве, BAON удерживает из дохода сотрудника 13 % и перечисляет в бюджет НДФЛ. Данную справку вы можете потребовать в отделе подбора персонала. И этотне единственные отчисления, также в бюджет ЕСН в размере 26%, из них в Федеральный бюджет пойдут 20%, в ФСС – 2,9%. В фонд обязательного медицинского страхования: ФФОМС – 1,1% и ТФОМС – 2%. Поэтому оформление в компании белое, по законодательстве РФ. Все прописано в договоре.
2. Поставки -это сезонное явление,при смене коллекции они большие, в остальное время умеренные. Это особенности работы в данной сфере. А то, что поставки это одно из должностных обязанностей, также прописано в договоре. А то что поставки принимают девушки, это особенность работы в сегменте "одежда". Но в тоже время в нашей компании высокий процент сотрудников мужского пола.
3. Штрафы все строго регламентированы. За октябрь месяц оштрафовано 7% сотрудников, показатель низкий.
Возможно Вам не подошла данная работа.
Спасибо за отзыв.