Страница 2. Inditex: отзывы от сотрудников и партнеров

Отличный коллектив в ТЦ Мякинино
Понимающие менеджеры
График по желанию
Возможность карьерного роста
ДМС
Скидка сотрудника
Ты не тупо стоишь на кассе/консультируешь. Если хорошо себя покажешь, тебе дают более интересные задания. Например, координация нового продукта, помощь менеджерам

Высокая конкуренция
Если хочешь повыситься, то нужно уж очень постараться

Многому научишься, если приложишь усилия

- Зарплата низкая
- Не держатся за людей
- Культура переработок - то есть перерабатывают все, и это считается нормальным.
- Коллектив сменялся каждые полгода по тем же причинам, приходилось часто обучать новых сотрудников и тратить на это время и силы
- продавцы открывают и закрввают смены как менеджеры, а зарплата та же

Не рекомендую Zara Home Сочи

Отвратительный директор! Отношение 0 ! Обратная связь -0! Учитываете пожеланий как студента 0 ! Своих обязанностей не знает! Директор из неё никудышный! Директор у которой по недели выходных и полный 0 в сфере компании, кроме того чтобы развиваться в работе, никогда не работает. Если ты новенький или студент, плевать ей на тебя, она тебя и в выходной вызовет, лишь бы самой себе выходной поставить.

Нет! Если вы хотите человеческого отношения, лучше не приходите сюда!

Конкретно ZARA HOME MORE MOLL, директор магазина, очень гадкий сотрудник, обращается как с мусором, обещает одну зарплату, заманивает, обещая золотые горы, отличное отношение, а по факту, будешь работать по 5-6 дней в неделю и получишь за месяц 10 тысяч если повезёт, очень безответственно относятся к пропускам и форме, ничего из перечисленного не выдавали, спустя приличное время работы, твои пожелания не учитываются, ей плевать, если ты студент, или у тебя температура, себе она ставит по 4-5 выходных в неделю, а тебя заставляет работать по 6/7, сидит вечно в телефоне, в зал вообще не выходит работать, как руководитель, она себя показывает с плохой стороны

Ребят, особенно студенты, у которых и так мало времени , если позвонили с Inditex, не советую тратить ни время , ни деньги.

Позвонили , пригласили на собеседование в чертов Москву сити... я чувствовала , что есть подвох, но все равно поехала от другого конца города на противоположный. Когда увидела там столько людей, поняла , что была права. Я не знаю на кой фиг это им надо , но все , что им нужно это дурацкая анкета ... столько потраченного времени, столько потраченных денег ( не только на проезд) , нервов , а потом вы нам не подходите . Серьезно ?!!! Имейте совесть !!! Люди ищут работу, мы вам не дети на побегушках для ваших сраных анкет...

Я не знаю, возможно малая доля есть.

Я пошла на собеседование, его проводил менеджер вместе с директором. Менеджер милая девушка, приятная. Директор вела себя странно, хабалистая, на мой ответ на вопрос постоянно пыталась меня упрекнуть. Не понимаю каких ответов она от меня ждала! Особенно от их любимого вопроса "Почему вы хотите у нас работать?" ***Ой, да все так отвечают - мне это интересно, а почему именно у нас???*** А еще на мой ответ-помогать людям, если это им необходимо, она мне вообще выдала-Ну идите в дом престарелых дедушкам да бабушкам помогать! Да и вообще, честно, я в шоке от того, почему на такую должность ставят такого неграмотного человека! В итоге на следующий день позвонили и ошиблись, как оказалось, хотели не мне, а другой девочке. В общем я для себя поняла, что это место отлично подойдет для студентов, но не на постоянную работу. А иначе руководство слишком много себе позволяет по отношению к сотрудникам(Я много наслышана негативных отзывов об этой компании, но все-таки решила пойти попробовать. Рада, что не приняли меня туда! Всем удачи в поиске работы, чтобы приносила она вам удовольствие! а не чтоб вы шли туда каждый день, как на катаргу ))))

Форма

Никогда не понимала почему о компании пишут столько ужасных отзывов. Решила устроится на подработку, и не взирая на столь ужасные отзывы пошла в компанию. Откликнулась на hh на вакансия продавца-кассира. Дня так через 3, мне перезвонили и пригласили до собеседование. Там нас было человек 10 и все мы смотрели пол часа фильм о том, какая крутая у них компания,причём фильм на английском. Потом пришли сотрудники Hr и рассказывали все то же что было в фильме. Провели с каждым беседу и сказали ждать 2 рабочих дня пока они позвонят, чего а итоге не сделали а до них я сама так и не дозвонилась. Через ещё 2 дня выходных я сама набрала, на что мне ответили что меня распределили в тц, причём в самый дальний из тех что я написала в пожеланиях, это заставило задуматься. Мне сказали, что менеджер магазина со мной свяжется, чего он конечно не сделал и опять пришлось звонить самой. Пригласили на собеседование. Пришла в тЦ и HR стояли на фуд-кортЕ и он рассказывал про компанию. Вместо обещанного графика 5/2 гибкого. График 4/3. Это нормально вообще ? Я пришла на одни условия мне выпихивают другие. Hr сказал, что ждать нужно 4-5 дней ещё тк у них ещё несколько собеседований. Через 5 дней мне никто не перезвонил, я позвонила сама на что мне ответили что ЗАБЫЛИ мне сказать и что бы завтра 8 была на стажировке. Но я отказалась, тк уже работаю в другом месте. А они даже не удосужились сказать что меня не взяли. Жалко потраченного времени

Можно работать от 4-х часов в день

Начиная с менеджера по персоналу, коммерческого директора, и и.д. это просто ужас!!!! Разве такие могут быть руководителями? Ставят себя выше всех! Обычный консультант для них, это просто пешка, конь, или таджик, который должен работать, работать и ещё раз работать! Проработав в компании 5 лет и видя каждый раз это отношение ужасаешься. И начинаешь ненавидеть этих людей. Планы бешеные. Не соответствующие продажам в магазине! Не сделал план, ты %удалено% и весь твой коллектив тоже %удалено%. Звонят по телефону как боги, спустившиеся на землю. Не соблюдают субординацию! Иной раз орут, и ты чувствуешь себя котёнком побитым. Когда даёшь им отпор, в такой же манере. Так приезжает целая делегация и начинает тебя морально унижать! Начинают тебе открытым текстом говорить увольняйся, если не уволишься, уволим по статье? И как мыши начинают искать, следить за тобой. Вообщем проработав там долгое время. Теперь даже не хочется заходить в магазин. От того что я тут написала. Ни один из них не изменится! За то я хоть высказалась!

Из плюсов:
-оклад выше, чем в большинстве других магазинов без личных продаж
- с зп не кидают, все белое, отпускные, премии, после увольнение все выплачивается
-больничный
-график подстраивают под тебя, но могут иногда и вызвать на замены
-переработки оплачиваемы
-в случае сильной задержки(переооценки и проч) - бесплатная развозка на такси до дома
-вышестоящие адекватные и вообще требования к качеству работы минимальные для продавцов-консул-ов.
-обязанности не выходят за обещанный круг ( полы не драишь и проч)
-оплачиваемый перерыв!!!!
- подарки на праздники от коллектива
-есть возможность карьерного роста из продавца, но ребята ждут этого годами.
-раньше была надбавка зарплаты за каждые полгода(работала в 2016(?))
-дмс через полгода
Для студентов, желающих совмещать работу с учебой - идеально
В то время работала с директором Татьяной(Гранд Каньон) и менеджером Александрой, очень хорошие девчонки.
Очень много негативных отзывов, с которыми не согласна абсолютно, да, работа в Zara - не работа сидя залипая в телефоне в сторонке.
После работала в других магазинах и ставки такой ещё и с премией нигде не было. Да конечно в вещевых масс маркета вы не будете зарабатывать 100к в месяц.

-график, для ребят, что не учатся. Хочешь смен побольше - но нет
-ждать полгода для перевода с частичной занятости на полную
-некоторые девушки в коллективе откровенно высокомерны, но в основном просто игнорируют тебя. Не помогут, если что не понимаешь, цокнут на тебя(зато парни и директор всегда отзывчивы были)
-знакомая из дома мертенса сбежала через месяц якобы из-за травли коллег-выскочек
-очень большой поток людей, стоять скорее всего будешь на примерке проверяя каждого покупателя при этом бегая разносить тонну вещей, это быстро утомляет, но так в любом магазине подобного формата.
-нужно учить историю бренда и прочее, сдаёшь тест(не строго было)
-скидка на продукцию товара только спустя полгода
-форму выдают, но полный комплект сотрудники ждут и не дождутся никогда
В общем из недостатков только: невозможность карьерного роста и недружелюбные коллеги.

Работала в 2-х брендах компании продолжительное время. Что могу сказать:
1) Зарплата белая, соц.пакет
2) Карьерный рост есть, все зависит от вашего стремления и умения находить общий язык с начальством
3) Коллектив как попадётся, все зависит от конкретного магазина
4) Мне повезло с менеджерами, HR и DT, поэтому в целом про руководство ничего плохого сказать не могу
5) Условия труда вполне приемлемые

Устроилась в 18 лет, подрабатывала по вечерам и выходным
На позиции продавцов-кассиров берут преимущественно студентов, т.к.работа подразумевает не полный рабочий день (смены от 3 часов)
Зп складывается из почасовой ставки × на отработанные часы + премия от выручки магазина
Сейчас начальная ставка 135 р, после года работы повышается до 150
Как правило, зп лучше в Заре, массимо дутти и ойшо
В бершке, пулле, страдике зп на порядок меньше
В Зара хоум частая текучка из-за низких зп (магазины не выполняют план)
Про утерке ничего сказать не могу

Будьте готовы к частым переработкам и не адекватным покупателям

Белая и своевременнее зп, корпоративная скидка, форма

Менеджеры, недоплачиваемые часы, вечно меняющееся расписание, график работы очень сложно назвать гибким ,потому что при каждом составлении расписания вы будете слышать "мы учтем ваши пожелания, но поставим все - равно по нуждам магазина", никакого карьерного роста. НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ ТЕРЯТЬ ТАМ СВОЕ ВРЕМЯ, КОМПАНИЯ УЖАСНАЯ

Хороший коллектив

(PULL&BEER ТЦ ГОРОД)
Даже не знаю с чего начать, все началось с того что на сами собеседования можно потратить неделю, сначала нужно ехать в главный офис в центре Москвы, там вы с толпой соискателей проходите собеседование показывая свои лучшие качества не только заполнением анкет но и на практике, после тебе говорят мол скиним СМС прошел ты или нет, мне скинули вечером что прошел, в итоге ждал 3 дня еогда розвонят и распределят на точку работы, через 3 дня позвонили назвали ТЦ, приехал там побеседовал с админом, сказал ок, ты нам подходишь жди звонка, в итоге прождал 5 дней, тишина, решил сам позвонить, взяли трубку сказали что забыли приходи через 2 дня на работу, пришел, в итоге проработал 2 недел, вместо обещенного оформления по ТК получал лишь завтраки, а вместо свободного графика, получил свободный но только на бумажки, постоянно задерживали на 1-2ч которые не оплачиваются, мол так надо в интересах фирмы, и тебе в это время могли нщн и штрафы впоять хотя по сути это уже внерабочее время, админы дауны, у них выведать какую нить инфу целое дело, их просто пофиг на персонал, особенно если вы новичек, просто будут в крысу штрафв ставмть о которых вы даже не догадываетесь, причины не объясняются,вообщем трешак полный, когда устраиваешся все такие добрые, приветливые, а начинаешь работать и понимаешь что ты попал в сущий ад, мне жаль мое потраченное время, только зря прое*ал 3 нндели в никуда, котигорически не рекомендую туда устраиваться,изначально буднт иллюзия что все круто, но потом вы на себе прочуствуете гнилое руеоводство, копеечную зп и кидалово

В компании работаю уже 3 года. Пришёл на позицию продавца-кассира в Детский отдел Zara. Мой первый рабочий день был в старт сейла. Ну и потом период огромных продаж (август, сентябрь, октябрь). То что в Zara работать надо не покладая рук и иметь 20-ю скорость - это я понял после недели работы. Мне повезло с коллективом и я понял, что хотел бы здесь расти и развиваться. Спустя 2 месяца стал ответственным за обувь в отделе. А позже сам изъявил желание обучаться координации текстиля. И мне повезло - освободилось место коммерческого менеджера и после центра развития меня поставили на программу. Отработал год на позиции коммерческого менеджера по мерчандайзинг, сейчас стою на программе Менеджера отдела. Все реально! Главное желание и только вперёд.
Благодаря данной компании я развил в себе компетенции топ-менеджмента, кучу новых знакомств и уверенность в завтрашнем дне!

В период маленьких продаж у put time маленькое количество часов = маленькие зп. Ребята хотят больше работать, но магазин не может дать им такую возможность.

Некоторые люди в коллективе. После моего увольнения до сих пор общаемся))
Белая зп без опозданий. И на этом все.

Проработала визуальным мерчендайзером в этой компании около года. До этого тоже работала мерчендайзером, но с ужасным хамством я столкнулась именно в Inditex. Очень мерзкий осадок остался после этой компании. Уволилась давно, поэтому эмоции не такие яркие. Сейчас пытаюсь детально рассказать, почему я не рекомендую идти туда мерчом:

1) Ты раб и выполняешь все. Незнаю, почему именно это в Inditex, но в других компаниях ты выполняешь функцию ТОЛЬКО КАК МЕРЧАНДАЙЗЕР. У всех все как у людей, но только не в Inditex. Эта компания решила превратить ломовых лошадей именно мерчандайзеров и использовать их по полной. График пятидневка, с 10 утра. Из-за нехватки продавцов и сокращения их часов мне приходилось буквально тащить весь магазин. С утра меня ГОРЕменеджеры ставили на кассу, и им совершенно п* что у тебя куча дел в координации магазина и нужно, к примеру, перенести sale. И когда я выполняла работу мерча, я параллельно бегала на кассу чтобы пробить покупателю. А во время sale я бежала каждую секунду на кассу (даже в sale, прикиньте). И так до 14.00 дня, пока не придет 2 кассир. Была и продавцом, и кассиром, и кладовщиком, и приходилось даже открывать магазин. В общем, эксплуатировали по полной.

2) Менеджеры. Незнаю как в других магазинах, но у нас был отвратительный менеджерский состав. Пока ты потеешь одна в зале утром, они сидят в стаффе и плюют в потолок. Сколько бы я не говорила менеджерам, и по хорошему и по плохому, чтобы меня хотя бы не в sale ставили на кассу или когда глобально нужно что-то переделать- им покуй. Орали и хамили жутко. Они прекрасно видят, что я буквально вскрываюсь, они орут кули я не успеваю. ГГГ, позвольте спросить, а как я буду успевать если я выполняю функцию ВСЕХ в магазине? А вы сидите и в носу ковыряетесь? Где продавцы? Где кассиры? Они могли даже в мой выходной позвонить или написать в общей беседе в нерабочее время о том, что я такая сякая, отвратительно работаю и облить кучей какашек. Постоянные скандалы, интриги, расследования. Не буду задерживаться на этом пункте, у каждого в магазине с менеджерами все индивидуально. У меня лично негативный опыт. Прошу HR внимательно выбирать людей на вакансию менеджеров магазина. А то наберут всяких малолеток с манией величия или королей/королевшин, а потом удивляются, почему все увольняются и текучка.

3) Начальники повыше. Это HR, Area VM, и DT. Очень сильно ипали мозги. Мой региональный мерчандайзер мог за 15 минут до окончания моего рабочего дня попросить сделать стенку и прислать фото ему. ПРИЧЕМ БЫСТРО И ПРЯМО СЕЙЧАС. Причем такие просьбы были частыми. Если скажешь, мол, могу ли я фото прислать завтра или у тебя окончание рабочего дня — крики и оры.

4) Постоянные задержки на работе. Даже если ты все успел, и у тебя нет никаких дел, все равно тебя задержут. Например касса закрывается около 30–40 минут. И закрывается она строго после твоей смены. Час задержки. Или ГОРЕменеджеры придумают тебе работенку и сделают все, чтобы ты не ушел вовремя. Сказав, что у тебя конец рабочего дня-они будут орать что ты безответственный человек и тебе плевать на коллектив, на работу. И да, задержки не оплачиваются.

5) Карьерный рост. Его нет и не будет. Нет, он конечно будет в пределах магазина. Ассистент кассира, Менеджер и т. д. А вот в офисе все занято. Туда вообще невозможно попасть. Хотя, если ты будешь старательно лизать одной место, может что-то и выйти. И то, не факт. У нас менеджеры по 6 лет работают, и их не повышают. Хм, может из-за этого они срывались на весь коллектив? Тогда им нужно лечиться.

Ну вот и все, основные минусы я описала. Если не хотите быть ломовой лошадкой, делать все за всех, а потом заработать кучу нервных срывов и угодить в психушку- даже не идите сюда. Идите в другую компанию мерчом, там вы будете выполнять только свою работу.

Из всего коллектива только две девушки полностью адекватные и нормально относятся ко всем
И то,что мне оплатили прохождение мед осмотра,для сан книжки
Больше каких-либо достоинств не заметила

Требования для новичка,который даже не прошел стажировку просто нереальные
Ты должен по 100500 дел одновременно делать
Ты выполняешь свою работу параллельно при этом обучаясь чему-нибудь
Если ты работаешь в вечернюю смену(а как новичка меня ставят в вечернюю смену "третьим человеком")то ты работаешь до закрытия(даже,если у тебя смена до 21-30,ты останешься до закрытия),потому что у них есть такое правило,что если человек работает в вечернюю смену,то он обязательно должен перед своим уходом убрать один из залов(и всем пофигу,ты будешь блин перерабатывать по часа два и это никуда не пойдет) так еще и если ты все таки успел к концу своего рабочего времени убрать один из залов,то если ты едешь на такси,то тебе опять же придется ждать закрытия магазина(потому что такси только в конце рабочего дня вызывается всем, по безналу) и не факт,что тебя сразу повезут домой,а не какого-нибудь другого сотрудника(потому что ему ближе ехать,а у вас такси то одно на двоих) я вот так вот пришла на работу до 21-30,а приехала домой к 12 ночи
Я бы лучше сама домой уехала,но мне пришлось ждать такси,так еще и сначала повезли девочку с которой я в смене работала,домой,а только потом меня,т.к я живу в пригороде(и этим они пользуются,зная что самой мне такси дорого обойдется,и поэтому мне приходится оставаться)
И эта система перерывов кстати тоже просто ужасная
За 15 минут ты реально ничего не успеешь,покурить то не успеваешь,не то что поесть
Зато менеджеры постоянно бегают курить
Я пыталась найти плюсы там,но их плюсов это реально только две девочки,с которыми я работала
Работать в этом месте это сущий ад
Вот серьезно ребят,за такие деньги это того не стоит
Я всё это писала,чтобы предупредить других не совершать моих ошибок,НООО,у меня вопрос,можно ли оттуда свалить без отработки,если я просто свалю и оборву все контакты с собой
Я до этого работала,только один раз и то не официально,так что трудовая мне не нужна,новую заведу
Это вообще реально?