Страница 2. Магазины Oodji / OGGI

История сотрудника
их нетих многомагазин ОДЖИ дурят народ как хотят.Зарплата маленькая,график 3/1,работают по двое,когда должно по 5-6 человек,недастачу вешают на весь колектив!!!уволился жди письма с суда,что должен магазину!)Даже пытаются за водить уголовные дела!Куда смотрит ген.деректор(((бегите с этих магазинов,это плохая репутация магазина,и компании АВГУСТ!

История сотрудника
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФПришла на вакансию кассира. В магазине администратор сказала, что такой должности у них нет, есть продавец-консультант, который так же работает на кассе. Ну ок. Только, что в объявлении на сайте по поиску работы вакансия кассира, что на кассе в магазине стоит объявление "стань частью нашей команды" и расписаны должности: администратор, продавец-консультант, кассир, кладовщик. Это говорит о том, что кассир это отдельная от продавца-консультанта должность. Но во время стажировки мне рассказали, что я буду не только продавцом-консультантом и кассиром, но и буду выполнять обязанности кладовщика по приёмке товара, его отпариванию и аллармированию. Объясняют они это тем мол зарплата на данных должностях одинаковая и даже с полным штатом сотрудников в магазине с поставкой товара и объёмом посетителей они не справляются, поэтому помогают друг другу как могут. Продавцы-консультанты-кассиры-кладовщики в этой компании ещё и охранники. Можно простоять в зале всю смену ведя контроль за покупателями, если администратор поставит. Отсутствует лимит на недосдачу. Абсолютно за всё украденное ты платишь компании из своего кармана, скидка на это 15% что ли, не помню точно. Приходить за 30 минут до открытия магазина, если ты назначен дежурным, то помогаешь администратору закрывать смену. Сколько по времени это занимает не сказали, ответили, что зависит от того, сколько заданий осталось у администратора. Торговый зал переполнен товаром, он не помещается на вешалки, полки, временно оставить лишние размеры на складе нельзя (а это бы разгрузило зал, предотвратило дополнительные кражи товара, вешалки лопались бы не каждый день) + они не желают делать грамотную вывеску, от этого постоянный неразгребаемый бардак, поставки каждые 2 дня. Зарплату обещали больше 20 тыс.Ушла через 2 дня, так как поступило более выгодное предложение о работе. Расчёт за эти смены не получила.

История сотрудника
Зп наверноеПришла в магазин, заполнила анкету, сказали подождать пока они ее отправят в службу безопасности. Решила все таки потратить на них время, но как выяснилось позже зря я это сделала. Обещанного звонка я так и не дождалась. Больше всего жаль потраченную в пустую неделю.

История сотрудника
Достоинств нет.Обманывают с зарплатой, вешают на вас все долги магазина, зарплата маленькая ( получила 14000) за 184 часа в месяц. Три дня работаешь, один выходной или два работаешь, один выходной, потом ещё два дня работаешь. И потом славу Богу дают тебе два дня выходных. Начальство хамит и грубит, получилось так, что мы с девочкой продовщицой не обговорили точное время обеда ( 30 минут) вышли вдвоём. Наследующий день нас лишили обеда ( мы работаем с 10 до 22) сначала меня, а на следующий день её. Это вообще возможно? Это шок. И это прекрасный магазин Оджи. Кто туда ещё хочет пойти?)

История сотрудника
Хороший офис, 2 минуты от метроПригласили на собеседование на вакансию "маркетолог аналитик". В вакансии расписана куча обязанностей, которые будут касаться аналитики, оценки эффективности, составления отчетности и пр. По факту оказалось, что мне предлагают собирать отзывы покупателей с вайлдберес и других сайтов. Все остальное когда-нибудь, может быть в перспективе. Дают огромную анкету, где ты должен описать просто всю историю жизни и перечислить все свои навыки, личностные качества, кто родители и где они, а потом только говорят, что тебе предлагают заниматься тем что спокойно может делать любой ученик средней школы. Очень жаль потерянного времени.ЗП не объявляют даже примерно! Говорят "ну, вы напишите сколько хотите, а мы подумаем". Обещают дать ЛЮБУЮ обратную связь в определенный день и конечно же забивают.Очень разочаровали и потратили мое время

История сотрудника
Попался ооочень хороший коллектив + работать не так уж и трудноНачальство за людей не считает,уволили в связи с закрытием магазина в 20 числах,так и договор закончили 20, но зарплату не выплатили,вот жду уже 2 неделю

История сотрудника
Белая зп, коллектив, чистый офисПосле смены главного бухгалтера, пришла волна массовых увольнений в бухгалтерии. Причина в неадекватном , хамском (я не преувеличиваю) отношении гл.бух к своим подчиненным. Жесткие,завышенные требования к работе, увеличение объема работы, при этом никаких премий можно было не ждать. Тем самым вынуждая сотрудников добровольно увольняться. Фин.дир.пляшет под дудку гл.бухгалтера. А он как марионетка выполняет все ее поручения. Т.е. через него она меняет полностью систему работы,кот.построена годами. Так что ничего хорошего в данной компании можно не ждать. Условия труда конечно так себе, тесный переполненный офис, сотрудники сидят вплотную друг к другу. Коллектив достаточно разношерстный, были очень даже приятные сотрудники.Жаль было расставаться. Зп всегда выплачивали вовремя без задержек. Если вы готовы вкалывать за троих,то добро пожаловать. Остаются там только очень стойкие, с железными нервами.

История сотрудника
________Дорогие читатели буду краток так как , можно рассказывать без конца!Это информация для тех кто работает или хочет устроится в магазин одежды*ОДЖИ*Зарплата маленькая переработанные часы не оплачивают график 2/2,но его просто нетработаешь 3/1.Руководство, это типа кураторы, директор и по службе безопасности.к чему я виду а к тому что у них практикуется отбирать заработанные деньги у персонала магазина! Проводят инвентаризацию в магазине, получается недостача товара,так как очень много краж со стороны посетителей а сумма получается просто огромная и 50000,200000,и может бесконечно потом кураторы делят сумму на весь персонал и вычитается с зарплат!Если работник уволился до инвентаризации то ему приходит письмо с долгом магазину,если не оплачиваешь то компания подает в суд! Вот их практика компания зарабатывает 100%,наживаясь с простых рабочих людей.В Москве офисе надо менять полностью руководство!Спасибо что до читали до конца если есть возможность скопируйте и распространите.

История сотрудника
не нашла!Работала в компании очень долго!. Видела все изнутри.Если вы собираетесь идти туда работать в компанию...не советую. Во первых с наступлением кризиса урезали З/П до неприличных размеров, планы ставили огромные, премии стали получать редко. Инвентаризацию проводят сами сотрудники,то есть могут вызвать в выходной день, огромную недостачу вешают на весь персонал, а так как сократили половину сотрудников то следить за ворами приходится нам самим (да-да,это ваша обязанность) стало трудней. На одного сотрудника работы свалилось как за троих(ах ,да..уволили же половину сотрудников). Ты должен успевать все, и делать развеску, и следить чтоб не сперли и собирать возврат и делать переоценку (зачастую она в плюс и если ты не нашел товар и не успел его переоценить а покупатель его хочет купить то с твоего личного кармана возьмут разницу в кассу), так же поддержание порядка в зале и прочая всевозможная работа которую только можно придумать. При этом не дай Бог ты не успел сделать свою какую-то работу потому что бегал с переоценкой то тебе скажут:" если не будешь справляться то мы найдем тебе замену". А на все твои доводы,что этих обязанностей нет в договоре или незаконно заставлять писать людей по собственному желанию скажут:"тебя никто не держит,проваливай". Отношение начальства к персоналку...это отдельная тема. Как к собакам а то и хуже.И у них есть пес по службе безопасности(даже жалко его!) Распорядок как в тюрьме. Не дай Бог задержался на 5 минут, все ты можешь просто провалиться под землю а иначе тебе все выскажут,какое ты ничтожество. Если начальство магазина водит дружбу с Куратором то все. У этих людей особые привилегии, дольше обедать можно, ходить по сто раз на перекуры, болтаться вместе по магазинам,и КУРАТОРЫ делают не законные дела с вещами в магазинах. График жесть. Про выходные в выходные и 2/2 можете вообще не заикаться. В выходные выводят всех по максимум, типа всех же сократили и работать некому же, как будто это твоя проблема. В общем масса только минусов, уйдя из этой компании я вспоминаю работу там как страшный сон, не верю,что я могла столько времени угробить на этих неблагодарных руководителей офиса . Вообще почитайте отзывы ниже, и по другим сайтам много очень правды написано как есть.... Компания дурит своих же сотрудников кто на них работает,и зарабатывает им деньги!Много кто жалуется что если ты уволился до инвентаризации ,и там как всегда недостача ,а они огромные просто из за краж посетителей!Жди письма из офиса,что ты должен 50000р,или суд! сумы бывают разные!Думаю что скоро найдутся журналисты кто расскажет всю правду,об администрации,и магазинах в( СМИ)Ну как бывает все возвращается БУМЕРАНГОМ!

История сотрудника
их просто нет!Работала в компании очень долго. Видела все изнутри.Если вы собираетесь идти туда работать в магазин...не советую. Во первых с наступлением кризиса урезали З/П до неприличных размеров, планы ставили огромные, премии стали получать редко. Инвентаризацию проводят сами сотрудники,то есть могут вызвать в выходной день, огромную недостачу вешают ВЫПЛАТЫ на весь персонал, а так как сократили половину сотрудников то следить за ворами приходится нам самим (да-да,это ваша обязанность) стало трудней. На одного сотрудника работы свалилось как за троих(ах ,да..уволили же половину сотрудников). Ты должен успевать все, и делать развеску, и следить чтоб не сперли и собирать возврат и делать переоценку (зачастую она в плюс и если ты не нашел товар и не успел его переоценить а покупатель его хочет купить то с твоего личного кармана возьмут разницу в кассу), так же поддержание порядка в зале и прочая всевозможная работа которую только можно придумать. При этом не дай бог ты не успел сделать свою какую-то работу потому что бегал с переоценкой то тебе скажут:" если не будешь справляться то мы найдем тебе замену". А на все твои доводы,что этих обязанностей нет в договоре или незаконно заставлять писать людей по собственному желанию скажут:"тебя никто не держит,проваливай". Отношение начальства к персоналку...это отдельная тема. Как к собакам а то и хуже.И у них есть пес по службе безопасности(даже жалко его!) Распорядок как в тюрьме. Не дай бог задержался на 5 минут, все ты можешь просто провалиться под землю а иначе тебе все выскажут,какое ты ничтожество. Если начальство магазина водит дружбу с персоналом магазина то все. У этих людей особые привилегии, дольше обедать можно, ходить по сто раз на перекуры, болтаться вместе по магазинам,и КУРАТОРЫ делают не законные дела с вещами в магазинах. График жесть. Про выходные в выходные и 2/2 можете вообще не заикаться. В выходные выводят всех по максимум, типа всех же сократили и работать некому же, как будто это твоя проблема. В общем масса только минусов, уйдя из этой компании я вспоминаю работу там как страшный сон, не верю,что я могла столько времени угробить на этих неблагодарных руководителей офиса . Вообще почитайте отзывы ниже, и по другим сайтам много очень правды написано как есть.... Компания дурит своих же сотрудников кто на них работает,и зарабатывает им деньги!Много кто жалуется что если ты уволился после инвентаризации ,и там недостача ,а они огромные просто из за краж посетителей!Жди письма из офиса,что ты должен 50000р,или суд! сумы бывают разные!Думаю что скоро найдутся журналисты кто расскажет всю правду,об администрации,и магазинах!Ну как говорится все возвращается БУМЕРАНГОМ!

История сотрудника
Есть несколько хороших людей во всей компании.Отвратительное отношение главного бухгалтера к своим подчиненным. Маленькая заработная плата.

История сотрудника
белая зпработала в бухгалтерии, после смены глав буха почти все сбежали или в поиске работы. работа от уволившихся растекается по работающим и ты пашешь за просто так. Гл бух Новосельцева Елена Владимировна жесткий руководитель и никакого контакта с коллективом. зарплата низкая, удивительно как еще кто то соглашается работать тут. изза большой текучки кадров концов не найти.

История сотрудника
Хотела устроиться в бухгалтерию на Звездной. Сотрудница отдела кадров очень вежлива, пригласила на собеседование в удобное для меня время. На самом собеседовании были анкеты, сродни предлагаемых в большинстве мест, и тестовые задания. После прохождения теста со мной беседовали начальник одела расчетных операций (могу немного путать название отдела) и главный бухгалтер. Да, многие вопросы повторялись, но было видно, что им важно понимать, кого они берут на работу. Об обеих дамах сложилось впечатление адекватных, грамотных руководителей. Главный бухгалтер не сюсюкает, но так и должно быть, все по делу. Была бы рада работать под началом таких профессионалов.Никакого особо жесткого дресс-кода не заметила. После собеседования через несколько дней мне перезвонили и предложили работу.От работы, к сожалению, была вынуждена отказаться, т.к. ездить на Звездную из Коломяг все-таки далековато.Присутствует open space - не самое удачное решение планировки рабочего пространства бухгалтерии.

История сотрудника
Хороший коллектив,своевременная зарплатаOodji на Электрозаводской,не большой магазинчик возле метро в ТЦ,который систематически наполняется ядом в смену администратора Натальи...Эта бабища,приехавшая в Москву на заработки из самой глубокой точки прямой кишки,где ранее предполагаемо работала в колонии строгого режима и уже здесь,в Москве,каким то незаслуженным образом получила должность администратора магазина Oodji,соответственно переложив все свои навыки прежней работы на сотрудников магазина.По Наталье видно,что она очень боится своей должности и при каждой угрозе может заставить сотрудника написать объяснительную,чтоб прикрыть свой далеко не малый и идеальный зад.Про выход покурить она ничего не хочет слышать,про выход в туалет-она подумает,подсчитает сколько раз вы там были и т.д.,но на положительный результат не всегда можно расчитывать!Управляющая магазином «дама с камелиями»ползает,шипит и царапает носом потолок.

История сотрудника
Их нетШарага для гастробайтеров необразованных из неблагополучных семей и для " из мест не столь отдалённых", Интелегентному, умному и образованномпу там нечего делать, питерцам особенно.

История сотрудника
Коллектив магазинаПродавцы огонь,управляющей все равно на вас,зарплата не выплачивается,те кто увольняеться говорят завтра завтра и остаются без зп

История сотрудника
Белая зп, есть неплохие люди в коллективе, увы их все меньше и меньше, удобное расположение офиса.Переработки - часть корпоративной культуры. Никто их вам оплачивать не будет, могут косо посмотреть, что вовремя ушел. Теоритически можно за счет переработок взять отгул, но начальство может отказать в этом без объяснения причин. Работаешь за себя, выполняя свои обязанности и за "вон того дядю", опять же без доплаты, конечно. В отделе кадров все будут милы и любезны, но, когда столкнетесь с руководством, поймете, что в основном оно некомпетентно, истерично и навязывает странные правила. До недавнего времени могли устроить проверку рабочих мест, чтобы на них не было никаких личных вещей. Работать просто некомфортно, потому что в случае неприятностей один отдел валит на другой, все друг друга обвиняют, откровенно подставляют и доносят вместо того, чтобы сообща решать проблемы. Как старт карьеры еще могу посоветовать, но если у вас есть опыт работы - не суйтесь туда. Ведущих специалистов ищут годами в этой компании, потому что они приходят и сбегают через пару недель.

История сотрудника
Белая зпвремя обеда выбираешь самОфис у метроПроизошла смена руководства (новый главный бухгалтер, фин. директор, увольнение ген. директора), что повлекло за собой множество увольнений хороших сотрудников. Приходится работать за несколько людей за просто так. Новые сотрудники приходят и почти сразу сбегают. Некомпетентное руководство, не держатся за сотрудников абсолютно. Отказываются оплачивать переработки. Абсолютно глупые регламенты пытаются внедрить, хотя ничего не работает. Вначале продумать все, а потом внедрить, это не про эту компанию. В офисе всегда душно и тесно.

История сотрудника
ЗарплатаУправляющая магазина по адресу г.Владимир ул Тракторная д 45 Мегаторг не соблюдает трудовое законодательство по отношению к беременной сотруднице.Прошу обратить внимание руководителей компании на мою ситуацию и управляющую Галлямов у Е.В.

История сотрудника
белая ЗП, корпоративная скидка на продукциюНет карьерного роста. индексация ЗП не производится годами.Неуважение руководителей к своим сотрудникам. Некомпетентные руководители, заучившие термины, значение которых не знают.