Страница 3. Rendez-Vous

История сотрудника
Есть , рост и перспективы. Нет, смысла обсирать компанию, если ты не можешь продать. Я благодарна, этой компании за опыт, он пригодился. И на секундочку, я зарабатывала, больше чем укладывается в Вашей тупенькой головёнке. Это , тем, кто недоволен)))Есть, это слишком много иногородних.

История сотрудника
ИХ НЕТ!ВСЕ ВРАНЬЕ!!!!!

История сотрудника
Зарплата, индивидуальный график, расположение от дома.Ознакомительные дни проходят очень странно. В первый день дали распечатку со стандартами внешнего вида. Большую част времени наблюдаешь за работой сотрудников. Все веселье начинается во второй день. Не зная товар и его специфику и ассортимент тебя заставляют торговать, при чем бесплатно. Отношение реально потребительское, потому что компании выгодно проводить такие «пробные дни» так как прибыль компания получает, а деньги при этом не платит. Все что могу сказать то НЕ РЕКОМЕНДУЮ данного работодателя.

История сотрудника
НетНе выплатили расчёт по увольнению . Через жопу сделали табель,теперь говорят ,что раз нет табеля,то и денег тебе не будет . Отдел кадров камеры отказывается смотреть . На обед хочешь выйти -так выслушаешь кучу говна в свой адрес. Написала жалобу в трудовую инспекцию.

История сотрудника
Из достоинств могу выделить коллектив, он действительно хороший, понимающий и добрый, конечно везде найдётся пара гадюк, и это не критично.Абсолютно все враньё! С самого начала и до конца врут на счёт всего. Никакой большой зарплаты нет, это все враньё пишут от 40 до 80 тысяч. Когда я пришла устраиваться мне сказали, что зарплата стажеру будет 1200р за выход и минус ндс, ну я думаю ладно, а потом когда уже работала оказалась, что платят 1200р за 12 часовой рабочий день, что выходит 100 в час и ещё минус ндс! Вы только вдумайтесь какое враньё. И такие копейки дают за тяжёлый труд, вы стоите на ногах от 10 до 12 часов, выслушиваете все претензии как от клиентов так и от начальства, дежурите на кухне, моете полки, и раскладываете кучу обуви и я даже молчу про чай/кофе/воду, которые постоянно нужно носить клиентам, и все за 100р в час. Вы спросите, а как же бонусы за продажу, во первых они очень маленькие с продажи одной пары обуви за 27 тысяч рублей, вы получите максимум 700р и не забудьте вычесть 13%. Вы скажете что же мешало делать много продаж в день и я отвечу. В зале было настолько много сотрудников, что мы могли по часу стоять в очереди, а встретив сразу же провожали и шли в конец очереди. Один месяц клиентов не было от слова вообще, но вместо того чтобы дать отдохнуть сотрудников начальство заставляло нас тупо стоять на месте, не разрешая присесть не на минуту. Таким образом половина сотрудников не могла продать даже 1 единицу товара в день, что означает - о бонусах речи быть не может, а почасовую зарплату я описала выше. И я три месяца получала зарплату не за продажи, а за Часы работы и уж поверьте меня не спасали продажи самых дорогих вещей магазина - я все равно получала копейки, а пахала каждый день на протяжении трёх месяцев. На счёт графика ещё большее враньё, обещают что можно выбрать график 4/3 или 5/2 в итоге это только 5/2, и начальству все равно какие у тебя проблемы, они объясняли это тем, что у них «работать не кому» хотя толпы работников стоят, без дела с нулём продаж каждый день. И даже с учётом 5/2 график все равно будет с 10/10 ну пару дней с 11/9 ито если жаловаться и просить. Ещё одно враньё по поводу выходов из магазина, обещают что вы сможете 4 разу за вашу рабочую смену выйти из магазина на 15 минут, на деле выпускают внимание только 1 раз!!!!! Один вместо 4х, и выпускают второй если умолять и врать, что у тебя что-то срочное. В общем это похоже на рабство, где врут на счёт всего и стараются как можно дольше скрывать реалии. Советую работу только людям с лошадиным здоровьем и кому не куда девать свободное время.

История сотрудника
Приличная кухня.Пускают пыль в глаза своей зарплатой, сами себе на этом же сайте пишут отзыва(ПОЗОРИЩЕ).Пообещали устроить, вынудили уволиться с предыдущей работы.Прошел 2 пробных дня, но отказали ,ссылаясь на службу безопасности . До этого работал в более крупной компании , где служба безопасности не имела ко мне никаких претензий. Итог : остался без старой работы. Вывод: Рандеву- мастера пустых обещаний и слов.

История сотрудника
Официальное трудоустройство,зарплатаРаботал кладовщиком в 2018 году в Галерее.Ненлрмированный график работы,старшие кладовщики свою работу перекладывают на младших ,посреди ночной смены могут пить ,курить или вообще сваливать домой .

История сотрудника
По слухам белая высокая зп. Писали график 2/2 на самом деле предлагали только 4/3 или 5/2Нашла вакансию через hh. По назначенному времени было собеседование. За 5 минут я его прошла, все обсудили. Сказали что в течении 2-3 часов позвонят и скажут ответ. Так и не позвонили. Сколько я прошла собеседований с их стороны в такой кампании это не компетентно по отношению соискателя, т. К. Это показывает плевательское отношение к людям.

История сотрудника
ИХ НЕТ!!! НЕРЕАЛЬНО ТОСКЛИВЫЙ И СКУЧНЫЙ МАГАЗИН С ТУПОРЫЛЫМ РУКОВОДСТВОМ, ТЕТКИ ВСЕ ПОЛНЫЕ АМЁБЫ И СЕРЫЕ МЫШИ НЕНАВИДЯЩИЕ СВОЮ РАБОТУ И СВОЮ ЖИЗНЬ.)))))))Рандеву сам себе пишет хорошие отзывы

История сотрудника
Должна признать, что мне ни на одном рабочем месте так не нравилось учиться, как в Рандеву. Наверное, это все-таки зависит от того, как составлены программы для обучения сотрудников. В Рандеву такие программы разрабатываются бизнес-тренерами компании при сотрудничестве с Французским институтом моды (у нас тут все серьезно и стильно J). В программах есть все самое необходимое, чтобы стать лучшим продавцом: обучение стилю и психологии общения с клиентами и все о моде. Такое обучение доступно каждому сотруднику: можно в любое удобное время зайти с рабочего планшета или с другого устройства, и пройти электронные курсы, посмотрев видеоролики или прочитав необходимую информацию.Я, для себя, не смогла выделить никаких существенных недостатков

История сотрудника
Как к работодателю, у меня к Рандеву вообще никаких претензий нет. Компания честная, выполняет все, что обещает при устройстве на работу. У нас вполне реально зарабатывать больше 60 тыс., потому что клиенты всегда есть, и если вы умеете и любите работать с людьми и не стесняетесь продавать, то для вас увеличивать свою зарплату вообще не составит труда. З/п платят в Рандеву 3 раза в месяц, есть постоянные надбавки и премии, и их размер также зависит исключительно от ваших стараний. Больничные у нас также оплачиваются. Плюс ко всему действует много приятных бонусов и скидок для продавцов.Мне все нравится.

История сотрудника
Рандеву довольно известный магазин премиум-класса, в котором всегда есть покупатели. Очередей конечно нет, разве что в дни распродаж и акций, в целом работа спокойная, но клиентов хватает, все делают план. Директор магазина хорошая женщина. Да и думаю в таких сетях крупных не может быть иначе. Ведь почти все директора - выходцы из продавцов. Карьерный рост здесь реален. Лучших продавцов отправляют в Италию от фирмы бесплатно, на экскурсию по фабрикам, увидеть воочию все процессы, при этом есть и свободное время вечером. Что может быть прекраснее? Так что для молодых активных людей довольно хорошая работа. Студентам тоже подойдет, график можно выбрать.Да все тут нормально

История сотрудника
У Рандеву очень серьезное обучение для новых сотрудников. Даже у кого есть опыт в продажах обуви, все равно его проходят. Все же Рандеву магазин премиум-класса, тут совершенно другое обслуживание и требований к продавцу больше. Обучение всестороннее, чтобы даже в первый день продавец мог ответить на вопросы клиентов про бренды, кожи, умел подбирать обувь под каждого клиента. Как и во всех продажа есть план. Его не ставят только в первый месяц, когда только привыкаешь к специфике работы, потом уже смотрят все показатели. Но на самом деле выполнить не сложно. У меня средние показатели и я получаю около 50 тысяч. Я не стремлюсь к повышению, работаю конечно не спустя рукава, но и без особых усилий, не превозмогая себя. Просто люблю спокойную работу без лишнего стресса, в этом плане Рандеву мне подходит.Меня все устраивает

История сотрудника
В день может быть несколько десятков клиентов, дни распродаж особенно жаркие. При этом кто-то постоянно остается в зале. Надо отпрашиваться на обед, но у нас с девчонками уже система, кто за кем идет, спокойно и без суеты поесть успеваем. Директор наша спокойная, довольно отзывчивая, не вредная, под ее руководством работать нормально. Иногда приходят стажеры, это главная беда, только следи за ними. За смену не сильно устаю, спокойно потом могу еще позаниматься часа полтора в зале, держу себя в хорошей форме. Яркий макияж не приветствуется, но выглядеть надо прилично. Клиенты не зазнаются, наоборот, часто благодарят, говорят, что им нравится. Это приятно, чувствую, что делаю реально дело, а не только для денег.Меня все вполне устраивает

История сотрудника
Читала отзывы про Рандеву, что у нас мало клиентов. Эм, нет, не совсем так. Их просто по разному. В дни распродаж их просто очень много, бегаем реально весь день почти без перерыва, но в этом и плюс - за такие дни выходит и зп не маленькая совсем. Но и в обычные дни народ есть, клиентов хватает на всех, не деремся за них. )) У нас сплоченный коллектив, кушать ходим в одно и тоже время, знаем кто за кем, поэтому труда не составляет это. Зам.директора у нас хорошая, понимающая, с ней приятно работать. Не корпеет над нами, но и поможет если что, не уйдет. График 2\2, это я сама выбирала, так мне привычней, всю жизнь так работаю почти. ))Мне в принципе все нравится

История сотрудника
В разных магазинах работа конечно отличается, даже если сеть одна. Так в рандеву отличий очень мало - у нас жесткий регламент, форма, все по порядку, так что большой разницы вы не заметите. Так как оклада нет, это большой стимул при каждом клиенте выкладываться по полной, чтобы была большая зарплата. Работу я свою люблю, лучше без оклада но с хорошим процентом и без потолка - ведь здесь я могу заработать и по 70 тысяч - это пока мой потолок, работаю 5 месяц. Думайте сами. Первые месяцы для новеньких есть страховочная сумма в 20 тысяч, если не сделаете план.В принципе ничего существенного

История сотрудника
Пошла в магазин Рандеву, так как сама его очень люблю, была частым посетителем, не всегда покупала конечно, но заходила посмотреть на новые коллекции. Поэтому когда искала работу, вспомнила про них и решила попробовать устроиться. Конечно, быть сотрудником и покупателем - совсем разные вещи. Но я не разочаровалась в своем магазине. Обучение - качественное, оплачивается. На работу вышла уже подкованная почти во всех вопросах. На обучении и в работе только убедилась в качественности продаваемой Рандеву обуви. Да, на обучении также обучали и стилю, и моде, я стала круче одеваться и все подруги спрашивают совета.Меня вполне все устраивает

История сотрудника
В разных магазинах по-разному, все зависит от того, как руководство поставит работу. В Рандеву в Авиапарке очень грамотно составляется график, организована работа. Поэтому сотрудники устают минимально, руководство любят и работой своей дорожат. В принципе, в Рандеву все организовано очень современно, немного на европейский манер. Удобная форма, кондиционеры в залах, зарплата в три приема, отношение между сотрудниками и директором, его заместителем вежливые, без наездов и криков, все вопросы решаются в спокойной обстановке. На прошлой работе директор доводил до слез криком, все время глаза на мокром месте были. В Рандеву такого даже представить нельзя.Мне тут очень понравилось сразу!!!

История сотрудника
Лично мне работать в рандеву очень нравится. До него я работала тоже продавцом в обувном, только дешевом и следовательно зачастую с не качественным товаром. Здесь же собраны достойные марки, которые и продавать то приятно, так как уверена в товаре, да и зарплата намного выше моей предыдущей, ведь в магазин китайской обуви ходят не так много людей, так что в будни мы там просто слонялись и болтали с девочками из соседних отделов. Здесь же такого нет, все строго, четко, нет времени на пустую болтовню, поэтому и время проходит быстрее. Да и покупатели здесь совсем другие - вежливые, тактичные, все же сразу видно разницу между людьми с достатком и покупателями с предыдущей работы, что и хамили и унижали и т.д. Так что я полностью довольна.Все на хорошем уровне

История сотрудника
Работа тут нормальная, кто говорит что сложно - нет, не сложно, если на обучении все выучить и иногда освежать знания, кто говорит что зарплата космос - тоже нет, космос только у депутатов ну и у программистов наверное, у первых так точно. У нас просто хорошая зарплата, но опять же зависит от того как ты будешь работать. Если будешь филонить - хорошей не будет. У нас форма, удобная, половину оплачивает рандеву от её стоимости. Работа, конечно, всегда стоя, на ногах, но это ничего, ко всему можно привыкнуть. С продажами проблем нет, клиенты в основном воспитанные и вежливые, бывают конечно и отдельные экземпляры, но это скорее исключение, чем правило.Каких-то критичных недостатков отметить не могу. Вполне хорошая работа