Zenden: отзывы от сотрудников и партнеров в Ростов-на-Дону
- Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Ростов-на-Дону, Екатеринбург, Тюмень, Тверь, Казань, Пермь, Красноярск, Калуга, Челябинск, Иркутск, Самара, Уфа, Омск, Саратов, Краснодар, Ярославль, Волгоград, Белгород, Барнаул, Тамбов, Симферополь
Плюсы и минусы работы в Zenden
Условия работы
760
515
Отзывы по городу
Москва (103)
Санкт-Петербург (24)
Краснодар (9)
Ростов-на-Дону (7)
Самара (6)
Сочи (5)
Екатеринбург (5)
Тамбов (4)
Грозный (4)
Казань (4)
Иркутск (3)
Бийск (3)
Тюмень (3)
Нижневартовск (3)
Тверь (3)
Пенза (2)
Волгоград (2)
Оренбург (2)
Вологда (2)
Ставрополь (2)
Омск (1)
Севастополь (1)
Ярославль (1)
Хабаровск (1)
Сыктывкар (1)
Татарстан (1)
Уфа (1)
Симферополь (1)
Барнаул (1)
Великий Новгород (1)
Пермь (1)
Челябинск (1)
Курск (1)
Альметьевск (1)
Ковров (1)
Миасс (1)
Киров (1)
Калуга (1)
Белгород (1)
Старый Оскол (1)
Иваново (1)
Напишите отзыв про Zenden
Можно заработать , если идти по головам и вечно ругаться
Ужасные руководители в тц Вавилон, Шеремет и ещё хуже заместитель Портнова , отвратительно относятся к сотрудникам предоставляя адские условия сотрудникам
Добрый день.
Искренне сожалеем, что у вас сложилось такое представление о работе в Ростов-Вавилон.
Об указанных вами руководителях никогда не поступали негативные отзывы. Они долго работают в компании и зарекомендовали себя только с хорошей стороны. При этом руководство компании всегда уделяет внимание отзывам сотрудников, поэтому просим вас уточнить данные.
Пожалуйста, направьте нам на почту zendenhr@zenden.ru уточнения:
1.Вашу фамилию и должность.
2. Конкретные примеры, описание того, что значит "адские условия", "отвратительно относятся", в чем это выражалось.
Только имея конкретные и обоснованные факты, мы сможем направить их на рассмотрение вышестоящему руководству, разобраться в ситуации и оповестить вас.
Заранее спасибо.
ДЕПАРТАМЕНТ ПЕРСОНАЛА ZENDEN
Огромные цены не понятно за что!
Позвали на собеседование на должность заместитель управляющего магазином.
При встрече региональный менеджер,которого зовут Станислав изначально в подсобке магазина унижал человека по имени Дмитрий(я не знаю,кем являлся этот человек)но когда он присутствовал при собеседовании-на нем лица не было.При чем у них нет двери в подсобку а только ширма и это слышали не только продавцы,но и посетители!!!
Затем при собеседовании со Станиславом меня попросили рассказать о плюсах предыдущей работы и я сказала,что я вывела магазин в 0 !!по недостаче и пересорту.Отчего не без того злобное лицо этого Станислава стало еще более хмурым и злобным,чем раньше.Видимо в этих магазинах приветствуется воровство!
Затем Станислав начал спрашивать про мое образование и про то,кем вообще я являюсь по профессии с намеком на то,что я выбрала не тот путь!У меня на минутку красный диплом!!!
Это еще не конец.Затем я у Станислава спросила про карьерный рост и про мотивационные премии,он сказал что они есть и глядя в мое резюме на предыдущее место работы(ревизор)он посмеялся и сказал,что:"Думаю вам на предыдущем месте работы никаких конкурсов не делали и премий тоже не было"...Переход на личности!!!
Я спрашивала про карьерный рост..про зарплату...И ЧЕСТНО СКАЗАТЬ-РЕГИОНАЛЬНОМУ МЕНЕДЖЕРУ-СТАНИСЛАВУ,не очень удобно брать людей с мозгами...Ему нужно стадо,которое будет выполнять все прихоти и обтекать от *ОВНА,которое льют на сотрудников..
Мне от чистого сердца жаль сотрудников данной ШАРАГИ,где работают со огромной раной в душе люди,называющиеся РЕГИОНАЛАМИ))которая идет с самого детства,и которые выезжают на сотрудниках.
Никогда отзывы не писала,но тут просто ДУРДОМ!!!
Знаете ,скажу вам так:каждый из нас приходит на работу с определенной мотивацией.Кому-то нужны деньги,и он упорно идет к своей цели и достигает ее. А кому-то нужна сатисфакция своих амбиций .
только лишь переработки.
В магазине было чисто, в том числе на полках.
Была на собеседовании в г. Ростов-на-Дону. Начну с того, что придя на собеседование к назначенному времени обнаружила ожидающую девушку, которой было назначено на пол часа ранее, чем мне. Вместе мы прождали ещё пол часа, позвали меня, а не человека, ожидающего уже час.
Собеседование проводили 2 женщины : Директор по Ростову и директор самого магазина. Опрос производился по листку - опроснику, заполнялся от руки ( при этом, я бы могла заполнить его саморучно во время ожидания). Шли параллельно обсуждения моих ответов. Весь опрос длился 40 минут. При этом вопросы абсолютно нелепые и местами глупые. Какой менеджер сети проводит собеседование по листку?!
Далее мне рассказали про условия работы, которые не удовлетворяли мои требования (ни график,ни месторасположение, ни зарплатное предложение) Итог: потраченное время = 60 минут. Я не говорю о двух часах ожидания той девушки. Отсутствие навыка планирования времени, не умение проводить собеседование... Можно было сэкономить свое время и не тратить мое. А все потому, что женщинам нечем заняться по факту. Идет создание образа усердной и продуктивной работы....Отсутствие профессионализма, коммуникативных навыков, уважения... При этом обсуждали мой опыт в магазинах премиум-класса, как что-то нелепое... Извините, но после тех клиентов, продавать обувь по 2 тысячи рублей - это как семечки на лавочке щелкать.
Перед тем как парафинить своих работников, начните анализировать свою работу(это обращение к начальству)... начав самоанализ и прочитав книги об нормальном и успешном менеджменте. может поймете как нужно правильно работать с подчиненными!!!!!!!!!
высокая зп!
работаешь на износ хотя за это не доплачивают, работаешь больше 48-60 часов в неделю, что противоречит закону РФ, почему сотрудники ZENDEN должны работать больше чем положено бесплатно?где справедливость? времени на жизнь не остается! нет никакой гарантии в завтрашнем дне, могут просто уволить!
конечно регулярнорно выплачивают зп
Это ваше руководство с которым не возможно работать,а именно Шибко Елена.Которая унижает сотрудников орет на них как сумасшедшая.Относится к работникам как-будто они не люди,а какое-то стадо.Мы тоже люди и тоже хотели бы,чтобы к нам относились к нам по человечески.Каждый день начинается с ее криков ,унижений и оскорблений.Все руководство и в Москве,знают что она вытворяет,но ни чего не делают.С каждым днем она ведет себя,все хуже и хуже.
Да вас вообще нужно уволить за крайне низкий уровень грамотности!!))) ни одного слова без ошибки))).
про эту лену тоже слышала,стерва.Зачем держать таких? Ни хрена ни шарить в этой сфере,а с троит из себя.....Дура полная.
((((
Ничего хорошего в компании нет. Работала на износ, постоянные недостачи и штрафы, официально не трудоустраивают. Пока кипишь не подняла так и работала на птичьих правах, итог за год работы стаж только месяц!!!!!!
А вы бы еще пять лет молчали)))))))))))))