Zenden: отзывы от сотрудников и партнеров в Санкт-Петербурге

Магазин расположен в пешей доступности от дома.

Зенден-это филиал ада на Земле. Здесь вы почувствуете себя настоящим рабом(рабыней). За отказ от сверхурочной работы вас будут пороть кожаной плёткой. Здесь вы заработаете себе варикозную болезнь,работаю по 12 часов на ногах. Ноги будут гудеть к концу рабочего дня. Столовой как таковой тут нет. Китайскую лапшу придётся есть стоя. Если вы истинный мазохист-добро пожаловать в Зенден!

Соц.пакет, белая зп. Отличный персонал и сотрудники офиса,которые при возникновении какого-либо вопроса дают конкретный ответ. 2 года работаю в компании, никаких проблем не возникало.

Переработки не оплачиваются, других замечаний нет

Отсутствуют

- Непрофессиональное злобное руководство, выросшее из бывших продавцов, которые теперь вымещают свои комплексы на подчиненных. Строят из себя "царьков"
- Ничему новому не научат, нет полезного опыта
- Отсутствует нормальная организация работы
- Остаются работать люди, которым некуда больше идти, которые находятся в трудном материальном положении и нужна срочно работа
Если Вы мазохист и любите унижения - тогда Вам сюда

Рядом с домом.

Пришел на собеседование (вакансия кладовщик). Заполнил анкету и пообщался с управляющим. Управляющий говорит, все ок, приходи на стажировку. Стажировка оплачивается (примерно 90р час).
Пришел на стажировку а нас там 3 человека. Ну ок, думаю я, "отработал" 1 день. Впечатления. На нас в целом все забили, того кто должен нас стажировать вообще не было, нами занимался, Внимание - кладовщик который стажируется на товароведа в другой магазин о_О. Для работников никаких условий. Столовой нет. Все ютились на 1 стуле который находился на складе около микроволновки. Кулера или чайника нет. Даже присесть и то негде ( кроме 1 стула и пуфиков в зале,но пуфики только для покупателей), а товароведам и вовсе присесть нельзя. В конце дали еще одну анкету на 4 листа где нужно указать номер инн, снилса и прочее. Странно что не попросили найти перо с морды совы и выучить танец.
2й день. "отработали", собрали нас вместе, говорят, 1 место а вас 3, ответ от СБ получен, но, всем вам я позвоню и сообщу о решении.
Как стало понятно, прошло пару дней, звонка нет, и деньги "отработанные" на стажировке не вернуть.Надеюсь они подавятся этим.
Что удалось узнать.
ЗП 26 но, есть денежная мотивация. Она состоит из перебросок товаров в твой или соседний магазин, приходов и прочей чуши. Мотивация 10р за позицию. В среднем выходит около 30 в месяц.
Инвентаризации раз в месяц. Пришел в 10 утра, проработал до закрытия и вперед, считать до 3-4 утра. Удивительно что следующий день выходной.
После этого магазина я еще больше ненавижу Руки в верх которые там играют 24/4.

П.С. Обувь лютый дешман.

Не успела увидеть, т.к хватило собеседования

Была на собеседование в Жемчужной плазе на товароведа. Записалась на 12:30, подошла в 12:15. Закончила заполнять анкету в 12:37 . Подошла к девушке (которая дала мне анкету) на что она сказала:"Ой вы на товароведа? А я не могу вас собеседовать,это к управляющей. Но она сейчас на обед ушла 10 минут назад (то есть тогда когда у нас должно было быть собеседование)" .На что я спросила сколько ее ждать. Девушка предложила подойти потом,они мол перезвонят когда можно будет вернуться. На что я им ответила ,что мне не удобно туда сюда мотаться по несколько раз,могу немного подождать и все. Я попросила позвонить управляющую ,когда та придет и пошла убивать время. Прождала я чуть больше часа, и когда мое терпение кончилось позвонила та самая управляющая. Ни банального "Здравствуйте" или хотя бы извинений я не услышала. После того, как она сказала, что могу подойти, я уже не выдержала и все ей высказала. Сказала следующее:" здравствуйте, извините ,но на сколько мы с вами договаривались?напомню на 12:30,а сейчас уже больше 13:30. Это как минимум некрасиво заставлять столько ждать. Извините,но я не подойду к вам на собеседование." На что эта особа ответила:"Ааа... Понятно" и бросила трубку. Я стараюсь сначала сходить на собеседование и посмотреть самой что и как на данном месте,чем верить отзывам в интернете. Но тут все говорит само за себя. Хамское и наплевательское отношение управляющей к соискателям. Не тратьте свое время!

зарплата 2 раза в месяц . близко к дому

непонятные штрафы за о+о . могут поменять график за 1 день не предупредив сотрудника а потом поставить прогул. нормы рабочего времени нет работаешь по 180 часов и более а ставят типо 166..ночные инвенты которые никак не оплачиваются (приходишь к 7 вечера и до 9-10 утра обитаешь на работе).Хочется график на месяц который бы составлялся .у людец тоже есть планы

Коллектив . И пожалуй, что всё.

Менеджер по подбору персонала направит вас
на вакансию в магазин. Сегодня подбор вакансий
В Сити-Молл уже закрыт . Однако вакансия будет висеть на Хантере еще не один день. Вам могут предложить
альтернативу на Просвете, в Норде, но там окажется,
что внутренний перевод . Т.е. ваша стажировку, по сути,
просто коту под хвост . У персональщиков и магазинов обратная связь почти не работает . Никто вам
не будет утром, как позиционирует себя компания,
перезванивать, дорожат они только своим временем,
на ваше время им глубоко наплевать, такой расклад.
Если вы сами не будете настойчивы и не обратитесь
с вопросом , почему вы, а не кто иной мимо должности.
Компания говорит о том, что она не разбрасывается людьми и в случае если вакантное место одно или два,
а сосискателей получилось больше, они рекомендуют перевод в другие магазины , это полная ложь и вода .

Ниже девушкой дана более разгромная характеристика
в отношении соискателей от компании, и это правда.
Пока на собственной шкуре не убедимся, как обычно,
не верим в данные отзывы, а они близки к правде.
Категорически не рекомендую, только время потеряете.
Если вы хоть сколько занитересовали, вам это сразу дают понять и звонками, и приглашениями и еще чем.
На ваш предыдущий опыт в этой отрасли никто смотреть никто не будет. У компании свои скрипты.
А самое главное : что НОЛЬ связи между отделом подбора персонала и магазинами .НЕ РЕКОМЕНДУЮ!
Категорически не рекомендую, только время потеряете.

Работаю в компании уже больше года. Для меня огромный плюс - это официальная белая зарплата. Приходит два раза в месяц и на карту. В сезон продаж получаю от 70 000, жаль, что не в сезон мало выходит. Больничные также оплачиваются, а то столкнулась в другой компании, когда работодатель заставлял работать при температуре - 39.

нет кухни, есть приходится на складе.

Не нашла

29/01/2019 отправила резюме на вакансию - товаровед в ТРК Атмосфера (м.Комендантский пр.)
30/01 утром позвонила менеджер по подбору персонала Пичугина Алина (8-921-093-40-78) и пригласила на собеседование к 15:00.
Придя в в назначенное время я заполнила анкету, затем подошла управляющая Тихонова Ирина и спросила меня, чем я буду заниматься на работе на позиции товаровед? Знаю ли я, что входит в должностные обязанности и что мне сказали в офисе об этой должности? Я ответила на все вопросы и она меня поставила перед фактом, что у них эта вакансия закрыта и товаровед им на данный момент не требуется! Я ей показала в телефоне объявление на hh.ru. Она вообще впервые об этом узнала.
Также Ирина мне рассказала о системе штрафов, после разовой ревизии в месяц, высчитывают из зпл сотрудников деньги, если в магазине выявили недостачу. Штрафы небольшие, покупатели крадут только носки и аксессуары, по её словам. Недостача распространяется на всех сотрудников.
Придя домой, я позвонила Алине, объяснила, как состоялась встреча с управляющей и попросила прокомментировать сложившуюся ситуацию. На что Алина сказала, что у них перештат этой вакансии, меня должны были обучить в Атмосфере, а потом направить на работу в другой торговый центр в магазин Zenden и управляющая об этом не знала.
Пообещала выяснить с управляющей дату моей стажировки и перезвонить на следующий день. Прошло больше суток, ответа не последовало.

30/01/2019 я увидела вакансию - продавец-кассир в газете "Любая работа". Указаны контакты - 8-921-092-90-02. E-mail - savchenko.g@zenden.ru
Я отправила резюме и меня записала на собеседование менеджер по подбору персонала - Савченко Глафира, непосредственно в магазин Zenden к управляющей в "City Moll" на ст.м. Пионерская к 14:30.
В газете был указан уровень зарплаты - 40000 руб.
По телефону Глафира, которая курирует эту вакансию мне сказала, что на испытательный срок (2 мес.) - зпл - 30000 до НДФЛ! И вообще никакого стабильного оклада нет, а зпл формируется от процента продаж.
В сезон весна-лето зпл 45000, а лучшие продавцы получают до 80000 в месяц.
В "City Moll" большая проходимость, поэтому в сезон там больше % от личных продаж.
В обязанности входит консультирование покупателей, помощь в примерке, а также выполнение регламентных работ. То есть кассир обязан выполнять не только свои функции, но и консультанта. Неоплачиваемая стажировка длится 2 дня по 4 часа.
Пришла я за 10 минут в магазин, девушка кассир дала мне заполнить анкету и сразу уведомила, что у них закрыта эта вакансия и никто в этот магазин не требуется!
Анкету я не стала заполнять в "City Moll" по 2 причинам:
1)смысл тратить время, если кассир им не нужен.
2) анкета состояла из 5 листов. Надо было заполнить все паспортные данные, ссылку на профиль в социальных сетях (Вконтакте, Facebook, Одноклассники), номер СНИЛС, номер ИНН, сведения о ближайших родственниках (муж/жена, отец, мать, братья, сёстры, дети. Их ФИО, дата рождения, место постоянной регистрации, домашний телефон, место работы, рабочий телефон, должность.
Доп. вопросы из анкеты:
1) Работает ли кто-то из родственников (друзей) в правоохранительных органах (кто, где, раб. телефон)?
2) Имеете ли судимость? Привлекались ли Вы к административной ответственности? Были ли какие иные проблемы с правоохранительными органами?
3) Имеете ли Вы в настоящее время какие-либо обязательства (финансово-долговые, имущественно-долговые и тп, и какие именно?
4) Являетесь ли Вы руководителем или учредителем какого-либо юридического лица/индивидуальным предпринимателем (название, вид деятельности, адрес, телефон)?
5) Служили ли Вы в Российской Армии? В каких войсках? Если не служили, укажите причину. К анкете приложить копию военного билета или приписного удостоверения.
6) Состоите ли Вы на учёте в каких-либо медучреждениях (наркодиспансере, психоневрологическом диспансере и др.)? Если да, укажите в каких.

Если кто не в курсе, существует статья 137 УК РФ.
Уголовная ответственность за разглашение персональных данных наступает в случае, если одновременно имеют место:
- незаконность сбора и (или) распространения информации;
отсутствие согласия ее носителя на сбор или разглашение.
То есть без письменного согласия третьих лиц незаконно собирать и распространять информацию о родственниках.

Далее я позвонила Глафире с просьбой объяснить данную ситуацию, почему меня направили на собеседование, если кассир не требуется.
Она ответила, что свяжется с территориальным менеджером и всё узнает. И как только уточнит, перезвонит.
Через 15 минут она позвонила и предложила мне пройти собеседование в ТЦ "Норд" на ст.м. Просвещения в магазине Zenden после 16/02 , т.к. сейчас ведутся работы по реконструкции магазина. И неизвестно, может меня возьмут, а может я опять время потрачу, не возьмут и откажут в пользу другого кандидата.
Я поинтересовалась, какова вероятность того, что я приеду в Норд и мне там скажут, что вакансия закрыта?
Глафира временно всех приглашает на собеседование в "City Moll", в связи с ремонтом в Норде до 16/02.
Я спросила, зачем она приглашает соискателей в "City Moll", если туда никто не требуется? Она ответила, что разберётся с ситуацией и принесла свои извинения. И вообще она не понимает причину, почему так произошло вообще в принципе, почему мне так сказали.

Я сказала, что я же не одна соискатель в Санкт-Петербурге, почему Вы всех обманываете, направляете в "City Moll" и туда никого не берут?
Она просто усмехнулась и даже вопрос мой не поняла и опять обещала уточнить информацию.
Я не могла успокоиться и ожидала получить ответ на мой вопрос, для какой цели публикуют фиктивные вакансии в печатных изданиях, если никого по факту не берут и всем отказывают? Не потому что я им не подошла, а поскольку на эту позицию сотрудники не требуются. Для статистики KPI? Для отчётности вышестоящему руководству? Мол пришли 10 человек, 2 отказались, 7 позвонили и 8 пригласили на собеседование.
И таким образом в отделе персонала менеджеры зарабатывают себе на хлеб, сколько реальных людей прислали резюме и пришли. А может просто для сбора персональных данных?
Глафира меня перебила и сказала, что сотрудников набирают в "Норд" , требуется продавец-кассир и сейчас ведут набор. Повторно объясняла, что там реконструкция и в соседний магазин приглашают кандидатов на собеседование и на стажировку.
Я спросила, зачем направляют в "City Moll", если работа будет проходить по другому адресу и там другой управляющий? Смысл всем ездить в "City Moll"?
Запинаясь мне ответили, что "City Moll" это флагманский магазин, управляющий там довольно давно работает, достаточно опытный сотрудник, у них договорённость с "Нордом" и временно рассматривают кандидатов в "City Moll".
И снова Глафира Савченко предложила мне подождать для уточнения информации от магазина и от территориального менеджера по поводу этой вакансии.
Я предупредила, что напишу огромную жалобу руководству, генеральному директору в Москву на все адреса и донесу сведения о некомпетентности её работы, чтобы люди знали.
Меня убедительно попросила Савченко Г. дать время, чтобы разобраться в этой ситуации и заверила, что есть информация об открытой вакансии и она ведёт набор сотрудников на эту позицию. И что она в 5 раз свяжется с территориальным менеджером и уточнит по поводу этого вопроса, что произошло и почему мне так сказали. И обязательно мне перезвонит.

Позвонив по номеру 8 (812) 241-16-05, указанному в объявлении на hh.ru сотрудник отдела кадров сказала, что занимается поиском сотрудников отдел подбора персонала.
Я представилась и объяснила, как всё произошло. Что размещены не существующие вакансии, направляют всех в магазины и никого не берут по факту. Как я заполнила анкету в магазине, беседовала с Алиной, Глафирой и управляющей.
К сожалению не знаю имени собеседника из отдела кадров, ответ был такой: "Очень интересное кино".
Спросила, зачем направляют людей в магазины, публикуют объявления о вакансиях, которых на самом деле не существует.
Девушка мне сказала, что это чудеса какие-то и ситуация в целом странная, но она не занимается подбором персонала.
Я рассказала, как меня заверили, что прояснят этот момент и направили на собеседование в "Норд" для собеседования и спросила, что мне по всему городу ездить в Zenden на липовые вакансии? Безработные граждане должны тратить время и деньги на проезд.
Обещали передать информацию в отдел подбора , разобраться с этим и ради интереса позвонить в магазины.

31/01 был аналогичный диалог с Шининой Инной +7 (921) 0932051 (номер с hh.ru).
Она вообще ничего не знает об этом, ничем помочь не может и посоветовала позвонить к её коллегам.
Впервые в жизни сталкиваюсь с таким беспределом и для ясности решила обратиться по телефону горячей линии Zenden в России в отдел кадров (карьера в Zenden 8-800-600-20-05).
Вкратце изложила о произошедшем и спросила, а действующие ли это вакансии на сайте и в газете в реальности или нет?
Сказала оператор, что разместили вакансию неделю назад и в течение этого времени могли уже закрыть её, но в отделе подбора персонала каждый день направляют в магазины при отсутствии текущей должности.
ЭТО ЧТО, ИЗДЕВАТЕЛЬСТВО???

Все эти многочисленные, длительные переговоры с различными сотрудниками отела персонала магазина Zenden я записывала на диктофон для подтверждения, что данный отзыв пишут не компании конкуренты и в случае, если мне не поверят.
Это не является нарушением законодательства, ибо я не распространяла эти записи публично, или в СМИ. А также я записывала свой разговор с человеком, который в это время исполнял свои должностные обязанности, поэтому предупреждать его о том, что я записываю разговор с ним, я не обязана.

У всех сотрудников ОП один ответ на все вопросы: "Ой, а я не знала, давайте я уточню информацию и Вам перезвоню". Никто ничего нигде не знает и не может внятно ответить ни на один вопрос. Ссылаются только на других менеджеров и управляющих. Образно говоря, сидят 33 неквалифицированных сотрудника в ОП, ржут над всеми, не эффективно выполняют свою работу и всем врут. Думаю, лишним не будет направить государственную инспекцию труда с целью проверки работы сотрудников ОП для контроля регламента их работы.

Я не поленилась потратить время для этой жалобы. И не только потому, что я время и деньги потратила на проезд, а т.к. отдел персонала обманывает людей, размещает не существующие в действительности вакансии, которые размещены в газете и "висят" на сайте hh.ru неделями, не берут никого и никуда, всем отказывают, приглашают непонятно для чего в магазины к управляющим и собирают личные данные соискателей и их родственников в анкетах. А попросту никто вообще никуда не требуется.

Настоятельно рекомендую всем обходить эту контору стороной.
Надеюсь всем этого должно хватить, чтобы понять, что трудоустраиваться в эту шаражку нельзя!

По всем вопросам моя почта - zs0906@yandex.ru

1. Белая зарплата (соотношение нагрузка - сумма устраивает). 2. Оформление по трудовой. 3. Как сотрудник могу купить обувь со скидкой. 4. Полный соц.пакет. Собственно это для меня и важно в работе, третий год в Зендене работаю.

Время ревизий не оплачивается.

нет

Достоинств нет, а вот недостатков полно. Начну с зарплаты. Четыре года назад это была действительно белая зарплата, а сейчас стала серая. Почасовая белая, а то что ты наторговалаэто типа премия.Только наторговать план который тебе выставляют ох как непросто. За каждую продажу бой.И это реально продавцы дерутся за каждую продажу. За последние восемь месяцев работы один раз получила 30000 и это в месяц когда уволилась. О 40000 как они обещают даже речи не идёт.Обещают график 2*2, но не тут то было хорошо если 3*1, а то и 4*1.Ежемесячные инвентаризации (ночные) которые никак не оплачиваются. Так еще и ты заплатишь за нее тысячи так 3000 т.к. воруют не стесняясь.А на кого вешать недостачи кроме как на продавцов. Типа плохо следите.Карьерный рост в этом компании вообще не возможен, а нет хотя возможен если вы умеете хорошо жопализничать. Да еще в этой компании очень не любят когда продавцы уходят на больничный (даже если у тебя заболел ребенок). Ушел на больняк ты не работник, тебя надо увольнять.Руководящий состав меняется как перчатки. Причем с каждым следующим становится все хуже и не выносимей работать. Приходит какая-нибудь жаба к власти и считает что ты её раб. по договору твой рабочий день начинается в 10.00, но на самом деле он начинается в 9.20 с обсурдной планерки. На которой разбирают всех по косточкам. И не дай тебе бог отторговать предыдущий рабочий день хуже всех. Ты сразу будешь гавном которое тянет всю компанию в болото. Но самое обсурдное на этой планерке то что ты должен играть дурацкую ролевую игру. В которой ты должен показать как ты будешь торговать. Чтобы вытянуть показатели за которые получит З.П. управляющий, зам.упр.и старший продавец ( который в свою очередь не прикладывает к этому ни каких усилей).В общем от работы в этой компании остался один негатив. Очень рада что уволилась. Подумайте тысячу раз прежде чем идти туда работать.

нет

ПРОШЛА 2 ДНЯ СТАЖИРОВКИ, СО МНОЙ ПРИШЛИ ЕЩЕ ТРИ ЧЕЛОВЕКА...ОДНУ ВЗЯЛИ МНЕ ПРЕДЛОЖИЛИ ВАКАНСИЮ ПРОДАВЦА-КАССИРА,ХОТЯ СКАЗАЛИ НУЖЕН КАССИР,ВООБЩЕМ ТЕКУЧКА....НЕ СОВЕТУЮ..

Хорошая и качественная обувь...всё!

Я всегда покупал себе обувь в зендене…мне нравится их качество, и цена на уровне…Но тут мне попалось объявление. В связи с расширением ведётся набор продавцов-консультантов. Заработная плата от (якобы) 30 тысяч рублей в месяц. Я приехал в Питер сравнительно не давно и поэтому нуждался в работе, и знаете, когда я созвонился мне всё так хорошо расписали! Что у вас будет три дня стажировки, потом вас задним числом устраиваем и как у нас всё хорошо…в итоге, я прихожу в первый день стажировки и сразу же ловлю задание…вымой все стеллажи…т.е. вы должны понимать, что я с ведром, порошком, в перчатках должен поочерёдно вытаскивать все коробки в нижних секторах и всё «ВЫЛИЗЫВАТЬ» от пыли и от старого скотча в то время, как персонал магазина вместе с управляющей сбились в кучу и болтают о своём. Получается, что я просто перемыл весь зал с утра до вечера на протяжении 12 часов я просто не разгибал спину. Но мотивировал я себя тем что мне этот день оплатят! Второй день тоже самое…дали кучу литературы, о том, как правильно общаться с клиентами…я всю её выучил. Во второй день был тест (и вот внимательно прочтите) тест из 20 вопросов вам надо решить за 10 минут и там далеко не 4 и 5 строчки мелким шрифтом в одном вопросе, а куда больше!! Т.е. чисто физически ты не то, что подумать даже не успеешь, а элементарно даже прочитать! Как итог я не сдал…якобы…прочитать то я успел…но вот вопросы были совсем НЕ ТЕ что мне дали то бишь мне дали совсем другой материал. НО И ЭТО НЕ САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ! В данном магазине работают продавцы год и выше, и они сели решать эти самые тесты (при трудоустройстве в эту фирму у этих особ не было такого теста) так что выдумаете? НИ ОДНА ИЗ НИХ НЕ РЕШИЛА ЭТОТ ТЕСТ…ОНИ ДАЖЕ НАБРАЛИ НИЖЕ СРЕДНЕГО!!
На 3 же день мне сказали ещё раз сдать тест и вот я опять я его не сдал (якобы), и тут мне сказали, жди два дня и мы тебе позвоним и скажем, как обстоят дела, и вот я звоню на 2 день, мне сказали позвонить завтра, звоню на 3 день сказали что некогда (я повторюсь что я в чужом городе и мне нужна работа) и вот проходит 4 день, 5 день, я уже нашёл себе работу И ВОТ ТОЛЬКО НА 6 ДЕНЬ ОНИ РЕШИЛИ ВСЁ ТАКИ СНИЗОЙТИ ДО МЕНЯ (по всей видимости никто так хорошо не написал тест, как я) звонят и говорят следующее, цитирую: «Здрасьте! *имя* с вами готов поговорить наш региональный директор»
Я в шоке, оператор, как будто себе домой в деревню позвонила…В общем категорически не рекомендую не то что для трудоустройства, а даже просто рассматривать это место, как вакансию! УВИДИТЕ ВАКАНСИЮ ОТ ЗЕНДЕНА В ИНТЕРЕНЕТЕ ТО СРАЗУ ПРОЛИСТЫВАЙТЕ СТРАНИЦУ И НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ ИДИТЕ ТУДА (ПАХАТЬ 3 ДНЯ, КАК ЧЁРТ ЗА БЕСПЛАТНО…ОЙ ИЗВИНИТЕ…СТАЖИРОВАТЬСЯ!)

Люди, а зачем вы вообще работаете в таких компаниях?? Смело увольняйтесь и посылайте начальство, не будьте терпилами, обращайтесь в трудовую инспекцию!! Пока есть такие как вы, начальники будут обогащаться за ваш счет и диктовать свои тюремные правила.

Люди, а зачем вы вообще работаете в таких компаниях?? Смело увольняйтесь и посылайте начальство, не будьте терпилами, обращайтесь в трудовую инспекцию!! Пока есть такие как вы, начальники будут обогащаться за ваш счет и диктовать свои тюремные правила.

нет

Ужасная и гнилая компания!!! При приеме на работу обещали зарплату от 40000.....больше 25000 ни разу не получили....и то с большого благославения руководства((( Даже при перевыполнении плана зарплата все равно 25000 максимум....никакой стабильности и развития. ТК РФ нарушен полностью....ПЕреработки не учитываются оплачиваются только норма установленная компанией 166 часов. все остальное время работаешь бесплатно. Время на обед максимум 15 минут...так сказать успел поесть,молодец,ну а нет голодный походишь. з.п. на руки никаких официальных справок о доходах не дают.