Страница 4. Золотое Яблоко: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
-Набрали большой штат сотрудников для открытия магазина , прошёл месяц и половину начали увольнять с причиной « организация не вывозит» Обещали зп 45тысВ итоге получаем 25График каждый день меняют и перед фактом ставят тебя , что у тебя доп сменыУжасная работа и начальство

История сотрудника
нетНа хх.ру висит куча вакансий. У меня опыт работы есть, нужные скиллы есть, даже ссылки на проекты приложены.В ответ на каждый отклик :" К сожалению, в настоящий момент мы не готовы пригласить Вас на дальнейшее интервью по этой вакансии. Мы внимательно ознакомились с Вашим резюме и, возможно, вернемся к Вашей кандидатуре, когда у нас возникнет такая потребность."То есть со мной даже не поговорили, но отказ практически моментально кинули. По какой логике работают hr - непонятно. По каким параметрам делают выводы, если даже не общаются с соискателями - непонятно. Таро или телепатия?Хотя, судя по отзывам, слава богу, что даже не начала связываться с данной конторой.

История сотрудника
Своевременная оплата, всё честно (СПАСИБО). Отличная команда комплектовщиц, администраторов, мне повезло, профессионалы своего дела (Девочки,пишу это искренне).График вполне хороший, есть возможность планировать личные дела.Недостаток один.Будьте готовы что кто-то из заказчиков накатает вам негативный отзыв, лучше два. За всё время работы (3.5 месяца) у меня только 2 таких случая.Первый раз прождал 40 минут одну дамочку а потом зачем-то рассказал про экспресс-доставку ("хамил"), второй раз видимо у девочки плохое настроение было ("наехал").И всё .А дальше еще интереснее .Вдруг тебя сразу ВЫКИДЫВАЮТ из общего чата, одновременно приходит SMS типа "Извини, 2 отрицательных отзыва, вынуждены проститься", и никто не удосужится объяснить что случилось. Потом ты звонишь типаначальнику, и тот начинает говорить "вы обсуждали клиентов с клиентами", (когда я только успевал, иногда по ссать некогда) "вы ВЫМАЛИВАЛИ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ" (НАХЕРА МНЕ ЭТИ ОТЗЫВЫ, дядя? Это простой элемент общения "Не забывайте писать отзывы о комплектовщиках и о курьерах" ну да, «вымолил» . Ну и верх НЕХАМСТВА "если вам до сих пор не понятно за что вы уволены, это ваша проблема" Ээээ...ПОДОЖДИТЕ!?!? А Договор, пунк 7-с-копейками, известить в течении 5 дней и т.д.??? Не читал или не знаешь?В общем, у этого или у другого начальника, не знаю, видимо не хватило или терпения или такта, или и того и другого, перед увольнением выполнить часть Договора. Уведомить за 5 дней, а потом объяснить, что мол, раньше 10 курьеров вывозили все заказы и было норм, а тут мол, перед ажиотажем в канун НГ , 14 февраля, 23 февраля и 8 марта мы набрали еще 10 и не знаем как вас теперь уволить, время настало тяжкое, евро и доллар растет, цены поднялись, продажи падают и т.д. и т.п.Это было бы понятнее и честнее. Увы.P/S Что касаемо моего 2-го случая, заказчице даже не перезвонили выяснить обстоятельства. "Клиент всегда прав" гениально и безаппеляционно !!! Завтра какого-то бедолагу обвинят в «домагивании прямо в дверном проёме», и ЭТО ПРОКАТИТ. Клиент снова окажется прав.ВЫВОД: Все бумажки что вы подписываете в начале работы ФУФЛО потому, что им (Договором) при увольнении ни кто не будет руководствоваться, в лучшем случае типанчальник скажет "я хотел это сделать (уволить) по-другому". Но видимо сумел только так как сделал.Если вас захотят уволить - вас уволят в любом случае.Имя моё, почта моя.Если кто-то узнает себя, то я тоже ваш покупатель, если что, а у вас КЛИЕНТ ВСЕГДА ПРАВ! )))

История сотрудника
НетПридирки обычный охранников по поводу и без, какие то неведомые жалобы, о которых узнаешь через месяц.Пришла зп, на 7 т. меньше положенного, запросила расчетку, потому что так никто ничего не говорит. Неделю уже жду ответа, все молчат.Зп итак мизерная, + ее сокращают не говоря повода.Про коллектив вообще молчу. Может быть не везде, но в конкретно этой, все сотрудники обучаются хамству и неуважению к другим сотрудникам. Особенно это касается охранников, которые видимо думают, что они выше обычных сотрудников по должности.Менеджер общается на отьебись и на любой вопрос ответить нормально не может.Из-за нестабильной ситуации с ценами и прочим, видимо пытаются надавить, что бы мы сами уволились. Напрямую конечно же никто не говорит ничего...Работала во многих сферах и компаниях, но эта самая худшая из всех.

История сотрудника
Приветливый колектив, бесплатная еда, неплохая зарплата.Руководство самодуры!!! График меняют по своему усмотрению как хотят. Все изменения списывают на ковидные ограничения. Отношение к сотрудникам как к скоту.

История сотрудника
Классный офис, жаль только, что я в нем поработала всего пару месяцев, а потом нас на удаленку отправили из-за короны. Отношение начальства - адекватное, как к людям, а не к рабочим единицам. Относительная свобода в выборе средств разработки и продвижения. Но все-таки, мое мнение, что сюда лучше приходить имея опыт за плечами, потому что задач много и они разнообразные. Не бывает такого, что ты занимаешься одним и тем же. Но благодаря этому, растешь как специалист. С зп - не обижают, часто бывают премии.нет

История сотрудника
Сложно оценить, была только на собеседовании.Приходила на вакансию кассира. Собеседование проводили 2 человека - сотрудница из отдела адаптации (понравилась) и непосредственно начальница кассиров (она испортила все впечатление и желание работать в этой компании - сверлила взглядом в упор, не улыбалась, как будто хотела дыру прожечь). Было не по себе, чувствовала себя не комфортно.

История сотрудника
Никаких. Быть может только корпоративная скидка.На собеседовании менеджер говорит о преимуществах работы, но по факту при подписании трудового договора получаем, что не все так гладко. Вместе зарплаты в 30/35 тыс.рублей, по факту мы получаем з/п в 13 тыс, рублей, часовая ставка = 86₽. Рост зп намечается только в течение двух лет работы и только на 30%(больше никто не даст), при всем желании даже спустя 2 года составляет 18,5 тысяч, ну и премия +5к, итого сумарно 23к рублей(до вычета налога). Отношение неприемлемое. К новеньким относятся очень плохо. Кассирам, которые работаю давно разрешено и телефоны в зал проносить и сидеть за кассой и выйти когда хотят, а вот новеньким нет. Шмон полный, чуть ли карманы не выварачиваем. Выйти из-за кассы можно только 3 раза в день, и это на обед. Чтобы банально отпроситься в туалет, я должен ждать старшего, и если разрешат то отпустят, а так увы и ах. А про корпоративную скидку тоже отдельно. В других ретейлах модно спокойно в течение дня подойти и оплатить свою покупку по кассе, главное чек сохрани. А тут только 2 часа в день когда ты можешь что-то купить и то могут не продать. Ну и старшая по смене негативит. Мое мнение - место не очень

История сотрудника
Не знаю .Была на собеседовании 20 января, позиция оператор ПК, требований каких то сверх сложных к описанию к вакансии не было, но через пару дней написали,что я не подхожу. Ок, ладно, но с того времени вакансия так и висит неужели во всей Москве нет человека на след.требования?! :ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:Непосредственное участие в процессе заказа и приемки подарочной продукции.Контроль поступления товаров от поставщиков в ассортименте (на основании заявки)Работа по обмену и возврату товара (брак)Проверка наличия необходимого количества подарочной продукцииМЫ ЦЕНИМ:Внимательность и оперативностьНавыки работы в программах 1С или AxaptaУверенное пользование ПКОпыт работы на складе будет преимуществом

История сотрудника
Нормальная компания - хорошо подойдет как начинающим карьеру, так и опытным. Я пришла новичком, 3 года работала кассиром/продавцом. А сейчас пошла на повышение. Зарплата получалась выше средней на рынке. Оплата зависела от продаж+оклад. А еще, есть стимулирующие доп.премии за выполнение плана. Руководство вполне лояльное, главное не наглеть. Оформляют по ТК, нет штрафов, спокойно отпускают в отпуск/на больничный. А если есть возможность, и хочется подработать - можно брать дополнительные смены.нет

История сотрудника
Не знаю.Отдел кадров не знает элементарные законы ТК РФ. Хотела устроится, но у меня в паспорте отсутствует штамп о регистрации. А отделе кадров так и заявили: Без прописки не берём! Хотя по закону не имеют права отказать по этой причине!

История сотрудника
В вакансии обещают зарплату от 50к, но не знаю, правда это или нет.Откликалась на вакансию данной компании на сайте hh. Мне звонили 3 разные девушки с предложением о работе, подробно расспрашивали о каждом пункте в моём резюме, восхищались моим опытом работы, вроде их всё устраивало, но каждая говорила, что мне перезвонят в течение 3-х дней. Естественно, никто не перезвонил. Сотрудники hr просто зарабатывают себе "галочки" таким образом? Зачем столько раз звонить, что-то там обещать и ничего не выполнять в итоге?

История сотрудника
Когда только устраивалась, меня все пугали, что стажировку не оплатят, и более того, не оформят сразу. Но чет все опасения не сбылись. Оформили с первого дня, к слову, собеседование на лайте было - один раз по телефону поговорили, потом лично, а через неделю я уже в зал вышла. Работаю на масс-маркете уже год. Есть оклад + продажи , щас к новому году, хорошо выйдет. Да ещё и премию обещали. Есть корпоративное питание, местами даже вкусное. Руководство - нормальное, у меня, по крайне мере, без конфликтов обошлось. График для меня приемлемый - получается совмещать с учебой.нет

История сотрудника
Приятный менеджер прикассовой зоны в тц Европолис (Людмила). Зп у кассира обещают 55000 со всеми премиями и надбавкамиПрошла собеседование, через 4 дня позвонила девушка hr, сказала, что я прошла службу безопасности и они готовы меня оформить. Направила им на почту все документы, сказали приезжать на следующий день в офис для подписания документов. Приезжаю, подхожу на ресепшн, а мне говорят: «а на Вас пропуск не заказывали». Пишу hr, а в ответ тишина. Два раза писала. (Девушка Диана). Прождала час, так и уехала ни с чем. Не понимаю, как такое может быть в такой крупной компании. Противно стало.

История сотрудника
зарплата без конвертиковпервые два месяца хорошие стабильные выплатыУжасная текучка.Руководство, адамистраторы - ад. С третьего месяца зарплата сильно упала. Заработать дают только любимчикам, постоянно перемещают по залу на непонятные бренды, где зарабоать шанса просто НЕТ!Мне есть с чем сравнивать! До золотого яблока работала в матрешке и галерее косметики. В последнем конечно обучения много, но и заработать можно было.

История сотрудника
До своего нынешнего места работы пыталась устроиться сюда. На собеседовании расписывали все так, что мне захотелось работать именно в этом магазине, т.к. помимо продажи ювелирки, что я обожаю, здесь еще и зп предлагали очень высокую, но вот HR менеджер как-то изначально была очень негативно ко мне настроена.Карьерного роста, я так поняла, здесь практически нет. Не взяли, т.к. была без опыта.

История сотрудника
НетНе советую связываться с этой компанией в качестве соискателя. Координатор водителей Оксана ведёт себя крайне неадекватно. Шантажирует невыплатой зарплаты, после увольнения пишет месяцами в личные сообщения в телеграм, о том какой плохой человек и о том как все у меня плохо в жизни. Настоятельно прошу ответственных и hr отдел проверить данного сотрудника на адекватность и профпригодность.

История сотрудника
я пока не увидела!!!Много!Явно что компания заинтересована в молодежи от 18-32( максимум) и наверно чтобы детей не было. Странные сотрудник персонала который пишет отказ." К сожалению, в настоящий момент мы не готовы пригласить Вас на дальнейшее интервью по этой вакансии. Мы внимательно ознакомились с Вашим резюме и, возможно, вернемся к Вашей кандидатуре, когда у нас возникнет такая потребность." Персоналу надо общаться с людьми!!!Вакансий много, а толку нет! Не знаю возможно это только в Москве. Хотелось бы верить, Что руководство обратит внимание на подбор персонала, а не текучку!!!

История сотрудника
Читаю тут отзывы и диву даюсь. Как будто не про нашу компанию пишут, хотя может тут из других регионов. Как там - не знаю. Я работаю в Афимоле уже 1.5 года. Нет, естественно не все так радужно, но в целом - нормальная работа. Платят вовремя, кормят, обучают. Да, разные люди встречаются, в том числе и среди начальства, но главное ко всем найти подход. Я косметикой всегда интересовалась, а теперь вот непосредственно Азией занимаюсь. Работа позволяет совмещать с учебой. И по зарплате нормальная сумма в итоге получается. Уходить пока не планирую, все устраивает.нет

История сотрудника
В Яблоке уже год. Приходила совсем без опыта. Сначала работала, так скажем, на пол ставки - график подстроили так, чтобы я смогла совмещать с учебой, а сейчас уже на постоянке с графиком 2/2/3. Оформляют сразу, но есть испытательный срок. Коллектив - преимущественно женский и разновозрастный, отсюда и бывают некоторые проблемы. А так, все ок, с начальницей на “ты”, нет никакого официоза и взгляда свысока. Бывают задержки после работы, в частности из-за инвентаризации, но это не частое мероприятие. Развозят на такси. А еще, из бонусов - кормят бесплатно. По зп - это оклад и процент с продажи, поэтому, из месяца в месяц по-разному, но безопасная подушка есть всегда. Пока меня все устраивает, посмотрим как будет дальше.Пока все устраивает