Пришла на должность оформителя документов, по факту нужно было впаривать кредитки в тц.
Руководитель очень грубо общается с подчинёнными.
В первый же день на меня под видом обучения попытались оформить две кредитные карты.
Крайне не рекомендую связываться с этой компанией!.
Читать дальше Крайне не рекомендую связываться с этой компанией!
Условия труда, уровень дохода, коллектив, руководство, условия для отдыха, возможности роста.
Хорошие доверительные отношения, забота о персонале, интересные мастер-классы, поездки.
Менеджмент адекватный и всегда на связи.
Преимущества и льготы, ДМС, оплата БЛ, график, система наставничества, лояльность!❤️.
Читать дальше Преимущества и льготы, ДМС, оплата БЛ, график, система наставничества, лояльность!❤️
Лучше в данной компании было и будет без руководителя отдела проектов изменений в ДРП.
Настоятельно рекомендую не ходить туда работать.
создаст все необходимые условия, чтобы вы уволились сами, а если не захотите, то сама вас выживет.
При этом важно понимать, что как к начальнику для решения рабочих вопросов вы не сможете к ней обратиться, если не хотите чтобы на вас постоянно кричали.
Читать дальше При этом важно понимать, что как к начальнику для решения рабочих вопросов вы не сможете к ней обратиться, если не хотите чтобы на вас постоянно кричали. Т.о. подчинённые перестают её беспокоить))) Просто поинтересуйтесь в отделе кадров сколько за последний год ушло работников из её отдела. Для меня до сих пор загадка, как можно было так наруководить, что остаться без сотрудников и постоянно искать новых, а что же за имеющихся опытных не держалась? А непосредственному руководителю тоже текучка кадров безразлична? Странная ситуация для серьёзной компании. Ищут кадры, а потом ими разбрасываются. Про коллектив в отделе могу сказать только самое хорошее.
Работаю в компании третий год специалистом отдела продаж, все устраивает, больше всего нравится лояльное руководство и зп, на зп ты влияешь сам, продаешь - получаешь премию, чем больше продаж, тем больше премия. Однозначно рекомендую компанию.
Близость к дому, почти полное отсутствие работы во время рабочего дня.
Можно спокойно спать на производстве во время рабочего дня - в рекламном отделе имеется два дивана.
Отпуск, больничные - всё оплачивается.
Контора полностью "белая", но с небольшими оговорками.
Читать дальше Контора полностью "белая", но с небольшими оговорками...) - это всё можно отнести к плюсам. Минусов же будет гораздо больше: Простой цеха по вине работодателя оплачивается в размере 2/3 окладной части - цитирую один из пунктов трудового договора. К слову, оклад макетчика в Автопаке после вычетов 45000 руб.) Подумать только, 45 руб. на руки!!! Шёл 2024 год.... Т .е. вы понимаете, да? И этих 45 руб. можно запросто не получить, если манагеры для рекламного цеха заказов не найдут ) Трудовой договор в первый день трудоустройства не выдают, выдают только после испытательного срока 3 мес. В отсутствие работы в рекламном цехе отправляешься бесплатно помогать в соседние цеха (швейный, металлоконструкций), не имея никакой квалификации для выполнения подобных работ. Бригады монтажников нет - на установку всяких торговых шатров и пологов ездят макетчики. P.S. Зашёл сегодня на хх.ру, посмотрел обещанную зарплату по одной из вакансий Автопака "Оклейщик виниловой плёнки / макетчик / тонировщик" - от 70 000 до 150 000 ₽ на руки. "Ну да, ну да... пошёл я *", как говорится ) Была бы там у них постоянно в реальности такая зарплата у макетчиков, данная вакансия не появлялась бы на всех работных ресурсах с периодичностью от 1 недели до 3 месяцев и желающие трудоустроиться макетчиком в автопак в очереди бы за забором стояли, но желающих почему-то особо нет )
