Банк Русский Стандарт отзывы сотрудников

Достоинства
нет таких

Недостатки
работала в этом банке,одним словом -полная жесть!!!!!!!!обучение длилось неделю,т.е.на протяжении пяти рабочих дней приезжала и занималась зубрежкой с 9.30 до 17.00 в среднем,причем обучение это совершенно не оплачивалось!!!!!!сдала экзамен,приступила к работе.говорили в середине месяца-аванс,у всех сотрудников он составляет 500руб,первый месяц-голый оклад без премии получаешь...свинское отношение со стороны руководителей-очень много обязана сделать,стараешься-стараешься-а тебе-ты плохо работаешь.заставили выходить в свой выходной,при этом спрашиваю про оплату этого рабочего дня,а мне на это -потом договоримся,потом по истечении некоторого времени выходной понадобился мне-так мало того,что мне не отдали отработанный мною лишний день,так я поменялась с другим сотрудником,отработала за коллегу и вышестоящее руководство соизволило выделить мне отработанный мною дважды выходной день!!!!с условием,что до конца месяца я выполняю план-не выполняю депримация!!!график работы-рабочий день начинается с 8.20 и заканчивается,если посчастливиться-в 23.00,с учетом того,что отделение для клиентов закрывается в 21.00,все остальное всремя-это ожидание документов,которые тебе нужно обработать и непосредственно оформление отчетности!получила первую з п -округлились глаза от таких копеек!!!!

Достоинства
Адекватные сотрудники которые обучают персонал

Недостатки
Приходишь к ним на собеседование которое длится 4 часа. Сотрудники спрашивают тебя, рассказываешь о себе, они тебе вешают лапшу на уши какая у них прекрасная компания. Затем приглашают на обучение в пятидневку на 2 с половиной недели. Затем начинается самое интересное. Они обещают трудоустроить официально со второй недели и оплачивать как за выход чего на аамом деле не делают. Затем ты начинаешь учиться и когда спрашиваешь когда тебя официально устроят они отвечают что как только придет ответ от службы безопасности подходишь ты им или нет. Но в это время ты тратишь свои деньги на проезд, обеды и т.д. И каждый день приходит сотрудник СБ и кому то говорит что он им не подходит. Ну вобщем не тратьте свое время на такую неорганизованную компанию. Они вам и в последний день могут сказать что вы им не подходите. А когда уже пришел в отделение работать начальство заставляет на себя оформлять или покупать банковские продукты чтобы план продаж за месяц выполнить. Так что думайте прежде чем пойти на работу в банк Русский Стандарт.

Достоинства
Белая зарплата и веселый молодежный коллектив

Недостатки
Все остальное, низкая зарплата,руководители неадекват, все продажи строятся на угрозах, в общем если есть возможность и время найти другую работу, обязательно сделайте это!

Достоинства
оформление по ТК, белая зарплата

Недостатки
у меня там жена работала, выдержила чуть больше года, а потом ее в санаторий отправил лечиться. Нервы вымотали все! У них там все соки выжимают, начальству выгодна текучесть, чтобы все время свежие силы были, а сотрудники - это пушечное мясо. После увольнения жены ее бывшая коллега на нервной почве заработала язву, а другую уволили в день рождения. По-моему, в этом банке смогут работать только пофигисты, потому что нормальному человеку такой ежедневный прессинг не вынести.

Достоинства
Вовремя платят мизерный оклад 15500

Недостатки
Средний портрет сотрудника - человек со сред.образованием 18-20 лет, либо это 25-30 летний слесарь/водитель/сантехник из Подмосковья или региона, решивший попробовать себя в банке.

Минусы - в компании нет корпоративов, не дают отпуск, больничные, 100% депремирование при условии невыполнения плана, а план выполняется в основном на малочисленных точках в спальных районах Москвы, надо отпрашиваться на обед у зам.директ-ов ионов и БВЦ(скотов деревенских как правило), не оплачивается переработка(по 10 часов в день), график фактически 6/1(а не 4/3), полная смена персонала каждые 2-3 месяца, не оплачивают обеды, сотовую связь. Редко попадается порядочный ведущий(ая)

Достоинства
Не осталось

Недостатки
На собеседование меня пригласил бывший руководитель отдела персонала. Я приехала в назначенное время к отделению банка и стала набирать номер руководителя (мне так сказали). Телефон стали сбрасывать в итоге я прождала 50 мин. на улице. Даже смс отправляла - будет ли собеседование, т.к. изначально со мной оч.серьезно разговаривали и сказали, что на эту должность будет собеседование с начальником банка, а повторное с представителем Ростовского филиала. В итоге вот, что получилось: я прождала 50 мин., далее мне дали заполнить анкету, но проводили заполнять в какой-то отдел; о том, что сбрасывали номер, мне объяснили извините много работы ( а где же уважение?). В итоге анкету я заполнила, со мной даже толком ни кто не беседовал, так показали должностную инструкцию, больше я поспрашивала и на этом все закончилось. Я решила принять предложение взвесив все "за" и "против". Мне сказали, что должна проверить служба безопасности, через неделю, перезвонили и попросили прислать копию паспорта и вот по сей день тишина (мне обещали перезвонить через три дня). Смотрю вакансия в инете заново размещена, а где же профессиональная этика отдела персонала? как на счет обратной связи: отказ ли это или не прошел службу безопасности, или просто не подошел? Если так набирают руководителей отдела персонала, я представляю какое отношение к кандидатам на другие вакансии. Вообщем-то, мне за вас стыдно уважаемые коллеги HR отдела!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Достоинства
получила огромный опыт общения с людьми

Недостатки
Любому человеку свойственна критика..мы анализируем, сравниваем и обобщаем..сегодня тема касается банка Русский Стандарт. пол года назад не имела даже простейшего представления о данном банке, а сейчас сложно представить себя не только его сотрудником, но и клиентом. Начну с верхушки..многообещающие некомпетентные "начальники" требуют блюсти правила работы с клиентами- вешать им лапшу на уши, ( к удивлению, когда клиентам говоришь правду, они все равно принимают за ложь, как зомбированные), от которых на прямую зависит твоя з.п. К концу каждого рабочего мес. изменяются планы, чтобы сократить выплаты за мотивацию сотрудникам. Рабочие места постоянно меняются. Каждый день работала в разных магазинах, что не давало полной, да и частичной возможности запомнить товар, предоставляемый в кредит. По поводу графика работы... оч интересный момент...что рабочее время считалось в отработанных днях, а не часах, как у всех. переработка никого не интересовала, объясняли нехваткой сотрудников. а трудовой договор, где четко черным по белому прописано "начальники" отмахивались и обещали исправить наше положение. Последнее, что хотелось бы подчеркнуть...ложь- она раскрывается. Работники банка Русский Стандарт г. Москва, ул. М. Семеновская- вы аморальны! отсутствие простейшего уважения к человеку, постоянно меняющие обещания(слова на ветер), незнание специфики, азов выполнения работы, чего вы добьетесь? Решайте свои личные проблемы дома, а не на работе. Господа, будьте бдителыны и удачи в ваших начинаниях!!

Достоинства
не осталось

Недостатки
Пишу давний отзыв о посещении собеседования в 2007 году.

Собеседование проходило коллективное - около 25 человек.

Все рассказали о себе по-очереди, напоминает общество анонимных алкоголиков.

Поразил вопрос "а работа в нашей компании не помешает Вам получать качественное образование?", хотя я обучался на заочном.

Выбрали человек 5, остальные "могут быть свободны" без объяснения причин. Я думаю, что эти 5 человек были выбраны уже задолго до собеседования - такое было к ним отношение со стороны HR.

НЕ УЧАСТВУЙТЕ В КОЛЛЕКТИВНЫХ СОБЕСЕДОВАНИЯХ!!!

Достоинства
Официальное оформление практически сразу, ТК, обещанная зп, все как надо

Недостатки
Работа без выходных вам обеспечена. Пишут, что зарабатывают по 60-70 тысяч - это недостижимый идеал. Наверное, кто-то и достигал...у нас девочки, работающие более года, получали в лучшем случае около 40, работая ежедневно по 12-14 часов. Не вижу смысла такой работы, когда можно за те же деньги сидеть каким-нибудь менеджером по продажам при нормальной пятидневке с выходными в субботу и воскресенье.

Начальство постоянно давит - план,план,план...то сделай,это сделай.

Прослушка разговоров, не дай бог чай сидишь пьешь на рабочем месте или конфетку жуешь.

Сбежала оттуда, аж пятки сверкали. Но после Русского Стандарта ничего не страшно)))

Достоинства
Обещают хорошую зп 35 в месяц

Недостатки
На собеседовании сразу предупреждают о том , что нужно будет выходить в выходные и задерживаться. Бешеный темп, девочкам даже некогда отойти в туалет, обед берут минут 15 вместо положенных 45 минут , на обучении дают фолиант толщиной сантиметров 10, который нужно изучить за несколько дней. Большая текучка кадров.

Достоинства
Офис рядом с метро.

Недостатки
Очень недоброжелательный менеджер по подбору персонала Щербачева Ольга, собеседование проводила не профессионально, беседовала со мной 5 минут, и при этом я еще ее час ждала, в итоге я так и не получила четкого ответа подхожу им или нет, но зато после этого собеседование их сотрудники меня еще три раза в офис приглашали, такое ощущение, что им лень вести базу приглашенных кандидатов.....

Достоинства
В начале ведётся обучение. Хорошая пора!

Недостатки
Потом начинается сама работа! Тебя приставляют к какому-то менеджеру, хорошо если еще хороший попался! Знаю, что Екатерина - в адеквате и еще один парень, эх забыла как зовут.

Курировавшие меня не имели никакой культуры общения! Могли быстро перейти в "быдлячий" жаргон.

Эта работа для тех кто "В одно ухо влетает, в другое вылетает".

Сразу надо проситься в М.Видео. На Евросетях делать нечего.

Достоинства
Работала в группе первой ступени сбора отдела по работе с проблемной задолженностью. ооочень долго стажировали, месяц с лишним ждала, пока оформят. коллектив подобрался очень неплохой, зарплата хорошая.

Недостатки
график расчитан так. чтобы работали без выходных. по 12 часов!большая энергозатрата, не для нервных.весь день смотреть в монитор, весь день звонки и высокая скорость работы. но и зарплата соответствующая.хорошие сотрудники, которые могли сидеть на работе каждый день и причем плодотворно сидеть - получали по 65-69 тысяч. не нравится - не держат. очень большая текучесть кадров. иногда некогда пообедать сходить.многое на собеседовании не говорят, чтобы сразу не отпугнуть.никаких корпоративов нет - их некогда проводить. с начальством особо не столкнетесь - им не важны вы, важно ваше выполнение плана.перспектив подняться по карьерной лестнице нет практически. там все должности уже заняты проверенными сотрудниками.

Достоинства
Хороши коллектив и замечательный руководитель. Начальник старается поддерживать дружественную атмосферу, по планам не наезжает, а мотивирует. По сравнению с предыдущим руководителем, новый намного грамотнее в вопросе управления персоналом.

Недостатки
Минусом является низкая зарплата на период стажировки, но это вполне естественно

Достоинства
Все было адекватно и по человечески. Пришла в отдела подбора персонала к 10.00, назвала фамилию, сказала что на собеседование, попросили подождать, ждала 10-15 минут, и за мной пришел молодой человек для проведения собеседования. Беседовали минут 15, я рассказала о себе, а он мне о вакансии. Если бы не график работы с 9.00 до 21.00 - устроилась бы, а так слишком далеко и поздно добираться до работы. Всем советую попробовать свои силы на собеседовании.

Недостатки
Отрицательных впечатлений не получила.

Единственное: обещаемая з/п указанная в описании вакансии не соответствует реальности, в вакансии написано от 28 т.р., а в реале 24 т.р. оклад. Но за минус это не считаю.

Достоинства
может быть хороший коллектив, но вы его всё равно не увидите, т.к. корпоративной культуры у этой компании нет

Недостатки
Обещали при наборе в мае-июне фиксированную надбавку в 5000 на втором месяце при окладе в 14000, но в итоге — третий месяц и ничего из надбавки не заплатили. Такое постигло и многих моих коллег

Врут про графики. В договоре 2 к 2, а по факту работала 5 к 2 и редко-редко 4 к 3. Причём график вы узнаете только на неделю вперёд!!! И кидают по разным местам.

Обучение новым продуктам, тренинги- всё в ваши выходные. При чём обучение проходит у чёрта на куличиках!!! Если не едете — депремируют!

Ставят невыполнимые планы, а потом депремируют в конце месяца на 20-40%.

Обещают совокупный доход от 25, а по факту премия выходит максимум на 2-5 тысяч.В итоге за вычетом налогов максимум тысяч 18.

Учат просто считать стоимость кредита вместе со страховкой. И если человек соглашается, то оформлять так, и ничего ему не говорить о том что страхование добровольно и на решение о выдаче кредита никак не влияет, что при досрочном погашении страховка НЕ перерасчитывается.

Депремируют на 100% при уходе из банка

Чтобы больничный оплачивался не по МРОТу нужно принести справку о доходах с последнего места работы за 2 года

В первый месяц работы ПРЕМИИ не будет, по сути -голый оклад МИНУС дни когда вы обучались

Требуют чтобы вы оформляли бесполезные для клиента карточные продукты и всякую другую, подчас не бесплатную, дребедень, а в итоге — клиент стоит и ждёт по часу пока вы всё ему «ВПИХНЁТЕ», а нервы треплет вам.

При начале обучения всю информацию о том как вы будете работать вы не получаете, в итоге вам просто становится ЖАЛЬ потраченного времени на обучение, и Вы идёте работать. ПО сути работа их отдела кадров — чистый воды ЗАМАНУХА.

Набор производят вообще среди всех, независимо от возраста и образования. И текучка тут постоянная.

Достоинства
з.п хорошая

Недостатки
-начальство неадекватное

-отношение как к вещи.

Много писать не буду, скажу только то, что людям которым важен коллектив и кофорт на работе, банк РС это совсем противоположное. НО если Вы пришли за деньгами и готоавы терпеть негатив, то вам сюда.

Достоинства
выдали прикольную серенькую зряплатную карту

не стали уговаривать остаться

Недостатки
Во-первых, было обещано обучение после недели стажировки - кормили "завтраками" все полтора месяца работы, то группа не набирается, то еще что-то, так и не дождалась. Во-вторых, карьерный рост там не предусматривается ближайшие три года, через год обязанности у вас останутся теми же, тупо болтовня по телефону, изменится на пару тысяч оклад, и так же еще через год, т.е. никаких навыков кроме как *втюхать клиентам еще пару карт* у вас за три года не прибавится. В-третьих, режим работы просто бешеный, в туалет без разрешения и не в свою паузу по графику- штраф, не сохранил СКРИНШОТ какой-либо ошибки - значит самолично все сломал, нарочно чтобы не работать - опять же штраф. В общем работа заключается в игре *ЗАСКРИНШОТЬ всю тонну ошибок и зависаний за день и получи за это свои копейки *. В общем, делать там нечего, если не хотите через два месяца получить сорванные связки и гору штрафов за все подряд, что не сможете подтвердить СКРИНШОТАМИ.

Достоинства
Их нет.

Недостатки
Зарплата самая низкая среди банков. План по оформлению карт кредитных - это главная задача этого банка. Никакого соц. пакета. Отношение потребительское. Высокая текучесть кадров.

Достоинства
их нет

Недостатки
ужас!!!начальство просто ничего не понимает.готовы тебя только давить,все разговоры о планах и как же надуть побольше людей,карт кредитных оформить.это главная задача этого банка,там во всем обман,там каждый день все меняется поверьте уж не в вашу сторону.а клиенты этого банка это просто не люди их именно там так и считают,отличный опыт негатива от работы потом не хочешь в банковскую сферу совсем идти работать,постоянно депримирование т.к. по их мнению зп в 30-35 тыс это много. по их мнению.

Достоинства
Есть некоторые хорошие коллеги.

Недостатки
Не благодарный банк. Завышенные планы и по этому поводу выносят мозг. К работникам относятся потребительски. Не советую работать в этом ужасе, всегда и во всем будете виноваты ВЫ.

Достоинства
белая з/п, оформление по закону, в 2006 бело бесплатное ДМС (карты)

Недостатки
в 2007 году ДМС отменили, 3 месяца испытательный срок, в течение которого платят копейки, как бы ты ни старался выполнять план! Работала сначала менеджером по привлечению клиентов, потом старшим менеджером на потребкредитах, в рознице (торговые сети). Отношение как к рабам, переработки, выход в выходные, постоянные депремирования (меня ни разу это не коснулось, но знаю от коллег), хамское отношение руководства ( не нравится работать - валите), постоянное повышение плана ( выполнил в этом месяце - в следующем в 1,5 раза больше). Но даже не это главное. Никакого карьерного роста. При том, что я все время выполняла и перевыполняла планы, самое большее, до чего доросла - должность старшего менеджера. А выше, т.е. ведущим менеджером или в бэк-офис - хрен...Видите ли, по возрасту не подхожу ( в банке был возрастной ценз принимать на работу до 27 лет, меня взяли в 29, и возраст никого тогда не смутил)я об этом узнала спустя 2,5 года работы (?!). Значит, рубить бабло я подхожу, а получать достойную з/п и не бегать с 19-летними девочками-недоучками привлекать клиентов - нет. И еще кумовство. В офис брали "своих". Тупеньких, но своих..Т.к. в Курске с работой туго, а я по первому образованию учитель, пришлось работать, пока не нашла достойную работу и з/п. Короче, условия работы -как в Эльдорадо и Евросети, только с з/п не кидали.

Достоинства
Удобный график (2дн. через 2дн.-отделение), своевременная высокая заработная плата, доп. вознаграждения за выполненную работу ( премия, сертификаты, бесплатный отдых с коллегами в развлекательных центрах города, путевки в др. страны), хороший опыт работы с людьми.

Недостатки
Слишком сильное давление начальства на подчиненного с целью выполнения и перевыполнения плана. Считаю, что и так достаточно стимулирующих мер для работы сотрудника. Эта работа либо идеально подходит человеку, либо наоборот, горький опыт.

Достоинства
оптимальная з.п

Недостатки
отвратительное отношение руководящего состава. переработки не оплачиваются.отвратительные рабочие места(девчонки сидят как селедки в бочке).до сих пор вспоминаю этот ужас и нежалею,что ушла.после русского стандарта ценишь не деньги, а собственные нервы и здоровье больше.созванивалась с бывшими коллегами -сейчас в банке этом НИКТО из них не работает."текучка",кстати,огромная! з.п неудерживает

Достоинства
работа не пыльная. самое то если учишься. устройство офицальное. все выплаты тоже прозрачные

Недостатки
ужасный график. очень хитро составлен трудовой договор. надо дружить с руководстом