Отзывы сотрудников «Банк Русский Стандарт» в Казани

Достоинства
Можешь назвать что работаешь в банке.
На должность - спеца по взысканию

Недостатки
Их много.
1-у тебя будут штрафы за косяки в денежном выражении и их будут списывать просто потому что ты накосячила,а обжаловать не удастся.
2-у тебя будут веселые графики работы.(2/2 наивно не надейся) ты будешь выходить в свой выходной и он не оплачивается, чтобы закрыть людей и их долги.
3- безопасности как таковой в компании нет- сотрудники могут оставить открытым и не заблокированным комп.
4-на входе отсутствует полностью уверенность в том что если придут с ружьём ,миленький старичок ничего не успеет сделать.
Там отсутствует система безопасности и входа внутрь.
5-пропуска как таковые и не нужны ,в каждые кабинеты возможно попасть без проблем и без пропуска.(треш )
6- маленькая кухня без стульев и возможности нормально отдохнуть и присесть поесть
7- отсутствие кабинетов для обучения новых сотрудников (готовьтесь шарахатся между приемами и людьми ,вас будут шпынять туда сюда)
8-обучение бесплатно и вам за него не заплатят и НЕ ОФОРМЯТ ДО НЕГО.ВЫ БУДЕТЕ ХОДИТЬ ПРОСТО ТАК НЕДЕЛЮ и НЕ факт,что вас примут.
9-куча информации которая не идёт лаконично и подряд ,а в разброс , когда придет практика ,взвоете.
10-стулья НЕУДОБНЫЕ.
Как и низкие столы.
11-не работает кондиционер (будет очень жарко,а летом умираешь в духоте)
12-нет мер защиты от отвлечения- тебя все время дёргают от работы
13-нет соблюдения расстояния между столами.
14-один туалет на весь третий этаж
15-твой оклад будет 21 тысячу (из обещанных 28 и более) сказочные премии(ты их не получишь если не закроешь миллионный план который на тебя скинут)
16- вам ничего не будут объяснять,первое время может и скажут что мы отличная команда и будет поддерживать в течении 3х месяцев с наставниками и т.д,(ложь, тебя просто скинут и сам барахтался)
17- требование к одежде (не понятно зачем ,если по факту ты и не виден клиенту,заморочка без смысла)
18-у некоторых кто не выполняет план, забирают телефоны руководители.(будьте готовы к этому)
19- если есть желание работать в таком ещё месте ,то не рекомендую.

Достоинства
белая зарплата.

Недостатки
Это Мордор. Дерут в 3 шкуры (прямой рук, рук смены, рук отдела). У нас 6-дневная 5-дневка, и это не добровольно. В отпуске дёргают постоянно, про государственные праздники забудь-те. Завтра день России вроде - 12 июня, а нас заставляют работать полный рабДень. Мы работаем 10 часовой рабочий день, с перерывом на 30 минут обеда, ИЛИ иди на хутор бабочек ловить. С 9 до 19 часов. Если повезло и выполнил план на день, можешь уйти в 18 ч. Из вас там выжмут всё, а потом заменят на новую батарейку за смешные деньги. С каждым месяцом подкручивают план так, что треть сотрудников не получает вообще премий. Чтобы получить минимальную премию, придётся сделать 90% плана. При тех доходах банка, так варить борщ из сотрудников - это полный "пежо". Отсюда и уровень банка. Всё по виснет вечно и ты может и хотел бы выполнить план, но безнадёга.ru/

Достоинства
белая зп

Недостатки
Это Мордор. Дерут в 3 шкуры (прямой рук, рук смены, рук отдела). У нас 6-дневная 5-дневка, и это не добровольно. В отпуске дёргают постоянно, про государственные праздники забудь-те. Завтра день России вроде - 12 июня, а нас заставляют работать полный рабДень. Мы работаем 10 часовой рабочий день, с перерывом на 30 минут обеда, ИЛИ иди на хутор бабочек ловить. С 9 до 19 часов. Если повезло и выполнил план на день, можешь уйти в 18 ч. Из вас там выжмут всё, а потом заменят на новую батарейку за смешные деньги. С каждым месяцом подкручивают план так, что треть сотрудников не получает вообще премий. Чтобы получить минимальную премию, придётся сделать 90% плана. При тех доходах банка, так варить борщ из сотрудников - это полный "пежо". Отсюда и уровень банка. Всё по виснет вечно и ты может и хотел бы выполнить план, но безнадёга.ru/

Достоинства
Много достойных руководителей и сотрудников.
Например, Жарков Алексей и его команда. Умный и доброжелательный парень. Каждый выходной он проводит учёбу со своим персоналом. При этом он порядочный семьянин.
Также, хочу озвучить имена доброжелательных, интеллигентных девушек, от которых исходит сияющая женственность:
Надя Кондратьева, Настя Ислангариева, Асия Расулова, Альфия Низамова, Валеева Гузель, Эльмира Гаврилова, Гузель Мавлютдинова, Елена Александровна Ермолаева, Екатерина Полянкина, Набиуллина Ляйсан, Мицкевич Олеся, Георгиева Оля, Лиля Хасанова, Венера Ибатулина, Мария Смольникова, Хайрутдинова Гелюся, Сорокина Альбина, Светлана, Юлия, Чеканова Жанна, Сафиуллина Энжэ, Александра и многие другие.

Недостатки
Есть плохие руководители.
Обращаюсь к начальству отдела кадров банка "Русский Стандарт".
Хочу Вас поставить в известность о работе Смелковой Наташи. Она не соответствует занимаемой должности. Опаздывает на работу, постоянно отсутствует на рабочем месте - бегает курить. Сотрудники, порой, даже теряют ее, поэтому и отношение к ней как к "великому начальнику".
При этом она отслеживает работу уборщиц, хотя в ее компетенцию это не входит.
Она не организованная, постоянно теряет ключи от кабинета и обвиняет в этом уборщиц. Ей вечно не хватает туалетной бумаги и т.д.
У нее черная культура. Хотя она считает себя статусным человеком высокого уровня, которому не в состоянии соответствовать.
Если у нее другой уровень, зачем она тягается с уборщицей.
Видимо, в семейной жизни очень глубоко несчастная и неполноценная женщина.
Есть же в банке люди, занимающие такую же должность руководителя, которой соответствуют и серьёзно относятся к работе, к людям, к тому же обслуживающему персоналу.

Достоинства
Своевременная ЗП, предоставляет опыт работы, гибкий график, возможность договориться с руководством, возможно совмещать с учебой, приятная атмосфера внутри компании. Пишу исходя лично своего опыта, при увольнении все выплачивают , включая премию и отпускные, хотелось бы отметить кадровую политику, рост в компании есть, при мне сотрудники не редко становились руководителями и росли дальше.
Хочу пожелать удачи бывшим коллегам в Казани.

Недостатки
Большой объем работы, который увеличивается, оправдывает этот объем ЗП.

Достоинства
Познакомилась с хорошими людьми, зп без задержек.

Недостатки
Ну вот и начало..... Проработав в кол центра полтора года, с дрожью вспоминаю это место. Сначала была начальником девушка из Тулы, все было почти как в сказке, затем появилась местная Вероника и понеслось... Зарплата и премии почему то стали меньше, хотя все премиальные считались... задача руководителя - руко-водить, а не надевать на себя корону, относится и к старшим спецам, они ведь нам помогать должны, а не на шею садится, свои косяки на обычных спецов спихивать. А самое главное впечатление, что наша любимая нащальница В.В. только и делает что следит за 2й обувью, кто не так сходил в туалет, кто за собой не смыл и кто сломал туалет, я думаю, что задача начальника все таки не в этом.......Для студенто НЕ ИДИТЕ - ученический отпуск фиг дождетесь. говорят что мы не предоставляем, что является ПРЯМЫМ нарушением ТК РФ.