Страница 20. Сбербанк России: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Мое призвание по специальности в работе с клиентамиНет карьерного роста,хотя стаж работы составляет 10 лет,имею 3 красных диплома,экономическое образование))) Но нет блата и протеже!!!

История сотрудника
- Хорошая школа выживания в банковской сфере- Хорошее ДМС- Коллектив в основном молодой- Стабильная зарплата- Отличный опыт работы- годовой бонус около окладаТе, кто хотят работать в Сбере менеджером по продажам(МПП) или консультантом по банковским продуктам(КБП) я вам сразу соболезную и если вы новичок , тогда я немного рад за вас. И так, минусы:-Если ты можешь быть двуличным, эта работа для тебя. -Придётся перерабатывать за бесплатно,иначе ты враг N1.-Ты должен выжимать из каждого клиента максимум, не важно зачем он пришёл. А это отпугивает многих клиентов.-Здесь есть некий стандарт обслуживания , который нигде четко не прописан. С каждой проверкой из Центрального Аппарата (ЦА) эти стандарты которые мы используем уже не верны, потому что их все переврали на свой лад.- Чаще мы втюхивали,а не продавали, т.к.этот "стандарт" не работает на большей части клиентов. Чтобы продать по стандарту надо проговорить с клиентом минут 10-15, потом ещё столько же как минимум оформлять в ПО.- ЦА устанавливает нормальные планы продаж, а вот руководство внутренних структурных подразделений (ВСП) , которое все соки выжимает из своих сотрудников,ставят тебе "Цель" в полтора раза выше этих планов. И если ты не делаешь эту "цель", а выполнил план (допустим лето, отпуска, дачи - клиентов нет- не сезон!), ты будешь выслушивать что ты не продажник, что ты не хочешь зарабатывать, что ты не часть команды, что не выполненные цели будут переложены на твоих коллег. И их вас всех будут крячить.- Сбер это своего рода Бермудский треугольник.Сложно найти концы при любом сложном вопросе что клиентам,что и сотрудникам. Поймёте когда поработаете. Или просто сходите как клиент с какой нибудь проблемой.- многие руководители ВСП (МНОГИЕ,а не все кого я знаю)хамло и нарушители ТК РФ- Программы сырые, не доведенные до ума- Компьютеры слабые, часто висят и можно прождать несколько минут с клиентом в неловком моменте пока он висит- МПП и КБП это мясо. Любимая фраза:" Не нравится-увольняйтесь." За людей их считают только после работы (да и то редко) или на корпоративе...- наставнические сессии!!! Это когда ты продаёшь клиенту , а в это время за твою спину встаёт руководитель и начинает отмечать чек лист ошибок. И если ты отклоняешься от чек листа , будет поправлять тебя , а порой будет вмешиваться в разговор с клиентом и пытаться продать что то лучше тебя. Показывая тебе какой он НАСТАВНИК ;) клиенты сразу в этот момент считают тебя новичком, хотя работаешь два года на данной позиции , а им то это не объяснишь и как следствие не продашь уже путью НИЧЕГО : ))Были времена когда неплохо зарабатывали МПП, сейчас это время ушло и вряд ли придёт. Желаю всем удачи и взвешивайте ваши желания с предлагаемыми условиями, иначе меняйте свою личность в корне.

История сотрудника
Классный коллектив готовый подставить плечо в любую трудную ситуацию. Адаптация проходит незаметно. Руководство не напрягает. Чувство значимости в коллективе уже с первого месяца работы.Хотелось бы больше получать денег за свою работу.

История сотрудника
Стабильная работа. Быстрое продвижение по карьерной лестнице. Уверенность в завтрашнем дне. Понимающее руководство.Плавающий рабочий день и часто рабочие смены в выходные.

История сотрудника
Работа по графику с 9 до 18. Не нужно выходить в выходные. Начальство помогает в адаптации новых сотрудников. Нормативная документация написана грамотным и понятным языком. Хороший старт для карьеры.Зарплата средняя по рынку.

История сотрудника
Безумно классный коллектив. Время и для отдыха и для работы. Закрепленное рабочее место.Несколько придирчивое руководство.

История сотрудника
Бывший сотрудник доп.офиса №8595/021, операционист. Стаж – три года. Бывало по-разному могу только сказать, что у нас в Орле в офисе работают в основном очень хорошие люди. если это рядовые сотрудники, то все с кем я общался, всегда были готовы помочь и помогали в работе и разобраться, и если объем большой помочь выполнить в срок. У меня лично были не очень хорошие отношения с управляющей, но, наверное, это конкретный человек (придирчивая не по делу), если бы не она – работа была бы комфортной.не большие

История сотрудника
Сегодня я еще раз убедилась, что у нас нормальное начальство, так как мне позвонили и сказали, что меня записали на курсы повышение квалификации( значит, что возможно меня скоро повысят может быть)нет

История сотрудника
Работать в Сбере это хорошо. Имеешь стабильность, хорошую зп, дружишь с коллективом, отдыхаем все вместе, часто устраивают обучалки (бесплатные). Бывает большая загруженность, но это не так часто и на любой работе случается рано или поздно. Поэтому я всем доволен.Нет

История сотрудника
Стабильность, хороший коллективНет

История сотрудника
Смотрел прямую линию Грефа. Довольно интересно, особенно когда вопросы касались не абстрактных, а практических вещей по нашей работе. Порадовало то, что Греф сказал, что 90% клиентов в 90% отделений ожидают в очереди не более 10 минут. Мне как работнику как раз одного из отделений было приятно услышать похвалу в то числе в свой адрес и в адрес моих коллегнет

История сотрудника
Работа не простая, руководство требовательное, но зато вознаграждается сполна и всегда есть куда расти. Причем стратегия банка такова, что сотрудникам предоставляется возможность повышать квалификацию что полезно для карьеры в принциперазные, но не большие

История сотрудника
Работаю в сбербанке уже пять лет, пока никаких проблем у меня не было. На отделении (в Рязани) конечно это центральное в Москве наверно) У нас поскромнее) Но все равно платят прилично. И есть возможность учится и может смогу даже перебраться в москву когда-нибудь. Учится я имею ввиду именно по линии сбербанка, а не самостоятельно. У нас проводятся куча разных курсов, семинаров, вебинаров и т.д.хочу больше зп

История сотрудника
Хорошая работа. Не скажу что ненапряжная, но деньги платят неплохие и еще и учится можно. Это вобще для меня самое привликательное в работе сбере потому что я не лишен честолюбия))много обязанностей

История сотрудника
Работа конечно не самая простая начальство достаточно требовательное, но зарплата достойная и отношения в коллективе хорошие. Даже участвуем вместе во всяких акция, флешмобах, которые устраиваются сбербанком, ну типа всяких марафонов и т.д. Это сближаеткак и везде

История сотрудника
Я не думаю что сокращение пары тысяч сотрудников – это что то из ряда вон выходящее для такой большой организации как сбербанк. Ну сократили сегодня, завтра две тысячи наймут, это обычная текучка кадров. Жаль конечно людей которые лишаться работы, но скоро значит кто то другой работу получит.сокращения - плохо

История сотрудника
Я уже писала, что работаю в Сбербанке уже давно. Недавно были сокращения в нашем офисе не такие большие как ожидались.Уволили только двух стажеров, за постоянные опоздания. Так, что даже в таких случаях делают все по совести.Минусов нет, я довольна своей работой.

История сотрудника
Работаю в сбербанке очень давно и очень этому рад! Начнем с того, что это постоянная работа, не надо думать о том, что тебя неожиданно уволят, стабильность присутствует. Плюс ко всему, коллектив очень хороший, сначала только работали вместе, а теперь и отдыхаем) Постоянно проводят какие- то обучалки.хотелось бы премии почаще

История сотрудника
Все очень нравится - отличный коллектив, обучения, хорошие клиенты, удобный график работы.Пока не выявила

История сотрудника
Нет. И не будет.Всё никак не треснут от алчности. Спред по золоту на ОМС 12% ! Я плакал. И кому пожаловаться ? В ФАС ? В ЦБ? Нах им кредитовать экономику, предпринимателей, ипотеку и другие направления. Сидят на беспредельной комиссии со всего , а на остальное насрать. Вывод, банк паразит. Будут жить только за счёт поддержки правительства, то есть субсидий за счёт налогоплательщиков. Надолго ли ??? Все изменения в работе носят декоративный характер. Выполняют только инструкции, расширенные пояснения по непонятным терминам в договоре хрен объяснят, будут мямлить всякую чушь. В конечном итоге отправят к начальнику отделения, а тот к юристу. Много сбоев в работе банкоматов, особенно неприятно когда на кассе в магазине перестают проходить платежи. Одним словом "Гондурас".