Страница 17. Сбербанк России: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Хорошая зарплата во время кризисаДумала что серьезная компания, на самом деле не серьезно относятся к подбору персонала. На собеседовании отправляя в отделение на собеседование обещали что нету конкуренции среди претендентов, в итоге приехала в отделение - руководитель заставила пару часов ВПАРИВАТЬ людям их продукт, и возьмет в итоге того кто больше продаст, в итоге никто из тех кто были со мной ничего не продал, сказали еще два дня будут приезжать другие претенденты на вакансию и из всех будут выбирать одного - а на собеседовании обещали что никакой конкуренции. В итоге даже не позвонили. Не ожидала от такой крупной компании такое несерьезное отношение и ложь сразу же во второй день. Просто так потратила 4 часа на собеседовании и пару часов в отделении впаривая их продукт.

История сотрудника
Стабильная и своевременная выплата заработной платы. Соц пакет. Возможность карьерного роста.СОФЛДО 7003/723 Постоянные и безосновательные унижения сотрудников, беседы в грубой и унизительной форме, ущемление всех прав(запрещают идти на больничный даже если ты работаешь с температурой, грозят подводом увольнения по причине вышел из доверия, матрицей кадровых решений, грозят сделать такую характеристику после которой устроиться на другую работу будет просто не возможно, регулярно заставляют подключать банковские продукты не допустимым образом(без согласия клиента, обманным путем , как то даже предложили пенсионерам у которых старая модель телефона подключать мобильное приложение таким образом: переставить сим карту клиента в свой телефон и установить приложение, а если отказываешься, то с тобой проводят беседу в грубой и унизительной форме в кабинете или по линку), не подписывают положенный отпуск по личной прихоти, нет возможности уйти и в учебный отпуск.) и все это делает региональный менеджер Иванова Юлия Валентиновна. В данный момент я написала заявление на увольнение т.к работать в таких условиях невозможно. Отказалась идти на нарушение, теперь каждый день меня грызут региональный менеджер, рвсп и зрвсп.

История сотрудника
Современные офисы, белая зарплата, наличие премиальных выплат, которые выплачиваются своевременно.Отработала в Сбербанке почти три года. Бывший руководитель переманил из УралСиба. Имею опыт работы 13 лет в банковской сфере. Первое впечатление от нахождения в коллективе было ужасное. Приняли враждебно как сотрудника чужого банка. Далее стала замечать за сотрудниками (особенно кто давно работал в отделении) хамство и маты в отношении своих коллег. Поскольку работала кредитным аналитиком малого бизнеса, то была крайне удивлена подходам работы с клиентами. Клиентам выдавались заведомо дефолтные кредиты, руководитель, унижая, регулярно заставляла рисовать выручку клиентам с целью выдачи кредитов. В итоге половина клиентов оказались в просрочке. В дальнейшем узнала, что до моего прихода сотрудник писал жалобу Грефу на руководство отделения. Но Греф попросил разобраться руководство. В итоге, сотрудник, не выдержав оскорблений и обвинений в том, что пожаловался, уволился по собственному желанию. Руководство после этого случая никаких мер не предприняло по отношению к руководителю, которая заставляла выдавать дефолтные кредиты ради получения премии. В итоге это коснулось и меня. Мой руководитель неоднократно угрожала мне расправой (типа "я тебя уволю", "я тебя уберу") в связи с тем, что я отказывалась выдавать дефолтные кредиты и не поддерживала её в этом вопросе. В итоге и мне пришлось уволиться. До Сбербанка я работала еще в нескольких банках. Но столько унижений и оскорблений я не видела ни в одном коммерческом банке. Все жалобы на действия нашего руководителя сводились к внутренним проверкам, которые никаких результатов не давали - руководитель продолжает работать. Я так понимаю, что руководству Сбербанка лишние скандалы даже внутри не нужны, а финансовое благосостояние клиентов их не волнует. Только ответственность за дефолтные кредиты руководство Сбербанка успешно перекладывает на аналитиков, что выражается в лишении их премий. Справедливость искать в Сбербанке я не советую. Как и работать там.

История сотрудника
Их нет.Проходила собеседования в 20 числах ноября, потом ждала проверку службы безопасности дней 10-11, потом сказали что берут! Сдала документы на скан, сказали позвонят через 3-4 дня для трудоустройства, никто не звонил.... Потом позвонила сама сказали пока набора, будет в января мы вас обязательно трудоустроим. Если вы хотите потратить свое время в пустую, то удачи вам и хорошего настроения, ждать должность 2 месяца..

История сотрудника
Белая ЗП , Соц. Пакет, близость с домом, возможности для роста.Была на собеседовании в Центр Недвижимости Сбербанка-hr менеджер это ужас ужасный -Софья Касаткина- таких неграмотных собеседований не встречала. Эти шаблонные глупые вопросы, эта манера неприятная для общения типа :окей, поехали. У меня стаж работы по специальности почти 15 лет и таких непрофессиональных кадровиков не встречала. Примите меры-hr менеджер это лицо компании и от такого лица создаётся впечатление соответствующее. Не советую ходить на собеседование в компанию- потеря времени.

История сотрудника
Ну в этой работе есть как минусы, так и плюсы. Минусы – это загруженности и довольно капризное начальство. И имею в виду не в целом начальство, а конкретно в нашем отделении, может быть другим везет больше. Ну а плюсы - это хорошая зарплата, соблюдение банком трудового кодекса – то есть отпуск столько дней, сколько положено, зарплата на карточку приходит вовремя. Для меня плюсы перевешивают.Небольшая загруженность.

История сотрудника
Приходила на собеседование в Сбербанк, в ближайшее с домом отделение, со мной провели беседу, объяснили как работать с клиентами. Сейчас заполнила все документы и жду ответа СБ для приема на работу, надеюсь все получится)Не нашла, начальство приятное, коллектив приветливый.

История сотрудника
Мне нравится в Сбербанке отношение руководства к своим сотрудникам. Всегда пойдут на встречу и предложат альтернативный вариант. Если возникают сложности в графике (двое малолетних детей) – предложат удобный мне вариант. Если возникают материальные трудности – компенсационная помощь, соц пакет, и наконец – новые задачи. Хочешь денег – заработай.Задачи всегда адекватные, нет невозможных целей и планов.

История сотрудника
нетВ ДО 8646/0433 ужасное обращение с сотрудниками! руководитель самодур! Унижают сотрудников при клиентах, доводят до слез!Абсолютно не дорожат своими сотрудниками говорят всем в лицо если не устраивает условия работодателя вас здесь ни кто не держит, на работу идти не хочется! условия как в аду! заставляют обзванивать километровые базы, которые давно нельзя обзванивать! если увидите этот отзыв убедительная просьба сделать серьезную проверку! будет другое руководство будут другие показатели!

История сотрудника
За интересованный, активный молодой адекватный пареньнет

История сотрудника
не обнаружилПришел на собеседование по объявлению на вакансию оператор колл центра (телемаркетинг) в Самаре. Вразумительного ответа на вопрос есть ли регламентированные СанПином перерывы не получил. Объяснили только что есть перерыв для отдыха и питания, и то разделенный на части. Условия на рабочем месте не показали. Видел только как проводят обучение с заключившими ученический договор. Условия ужасные. Полная антисанитария. За столом рассчитанным по нормам на одного человека сидят по трое. Объяснили, что нужно впендюривать людям продукты сбербанка типа кредитных карт. При этом зарплата зависит не от количества исходящих вызовов, а от того, заберет ли лох кредитную кату в офисе сбербанка или забудет (раздумает). Короче никакой мотивации, зарплата никак не зависит от вложенного труда. Работа на входящих у операторов это вообще полный пи*сец. Посекундно следят за временем, сколько ты объясняешь клиенту. Здесь невозможно быть клиентоориентированным, поскольку заведомо стараешься отвязаться от клиента, чтобы не превысить выделенное время разговора. При этом клиент может накатать на тебя жалобу, что ты ничего ему толком не объяснил. За лимитом времени следит куча дармоедов. И каждый желает вырваться из операторов, сделать карьеру и стать таким же дармоедом. Это принцип сбербанка, жить за счет других!

История сотрудника
Сбербанке работает огромное количество людей, поэтому я не могу говорить за всех. У меня лично все ок, я хоть и много работаю, но всегда точно знаю, что мне нужно сделать, то есть нет организационного хаоса, что, по-моему, в любой работе – самое плохое. А если прибавить приличную зп, то вообще хорошая картина вырисовываетсяна данный момент меня все устраивает

История сотрудника
Перешел работать в Сбербанк месяц назад. Раньше в другом банке работал, не в таком большом. Даже удивился, насколько существенная разница в организации работы – в Сбербанке реально все знают свое дело, понимают, что и когда нужно сделать. По сравнению со Сбербанком в моем прошлом банке был полный бардак.О недостатках ничего конкретного пока сказать не могу.

История сотрудника
Не курю есть права есть военный билетНет

История сотрудника
Раньше были!Ужасное сокращение! Кто отказывается от намека на сокращение, того через пару месяцев сливают принудительно, задолбут объяснительными, если и потом не захочет, то найдут повод уволить по статье!!!Крепко держатся так называемые "продажники" - это те которые поумолчанию подключают всё что можно! А особо разговорчивые "продажники" могут вообще на подключать противозаконно конституции РФ, вышестоящии - регмены всё знают, но таких держат, так как это влияет и на их премии. Что творят консультанты с гражданами бывших снг пользуясь мало знанием языка и доверием! Что творят клиентские менеджеры с нашими миллионерами, ваши денежки просто заморозятся на века, захотите вернуть раньше срока потеряете свои же! Ну а менеджеры по продажам конечно оформят вам самые дорогие карты, ах конечно и кредит со страховкой обязательно!!!

История сотрудника
Работать в банке совсем не просто, но интересно и получить бесценный опыт и банковский стаж. Для студентов лучше не придумаешь)С учебой трудно совмещать, загрузка большая.

История сотрудника
Комфортная дружелюбная атмосфераХорошее рабочее место, перспективы роста есть.Проработала 2 года в главном офисе, все устраивало до определенного момента (личное). Не понимаю, откуда столько негатива. Скорее всего, потому что пишут сотрудники не далекого ума. Я осталась довольна.-

История сотрудника
Вот уже около года я являюсь сотрудницей Сбербанка. В принципе, ничего плохого о своей работе сказать не могу, обычная монотонная занятость. Заработная плата средняя пока, выплачивают всегда вовремя, без задержек, есть всевозможные поощрения и премии.Бывают конечно, трудности в работе с некоторыми клиентами, но это есть везде, где существует личный контакт.

История сотрудника
Проходила обучение на позицию консультант в отделении банка всп1116 на Земский пер.11. Хочу сказать спасибо всему персоналу отделения и выразить свою благодарность руководителю Жихор Анне Геннадьевне за тёплый прием и моральную поддержку, было очень приятно чувствовать поддержку и помощь в обучении, помогали все. У меня осдались приятные впечатление от командного духа в отделении, что самое главное в работе. Вас не оставят на единение с тяжёлым для вас вопросом в работе. В карьерном росте все будет зависеть от вас. Нет ничего не возможного.Спасибо!Есть в любой работе, но на сколько они важны для вас должны решить вы.

История сотрудника
не могу сказатьВсем доброго дня! Спб! Расскажу о своем опыте! Сходил на собеседование на должность консультанта , все успешно прошел! Ждал две неделе пока анкету проверят! Неделю обучался на удельной. С планами более или менее справлялись, по 1.2 уп выполняли с ребятами. Там как раз нужен был консультант так как один перевелся на электросилу. Думали кого то из нас возьмут, но вот удивление, взяли какую-то Гулю, которая за день выполняет 04 уп, хотя максимум они делаются за 3 часа!После обучения послали на два собеседования в отделения к руководителям где я на деле показал что эти 04 уп я делаю за 2 часа! Им это не понравилось!Странно! Потом через несколько дней позвонили и сказали что они до 1 октября закрывают набор и программу и не смогут меня прикрепить до этого момента к какому-либо офису! Типо ждите до первого. Но ведь прежде чем ждать, нужно офис подобрать, а это явно не от программы зависит а от собеседований. Ученический договор не дают. Говорят ждите мы вам его номер дадим, он у вас есть, все вам оплатят и пришлют потом когда офис подберете. То бишь это обучение и собеседования я старался научится и показать себя под честное слово! Класс!!Я не понимаю какие у них ценности! Я подожду до первого потом отпишусь о результатах! В любом случае я больше не стану работать под честное слово и под чужим табелем. Не хочу стараться, а за это получать премию будет кто - то другой!!!