Страница 3. OBI: отзывы от сотрудников и партнеров

Ни малейших!

ОБИ (особенно в Химках) - это даже не дно, даже не днище. Это какая-то помойная зловонная яма во всех смыслах. Такого мерзкого коллектива и такого долбанутого начальства я в жизни не видел. И, надеюсь, больше не увижу. Обходите этот калохранилище за километр даже в качестве покупателя.

Соц пакет и ДМС.

В сентябре 2020 года была на собеседовании в ОБИ Тула, сотрудница по найму персонала Наталья отбила у меня все желание устраиваться на эту работу. Так нагло и надменно со мной еще не разговаривали!!!
Подумала, что и другое руководство ОБИ будут так же вести себя, мед.комиссию не стала проходить!

корпоративный транспорт, питание, официальное трудоустройство

руководство , которое думает только о том, что бы не было у него штрафа, профессиональные качество сотрудников ему не интересны, при возможности обесценивают , в магазине хроническое хамство, общаются в большинстве матом, наплевательское отношение к покупателям, зарплата минимальная на рынке за рабский труд .

В компании ОБИ работала продавцом чуть больше года. Работа активная,не посидишь,мне нравилась,т.к. рабочий день пролетает не заметно. Как и в любой компании есть свои плюсы и минусы. Из плюсов: ДМС,служебный транспорт,бесплатное питание,официальное трудоустройство,белая зарплата выплачивается без задержек, восьми часовой рабочий день. Из минусов: целый день на ногах. Ушла,т.к. предложили работу по специальности, но если что-то не получится обязательно вернусь.

Требовательное руководство

Белая ЗП, страховка, удобно расположенный офис

Кампания работает по стандартам ближе к советским. Корпоративная культура никак не соответствует современным. Если вы приходите работать в ФЦ не ожидайте, что будет возможность карьерного роста, тут даже ежегодной индексации нет. HR никак не вовлечен в ежегодную оценку персонала, и обще не заинтересован в качественном росте своего персонала (люди сидят на одних и тех же позициях лет 5-7, что касается внутренних тренингов это просто стыдно). На текущий момент ситуации в компании - рыба гниет с головы, и это сильно чувствуется (через неделю поняла, что общей своей массе сотрудники рады бы покинуть эти желто-оранжевые стены, поэтому не замотивированы и просто каждый день приходят посидеть на своем месте). Сильных руководителей, которые могут управлять командой, у которых есть чему учиться - вряд ли встретите. И о хорошем, хотя компания и иностранная, но если что, уволят, как и везде - без четких объяснений причин, одним днем, HR что-то промычит и будет давить, что они ничего нигде не обязаны... и прочее. В общем, мой опыт больше негативный (такое вот пишу первый раз, потому что их поведение в процессе ухода просто наглость и хамство). И с учетом последних некоторых перемен в составе руководства, остановка стала еще хуже (была рада покинуть компанию). Хорошо подумайте, если Вас сюда позовут, потому что радость будет очень недолгой.

Их нет и быть не может.

Персонал вообще не считают за людей, так расходный материал на месяцок-другой. Зарплата со всеми вычетами и штрафами наверное самая маленькая в Москве и выжить на такую зарплату просто невозможно. На собеседовании обещают много, это и отличные условия и высокий доход и перспектива роста, но на самом деле это только бла-бла шоу и не более того. Текучка кадров постоянная. Руководство полные неадекваты похожие на зомби-роботов. Основной коллектив это приезжие с курского или киевского вокзала гости столицы, зачастую с криминальным прошлым так как берут в ОБИ всех подряд без разбору. Постоянных покупателей в этой сети нет, так как более одного раза тут никто не бывает, а иногда в торговом зале так пусто, что слышно как муха пролетит. Вообщем делать в ОБИ нечего, потерянное время и упущенная денежная выгода. Кто не верит - поработайте! Умные учатся на ошибках других, а такие дураки вроде меня учатся на собственных ошибках и надо просто было читать отзывы. Благодарю за внимание. Всем удачи!

Белая зарплата, других нет. Ну разве что ещё жидкий, невкусный, пресный, но почти бесплатный обед в столовой, после которого через час опять хочется есть.

Вся компания - один сплошной недостаток. Начиная с того, что ОБИ - это только общий бренд, а на деле вы будете оформлены в неких совершенно левых ООО, названия которых никому не известны. Хвалёного немецкого орднунга нет и близко, полный хаос, грязь и бардак. Половина товаров хронически потеряна или испорчена, а оставшаяся в торговых залах просто некачественный одноразовый хлам, годный лишь для выброса на помойку. Сам магазин очень старый и ветхий, оборудование всё изношенное, убитое и нефункционирующее. Риск стать ивалидом или получить увечье невероятный. Что-то грамотно продать в таких условиях очень трудно, а значит и заработать процент. Но даже за голый оклад вам вынесут весь мозг и истреплят все нервы, начальство совершенно неадекватное и неквалифицированное. Коллектив за редким исключением дрянь, люди подобраны мерзкие. В лучшем случае тянут время и отбывают номер, а в худшем - воруют, портят и ломают то, что ещё не доломано. Покупатели посылаются нах или от них просто стараются убежать в соседние аллеи и ряды, чтоб не портить себе настроение. Обстановка не просто нездоровая, а крайне неблагоприятная. Посему и текучка постоянная, никто не хочет подолгу вариться в таком гадюшнике. Как времненная работа кому-то и подойдёт, но лучше сразу искать нормальное место хоть с какой-то перспективой. Здесь карьерного роста нет давным-давно, а на руководящие зачастую должности присылают кретинообразных варягов и парашютистов, которые не смыслят вообще ни в чём. Оборот магазина из года в год только падает, клиенты уходят в соседние строительные гипермаркеты и рынки. Тем более, что цены в ОБИ почти на всё намного выше, чем у конкурентов. Короче, обходите эту помойку во всех смыслах стороной и как соискатель, и как покупатель.

Их нет.

Начиная от руководства, до низкого персонала. Условия труда компанией не соблюдаются. Продавцов заставляют выполнять работу сотрудников склада, разгружать тяжёлые товары весом от 70 кг. вручную и с стеллажей с высоты 3х метров. Когда по регламенту и ТК, этим должны заниматься сотрудники склада на электропогрузчиках. А не продавцы на стремянках. И не дай бог кому-то получить производственную травму, то ссылаются сразу же на технику безопасности и на то что это было не в его компетентности и если что-то не нравится, то пошёл нахер досвидания. В общем и целом не советую работу продавцом в obi города Нижний Новгород, если не хотите остаться инвалидом. В этой шарашкиной конторе вам за излишний труд спасибо никто не скажет!

их нет

Данная организация нарушает Указ Губернатора № 27 от 14.04.2020 «О дополнительных мерах, принимаемых в связи с введением режима повышенной готовности на территории Тульской области» где четко сказано в «1.3. Временно приостановить на территории Тульской области
с 00.00 час. 28 марта 2020 года по 24.00 час. 19 апреля 2020 года:
работу объектов торговли, реализующих строительные материалы!!!
Магазин для клиентов закрыт, но СОТРУДНИКОВ ВЫНУЖДАЮТ выходить на работу. Данная информация передана в государственную инспекцию труда и управление роспотребнадзора по Тульской области

Соц пакет: питание, служебный транспорт, ДМС, корпоративные мероприятия.
Одна из сильнейших систем обучения в ритейле, гибкая система карьерного роста.
Гибкий график. 100% соблюдения ТК РФ. Самая белая зарплата, без вариантов))

В один из зимних вечеров мне стало интересно, что люди думают о бренде работодателя OBI в России, и то что я видел здесь, не оставило меня равнодушным. Многие из оставивших здесь свой отзыв пишут о ленивых, ничего не знающих коллегах, о требовательных скудоумных руководителях/заместителях/директорах. Пожалуй, здесь мне нужно уточнить, что я действующий сотрудник, и наверняка часть людей подумает, что отзыв "Заказной", но это я не ставлю цели убедить вас в обратном, мне важно под резюмировать то, что из всех этих ниже описанных отзывов можно вынести, а именно несколько простых истин. Лентяев начальство пинает подгоняет. Подумайте сами, представьте себя Предпринимателем, платящим из своего кармана лентяю Тяпкину, который пропадает неизвестно где:), и если он наносит своим бездействием/действием ущерб Вашему предприятию, сможете безразлично к этому относится? Не думаю, будете требовать результат работы, за которую платите деньги. Зарплата - это плата за работу:) А если раздражает ограниченность руководителей, то в перед, дерзайте, в компании ПОЛНОСТЬЮ прозрачная система развития и карьерного роста персонала. Начал свой путь в OBI с позиции продавца второй категории (низшая ступень) и дошел до руководителя отдела, мой руководитель вырос с продавца до позиции заместителя директора. Мы не безразлично относимся к своей работе. Ритейл - та сфера деятельности, в которой очень ярко выражена конкуренция, и для того, чтоб это делать эффективно нужно прикладывать усилия, приносящие результат. Ставите перед собой цель найти место, где можно эфемерно проводить рабочее время? Лучше подумать о других возможностях, вне розничной торговли. Однако если хотите работать, развивается и расти карьерно, вперед! Я не жалею, что перешагнул порог служебного входа.

Их нет

Ходил на собседование Оби Авиапарк на вакансию Продавец-консультант. Сразу же столкнулся с хамоватой и прямолинейной теткой из HR, позволяет себе давать комментарии по поводу телосложения соискателей, сразу это вызвало негатив. Разговаривает с позиций высого мнения о себе, хотя, наверняка, не имеет даже высшего образования. У меня 2 высших образования уровня бакалавриат и обучение в магистратуре, собственно поэтому и рассматривал данную вакансию.
Прошел собеседование, задавала кучу каких то личных вопросов, касательно личной жизни.
Далее сказала перезвонит и назначит собеседование с начальником отдела Растения.
Ну ок, потратил еще 3 часа своего времени на очередное бесполезное собеседование.
Приходит еще более хамоватая тетка, неудовлетворенная жизнью, возрастом слегка за 50. Опять начались вопросы о личной жизни, тон ее был хамоватым, мягко говоря.
По итогу собеседования спрашивает остались ли вопросы. Спросил а как влияет гибель растений на зп продавцов?
Резким тоном гавкнула что на продавцов никак, а на нее влияет, сказала что не позволит ничего отбраковывать, просто так выкидывать. Так задел ее этот вопрос, догадываюсь почему. Имеет видимо что то она с уценки. Сказала выйти из кабинета.
Сидел когда в коридоре слышал как гавкают на продавцов эти сотрудники отдела персонала. Боже, сразу отпало какое либо желание туда трудоустраиваться за мизерную зп.
Выбирают продавцов так, словно начальника или президента.
По итогу, сказали перезвонят, естественно, не перезвонили, ну это было предельно очевидно.
Мелкие ничтожные царьки, ничего из себя не поедставляющие портят все впечатление о компании. Больше не приду туда даже за покупками.
Оби Авиапарк не рекомендую тратить зря свое время!!

Нет

У меня большой опыт руководящей работы, но не в сфере стройматериалов. Рассматривал вакансию руководителя отдела в Белой Даче. На собеседовании общался с неадекватной теткой, которая на мои вопросы отвечала - а вы как думаете? И конкретного ответа от неё не услышал ни одного. Обещала позвонить и пропала. Рад, что остановился на этом этапе и не устроился в этот дурдом.

какие?

Такие мясные мешки которым дали самую ничтожную каплю "власти" с розовыми очками и завышенной самооценкой, совсем забыли что они тоже люди и с ними тоже так однажды поступят!
Таким инфузорным веществам которые возомнили себя "начальством" природой не дано понять человеческих чувств.
По этому они ведут себя как дикие гиены.
Но на самом то деле они никто и сами же это прекрасно понимают.

Белая зарплата. ДМС

Отношение, как к скоту. Каждый день утром ты слышишь что все отлично и магазин в плюсе. В зарплату тебе говорят, что работаешь хреново и премии не будет. Начальники отделов просто орут на своих сотрудников. Никого не волнует, что в отделе один сотрудник. Про карьерный рост на собеседовании рассказывают красиво. По факту берут всех руководителей со стороны.

Оплата труда белая, оформление по ТК и стандартные плюшки согласно законам РФ, оформление мед. книжки, оплата такси

Отношение как к баранам. Текучка кадров выше, чем просто высокая. Переработки, которые не оплачиваются - вы будете батрачить (именно батрачить) едва ли не по 12 часов в сутки 5-6 дней в неделю, поскольку и туева куча дел. При этом в ОБИ мало, кто идет работать. Признались в самом отделе кадров. На собеседовании могут все красиво и хорошо обрисовать, но итог будет один - вранье. Приходишь либо на ранние смены до 7 утра, либо на вечерние, когда уходишь в 12 ночи и позже. Некоторые мерчи неадекватные в прямом смысле, но их покрывает заместитель директора, но при этом заявляет, то обязательно разберется, хотя над вашей работой усилят контроль. В зале продавцов практически нет, поэтому покупатели достают со своими вопросами всех.
мерчи отлынивают, но всем пофиг. Создается видимость работы. Если не создаете ее на камеру в зале, Вас накажут.
На охране попадаются неадекватные индивиды. В столовой расценки на обед прифигевшие. Бесплатно питаются лишь некоторые сотрудники, имеющие соотвествующую карту.

Работать проще всего там через аутсорс. Не раз приглашали устроиться официально как руководитель отдела, так и некоторые сотрудники в связи с нехваткой рабочих рук и тем, что я работал грамотно, честно и без проблем. Ушел оттуда из-за конфликта с сотрудником. Неадекватная личность приперлась в 3 дня, назвала проделанную работу с планограммой неверной, что просто ничего не делал, лоботряс и проч. Заявила, что планограмма должна быть иной, заставила все убрать. При этом еще и зама даректора позвала. Он, разумеется, увидел, что ничего не сделано, раскричался. Потом выяснилось, что сотрудник не прав, а планограмма у меня верная. Однако, сотрудник отказался считать себя неправым. Хамил, обзывал, жаловался и сказал, что работать буду на час дольше, потому что я лоботряс и ничего не сделал. К сожалению, мой начальник отдела ушел в отпуск, поэтому возник конфликт, поскольку я отказался задерживаться. На что было нажаловано заместителю, а он обещал разобраться. На следующий день конфликт разгорелся вновь, поскольку сотрудник открыто посылал матом, смотрел на меня с лютой ненавистью, угрожал ножницами, чуть ли не тыкая меня ими в живот, когда я попросил вежливо не использовать в зале нецензурную лексику. Был обложен. Узнал, что я никто, а он все. Когда пошел в свой отдел за замами своего руководителя, выяснилось, что замы люди маленькие, а меня решили уволить,поскольку зам директора не любит, когда обижают его людей.