Я уже в ЭФКО 1,5 года работаю. Первый год тяжелово-то было, потому что не тому нам в универе учили, мало что для жизни и работы пригодно. Но ничего – отправили в учебный центр на Лимане, отучился. Потом на работе не сидел сложа руки. Свою работу делал,и где просили – помогал. На это все посмотрели – дали задания дополнительные давать, а это уже и мотивация другая и премии. Сейчас нормально зарабатываю, взял в кредит новую машину и ипотеку. Денег на все хватает. Так что, кто хочет работать и зарабатывать, тому в ЭФКО.
Надо реально вкалывать
08.01.2016
0
Условия работы
-
хотела устроиться на работу, но прочитала ТАКОЕ... не хочу иметь ничего общего с компанией ЭФКО
08.01.2016
0
Условия работы
нет!
ну не может быть, по моему мнению, никаких достоинств у компании, которая не заботится ни об окружающей среде ни о здоровье конечного потребителя
15.12.2015
0
Условия работы
Работаю с начала декабря. Что уже могу отметить: уютный офис, молодой приятный коллектив, хорошая зп - это подтвердят все. Меня развивают, с первого дня подобрали план обучения, лекции по психологии и специальности, по которой работаю. Я - специалист со стажем, но знания не систематизированы, тут же мне дают систему и много полезной информации. Да, учиться надо в свободное от работы время, но зато все бесплатно, да и другие компании вообще не учат, а чем больше ты знаешь, тем больше ты востребован и не останешься без работы. Для меня пока одни сплошные плюсы. Немного жалею, что не попала в компанию после универа, сделала бы карьеру намного быстрее, чем на предыдущих местах работы, да и процесс был бы поинтереснее.
Скорее не недостатки, а особенности компании. Для меня многое казалось необычным: очень молодые руководители, специфический тест, который не раз уже упоминали..Но знаете, я в крупные российские компании собеседования проходила по 3-4 мес, в одном месте даже полиграф был. В Сбере, слышала, служба безопасности по 3 мес проверяет сотрудников. Короче, если подвести итоги: времени свободного мало, ты все время в процессе, то работаешь, то учишься.
17.11.2015
0
Условия работы
В ЭФКО пришла сразу после ВГУ, сначала было, конечно, тяжело – учиться фактически пришлось заново. Но зато работаю уже три года и не жалуюсь. За это время, за это время объехала всю Россию, познакомилась с кучей людей, узнала столько всего нового, что можно книгу писать. И самое главное, что особенно актуально для Воронежа, получаю нормальные хорошие деньги за работу , которую люблю.
Меня все устраивает
25.10.2015
0
Условия работы
белая зп в срок хороший дружный коллектив
"Что бы", "прецендент", "вообщем", "ну шо - а шо - и шо - шо-шо-шо" и т.п. "слова" очень характерны для высшего руководства данной компании, что, я считаю, непростительно. Образованным людям, особенно по-началу, будет сильно резать слух и глаз такая лексика, а потом вы привыкнете и начнете так же писать и говорить, и если вы раньше избегали материться, то со временем начнете и переплюнете прораба с ближайшей стройки. Вам постоянно будут подсовывать маразматичные лекции, написанные гендиректором, по сути не имеющие отношения ни к науке ни к религии ни к психологии ни к философии, но претендующие на охват всего вышеперечисленного, от чего приобретающие подобие сектантской литературы, по которой вам придется сдавать зачеты)))). Когда я там работал, пару лет назад, нам читали лекцию про "эротичные влажные овощи", например, не хочу вдаваться в детали, но могу сказать, что после этих чтений и семинаров, уволилось 5 человек из моего отдела. Кстати, отделы там называются Дивизионами, это к слову - почва для размышлений. Люди, которые там работают годами, любят говорить, что ЭФКО - это школа Жизни, ну, если вас устраивает дергающийся глаз, бледно-зеленый цвет лица, инстинктивный страх перед начальством, которого сначала нет, но в вас его всеми силами воспитывают, тотальная неграмотность и заносчивость менеджеров и многих руководителей, невозможность чем-то еще заниматься помимо работы, учиться, развиваться, так вот, если вас такая фиговая жизнь устраивает, то вы вполне можете рискнуть там поработать, может быть для вас это будет бесценный опыт и не забывайте потом ни за что, что вы по гроб жизни обязаны компании всем, что у вас было, есть и будет.
08.07.2019
0
Подтверждаю все вышесказанное!
03.07.2016
0
Даже знаю в каком отделе работали))) самый правдивый отзыв)
30.10.2014
0
Условия работы
- офис в центре
- белая зп
- хороший коллектив
- профессиональное руководство
- карьерный рост
- ненормированный рабочий день
- высокое эмоциональное воздействие
- система обучения
24.12.2014
0
Прекрасный отзыв, все понятно и без лишних "детских" эмоций. 100% согласна.
10.06.2014
0
положительный персонал
по какой причине удалили мой отзыв?повторю снова: Тесты с провокационными вопросами, это ещё цветочки. Когда вы дойдёте до собеседований, крепитесь. Конкретно, на примере управляющей компании, потратите как минимум, две недели, чтобы дойти до очередного собеседования с неадекватно-нервной и истеричной дамочкой, некомпетентной в задаваемых вопросах.
В итоге делается вывод, им не нужны специалисты, знающие своё дело, не нужны доброжелательные позитивные люди. Кто же нужен компании Эфко? - спросите вы. Ответ очевиден - забитые, серые мышки, вечно сидящие под веником, не имеющие права на голос. Если вы хотите потратить своё время, и выслушать в конце, что вам отказано, без объяснения причин, в принятии на работу, то вам в Эфко.
17.10.2020
0
Компания полнейшее днище! Особенно мыльный завод в Хохле! Местных туда уже никак не заманишь! Приходится возить Лохов из Воронежа, Семилуки и Латная! Постоянная текучка,рабские условия труда.
24.12.2014
0
Вопрос автору отзыва. Если все там такие как Вы говорите, каким образом растет компания??? А какое объяснение причины отказа Вы хотели бы услышать? Пару вариантов хотелось бы узнать...
17.11.2014
0
Да..я думала они так только со мной поступили)а это оказывается их фирменный стиль))) поддерживаю на все 100%.
02.10.2014
0
все верно
18.09.2014
0
Полностью согласен.
21.07.2014
0
Полностью согласна.
10.06.2014
0
персонал приветливый
по какой причине удалили мой отзыв?повторю снова: Тесты с провокационными вопросами, это ещё цветочки. Когда вы дойдёте до собеседований, крепитесь. Конкретно, на примере управляющей компании, потратите как минимум, две недели, чтобы дойти до очередного собеседования с неадекватно-нервной и истеричной дамочкой, некомпетентной в задаваемых вопросах.
В итоге делается вывод, им не нужны специалисты, знающие своё дело, не нужны доброжелательные позитивные люди. Кто же нужен компании Эфко? - спросите вы. Ответ очевиден - забитые, серые мышки, вечно сидящие под веником, не имеющие права на голос. Если вы хотите потратить своё время, и выслушать в конце, что вам отказано, без объяснения причин, в принятии на работу, то вам в Эфко.
24.02.2014
0
не знаю, была только на собеседование
первое собеседование позволило сложить о компании самое отрицательное впечатление. посадили за компьютер и дали тест (по вопросам 30хгодов). в тесте вопросов 600-подготовитесь!. первый блог вопросом еще куда не шел: что закончили, как закончили, где работали родители, какие отношения у вас с родителями (в возрасте от 16-22 лет).самый идиотский:из какой вы семье (в вариантах ответов- из семьи крестьян).2й блог-логические задачки - отлично (проверка интеллект способностей). но дальше пошло что то жуткое!!!! смех просто пробирал. нужно подтвердить или опровергнуть утверждения: некоторые из них: я могу постоянно контролировать свой стул, у меня часто возникают понос (запоры), иногда в меня вселяется злой дух, меня сильно привлекают люди противоположного пола и тд. ну и спрашивается что за люди там работают.а когда услышали мой смех на вопросы еще и заявили что я ненормальный человек раз на вопросы о поносе так реагирую)))), простите.
23.12.2014
0
Вот и меня пригласили на собеседование, вот не знаю идти или нет... только из МЕТРО КЕШ ЭНД КЕРРИ недавно сбежала, работала на входе клиентов. Спасибо всем за отзывы!!!
21.07.2014
0
Уважаемая Наталья ( ответ от 21.,3.2014). ЕСЛИ ВЫ ПРОДВИНУТЫЙ ПСИХОЛОГ, ТО ЗАПИШИТЕ СЕБЕ ПОЖАЛУЙСТА, ЧТО ВОПРОС : ЛЮБЛЮ ЛИ Я ПАПУ ? ПРИ ОТВЕТЕ ДА или НЕТ предполагает как минимум еще пару вопросиков почему и знаю ли я папу вообще. Так что вывод о тестах напрашивается сам собой..простите.
21.03.2014
0
Для того, чтобы оценить "современный" это тест или из времен "пионеров", надо быть психологом и знать, отчего ваш организм может выдать ту или иную физиологическую реакцию и на что это указывает. Психологи ЭФКО это знают. Автор нет, да ему и необязательно.
17.09.2013
0
Условия работы
Их нет
Начнем-с, пригласили на собеседование в офис у ц.рынка, для начала было тестирование из 600 вопросов на психологическую пригодность (вопросы как выяснилось потом составлял профессор из москвы, но об этом позже), обещали перезвонить через день-перезвонили через 10 дней, пригласили на собеседование с менеджером по отбору персонала, которое было ужасно идиотским, девочка лет 25 не имея понятия о том что говорить и какие вопросы задавать целый час держала 7 человек. ок. опять обещали перезвонить через 3 дня, сам перезвонил через 2 недели и оказалось что я прошел и это собеседование и меня срочно необходимо везти в алексеевку на собеседование с руководителем (интересно когда они собирались мне об этом сообщить), корпоративный форд-транзит отвез нас-6 человек в этот ужаснейший город. Повели на собеседование к г-ну Артищеву, вопросов тоже было задано мало и ничего конкретного (рядом сидел профессор из москвы-психолог и оценивал каждого кандидата), собеседование типа пройдено, мы вам перезвоним, ок., жду еще две недели, перезванивают, говорят что прошел, пригласили в алексеевку, поселили в гостиницу учебного центра, необходимо было пройти мед. обследование (на это дело ушла неделя и 5000рублей, которые обещали вернуть, вернули 1900р), потом выяснилось что необходимо сдать экзамены по каждому этапу производства (10 дней болтались по цехам, никто ничего толком рассказать не может, работает мастерами самый низкоквалифицированый персонал-птушники неграмотные), потом были эказмены, которые пришлось сдавать людям, не знающим совершенно ничего (все было сдано без проблем). пришел на свое производство-(самое бесполезное из всех существующих), у директора!!! заочное образование алексеевского какого-то филиала и пту!!! (ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР ЭТОГО ПРОИЗВОДСТВА НЕ УМЕЕТ ГРАМОТНО ПИСАТЬ ДАЖЕ ЭЛЕМЕНТАРНЫЕ ФРАЗЫ "произайти, даклад и т.д.", ГЛАВНЫЙ ИНЖЕНЕР СОВЕРШЕННО НЕ ВЛАДЕЕТ ТЕХНИЧЕСКИМИ И ТЕХНОЛОГИЧЕСКИМИ ТЕРМИНАМИ),соответственно как потом выяснилось здание и компоновку данного производства разрабатывал директор и инженер (у любого человека который знаком с основами проектирования и компоновки это производство вызовет приступ смеха), все нелогично, везде все протекает, оборудование спроектировано по чертежам этого птушника, соответственно оно УЖАСНО!!! Производство убыточно и бесполезно.
Далее был бирюч, треннинг. Руководитель треннинга-неадекватная взбалмошная бабенка, от которой сбежал муж и теперь она бесится. Под прикрытием прохождения треннинга было необходимо найти самую дешевую рабочую силу и СВЕРХКАЧЕСТВЕННО выполнить задание в НЕРЕАЛЬНО КОРОТКИЕ СРОКИ. Соответственно все участники треннинга благополучно провалились. Люди с двумя высшими образованиями (участники треннинга), не найдя дешевую рабочую силу САМИ штукатурили стену!!!!
Далее были опять же тесты штук 5 по 500 идиотских вопросов.
В компании тотальный КУЛЬТ личности господина ГЕНЕРАЛЬНОГО директора. Режим работы с 8 до 19.00 в том числе и по субботам!
Переработку никто не оплачивает, штрафы за все абсолютно (если какой-то статьи штрафа нет то она тут же выдумывается). Работа тяжелая, зарплата несоизмерима с затраченым временем и усилиями.
В компании работают люди, которые ничего не знают и не умеют, кроме как лизать задницы начальству и пресмыкаться перед всеми.
24.12.2014
0
Хотелось бы спросить у Алексея, Вам более 2-х лет понадобилось что бы понять или такого хорошего спеца никуда больше не брали???
24.12.2014
0
Проработал больше 2-ух лет. С автором согласен на 110%. Никому не пожелаю там поработать.
30.09.2014
0
Ну, начну с Алексеевки. Нормальный город, почище и поинтереснее любого райцентра близлежащих областей. Работать в Эфко в Белгородской области - это престижно, хотя, кто работает на производстве, жалуются, что очень тяжело, и частенько бывают штрафы. Про директора ничего не могу сказать. Но думаю, если человек смог выстроить такую махину, то какая, на фиг, разница, что он закончил - ПТУ или МГУ. У меня там работают 2 сестры и еще 2 знакомых девушки. Каждая устроилась и потом подтянула туда свою сестру. Давно уже там, кстати, работают.
25.06.2014
0
Полностью согласен. Культ *** присутствует в каждой мелочи в этой компании
17.06.2014
0
Наталья, вы в своем уме?... Похоже что нет ...ах, ну да вы же до сих пор там...
21.03.2014
0
Разумеется, всё, описанное автором, надо делить на 25, а некоторые вещи просто смешны))) Отработав в компании энное время, могу смело сказать, что отзывом автор показал свою техническую безграмотность и спесь без причины.
19.10.2013
0
Бывая в Алексеевке видел много линий над улицами (конвееров) проходящих по этому городку, везде их здания, на вид всё солидно и аккуратно. Работают тоже вроде нормально. Может им на пользу такое поведение... ;-)
04.09.2013
0
Условия работы
спустя некоторое время послу ухода из этой шарашки понимаешь что их нет!
1. Обещают красивую з/п - не верьте, поделите смело на 2. Норм деньги видимо получают только "псевдоначальники" которые работают настолько что в запрещенных одноклассниках по несколько прикольных видео репостят в течении дня.....
2. Штрафы за каждую мелочь - опоздания на минуту - штраф, три таких опоздания в месяц(даже на несколько секунд каждый) - увольнение, а уходишь с работы вовремя(рабочий день до 17.00) смотрят как на врага народа.
3. НЕ ОПЛАЧИВАЮТ сверхурочные и работы в выходные - будут рассказывать на собеседовании, но в реале ни один из руководителей этого не подпишет. Ну топ-менеджмент для себя это не в счет.
4. Маразм в виде поиска деталей для машины шефа и штрафы за это - это тоже норма. Топ-менеджмент и его запросы превыше всего, даже если ты просто маркетолог или продавец. Иначе штрафы и увольнения
5. Поехать для "обучения" на Бирюч в алексеевку - в реале поехать например укладывать плиткой дорожки или стричь газон. Трудовая терапия. Реально выезжают по половине отдела туда
6. Канцтовары???? Да вы шутите г-жа замдиректора БД никогда не подпишет ничего кроме ручек и листков для записи. остальное за свой счет!
7. Разговаривать не шёпотом или зазвенит телефон или вы пошли в туалет на этаже где сидят директора - готовьтесь к разборкам, штрафам. За что? найдут!
8. Соц.пакет? - За больничный даже будут рычать. Иногда создавалось ощущение что единственная уважительная причина не выйти на работу - умереть
9. При устройстве на работу необходима справка о здоровье. Пройти врачей и ее оформить стоит порядка 1500-2000. Думаете компенсируют??? ха ха ха, НЕТ!
10. Новогодний корпоратив???? Ахахаххаха, за свой счет. Реально скидываются отделами по 2500-5000 с человека на корпоратив отдела. Централизованный только в БД, и то потому что пафос.
17.10.2020
0
Полностью согласна с отзывом!Это самое плохое место работы! Штрафы за все!
30.03.2018
0
Сначала как куратор объясню по поводу так называемой белой зарплаты. То, что вам там говорит девочка на собеседовании, это у нее работа такая. Зарплата состоит из двух частей, белой через банк, и "серой" через кассу, с которой все штрафы и вычитываются. Читайте Трудовой Кодекс для начала. По законодательству РФ никаких штрафов быть не может, сумму оклада нельзя урезать. Как тогда по вашему, вас штрафуют? Правильно, из "серой" части в конвертах. Имеют высшие образования и не понимают таких элементарных вещей. Что касается руководства, то у них другая мотивация - чтобы продукцию гнали и молчали в тряпочку. Вот и матерятся на таких бестолковых, которые верят в сказки как дети.
24.12.2014
0
1. ЗП там платят любую, главное что бы ты этого стоил
2. Пунктуальность это важно, почему если мне кто то должен отдать какой нибудь отчет или документ(даже линейный сотрудник) к совещанию в 8:10 я должна дергаться когда его нет до 8:09, и потом еще получить из за него??? От того что кому то лень вовремя выйти? Это коллектив, как не крути...
3. Топ менеджмеры там впахивают побольше обычных сотрудников, а в зп входит все время сверху(не бывает так что бы получать 30 и работать с 8 до 5, такое могут единицы)
4. Не сталкивалась, не знаю.
5. Девушка имеет ввиду курс "Озверения", об этом стоит почитать в инете, там своя методика.
6. Интересно знать, на какой позиции работала девушка, что бы надобилось что то еще??? 99% всего в компах
7. Люди работают, и принимают стратегически важные решение, врядли хотят слушать болтавню за дверью.
8. Здесь вполне разумный подход.
9. Вот это вранье. Компенсируют при наличии неоходимых документов.
10. Вот здесь проблемы вообще не вижу.
24.12.2014
0
Хотелось бы ответить Юлии "ты, овца, не знаешь, так рот прикрой, не думаю что бы про твоих близких говорили ТРУПИКИ, имей уважение хотя бы к самой себе, если тебе это слово знакомо, а так- загули". Извините что читать приходится всем.
23.10.2014
0
Абсолютная правда, можно еще много чего добавить негативного, только это уже будет переход на личности
06.10.2014
0
так у вас там и умирали. девушка больная ходила на работу и не вышла как-то. трупик нашли дома
25.06.2014
0
Полностью согласен с этим отзывом! А Елене пожелаем успехов в подборе персонала в ЭФКО ;)
15.04.2014
0
Уважаемый аноним, очень интересно какой период времени Вы работали в ЭФКО? и где же работаете сейчас? и Вам сразу стали платить "кучу бабла"? и покупают весь перечень канцтоваров, который Вы закажите?
Если честно похоже просто на обиду маленького ребенка, которому конфетку не дали.
У меня куча знакомых работает в ЭФКО. Только вот почему-то они уже не один год там работают, и начинали с простых специалистов, и получают неплохо очень даже для Воронежа.
Я не говорю, что это идеальное место, просто Ваш отзыв вызывает улыбку и после него прям так и хочется пойти в эту компанию "ада" и поработать.
А по канцтоварам, в НИИ ПМ Содружество и того не дадут.
19.10.2013
0
Это второй отзыв подобного рода, видимо это есть "эффективная система труда", т.к. дела компании делаются. А процветают компании естественно с помощью сотрудников :-)
Хотя после сотрудничества с ЭФКО плохого сказать ничего не могу.
29.08.2013
0
Офис находится в центре...
Меня пригласили на собеседование в главный офис (как оказалось на тестирование с 600+ пунктами - 2 часа траты времени на нелепые вопросы) . Менеджером по кадрам была культурная и вежливая (сначала) девушка возрастом лет эдак 20+, которая позволила себе нервозно-раздражительный тон общения со мной...Через неделю позвонили и пригласили на собеседование с "руководителем" . Им оказался молодой человек лет эдак 25+ , который вел собеседование в культурно-пренебрежительной , дерзкой форме . А что самое "интересное" - он совсем не стеснял себя в матерных высказываниях... Я не считаю нормальным то,что в такой серьёзной и солидной компании встречается такая неадекватность ...
14.10.2015
0
заслужили материться???? Мне казалось, что люди, которые выросли материально и профессионально, заслуживают все же большего доступа к культурным ценностям, походы в театр, на выставки (рабочий класс просто не имеет лишних денег на такую развлекаловку), и уж никак не "позволения матерно выражаться". странные у вас представления о руководителях, однако.
Работаю у конкурентов.
29.08.2013
0
Эфко- чудесная компания. Тестирование должно льстить кандидатам,что отбирают человека с душой,темпераментом и интеллектом,а не ученую обезьяну с набором операций. Молодежь, которая поднялась в эфко, может материться и снисходительно на всех смотреть- они это заслужили адским трудом. Много полезного по менеджменту остается в голове после работы в компании. Человек- ресурс, система мотивации-инструмент из влечения и полезного использования ресурса. Выбрав лучшее управление и имея неиссякаемую очередь из кандидатов- можно занять треть рынка бывшего ссср за десять последних лет. Подумайте над этим. Акмеизм рулит
Напишите отзыв про ЭФКО (Воронеж)
Я уже в ЭФКО 1,5 года работаю. Первый год тяжелово-то было, потому что не тому нам в универе учили, мало что для жизни и работы пригодно. Но ничего – отправили в учебный центр на Лимане, отучился. Потом на работе не сидел сложа руки. Свою работу делал,и где просили – помогал. На это все посмотрели – дали задания дополнительные давать, а это уже и мотивация другая и премии. Сейчас нормально зарабатываю, взял в кредит новую машину и ипотеку. Денег на все хватает. Так что, кто хочет работать и зарабатывать, тому в ЭФКО.
Надо реально вкалывать
-
хотела устроиться на работу, но прочитала ТАКОЕ... не хочу иметь ничего общего с компанией ЭФКО
нет!
ну не может быть, по моему мнению, никаких достоинств у компании, которая не заботится ни об окружающей среде ни о здоровье конечного потребителя
Работаю с начала декабря. Что уже могу отметить: уютный офис, молодой приятный коллектив, хорошая зп - это подтвердят все. Меня развивают, с первого дня подобрали план обучения, лекции по психологии и специальности, по которой работаю. Я - специалист со стажем, но знания не систематизированы, тут же мне дают систему и много полезной информации. Да, учиться надо в свободное от работы время, но зато все бесплатно, да и другие компании вообще не учат, а чем больше ты знаешь, тем больше ты востребован и не останешься без работы. Для меня пока одни сплошные плюсы. Немного жалею, что не попала в компанию после универа, сделала бы карьеру намного быстрее, чем на предыдущих местах работы, да и процесс был бы поинтереснее.
Скорее не недостатки, а особенности компании. Для меня многое казалось необычным: очень молодые руководители, специфический тест, который не раз уже упоминали..Но знаете, я в крупные российские компании собеседования проходила по 3-4 мес, в одном месте даже полиграф был. В Сбере, слышала, служба безопасности по 3 мес проверяет сотрудников.
Короче, если подвести итоги: времени свободного мало, ты все время в процессе, то работаешь, то учишься.
В ЭФКО пришла сразу после ВГУ, сначала было, конечно, тяжело – учиться фактически пришлось заново. Но зато работаю уже три года и не жалуюсь. За это время, за это время объехала всю Россию, познакомилась с кучей людей, узнала столько всего нового, что можно книгу писать. И самое главное, что особенно актуально для Воронежа, получаю нормальные хорошие деньги за работу , которую люблю.
Меня все устраивает
белая зп в срок
хороший дружный коллектив
"Что бы", "прецендент", "вообщем", "ну шо - а шо - и шо - шо-шо-шо" и т.п. "слова" очень характерны для высшего руководства данной компании, что, я считаю, непростительно. Образованным людям, особенно по-началу, будет сильно резать слух и глаз такая лексика, а потом вы привыкнете и начнете так же писать и говорить, и если вы раньше избегали материться, то со временем начнете и переплюнете прораба с ближайшей стройки. Вам постоянно будут подсовывать маразматичные лекции, написанные гендиректором, по сути не имеющие отношения ни к науке ни к религии ни к психологии ни к философии, но претендующие на охват всего вышеперечисленного, от чего приобретающие подобие сектантской литературы, по которой вам придется сдавать зачеты)))). Когда я там работал, пару лет назад, нам читали лекцию про "эротичные влажные овощи", например, не хочу вдаваться в детали, но могу сказать, что после этих чтений и семинаров, уволилось 5 человек из моего отдела. Кстати, отделы там называются Дивизионами, это к слову - почва для размышлений. Люди, которые там работают годами, любят говорить, что ЭФКО - это школа Жизни, ну, если вас устраивает дергающийся глаз, бледно-зеленый цвет лица, инстинктивный страх перед начальством, которого сначала нет, но в вас его всеми силами воспитывают, тотальная неграмотность и заносчивость менеджеров и многих руководителей, невозможность чем-то еще заниматься помимо работы, учиться, развиваться, так вот, если вас такая фиговая жизнь устраивает, то вы вполне можете рискнуть там поработать, может быть для вас это будет бесценный опыт и не забывайте потом ни за что, что вы по гроб жизни обязаны компании всем, что у вас было, есть и будет.
Подтверждаю все вышесказанное!
Даже знаю в каком отделе работали))) самый правдивый отзыв)
- офис в центре
- белая зп
- хороший коллектив
- профессиональное руководство
- карьерный рост
- ненормированный рабочий день
- высокое эмоциональное воздействие
- система обучения
Прекрасный отзыв, все понятно и без лишних "детских" эмоций. 100% согласна.
положительный персонал
по какой причине удалили мой отзыв?повторю снова: Тесты с провокационными вопросами, это ещё цветочки. Когда вы дойдёте до собеседований, крепитесь. Конкретно, на примере управляющей компании, потратите как минимум, две недели, чтобы дойти до очередного собеседования с неадекватно-нервной и истеричной дамочкой, некомпетентной в задаваемых вопросах.
В итоге делается вывод, им не нужны специалисты, знающие своё дело, не нужны доброжелательные позитивные люди. Кто же нужен компании Эфко? - спросите вы. Ответ очевиден - забитые, серые мышки, вечно сидящие под веником, не имеющие права на голос. Если вы хотите потратить своё время, и выслушать в конце, что вам отказано, без объяснения причин, в принятии на работу, то вам в Эфко.
Компания полнейшее днище! Особенно мыльный завод в Хохле! Местных туда уже никак не заманишь! Приходится возить Лохов из Воронежа, Семилуки и Латная! Постоянная текучка,рабские условия труда.
Вопрос автору отзыва. Если все там такие как Вы говорите, каким образом растет компания??? А какое объяснение причины отказа Вы хотели бы услышать? Пару вариантов хотелось бы узнать...
Да..я думала они так только со мной поступили)а это оказывается их фирменный стиль))) поддерживаю на все 100%.
все верно
Полностью согласен.
Полностью согласна.
персонал приветливый
по какой причине удалили мой отзыв?повторю снова: Тесты с провокационными вопросами, это ещё цветочки. Когда вы дойдёте до собеседований, крепитесь. Конкретно, на примере управляющей компании, потратите как минимум, две недели, чтобы дойти до очередного собеседования с неадекватно-нервной и истеричной дамочкой, некомпетентной в задаваемых вопросах.
В итоге делается вывод, им не нужны специалисты, знающие своё дело, не нужны доброжелательные позитивные люди. Кто же нужен компании Эфко? - спросите вы. Ответ очевиден - забитые, серые мышки, вечно сидящие под веником, не имеющие права на голос. Если вы хотите потратить своё время, и выслушать в конце, что вам отказано, без объяснения причин, в принятии на работу, то вам в Эфко.
не знаю, была только на собеседование
первое собеседование позволило сложить о компании самое отрицательное впечатление. посадили за компьютер и дали тест (по вопросам 30хгодов). в тесте вопросов 600-подготовитесь!. первый блог вопросом еще куда не шел: что закончили, как закончили, где работали родители, какие отношения у вас с родителями (в возрасте от 16-22 лет).самый идиотский:из какой вы семье (в вариантах ответов- из семьи крестьян).2й блог-логические задачки - отлично (проверка интеллект способностей). но дальше пошло что то жуткое!!!! смех просто пробирал. нужно подтвердить или опровергнуть утверждения: некоторые из них: я могу постоянно контролировать свой стул, у меня часто возникают понос (запоры), иногда в меня вселяется злой дух, меня сильно привлекают люди противоположного пола и тд. ну и спрашивается что за люди там работают.а когда услышали мой смех на вопросы еще и заявили что я ненормальный человек раз на вопросы о поносе так реагирую)))), простите.
Вот и меня пригласили на собеседование, вот не знаю идти или нет... только из МЕТРО КЕШ ЭНД КЕРРИ недавно сбежала, работала на входе клиентов. Спасибо всем за отзывы!!!
Уважаемая Наталья ( ответ от 21.,3.2014). ЕСЛИ ВЫ ПРОДВИНУТЫЙ ПСИХОЛОГ, ТО ЗАПИШИТЕ СЕБЕ ПОЖАЛУЙСТА, ЧТО ВОПРОС : ЛЮБЛЮ ЛИ Я ПАПУ ? ПРИ ОТВЕТЕ ДА или НЕТ предполагает как минимум еще пару вопросиков почему и знаю ли я папу вообще. Так что вывод о тестах напрашивается сам собой..простите.
Для того, чтобы оценить "современный" это тест или из времен "пионеров", надо быть психологом и знать, отчего ваш организм может выдать ту или иную физиологическую реакцию и на что это указывает. Психологи ЭФКО это знают. Автор нет, да ему и необязательно.
Их нет
Начнем-с, пригласили на собеседование в офис у ц.рынка, для начала было тестирование из 600 вопросов на психологическую пригодность (вопросы как выяснилось потом составлял профессор из москвы, но об этом позже), обещали перезвонить через день-перезвонили через 10 дней, пригласили на собеседование с менеджером по отбору персонала, которое было ужасно идиотским, девочка лет 25 не имея понятия о том что говорить и какие вопросы задавать целый час держала 7 человек. ок. опять обещали перезвонить через 3 дня, сам перезвонил через 2 недели и оказалось что я прошел и это собеседование и меня срочно необходимо везти в алексеевку на собеседование с руководителем (интересно когда они собирались мне об этом сообщить), корпоративный форд-транзит отвез нас-6 человек в этот ужаснейший город. Повели на собеседование к г-ну Артищеву, вопросов тоже было задано мало и ничего конкретного (рядом сидел профессор из москвы-психолог и оценивал каждого кандидата), собеседование типа пройдено, мы вам перезвоним, ок., жду еще две недели, перезванивают, говорят что прошел, пригласили в алексеевку, поселили в гостиницу учебного центра, необходимо было пройти мед. обследование (на это дело ушла неделя и 5000рублей, которые обещали вернуть, вернули 1900р), потом выяснилось что необходимо сдать экзамены по каждому этапу производства (10 дней болтались по цехам, никто ничего толком рассказать не может, работает мастерами самый низкоквалифицированый персонал-птушники неграмотные), потом были эказмены, которые пришлось сдавать людям, не знающим совершенно ничего (все было сдано без проблем). пришел на свое производство-(самое бесполезное из всех существующих), у директора!!! заочное образование алексеевского какого-то филиала и пту!!! (ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР ЭТОГО ПРОИЗВОДСТВА НЕ УМЕЕТ ГРАМОТНО ПИСАТЬ ДАЖЕ ЭЛЕМЕНТАРНЫЕ ФРАЗЫ "произайти, даклад и т.д.", ГЛАВНЫЙ ИНЖЕНЕР СОВЕРШЕННО НЕ ВЛАДЕЕТ ТЕХНИЧЕСКИМИ И ТЕХНОЛОГИЧЕСКИМИ ТЕРМИНАМИ),соответственно как потом выяснилось здание и компоновку данного производства разрабатывал директор и инженер (у любого человека который знаком с основами проектирования и компоновки это производство вызовет приступ смеха), все нелогично, везде все протекает, оборудование спроектировано по чертежам этого птушника, соответственно оно УЖАСНО!!! Производство убыточно и бесполезно.
Далее был бирюч, треннинг. Руководитель треннинга-неадекватная взбалмошная бабенка, от которой сбежал муж и теперь она бесится. Под прикрытием прохождения треннинга было необходимо найти самую дешевую рабочую силу и СВЕРХКАЧЕСТВЕННО выполнить задание в НЕРЕАЛЬНО КОРОТКИЕ СРОКИ. Соответственно все участники треннинга благополучно провалились. Люди с двумя высшими образованиями (участники треннинга), не найдя дешевую рабочую силу САМИ штукатурили стену!!!!
Далее были опять же тесты штук 5 по 500 идиотских вопросов.
В компании тотальный КУЛЬТ личности господина ГЕНЕРАЛЬНОГО директора. Режим работы с 8 до 19.00 в том числе и по субботам!
Переработку никто не оплачивает, штрафы за все абсолютно (если какой-то статьи штрафа нет то она тут же выдумывается). Работа тяжелая, зарплата несоизмерима с затраченым временем и усилиями.
В компании работают люди, которые ничего не знают и не умеют, кроме как лизать задницы начальству и пресмыкаться перед всеми.
Хотелось бы спросить у Алексея, Вам более 2-х лет понадобилось что бы понять или такого хорошего спеца никуда больше не брали???
Проработал больше 2-ух лет. С автором согласен на 110%. Никому не пожелаю там поработать.
Ну, начну с Алексеевки. Нормальный город, почище и поинтереснее любого райцентра близлежащих областей. Работать в Эфко в Белгородской области - это престижно, хотя, кто работает на производстве, жалуются, что очень тяжело, и частенько бывают штрафы. Про директора ничего не могу сказать. Но думаю, если человек смог выстроить такую махину, то какая, на фиг, разница, что он закончил - ПТУ или МГУ. У меня там работают 2 сестры и еще 2 знакомых девушки. Каждая устроилась и потом подтянула туда свою сестру. Давно уже там, кстати, работают.
Полностью согласен. Культ *** присутствует в каждой мелочи в этой компании
Наталья, вы в своем уме?... Похоже что нет ...ах, ну да вы же до сих пор там...
Разумеется, всё, описанное автором, надо делить на 25, а некоторые вещи просто смешны))) Отработав в компании энное время, могу смело сказать, что отзывом автор показал свою техническую безграмотность и спесь без причины.
Бывая в Алексеевке видел много линий над улицами (конвееров) проходящих по этому городку, везде их здания, на вид всё солидно и аккуратно. Работают тоже вроде нормально. Может им на пользу такое поведение... ;-)
спустя некоторое время послу ухода из этой шарашки понимаешь что их нет!
1. Обещают красивую з/п - не верьте, поделите смело на 2. Норм деньги видимо получают только "псевдоначальники" которые работают настолько что в запрещенных одноклассниках по несколько прикольных видео репостят в течении дня.....
2. Штрафы за каждую мелочь - опоздания на минуту - штраф, три таких опоздания в месяц(даже на несколько секунд каждый) - увольнение, а уходишь с работы вовремя(рабочий день до 17.00) смотрят как на врага народа.
3. НЕ ОПЛАЧИВАЮТ сверхурочные и работы в выходные - будут рассказывать на собеседовании, но в реале ни один из руководителей этого не подпишет. Ну топ-менеджмент для себя это не в счет.
4. Маразм в виде поиска деталей для машины шефа и штрафы за это - это тоже норма. Топ-менеджмент и его запросы превыше всего, даже если ты просто маркетолог или продавец. Иначе штрафы и увольнения
5. Поехать для "обучения" на Бирюч в алексеевку - в реале поехать например укладывать плиткой дорожки или стричь газон. Трудовая терапия. Реально выезжают по половине отдела туда
6. Канцтовары???? Да вы шутите г-жа замдиректора БД никогда не подпишет ничего кроме ручек и листков для записи. остальное за свой счет!
7. Разговаривать не шёпотом или зазвенит телефон или вы пошли в туалет на этаже где сидят директора - готовьтесь к разборкам, штрафам. За что? найдут!
8. Соц.пакет? - За больничный даже будут рычать. Иногда создавалось ощущение что единственная уважительная причина не выйти на работу - умереть
9. При устройстве на работу необходима справка о здоровье. Пройти врачей и ее оформить стоит порядка 1500-2000. Думаете компенсируют??? ха ха ха, НЕТ!
10. Новогодний корпоратив???? Ахахаххаха, за свой счет. Реально скидываются отделами по 2500-5000 с человека на корпоратив отдела. Централизованный только в БД, и то потому что пафос.
Полностью согласна с отзывом!Это самое плохое место работы! Штрафы за все!
Сначала как куратор объясню по поводу так называемой белой зарплаты. То, что вам там говорит девочка на собеседовании, это у нее работа такая. Зарплата состоит из двух частей, белой через банк, и "серой" через кассу, с которой все штрафы и вычитываются. Читайте Трудовой Кодекс для начала. По законодательству РФ никаких штрафов быть не может, сумму оклада нельзя урезать. Как тогда по вашему, вас штрафуют? Правильно, из "серой" части в конвертах. Имеют высшие образования и не понимают таких элементарных вещей.
Что касается руководства, то у них другая мотивация - чтобы продукцию гнали и молчали в тряпочку. Вот и матерятся на таких бестолковых, которые верят в сказки как дети.
1. ЗП там платят любую, главное что бы ты этого стоил
2. Пунктуальность это важно, почему если мне кто то должен отдать какой нибудь отчет или документ(даже линейный сотрудник) к совещанию в 8:10 я должна дергаться когда его нет до 8:09, и потом еще получить из за него??? От того что кому то лень вовремя выйти? Это коллектив, как не крути...
3. Топ менеджмеры там впахивают побольше обычных сотрудников, а в зп входит все время сверху(не бывает так что бы получать 30 и работать с 8 до 5, такое могут единицы)
4. Не сталкивалась, не знаю.
5. Девушка имеет ввиду курс "Озверения", об этом стоит почитать в инете, там своя методика.
6. Интересно знать, на какой позиции работала девушка, что бы надобилось что то еще??? 99% всего в компах
7. Люди работают, и принимают стратегически важные решение, врядли хотят слушать болтавню за дверью.
8. Здесь вполне разумный подход.
9. Вот это вранье. Компенсируют при наличии неоходимых документов.
10. Вот здесь проблемы вообще не вижу.
Хотелось бы ответить Юлии "ты, овца, не знаешь, так рот прикрой, не думаю что бы про твоих близких говорили ТРУПИКИ, имей уважение хотя бы к самой себе, если тебе это слово знакомо, а так- загули". Извините что читать приходится всем.
Абсолютная правда, можно еще много чего добавить негативного, только это уже будет переход на личности
так у вас там и умирали. девушка больная ходила на работу и не вышла как-то. трупик нашли дома
Полностью согласен с этим отзывом! А Елене пожелаем успехов в подборе персонала в ЭФКО ;)
Уважаемый аноним, очень интересно какой период времени Вы работали в ЭФКО? и где же работаете сейчас? и Вам сразу стали платить "кучу бабла"? и покупают весь перечень канцтоваров, который Вы закажите?
Если честно похоже просто на обиду маленького ребенка, которому конфетку не дали.
У меня куча знакомых работает в ЭФКО. Только вот почему-то они уже не один год там работают, и начинали с простых специалистов, и получают неплохо очень даже для Воронежа.
Я не говорю, что это идеальное место, просто Ваш отзыв вызывает улыбку и после него прям так и хочется пойти в эту компанию "ада" и поработать.
А по канцтоварам, в НИИ ПМ Содружество и того не дадут.
Это второй отзыв подобного рода, видимо это есть "эффективная система труда", т.к. дела компании делаются. А процветают компании естественно с помощью сотрудников :-)
Хотя после сотрудничества с ЭФКО плохого сказать ничего не могу.
Офис находится в центре...
Меня пригласили на собеседование в главный офис (как оказалось на тестирование с 600+ пунктами - 2 часа траты времени на нелепые вопросы) . Менеджером по кадрам была культурная и вежливая (сначала) девушка возрастом лет эдак 20+, которая позволила себе нервозно-раздражительный тон общения со мной...Через неделю позвонили и пригласили на собеседование с "руководителем" . Им оказался молодой человек лет эдак 25+ , который вел собеседование в культурно-пренебрежительной , дерзкой форме . А что самое "интересное" - он совсем не стеснял себя в матерных высказываниях... Я не считаю нормальным то,что в такой серьёзной и солидной компании встречается такая неадекватность ...
заслужили материться???? Мне казалось, что люди, которые выросли материально и профессионально, заслуживают все же большего доступа к культурным ценностям, походы в театр, на выставки (рабочий класс просто не имеет лишних денег на такую развлекаловку), и уж никак не "позволения матерно выражаться". странные у вас представления о руководителях, однако.
Работаю у конкурентов.
Эфко- чудесная компания. Тестирование должно льстить кандидатам,что отбирают человека с душой,темпераментом и интеллектом,а не ученую обезьяну с набором операций. Молодежь, которая поднялась в эфко, может материться и снисходительно на всех смотреть- они это заслужили адским трудом. Много полезного по менеджменту остается в голове после работы в компании. Человек- ресурс, система мотивации-инструмент из влечения и полезного использования ресурса. Выбрав лучшее управление и имея неиссякаемую очередь из кандидатов- можно занять треть рынка бывшего ссср за десять последних лет. Подумайте над этим. Акмеизм рулит