КБК "Черемушки" отзывы сотрудников

Достоинства
Продукция чуть дешевле.

Недостатки
Склад в котором работать -25 градусов,по телефону не говорят и даже намёков не делают что холодно.

Достоинства
Напишите кто-нибудь, пожалуйста, отзыв о работе в КБК Черёмушки у метро Рязанский проспект. Как работается упаковщицей или рабочей на линии?

Недостатки
Не знаю

Достоинства
Плюс только более менее доброжелательные коллеги. Но не рассчитывайте с лишком на них в помощи вам. Все в своей работе.
Социальный пакет самый обычный - ТК РФ, ДМС нет, обедов (вроде как конщитерско-булочный комбинат) нет, только жалкая 15ти % скидка на продукцию.

Недостатки
Ноль, начиная с трудоустройства. Бегаешь с обходным листом по всем этажам. Что где находится не понятно. Трудоустройство в это прекрасное заведение отняло у меня ВНИМАНИЕ 5 часов. Да-да, вы не ослышались, 5 ЧАСОВ!!! Пришла в 9 и поднялась на рабочее место в 2 часа дня. Ну, товарищи, это просто "шедевр".
На собеседовании с руководителем одно, после трудоустройства совершенно другое. Как вы смотрите резюме?!
Зарплата, и то, нищенская, делится на оклад и премию 50% от него. Такое предприятие не может сотрудникам обеспечить полностью! белую зарплату? Вроде не шаражкина контора.
В рабочем кабинете, который опен спейс, очень душно, кондиционеры не работают походу, открывают немного окна, но это не спасает.
Все рабочие места обклеены бумажками, кругом бумажки (большинство). Я люблю, когда на рабочем месте максимум чистоты и пространства.
Обучение... Это отдельная тема, ребят. Его попросту нет. Покажут со скоростью света и ты должен понять и запомнить, записать. Логики в обучении нет вообще: отсутствует последовательность. От всего по немножку. И вперёд. Неважно, что у тебя каша в голове. Спрашивать тоже нет смысла, потому что чтобы что-то спрашивать надо понимать о чём ты спрашиваешь.
Короче, не льститесь на название. Это просто беспорядочный рой, в котором каждый крутится сам как может. Сокращённого дня как у многих тоже нет по пятницам. Все одеваются кто во что горазд. Такое впечатление , что это не работа, а рынок какой-то .

Достоинства
Разьездной характер работы, зарплата вовремя, хорошее рабочее место.

Недостатки
1.График работы вт, четверг, суббота, воскресенье
2. Дискриминация сотрудников со стороны руководства. Статья 3 ТК РФ гласит, что дискриминация в сфере труда запрещена!
3. Обвинения личного характера со стороны руководства
4. Некомпетентность младших руководителей
5 . Не оплачиваются расходы за проезд, при разьездном характере работы.

Достоинства
Компания открыла проект на ярмарках Собянина естетически красивые торговые места , по сравнению с рядами овощей ,баночек,деревенской продукции итд,огромная вывеска с гордым названием Черемушки охватила 50 ярмарок нашего мэра Собянина,хлеб привозили огромными фурами ежедневно который продавали за бесценок при отсутствии продаж,некоторые продавцы совершали добрые поступки и бабушкам дарили выпечку.Эта легкая зарплата соблазняла многих продавцов,карьеры и перспективы у компании нет ,инициатива предложения ,идеи все было наказуемо,руководство не проверяло на рабочие места не ездили,каждый молчал в ожидании зарплаты.Временный проект рухнул как карточный домик из за искуственного собрания с ложной информации о снижении оплаты труда, ушли именно продавцы которые оценивали свой труд благодаря опыту и знаниям гораздо выше,насколько известно остались праздные сотрудники желающие просто на халяву получать любые деньги в основном это пенсионеры конечно
место абсурдное не логическое и временное

Недостатки
Зарплата выплачивается в устоновленные сроки трудовому договору
Положительна работа тем что она отсутствует в априоре,обьем работы настолько минимален что если вы ищете работу чтобы сидеть на ровном месте и получать деньги или может быть устали от сложных работ и решили взять жизненный тайм аут и отдохнуть от достижений карьерных и планов на будущее,то Вам рекомендую посетить эту абсурдную компанию в которой как в сказке про Алису в стране чудес все наоборот

Достоинства
Белая зп и близость от метро

Недостатки
Была только на собеседовании.Пригласили,хотя в резюме указан функционал,который совсем не соответствует их требованиям на эту должность.Вопрос зачем!?Тем не менее беседа протекала в позитивном ключе и ничего не предвещало беды.Я было думала что все,сейчас мне скажут выходить завтра,а итог был таков-ищите дальше,и мы будем искать!)Следующий вопрос-зачем такое лицемерие??Все о своей компании приукрасили:и люди оттуда не увольняются и зп прибавляют,только почему-то девушка с декрета назад выходить не хочет)))...Сказали что свалят на меня большой объем работы,рутину, плюс должна буду помогать каждому отделу,если они не успевают))нормально так,да?))а мне скажите,кто поможет?)видимо сами будут сидеть чаи гонять целыми днями,а ты работай за себя и за того парня.Оплата минимум,а обязанностей выше крыши.То есть берут человека делать всю черновую работу и затыкать им всевозможные дыры.Еще и в выходные нужно работать,сказали что «иногда»,а там не известно.)Обидно,конечно что лицемерили сидели,но я и рада что не взяли.Пусть сами гребут этот гемор и ищут других дурачков.

Достоинства
Их нет

Недостатки
Я понял почему многие сотрудники восхищаются работой и хотят доработать до пенсии? Они просто ничего не делают и весь свой функционал перекладывают на других.

Достоинства
ЗП вовремя, если считать это за достоинство
Возможность покупать продукцию со скидкой
В целом, сотрудники и руководство других подразделений вызывают положительное впечатление.

Недостатки
Сразу как появилась информация о "выходных в связи с коронавирусом", всем урезали премию (она была постоянной и составляла 50% от оклада), заработная плата и до отмены премии была гораздо ниже рынка.
Многих сотрудников стали принуждать к взятию отпуска за свой счет на 2 недели.
Особое внимание хочу уделить начальнику моего подразделения, главному метрологу, Дегтяревой В. Н.
Если вы хотите устроиться инженером по метрологии в сию компанию и решили посмотреть отзывы, информация ниже - для вас.
Человек оторван от реальности и живет в своем идеальном мирке.
Низзя ни в коем случае говорить с этим человеком в повелительном наклонении - будет рассмотрено как попытка командовать.
Тайм-менеджмент - это не про нее. Может два часа трепаться на нерабочие темы, которые интересны только ей (и хрен ты ее остановишь), а потом - ой, надо же работать - и быстрее, быстрее, что же вы такие медлительные!
Классическое "вы задержитесь сейчас, а когда-нибудь я вас пораньше отпущу" прекрасно перешло в "вы сегодня пораньше освободились (работали на другой территории) - потом отработаете"
Тогда-то мы с коллегой и решили больше никогда не задерживаться ни на минуту.
Потом нас перевели на удаленку в связи с коронавирусом. И тут башенка человека, который и так верил в экстрасенсов, вещие сны и прочую муть, окончательно поехала. Начались звонки по работе - поздно вечером, на выходных - когда вздумается. "Я работаю и вы будете". Причем задачи ни разу не срочные. Фишка героических страданий ради работы будет на кой-то хрен демонстрироваться постоянно - "Я еще сегодня не обедала/писала/какала".
Вы на больничном? Но под конец больничного чувствовали же себя хорошо, не умирали? Могли бы и посидеть на удаленке поработать!
Нелогичность действий и пассивная агрессия просто зашкаливает. Ваши рабочие косяки будут сравнивать с военными преступлениями СС и предателей, я не шучу. "...с таким человеком в разведку не ходят и в бою спиной к спине не встанешь..." за то, что не чистишь почту с ее абсурдными сообщениями, ага.
Как она смертельно обиделась, когда ей на 8 марта ничего не подарили! О том, что мы договорились с ней не обмениваться подарками на 23.02-08.03 типа разговора не было, "должны были понять!"
За отказ поработать в выходные так же обиделась настолько, что отрубила удаленку, которую по надуманным же причинам не хотела возвращать.
По факту многочисленных нарушений ТК РФ было направлено обращение в Роструд, что, по ее же мнению, считается как "качка прав".
Надеюсь, у тебя, Соискатель, будет здравый смысл подождать с работой еще немного и найти нормальную с нормальной ЗП и адекватным руководством.

Достоинства
Только зарплата вовремя, спецовку выдают,медкнижка хорошая.

Недостатки
Работаю на Наметкина 10а, мастер в булочном цехе Тарица оборзевшая скотина. Два оборзевших оператора Потрохова и Макаммов -киргиз. Стукчка Шипиева Марина-калмычка.

Достоинства
ну тут конечно зарплата вся белая,это хорошо тем у кого кредиты там всякие,ипотеки,з.п. никогда не задерживают,таково я еще невидел конечно,это им большой плюс,всегда вовремя в общем
продукцию кушать там можно бесплатно во время обеда,пирожки всякие
одежду выдают,тапки там всякие,фартуки
тут реально без заморочек,а то я работал на другом комбинате,все блин сам покупал,а оно мне надо было?!я ушел от них через 3 месяца
мед книжку оформляют они,нет вычета за нее потом,в этом они красавчики

Недостатки
пожрать отойти не всегда можно,когда хочется
все телодвижения согласовывать с нач.смены(перекур и все прочее)
бывает накосячим когда приходится выслушать канечно
быстрый темп в работе
работа на ногах,ну мне норм я молодой,еще пахать и пахать
ночные смены мне поставили и я ушел а то давление чет

Достоинства
Нет

Недостатки
Принимают на работу операторов линии первый месяц платят копейки так как проходишь обучение отрабатываешь второй и на третий говорят что ты уволен так как ты на декретной должности и с декрета выходит работник , третий месяц увольняют и платят опять копейки в день увольнения выкладывают новое объявление и по новой ищут оператора линии

Достоинства
Всем здравствуйте. Давно хотела оставить отзыв для тех , кто находится в поиске работы. Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня. Мед.книжка за счет предприятия. Форма и обувь выдаётся бесплатно и из зарплаты не вычитается. Отпускные , больничные , ночные смены - это всё оплачивается. Аванс и зарплата всегда во время , без задержек.

Недостатки
Естественно тяжелый физический труд, и его выдерживает не каждый сотрудник. Кто-то уходит отработав несколько смен, кто-то через несколько смен. Официально рабочий день с 8 утра до 20 ч, на самом же деле приходишь раньше, приходится задерживаться на час , на пару часов. Обеда как такого нет. Быстрый перекус в течении 15-20 минут один раз за всю смену. Перекуры и туалет, когда Вас сменят. Новичкам первые месяца три очень тяжело. Лично у меня адаптационный период прошел сложно . Коллектив огромный , работа тяжёлая. Первое время и крики, и ненормативная лексика, старые работники постоянно пытаются принизить новеньких, выживают. Но и среди этого быдла и хамло очень много прекрасных людей, готовых прийти на помощь,подсказать, поддержать. Но на-всё это нужно время. Из руководства тоже разные начальники смен. Есть интеллигентные , уважающие других людей, а есть такое ...г...о, от одного их крика парализует весь цех на месте. Текучка огромная именно из-за отношения руководства, отношений в коллективе и рабочего времени.

Достоинства
Ни каких

Недостатки
Зп минимум работы максимум, работаю сейчас у них, все праздничные дни говорят работать, потом мол отгул возьмёшь , в лицо улыбается начальство а так не чего не делает, ставят план который выполнить не реально вечно проверки , хотят чтобы за 20т ты делал просто все!Не теряйте время не идите к ним!!!Сам планирую с ними посудиться за те не доплаты что они вечно проводят, собираю пока все выписки!!!!

Достоинства
На этом предприятии я проработала более 15-ти лет. За это время всё было, хорошее и плохое. Но хочу сказать, хорошего было больше, чем плохого. Коллектив, что на "Амуре" и на "Выхино" был разный но со всеми работниками я находила общий язык. В мою смену рабочие всегда исполняли свои обязанности. За всё время, что я работала на этом предприятии, зарплату выплачивали вовремя. На заводе чисто, рабочие к своим обязанностям относятся серьезно. Коллектив очень хороший, руководители тоже. Хочу сказать про начальника цеха Смирнову Е.С., как руководитель - серьезный, добрый. Всегда можно поговорить и решить все вопросы по работе, всегда поможет. Всех поздравляю с новым годом! Желаю здоровья и всех благ! Бывший начальник смены бригады #4 "Рулеты" - Волкова Р.И.

Недостатки
Нет

Достоинства
Нет никаких перспектив! Сотрудников не считают за людей!

Недостатки
Малая зарплата, угрозы по всякому поводу! Гуано короче!

Достоинства
Нет.

Недостатки
Хорошую зарплату получают только приближенные к руководству. Так-же руководство имеет чёрную зарплату. Все остальные сотрудники для них полное ничтожество. Если не угодно сотрудник, увольняют в один день. Зарплату не поднимают, так как есть нелегальные сотрудники из ближнего зарубежья, которые будут работать без выходных за любую зп. В общем гнилая контора.

Достоинства
Зарплата во время.

Недостатки
Недостаток в том,что если ты новенький,Вас сразу не взлюбливают,ходят тычат,грубят,пишут в тихую записки на Вас,служебки могут написать в чем даже не виноваты вы сами,вот для них такая причина чтобы Вас выжить с места работы и у них это хорошо получается.З/п по окладу вы получите но премий лишают как за здрасти,будите пахать не за одного человека ажиотажа за 2 и троих и не кого не волнует.Это все на 4 этаже под руководством Смирновой Е.С.
Приветствуется особенно если вы будите ходить стучать на работника или же работников.Особенно любят там город Шатура,они у них любимыми,фрукты,мясо и прочие привозят +стукачат.Остальные люди для них как свежее мясо издеваются по полной программе.В отпуска людей не пускают,говорят мол что потом если вы будите увольняется Вам все это выплатят,а гарантий не каких не дают,кто то у них за пол года ходит дважды в отпуск,а другие по году пахают.Как вообще отдел кадров сдают документацию по отпускам не понятно,но одно это точно нарушений много по ТК .

Достоинства
Сделан ремонт.

Недостатки
На Академика Скрябина в столовой работает очень грубая неприятной наружности женщина, на кассе ругается матом, постоянный обсчет и неправильно сдается сдача.Чек тоже если попросишь. Полный безпредел и вседозволенность. Плюс ко всему все блюда пересоленные и по внешнему виду видно, что несвежие. Выход не соответствует написанному. Посуда одноразовая. зато цены как в кафе. Куда смотрит руководство???

Достоинства
вовремя зарплата

Недостатки
заставляют стоять у горячей печи собирая хлеб 12 часов вдвоём без подмены при этом мы ещё и контейнеры сами себе привозим не в туалет отойти не поесть если есть перерыв то нас сразу гонят на упаковку но если мы просимся туда работать с линиии то нам тыкают в глаза что вы укладчики вы тупые это слова власовой 2 бригада а прокудиной плевать что мы люди и нам нужно есть и ходить в туалет

Достоинства
Абсолютно никаких

Недостатки
Здравствуйте уважаемые соискатели! Как я указывала достоинств никаких! Работала я 2,5 лет в данной организации.И ничего кроме испорченного здоровья, и нервов мне ничего не принесло.Работала я на выхино, 4 этаж. и все кто там работает сейчас, и те кто ушел, меня поймут сейчас.Речь конечно же пойдет, о многоуважаемой Е.С. Смирновой.Работать под ее руководством невозможно, человек порой являлся всем в облике неадекватного человека. Ей необходимо пройти курсы управления персоналом, не понимаю почему компания ей это не обеспечит, поскольку жалоб ы на нее не прекращаются по сей день.Приходишь на работу в состоянии напряженном, и работаешь так весь день. останавливает по своей прихоти производство, когда ей только вздумается,причины для этого очень смешны и не адекватны. Когда работала с нами, ее "ближайший родственник"был произвол и хаос, который продолжается и ныне. Порой ситуации доходили до абсурда. Беззаконие полнейшее, я не понимаю куда ее непосредственное руководство смотрит. В общении лично с ней, ты видишь в свой адрес надменность,ХАМСТВО,неуважение, ГНОБЛЕНИЕ! позволю процитировать слова тех кто там работает больше 5 лет, "как же было, до этого хорошо в компании,пришла ЕС и все пошло ко дну". Ребят сам лично убедилась в этом, и каждое слово это правда. Если человек, лишил себя жизни, из за ее нелепых выводов, и необоснованного увольнения по статье, это о многом говорит.Текучка большая,ни где такого в жизни еще не видела.В целом я рада, что ушла оттуда, ни одного дня не пожалела, и туда куда ушла нашли правильное применение,и оценку моей профпригодности. У меня вопрос, к руководству!Сколько людей должно еще уйти, написать, покончить с собой, чтобы вы приняли меры по реконструктизации, и оптимизации компании? или просто прекратить мучения вашего персонала,которые отдают вам свои силы, и здоровье, и напрямую помогают вам заработать?

Достоинства
Их нет вообще

Недостатки
Была на собеседование ,пришла на вакасию сменный -технолог. Сначала собеседование проводила девушка из отдел -кадров . Спрашивала об сортах муки и какое бывает тесто + про кондитерку что то пыталась спросить . Блин ну твоё дело сидеть набирать людей на работу и заполнять бумаги ,но никак не касающиеся вопросы по данной должности задавать .Для этого есть повыше люди ,которые этим занимаются . Это то ладно ,пришла ко мне какая то женщина . Я так и не поняла кто она такая ,но вроде имя Светлана или Любовь . Но не суть , не спросила кто я такая и где живу, перешла на вопрос :что я закончила и по какой профессии . После этого я услышала ,что универ *авно и мы неучи . После этого начала гост-ы спрашивать ,показатели муки ,их сорта ,что такое СВ ( на каком приборе измеряется )и как его вычесть, и по какой формуле ,2 основных показателя клейковины и их показатели в числах ,пищевые добавки и их классификация и как она может влиять на тот или иной продукт . Я по памяти ответила,что помнила конечно . Спросила представляю я работу по этой профессии и попросила рассказать своё представление ,я ей все рассказала ,как я представляю свою работу вообще. В итоге я услышала на все это,что перед тем ,как придти на собеседование ,не могла ли я посидеть и поучить все по их профилю и перебрать все книги. Ну извините ,а что Вы хотели ,я специалист без опыта работы и только закончивший университет. Они походу хотят ,чтоб к ним приходили вундеркинды какие то ,которые знают Все и ,которые могут ей понравится . Но извините за Вашу мизерную зп ,я бы даже врагу не пожелала у вас вообще работать. Одним словом никакого профессионализма и уважения к людям . Мне кажется у них уважения нет и к своим сотрудникам раз ведут себя как хотят . Вроде такой известный комбинат ,но увы ,я разочарована .
P.s. После окончания собеседования мне сказала ,иди и учи. А ещё мол куда бы ты не пошла ,ты не будешь по данному профилю ничего знать не подготовившись .женщина да кто ты такая ,чтоб меня отчитывать . Все там уроды ,не советую Вам идти туда .

Достоинства
Читайте недостаток>

Недостатки
Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.

Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.07.2013 N 162-ФЗ). Одним словом проявили дискриминацию по отношению национальности!!!! Позор вам!!!!!!!!!

Достоинства
Плюсы

Недостатки
Елена Сергеевна хочу прокоментировать слова :дай человекц власть иувидешь его истинное лицо, многие люди после взлета забывают с кем ползаои и кем были. Если до вас не дошло эти слова , я найду до кого они дойдут. Уберите от нас этого мастера. Если мы неполучим новогодний подарок от вас, буду обращаться лично диреректору .

Достоинства
Здравствуйте! Я работаю в компании КБК Черёмушки вот уже 13 лет. На завод Простор мы переехали года 3 назад, с завода Амур. Работаю на обмазке рулетов! Коллектив у нас очень хороший и руководство тоже! Особенно хочу поблагодарить нашего мастера Добрышину Елену Александровну! Понимающе относится к своей бригаде и бригада ей платит тем же! Спасибо Елена Александровна за Вашу работу на заводе Простор и за отношение к людям!

Недостатки
Нету

Достоинства
Хороший коллектив

Недостатки
По работе недостатков нет. Только хочу обратиться к нашему руководству это Смирновой Е.С. один раз вы прислушались нашему мнению по поводу графика работы. Сейчас мы просим что бы вы нас услышали,мы уже неговорим ,а кричим помогите нам оградить от психически неуровновешенного мастера Холодилкиной С.И. это надо так ненавидеть всю смену.Все мастера как то может урегулировать все проблемы не вынося за пределы своей смены.Холодилкина С. И. даже неможет нормально разговаривать сосвоим подчиненым начинает кричить,унижать.Она без вашего вмешательство никогда неможет решить проблему,какой она мастер если она неможет найти общий подход со сменой.