Страница 2. Фабус: отзывы сотрудников о работодателе

Достоинства
Попадались хорошие сотрудники, правда уходили быстро. Обеды частично оплачиваемые.

Недостатки
Самая ужасная компания в которой я работал, начальству пофиг на сотрудников, главное бы бабла побольше срубить и в Болгарию свалить на все лето, постоянные крики, споры, ругань между руководством. Все работники работают сами на себя. Товарищ Фатин постоянно хочет нагрузить левой работой сотрудников не связанной с их профессией. В компании сотрудников не ценят, текучка огромная, между отделами идет ядерная война, кто больше хапнет и поднасрет. В базах работодателей данная компания в черных списках. В фирме работают одни хамы особенно в подвале (типо офис). Руководители в компании не умеют настраивать сотрудников на работу, даже порой кажется, что некоторые сотрудники руководят компанией, товарищи руководители сходили бы на тренинги, что ли какие, книжки бы почитали.

Отдел продаж, просто сборище старых теток, которые охают, ахают работы много и нифега не работают толком, все всегда плохо, все уроды кроме я. За жопу страшно в данной компании, никто не прикроет, а наоборот еще и поднасрут, да побольше.

Отдел развития, (хотя что там развивать то) менеджеры туда больше не идут, потому-что максимум они должны рассчитывать на пару месяцев и их обвинят во всех грехах - и что они денег не приносят, и что нифега не делают и что бабосиков не приносят.

Кадры + секретарь это вообще такой отдел наверно совершенно фирме не нужен, данные работники в этом отделе, неквалифицированны на 100%, кадровик только, что и делает лазит по интернету, как не зайдешь она выбирает хрень какую-то в ИМ, либо просто пялится в пустой монитор и это может продолжаться часами. Секретарь вообще нет слов, наглая, странная и не квалифицированна.

Склад - ну тут все ребята сплоченные, работают грузят, но логистика тут не настроена, люди вообще не имеют понятия, что это такое.

Бухгалтерия ну тут все нормально и только старанием и огромными переработками главбуха.

Фирма черная, все сотрудники работают на пол ставки, в отпуск отпускают неохотно, как же так ты уходишь, а мы тебе платить должны. Развития и новых идей у фирмы просто нету, она скорее выживает чем развивается. Какие-то идеи предложенные начальству, убиваются на корню сотрудниками и руководство просто не может с этим ничего поделать.

Все хорошие 100% коменты, тут написаны Фатиным, даже если приглядеться к ним, то сразу станет понятно, что они написаны одним человеком с одинаковым стилем общения.

Фирма Фабус очень неприятная фирма, не советую туда попадать, даже на собеседование, тем более работать там.

Достоинства
Всем привет! Ищите работу? Мы тоже ищем эффективных и надежных работников . Давайте сотрудничать!

Всем известно, что надежных и эффективных людей не более 20% вот мы и пытаемся их найти . Представьте себе , что рабочий коллектив в любой компании похож на автомобиль . Каждый сотрудник отвечает за свой участок и если все сотрудники делают свою часть работы хорошо то машина едет и хорошо едет.

А если хотя бы один сотрудник сработал плохо - машина может и остановиться . Вот поэтому и существует кадровый отбор , чтобы фирма не встала. Вы же подбираете себе стабильную фирму , чтобы вовремя платили и платили хорошо! Мы только ЗА , а для этого нужны просто эффективные и надежные сотрудники на всех участках . Так вот , если Вы умеете работать и сами стабильны и для Вас такие слова , порядочность и эффективность не пустой звук, приходите , мы будем Вам рады и будем Вас ценить!

Удачи всем !

ОК

Недостатки
Конечно есть , мы же люди и все такие разные, но не более чем в других компаниях.

Достоинства
В поисках работы попал на этот сайт и захотел написать благодарность этой компании - многому научила! Работал на этой фирме лет 6 -7 назад, потом сменил еще 2 организации . Со временем начинаешь все воспринимать по другому, теперь жалею - зря ушел с Фабуса . Умная , надежная , стабильная , не стандартная компания . Да , требовали дисциплину, заставляли читать книги по продажам, а как без дисциплины и новых знаний компании зарабатывать и платить зарплату? Только поработав руководителем это хорошо начинаешь осознавать . Рекомендую , нормальная фирма - стабильная и то, что обещает - выполняет.

Недостатки
Были , но не существенные!

Достоинства
Их нет!

Недостатки
Прислали мне приглашение на собеседование, я перезвонила. Трубку сняла хамка секретарь, у которой либо день не задался, либо, что больше всего вероятней, просто отсутствует этика делового общения, при чем у секретаря. Мало того, что не соединила с отделом кадров, а сама назначила мне промежуток времени, в который я "имею возможность" приехать!!! Что за бред? Далее на мой вопрос о схеме проезда или просто узнать адрес, мне ответили м.Партизанская и бросили трубку! Делайте сами выводы. Я не поехала!!!

Достоинства
Был у меня свой бизнес, разорили свои же сотруднки, поэтому подбор тут правильный, молодцы. Впечатления положительные, умная компания.

Недостатки
А где их нет?

Достоинства
Отрицательные отзывы - банальная месть работодателям. Если задуматься , то какая цель этой грязи и оскорблениям? Это не забота о Вас - это месть и зависть людям , которые успешно работают , а фирма обладает уникальными преимуществами: 20 лет на рынке под одним названием ( много таких компаний?), задержки зарплаты ни на один день не было более 18 лет ( много таких знаете) , люди в компании работают годами ( более 5 лет), в такую компанию хочется попасть , но не всех подряд берут. Задумайтесь , может из за профессионального состава компания имеет такие результаты? Так вот , если Вам нужна стабильная компания - не тратьте время на прочтение таких сайтов., мусора в инете много, а больше звоните по компаниям и спрашивайте кадровиков: сколько лет компания на рынке, в чем уникальность и где гарантия , что завтра не помрет, почему у Вас работать лучше, какая моя перспектива, что нужно делать , чтобы больше зарабатывать, какие в компании есть доп преимущества, сколько в среднем работают у вас люди, оплачивается ли у вас больничный и отпуск и как оплачивается , как к Вам относятся клиенты? Получив ответы , делаете выводы и едете туда , где лучше и ближе. Найти хорошую , стабильную компанию очень и очень сложно ( их не более 5%) , но труд всегда приводит к успеху. Все это мне известно , так как много лет проработала руководителем в разных областях . Жаль, что люди так себя ведут. Это их не красит!

Недостатки
Есть , но не критичные, а у кого их нет?

Достоинства
Встречаются не плохие люди, организованы обеды за не большую цену. Не плохой кадровик.

Недостатки
Ужас! Если честно, даже не ожидала что в наши дни такое бывает.

На мой взгляд они существуют наперекор всем законам мироздания и бизнеса. Стадо злых теток. Некоторые просто мирятся глотая валерьянку по 15-20 лет. И шушукаются-сплетни собирая. Никакого корпоративного духа и чувство локтя, каждый сам за себя. Подвал, обшарпанный и убогий. Экономится на всём, даже на нормальных офисных программах. Директор (дедок которому уже давно пора на пенсию)психически не уравновешенный человек, зацикленный на астрале,цифрах и внутренних способностях человека. Бабы(сотрудницы) открыто саботируют его решения и распоряжения. Сделали из мужика тряпку, который не в состоянии взять это отряд престарелых клуш в руки и показать кто главный.

В моём случае был просто анекдот. Мне были поставлены задачи снизить закупочную цену на основе анализа закупочных цен крупных торговых сетей. Мы с ним договорились на небольшую зарплату, поскольку опыт в аналитике у меня был не большой, и дедок решил вырастить маркетолога сам. В маркетинге я не новичок, и с чего браться за выполнение этой задачи знала. Я вышла на работу и на следующий день его скрутило(видимо на почве стресса в котором он постоянно находится из-за своего же коллектива).Короче оказался дедок на больничном. А я в змеином царстве. Исполнительный директор начала намекать что маркетолог не нужен в компании, и лучше бы мне не тратить время, а искать что-то другое. Ситуация как в басне "Как не полезна вещь, цены не зная ей, невежда про неё свой толк

всё к худу клонит, а ежели невежда познатней, так он её ещё и гонит." Начальница отдела закупок начала косо смотреть и тоже шпильки совать.(всё таки я получила задачу, которая явно не нравилась ей.) Начальница отдела продаж объявила, что ей некогда мною заниматься. Хотя конечно она была чуть лояльнее, чем остальные. Причем это всё я почувствовала на себе ещё не показав результата своей работы. Как не вспомнить цитату "Ты виноват уж тем, что хочется мне кушать". Короче в этом гадюшнике я продержалась 2 недели, насилуя себя ежесекундно. Ген. директора так и не дождалась с больничного, потому как через 8 дней он позвонил мне и спросил, ну как, толк от вашей работы будет? И ещё я получила порицание, что перед анализом рынка начала изучать ассортимент компании и конкурентов. Это меня добило окончательно, столь безграмотного подхода к маркетингу я ещё не встречала и поняла что толку здесь не будет. Как раз анализ конкурентов и показал что существуют умные и продвинутые компании, которые знают что такое маркетинг и зачем он нужен, В Фабусе же всё проржавело, задохлось и бьется в предсмертных конвульсиях. Такой гнойник, который уже ни один антибиотик не возьмет, только хирургическим путем вырезать. Кстати, добрый совет, у ген. директора взять расписку о заработанной плате. Мне например не доплатили, так что с порядочностью там плохо. Читайте отзывы, если бы я прочитала их до устройства на работу, время бы не потеряла. А отличные отзывы-думаю это пиар Фабуса, нужно ведь забор с надписями отбелить(отмыться). Вообщем жуть, а не компания.

Достоинства
Нет.

Недостатки
Набирают лохов, которые бегают по Москве, ищут клиентов, находят и оставляют в отделе продаж, сотрудников обманывают, они уходят, клиент остается. Сплошное кидалово!!!

Достоинства
Нет таких!

Недостатки
Смешно до сих пор. Фатим полный идиот!

Достоинства
Здравствуйте уважаемые соискатели! Если Вы зашли на этот сайт , то цель одна , что то узнать о фирме. Мне было поручено разобраться , что это за сайт и написать выводы кто за ним стоит.

Так вот этот сайт не российский, управляется он из Латвии и сердце его расположено в деревеньке окруженной лесом , а тех поддержка расположена в соседнем маленьком городке. На этом сайте Вы не найдете ни адреса , ни телефонов! Сайт - Аноним! Цели, которые заявлены на сайте - не соответствуют результатам их деятельности. Для чего? И кому это выгодно? Проверить это можно по IP адресу: 188.92.74.200 или введите домен для получения полной информации (orabote.net/feedback/List/company/ на сайте www.Speed-Tester.info и все увидите сами, а с помощью камер Google посмотрите месторасположение "партизан" почти в живую. После этого настоящие цели сайта будут Вам более понятны. Кто прячется под этой ширмой ??? Поэтому никому не верьте, все проверяйте самостоятельно! Если почитать странички этого вредоносного сайта, то найти хорошую работу будет невозможно. Этот сайт- чистейшей воды вредительство. А кому это нужно ? Додумайтесь сами. Его цель не помогать Вам в нахождении работы, а наоборот. На большом количестве обиженных жизнью людей зарабатывать свои не честные деньги. Из Вас делают "лохов" и чем больше Вы смотрите и пишите, тем больше они зарабатывают и смеются , что Вас так много и им все удалось., а Вы как были без работы , так и остаетесь. Не ловитесь на вражеские сайты. Их цель - поссорить всех со всеми и в конечном итоге помогать добивать экономику, которая уже и так развалилась и приглашают Вас тоже поучаствовать в этом разрушительном процессе! А где Вы в последствии будите работать, не задумывались? Разрушать просто , а попробуйте сами чего то создать , когда к Вам на работу придут горе работники , которые могут только кляузы писать , пить, врать, воровать, мстить, но не работать. Что будет с Вашим начинанием??? Вы больше не захотите создавать рабочие места, а тогда где народ будет работать и как кормить свои семьи??? Задумайтесь! Вот для этого и служат различные подручные средства ( тесты и т.д.)для защиты от .....В интернете есть свои( + ) и (- ) такие , как непристойные сайты, заказы, кровавые драмы и так далее . Такие вот сайты - своеобразная грязь от "работы" и Вы в ней участвуете . Ваш IP адрес и все паспортные данные заносятся в базу : одних в одну , других в другую. Как в дальнейшем воспользуются Вашими данными Вы не знаете! Думайте головой!

Недостатки
Для хороших сотрудников условия , по нашим временам - отличные, как в офисе так и на складе, поэтому нормальные люди и работают по 10-15 лет на одном месте, для плохих - перспектива в работе 0.

Достоинства
адекватная сотрудница, которая проводила собеседование

Недостатки
ну что сказать...подвал, покосившийся пол и стены давно не видели ремонта, на стене помещения, где проходило собеседование, доска с надписями типа у кого есть деньги в наше нелёгкое время)) тоже мне, великие комбинаторы)) по поводу психологических тестов - бредятина в америкосовском стиле с вопросами типа могли бы убить животное))))))))))) но не это главные косяки - главное, что после общения с сотрудницей (по одежде и золотым побрякушкам было видно что совладелец бизнеса) стало понятно, что это место не для постоянной работы, так как премии выписывает начальник отдела по своему желанию, % от отгрузок никаких нет, жёсткий оклад 40тр грязными, на руки ещё меньше выходит. вобщем, чисто временная работа, на постоянку это место не подходит

Достоинства
Для здравомыслящего человека положительно отозваться об этой шараге крайне трудно.

Недостатки
Директор - полный маразматик, поющий одну и ту же песню про кризис и американское вторжение. Смысл работы в компании таков: Вы приходите, Вам вешают лапшу на уши, ориентируют по клиентам и Вы, как "савраска" носитесь по Москве в поисках идиотов, готовых покупать продукты у Фабуса дороже, чем они есть. При этом Вы вешаете такую же лапшу клиентам, что Фабус решает их проблемы. Месяц Вы побегаете, потом Вас обманут с оплатой и Вы уйдете, но за месяц какого-нибудь дурака раскрутите на сотрудничество. Вы ушли - клиент остался. И так до бесконечности. Идеальный вариант лоховского сетевого маркетинга наподобие Тянь-Ши. Люди, не вздумайте идти туда на работу!!!

Достоинства
РУКОВОДСТВО УМЕЕТ ГРАМОТНО (ПОДЛО?) УБЕЖДАТЬ КОГО УГОДНО В ЧЕМ УГОДНО.

Недостатки
ВО ВСЕХ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ ОТЗЫВАХ ЯВНО УЗНАЕТСЯ СТИЛЬ ИЗЛОЖЕНИЯ И РЕЧЕВЫЕ ОБОРОТЫ РУКОВОДСТВА КОМПАНИИ. НЕПРИКРЫТО. ИЗОЩРЕННЫЙ ОБМАН, НЕСООТВЕТСТВИЕ ОБЕЩАНИЯМ. ПОСТОЯННАЯ ТЕКУЧКА КАДРОВ, НА ЧЕМ И ДЕРЖИТСЯ ШАРАШКИНА КОНТОРА. ЕСЛИ ВЫ ЦЕНИТЕ СВОЁ ВРЕМЯ - ЭТО НЕ ВАШ ВАРИАНТ.

Достоинства
генеральный директор позиционирует себя как звездочет.

Недостатки
контора занимается бюджетной/эконом класса хавкой приюты/санатории отдыха/пионер лагеря,находиться в доме в подвале в шаговой доступности(10-15 минут) от метро,сначало дали анкету удивился графе знак зодиака :D далее тест Шкала Леонгарда,потом общение в форме эзотерическо-астрологическово с глав.директором ,обещание счастливой и богатой жизни в суровых российских условиях при зп в 30т-ку.генеральный директор в темно синим костюме лысыват и седой лет 50-60 с белой бородой не густой колпака тока не хватало и палочки звездачота,вообщем клиника полная,сходить можно разве,что за место билета в цирк.

Достоинства
Не согламен с отзывом Евгения, полная чушь!!! Условия для работы по сравнению с другими складами просто идеальные. Спосбо за это директору. Коллектив отличный. Руководство говорит, что если вы хотите иметь стабильную работу, то сами избавляйтесь от балласта и не ждите решения начальников. Кто работает тот в почете! В принципе это правильно. А евгений не в курсе и все перепутал, даже фамили. Компания очень стабильная , такую практически найти не найдешь. Работают все взрослые семейные люди. Приходите на склад и поговорите с нами, а не слушайте тех кто не может работать стабильно или просто мстит.

.

Недостатки
График работы не всем может подойти, но сейчас кризис и конкуренция .

Достоинства
Нет таких

Недостатки
Про меня написали что был уволен за прогулы и алкоголизм ! Вранье ! У волился сам после обмана меня руководством фирмы . Работал при нач склада Хохлове Олеге очень хороший руководитель грамотный с опытом работы . Его загнобили в итоге он нас покинул. За время моей работы поменялось 3 нач. склада мне кажется это о чем то говорит . При мне парня попросили поработать в 2 смены типа все оплатится.Парень поработал (утром грузил разгружал) после обеда (разгружал собирал заказы по накладным) вечером( грузил машины на утро ) и так месяц. ничего не дали через 2 месяца было собрание на складе сам Фатин собирал , парень не был за него спросили ПОЧЕМУ НЕ ЗАПЛАТИЛИ ПАРНЮ ЗА 2 СМЕНЫ на что фатин ответил НУ ЧТО Я МОГУ СКАЗАТЬ СПАСИБО ЗА РАБОТУ и это всё !!! Парня просили потомучто нехватало людей собирать заказы отработал месяц с7 до 22 И В ИТОГЕ СПАСИБО !!!Не советую там работать обман голимый ! Я уже здесь писал отзыв можете почитать ! Я пишу только под своим именем !!!

Достоинства
УМНАЯ КОМПАНИЯ, СТАБИЛЬНАЯ, Я БЫ СКАЗАЛА ДАЖЕ КОМПАНИЯ ПО СВОЕМУ ПРЕДСТАВЛЕНИЮ, КАК НУЖНО РАБОТАТЬ С ПОТРЕБИТЕЛЕМ ОПЕРЕЖАЕТ СОЗНАНИЕ СВОИХ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ, ДУМАЮ, ЧТО ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ У НИХ ХОРОШИЕ, НО ГДЕ ОНИ ВОЗМУТ ТАКИЕ КАДРЫ ? Я БЫ НЕ ПРОТИВ У НИХ ПОРАБОТАТЬ, НО ИМ НУЖНЫ ГОТОВЫЕ СПЕЦЫ, А Я НЕ ВСЕ ЗНАЮ, ЧТО ИМ ТРЕБУЕТСЯ, НО ОНИ ГОВОРЯТ ,ЧТО ГОТОВЫ УЧИТЬ И ПОДОЖДАТЬ, ПОСМОТРИМ.

Недостатки
ОПЕРЕЖАЮТ ВРЕМЯ , ФИЛОСОФИЯ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ УСЛУГИ ПОКА НЕ НА УРОВНЕ ИХ ВЗГЛЯДОВ, ФОНТАЗЕРЫ, НО ЗА НИМИ БУДУЩЕЕ, ХОРШАЯ КОМАНДА И У ТАКИХ ЛЮДЕЙ ЕСТЬ ЧЕМУ УЧИТЬСЯ.

Достоинства
Здравствуйте Уважаемые читатели!



Если Вы читаете эти строки, то прежде ответьте себе на вопрос :

у каких людей есть лишнее драгоценное время, чтобы его так бездарно тратить и писать гадкие отзывы, что это за люди:



а) Успешные люди ?

б) Неудачники по жизни ?

в) Пакостники ?



В себя к какой категории относите ???

Недостатки
Не заметил

Достоинства
Отличная компания для адекватных людей, справедливое отношение к сотрудникам , если хочешь работать научат бесплатно, дурака валяешь - не много понянчатся, а потом уволят и правильно ! Иначе соберутся одни Сучковы Максимы и тогда все останутся без работы.

Недостатки
Их просто нет ! Проблемы мы создаем сами. Компания состоит из нас (людей) какие мы , такая и компания, но приходят Сучковы и...., мы от них быстро избавляемся.

Достоинства
ДУРДОМ!!!

Недостатки
Работал на складе должность комплектовщик. Пришел на собеседование на ресепшене никого (зачем он там нужен не понятно никогда ни кого там не было) Приглосили в отдел кадров Светлана Сверчкова ( В дальнейшем все звали Сучкова с моей подачи) подхалим ужасный. Дали тест 90 вопросов ответил (вопросы типа ВАС ЛЮБЯТ В СЕМЬЕ, МОЖЕТЕ ЗАРЕЗАТЬ КУРИЦУ,ПРОЙТИ НОЧЬЮ ПО КЛАДБИЩУ) ощущения как будто в спец войска набирают ! В итоге пришел Фатин спросил кто я по гороскопу я ответил ЛЕВ И меня взяли (НЕ смотря на трудовую и опыт ) . Кстати я приходил устраиватся водителем (наверно львы по гороскопу только на склад годны по гороскопу Фатина) В итоге согласился на склад (безвыходная ситуация в семье).Повезло с Нач Склада, мы сним в один день устроились и начали с нуля вникать в работу склада.Он подтянул своих со старой работы несколько парней и сложился неплохой коллектив. Приходили постоянно новые люди( уходили) оставались только нормальные, которые с коллективом срослись одекватные, трудолюбивые.Создали коллектив монолит за исключением некоторых,которые по 2 ому разу пришли работать и их Фатин взял (короче крысы не увольняемые) В итоге Фатин и Фатинские всё сами разволили. Мы сейчас работаем благополучно в другом месте командой сплочённой провереной годами ! А на Фабусе по прежнему требуются и требуются всё те же должности как и тогда как я пришел работать! Мне кажется пишет ответы из отдела кадров та же СВетлана С__ова ПРЯМ под копирку!Всем удачи не попадайтесь на уловки!!!

Достоинства
Никаких. Хотя Фатин всегда веселил. маразматик полный.СуЧкова из отдела кадров очень соответствовала своей фамилии.

Недостатки
Коллектив не сложен годами ни в офисе ни на складе. Зарплату платили во время и по тем временам не плохую, но за это надо было доносить на своих коллег. Ни одного человека ,работающего там больше года ,я не встречала. Так что никому не советую там работать.! Ни в коем случае.! А то что щас О/К пытается как то оскорбить и унизить бывших сотрудников,пишущих правду о Фатине, Морозовой(жене Фат) и компании,так это агония бешеной собаки,которая скоро загнётся.Желаю не выздороветь!

Достоинства
Работала в компании четыре года менеджером по продажам. Случайно попала на этот сайт и хочу вот что сказать: я уволилилась только потому, что вышла замуж и уехала с мужем в другой город. Первое время, когда пришла в компанию, приходилось нелегко- пришлось много побегать, чтобы наработать свою базу. Зато потом пошли проценты от продаж, и зарплата меня очень даже устраивала. Всем рекомендую, отличная фирма, даже по ней скучаю!! Адекватное руководство и очень дружный коллектив- чего,к сожалению, нет там, где я сейчас работаю.

Недостатки
Менеджеру приходиться пользоваться личным телефоном, не выдают трубки с безлимитной связью. Зато проезд оплачивают.

Достоинства
Побывав на собеседовании впечатления положительные, то что предлагает компания , уникально на рынке поставок-снабжения общепита. Выгодно для клиента и даже выгодно городу, технология фирмы позволяет дать клиенту низкие цены , заменяет всех поставщиков отдельных групп товаров и при этом значительно экономит клиенту время, снижает количество машин в городе, современный подход по снабжению предприятий общепита. Фирма по моему опережает время, тк клиенты не все это понимают и их нужно просвещать , вот тут и могут возникнуть проблемы, но уверен , что будущее за такой технологией снабжения, очень умная компания. Поговорил в курилке с людьми, говорят что зарплату никогда не задерживают, фирмой довольны и работают много лет.

Недостатки
Нет.

Достоинства
Несмотря на то, что данный «аноним» не пожелал представиться, мы с уверенностью можем сказать, кто этот человек. За весь период своей «работы» - 2 месяца- он не принес ни одной копейки в кассу фирмы, а из кассы получил на похлебку. Неумеха и плохой работник, такие сотрудники не нужны никому! К сожалению их очень много и становиться с каждым годом все больше и больше.

Это поколение, которым было 15-20 лет в период девяностых, было демотивированно.

Институты, техникумы, ПТУ были закрыты, учиться и работать было не принято. Вспомните это время! Поэтому сейчас в стране сложно найти хорошего инженера, слесаря, да и просто хорошего работника, одни «писатели». Это не оправдание, а реальная жизнь. Кто хорошо работает- хорошо зарабатывает и компания их ценит и уважает.

Недостатки
В хороший коллектив иногда попадают такие вот "анонимы".

Достоинства
Относятся к персоналу не плохо

Недостатки
Работать за "похлёбку чечевицы"

Достоинства
В поисках работы случайно набрел на этот сайт, прочитав несколько нелестных отзывов о компании Фабус просто

удивился,как могут писать такое "нормальные" люди.

Я проработал в Фабусе 2 года когда еще склад был небольшой.

Как старается и работает компания в таких сложных условиях

надо еще поискать.Руководство постоянно заботится о сотрудниках я не помню что бы кому нибудь отказали в какой просьбе.Когда у меня сложилась тяжелая ситуация в семье мне

дали материальную помощь и без % ссуду за что им спасибо!!!!!!

Слышал что компания выросла и развивается снова бы пришел

работать обратно на Фабус,но далеко ездить переехал в область.

Недостатки
За время своей работы не замечал,может и есть что то , но сами понимете идеального в природе не бывает.

Достоинства
В поисках работы был в отделе кадров фирмы. Впечатления от собеседования положительные. Возили на склад, чтобы подтвердить возможности фирмы по качественному обслуживанию клиентов. Склад и отдел логистики произвели хорошее впечатление. У фирмы отличный склад и много холодильников. Такой склад и оборудование имеет, наверное, совсем небольшое количество фирм. Владельцы сильно потратились, чтобы создать такую мощную оптовую базу. Пишу потому, что выберу эту фирму, тем более они просили написать свои впечатления о фирме, даже если не приду к ним работать.

Недостатки
Пока не могу сказать ничего плохого.

Достоинства
Парадоксом нашего времени является то, что мы имеем высокие строения, но низкую терпимость, широкие магистрали, но узкие взгляды. Тратим больше, но имеем меньше, покупаем больше, но радуемся меньше. Имеем большие дома, но меньшие семьи, лучшие удобства, но меньше времени. Имеем лучшее образование, но меньше разума, лучшие знания, но хуже оцениваем ситуацию, имеем больше экспертов, но и больше проблем, лучшую медицину, но хуже здоровье. Пьем слишком много, курим слишком много, тратим слишком безответственно, смеемся слишком мало, ездим слишком быстро, гневаемся слишком легко, спать ложимся слишком поздно, просыпаемся слишком усталыми, читаем слишком мало, слишком много смотрим телевидение и молимся слишком редко. Увеличили свои притязания, но сократили ценности. Говорим слишком много, любим слишком редко и ненавидим слишком часто. Знаем, как выжить, но не знаем, как жить. Добавляем года к человеческой жизни, но не добавляем жизни к годам. Достигли Луны и вернулись, но с трудом переходим улицу и знакомимся с новым соседом. Покоряем космические пространства, но не душевные. Делаем большие, но не лучшие дела. Очищаем воздух, но загрязняем душу. Подчинили себе атом, но не свои предрассудки. Пишем больше, но узнаем меньше. Планируем больше, но добиваемся меньшего. Научились спешить, но не ждать. Создаем новые компьютеры, которые хранят больше информации и извергают потоки копий, чем раньше, но общаемся все меньше. Это время быстрого питания и плохого пищеварения, больших людей и мелких душ, быстрой прибыли и трудны взаимоотношений, Время роста семейных доходов и роста числа разводов, красивых домов и разрушенных домашних очагов. Время коротких расстояний, одноразовых подгузников, разовой морали, связей на одну ночь; лишнего веса и таблеток, которые делают все: возбуждают нас, успокаивают нас, убивают нас… Время заполненных витрин и пустых складов. Время, когда технологии позволяют этому письму попасть к вам, в то же время позволяют вам поделиться им или просто нажать «Delete»



Запомните, уделяйте больше времени тем, кого любите, потому что они с вами не навсегда. Запомните, скажите добрые слова тем, кто смотрит на вас снизу вверх с восхищением, потому что это маленькое существо скоро вырастет и его уже не будет рядом с вами. Запомните и горячо прижмите близкого человека к себе, потому что это единственное сокровище, которое можете отдать от сердца, и оно не стоит ни копейки. Запомните и говорите «люблю тебя» своим любимым, но сначала действительно почувствуйте. Поцелуй и объятия могут поправить любую неприятность, когда идут от сердца. Запомните и держитесь за руки и цените моменты, когда вы вместе, потому что однажды этого человека не будет рядом с вами. Найдите время для любви, найдите время для общения и найдите время для возможности поделиться всем, что имеете сказать. Потому что жизнь измеряется не числом вдохов-выдохов, а моментами, когда захватывает дух!

Недостатки
Их нет

Достоинства
Прислушиваться к мнению отзывов неадекватных людей - это расписаться, что и вы такой же! См главную страницу сайта от 20.10. 2011 Благодарность администрации дословно:" Благодарим всех вас: НЕДОБРОЖЕЛАТЕЛИ, СПАМЕРЫ, просто НЕАДЕКВАТНЫЕ личности.... Без вас никогда бы не было нас!" Владельцы сайта зарабатывают деньги на ВАС, а ВЫ как в книге:" без лоха и жизнь плоха".

Недостатки
НЕТ

Достоинства
Сотрудники, которые ищут хорошую фирму - зайдут на этот сайт и получат абсолютную дезинформацию. Вы не учитываете такие факторы, как:

- кто пишет и каковы их цели??? Как правило, пишут плохие сотрудники - один-два человека, которые были уволены в испытательный период из-за пьянки, прогулов или неудовлетворительной работы. Их цель соответствует их интеллекту- отомстить фирме, как будто она виновата в их проблемах. Такие люди отзываются плохо обо всех компаниях, где работали.

Они не оставляют свои контакты для связи и делают все из-под тишка. Несчастные люди!

Кому они вредят? В первую очередь они вредят таким людям как Вы, дезориентируя Вас и усложняя поиск работы.

Сами они "работают" по 1-2 месяца на фирмах и отовсюду их гонят. Если бы Вы видели их трудовые книжки - Вам все стало бы ясно.

Нам такие работники не нужны, да и Вам, наверное, не хотелось бы попасть в коллектив, состоящий из алкоголиков и тунеядцев. Такая команда не конкурентоспособна и со временем умирает, а Вам опять искать работу. Делайте выводы сами!

Совет: в поисках работы Вы должны ориентироваться на мнение успешных людей, а они, как правило, подолгу работают в своих фирмах. Спрашивайте их мнение, придя на собеседование в любую организацию.

И посмотрите, что происходит на рынке труда хотя бы по сайту rabota.ru. Вакансий в Москве 30.000, а резюме 900.000. Делайте выводы сами! Найти хорошую компанию сложно, а мы суперстабильная компания и ищем таких же сотрудников.

Недостатки
Все в рамках обычного рабочего процесса