Страница 3. Фабус

История сотрудника
адекватная сотрудница, которая проводила собеседованиену что сказать...подвал, покосившийся пол и стены давно не видели ремонта, на стене помещения, где проходило собеседование, доска с надписями типа у кого есть деньги в наше нелёгкое время)) тоже мне, великие комбинаторы)) по поводу психологических тестов - бредятина в америкосовском стиле с вопросами типа могли бы убить животное))))))))))) но не это главные косяки - главное, что после общения с сотрудницей (по одежде и золотым побрякушкам было видно что совладелец бизнеса) стало понятно, что это место не для постоянной работы, так как премии выписывает начальник отдела по своему желанию, % от отгрузок никаких нет, жёсткий оклад 40тр грязными, на руки ещё меньше выходит. вобщем, чисто временная работа, на постоянку это место не подходит

История сотрудника
Для здравомыслящего человека положительно отозваться об этой шараге крайне трудно.Директор - полный маразматик, поющий одну и ту же песню про кризис и американское вторжение. Смысл работы в компании таков: Вы приходите, Вам вешают лапшу на уши, ориентируют по клиентам и Вы, как "савраска" носитесь по Москве в поисках идиотов, готовых покупать продукты у Фабуса дороже, чем они есть. При этом Вы вешаете такую же лапшу клиентам, что Фабус решает их проблемы. Месяц Вы побегаете, потом Вас обманут с оплатой и Вы уйдете, но за месяц какого-нибудь дурака раскрутите на сотрудничество. Вы ушли - клиент остался. И так до бесконечности. Идеальный вариант лоховского сетевого маркетинга наподобие Тянь-Ши. Люди, не вздумайте идти туда на работу!!!

История сотрудника
РУКОВОДСТВО УМЕЕТ ГРАМОТНО (ПОДЛО?) УБЕЖДАТЬ КОГО УГОДНО В ЧЕМ УГОДНО.ВО ВСЕХ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ ОТЗЫВАХ ЯВНО УЗНАЕТСЯ СТИЛЬ ИЗЛОЖЕНИЯ И РЕЧЕВЫЕ ОБОРОТЫ РУКОВОДСТВА КОМПАНИИ. НЕПРИКРЫТО. ИЗОЩРЕННЫЙ ОБМАН, НЕСООТВЕТСТВИЕ ОБЕЩАНИЯМ. ПОСТОЯННАЯ ТЕКУЧКА КАДРОВ, НА ЧЕМ И ДЕРЖИТСЯ ШАРАШКИНА КОНТОРА. ЕСЛИ ВЫ ЦЕНИТЕ СВОЁ ВРЕМЯ - ЭТО НЕ ВАШ ВАРИАНТ.

История сотрудника
генеральный директор позиционирует себя как звездочет.контора занимается бюджетной/эконом класса хавкой приюты/санатории отдыха/пионер лагеря,находиться в доме в подвале в шаговой доступности(10-15 минут) от метро,сначало дали анкету удивился графе знак зодиака :D далее тест Шкала Леонгарда,потом общение в форме эзотерическо-астрологическово с глав.директором ,обещание счастливой и богатой жизни в суровых российских условиях при зп в 30т-ку.генеральный директор в темно синим костюме лысыват и седой лет 50-60 с белой бородой не густой колпака тока не хватало и палочки звездачота,вообщем клиника полная,сходить можно разве,что за место билета в цирк.

История сотрудника
Не согламен с отзывом Евгения, полная чушь!!! Условия для работы по сравнению с другими складами просто идеальные. Спосбо за это директору. Коллектив отличный. Руководство говорит, что если вы хотите иметь стабильную работу, то сами избавляйтесь от балласта и не ждите решения начальников. Кто работает тот в почете! В принципе это правильно. А евгений не в курсе и все перепутал, даже фамили. Компания очень стабильная , такую практически найти не найдешь. Работают все взрослые семейные люди. Приходите на склад и поговорите с нами, а не слушайте тех кто не может работать стабильно или просто мстит..График работы не всем может подойти, но сейчас кризис и конкуренция .

История сотрудника
Нет такихПро меня написали что был уволен за прогулы и алкоголизм ! Вранье ! У волился сам после обмана меня руководством фирмы . Работал при нач склада Хохлове Олеге очень хороший руководитель грамотный с опытом работы . Его загнобили в итоге он нас покинул. За время моей работы поменялось 3 нач. склада мне кажется это о чем то говорит . При мне парня попросили поработать в 2 смены типа все оплатится.Парень поработал (утром грузил разгружал) после обеда (разгружал собирал заказы по накладным) вечером( грузил машины на утро ) и так месяц. ничего не дали через 2 месяца было собрание на складе сам Фатин собирал , парень не был за него спросили ПОЧЕМУ НЕ ЗАПЛАТИЛИ ПАРНЮ ЗА 2 СМЕНЫ на что фатин ответил НУ ЧТО Я МОГУ СКАЗАТЬ СПАСИБО ЗА РАБОТУ и это всё !!! Парня просили потомучто нехватало людей собирать заказы отработал месяц с7 до 22 И В ИТОГЕ СПАСИБО !!!Не советую там работать обман голимый ! Я уже здесь писал отзыв можете почитать ! Я пишу только под своим именем !!!

История сотрудника
УМНАЯ КОМПАНИЯ, СТАБИЛЬНАЯ, Я БЫ СКАЗАЛА ДАЖЕ КОМПАНИЯ ПО СВОЕМУ ПРЕДСТАВЛЕНИЮ, КАК НУЖНО РАБОТАТЬ С ПОТРЕБИТЕЛЕМ ОПЕРЕЖАЕТ СОЗНАНИЕ СВОИХ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ, ДУМАЮ, ЧТО ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ У НИХ ХОРОШИЕ, НО ГДЕ ОНИ ВОЗМУТ ТАКИЕ КАДРЫ ? Я БЫ НЕ ПРОТИВ У НИХ ПОРАБОТАТЬ, НО ИМ НУЖНЫ ГОТОВЫЕ СПЕЦЫ, А Я НЕ ВСЕ ЗНАЮ, ЧТО ИМ ТРЕБУЕТСЯ, НО ОНИ ГОВОРЯТ ,ЧТО ГОТОВЫ УЧИТЬ И ПОДОЖДАТЬ, ПОСМОТРИМ.ОПЕРЕЖАЮТ ВРЕМЯ , ФИЛОСОФИЯ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ УСЛУГИ ПОКА НЕ НА УРОВНЕ ИХ ВЗГЛЯДОВ, ФОНТАЗЕРЫ, НО ЗА НИМИ БУДУЩЕЕ, ХОРШАЯ КОМАНДА И У ТАКИХ ЛЮДЕЙ ЕСТЬ ЧЕМУ УЧИТЬСЯ.

История сотрудника
Здравствуйте Уважаемые читатели!Если Вы читаете эти строки, то прежде ответьте себе на вопрос :у каких людей есть лишнее драгоценное время, чтобы его так бездарно тратить и писать гадкие отзывы, что это за люди:а) Успешные люди ?б) Неудачники по жизни ?в) Пакостники ?В себя к какой категории относите ???Не заметил

История сотрудника
Отличная компания для адекватных людей, справедливое отношение к сотрудникам , если хочешь работать научат бесплатно, дурака валяешь - не много понянчатся, а потом уволят и правильно ! Иначе соберутся одни Сучковы Максимы и тогда все останутся без работы.Их просто нет ! Проблемы мы создаем сами. Компания состоит из нас (людей) какие мы , такая и компания, но приходят Сучковы и...., мы от них быстро избавляемся.

История сотрудника
ДУРДОМ!!!Работал на складе должность комплектовщик. Пришел на собеседование на ресепшене никого (зачем он там нужен не понятно никогда ни кого там не было) Приглосили в отдел кадров Светлана Сверчкова ( В дальнейшем все звали Сучкова с моей подачи) подхалим ужасный. Дали тест 90 вопросов ответил (вопросы типа ВАС ЛЮБЯТ В СЕМЬЕ, МОЖЕТЕ ЗАРЕЗАТЬ КУРИЦУ,ПРОЙТИ НОЧЬЮ ПО КЛАДБИЩУ) ощущения как будто в спец войска набирают ! В итоге пришел Фатин спросил кто я по гороскопу я ответил ЛЕВ И меня взяли (НЕ смотря на трудовую и опыт ) . Кстати я приходил устраиватся водителем (наверно львы по гороскопу только на склад годны по гороскопу Фатина) В итоге согласился на склад (безвыходная ситуация в семье).Повезло с Нач Склада, мы сним в один день устроились и начали с нуля вникать в работу склада.Он подтянул своих со старой работы несколько парней и сложился неплохой коллектив. Приходили постоянно новые люди( уходили) оставались только нормальные, которые с коллективом срослись одекватные, трудолюбивые.Создали коллектив монолит за исключением некоторых,которые по 2 ому разу пришли работать и их Фатин взял (короче крысы не увольняемые) В итоге Фатин и Фатинские всё сами разволили. Мы сейчас работаем благополучно в другом месте командой сплочённой провереной годами ! А на Фабусе по прежнему требуются и требуются всё те же должности как и тогда как я пришел работать! Мне кажется пишет ответы из отдела кадров та же СВетлана С__ова ПРЯМ под копирку!Всем удачи не попадайтесь на уловки!!!

История сотрудника
Никаких. Хотя Фатин всегда веселил. маразматик полный.СуЧкова из отдела кадров очень соответствовала своей фамилии.Коллектив не сложен годами ни в офисе ни на складе. Зарплату платили во время и по тем временам не плохую, но за это надо было доносить на своих коллег. Ни одного человека ,работающего там больше года ,я не встречала. Так что никому не советую там работать.! Ни в коем случае.! А то что щас О/К пытается как то оскорбить и унизить бывших сотрудников,пишущих правду о Фатине, Морозовой(жене Фат) и компании,так это агония бешеной собаки,которая скоро загнётся.Желаю не выздороветь!

История сотрудника
Работала в компании четыре года менеджером по продажам. Случайно попала на этот сайт и хочу вот что сказать: я уволилилась только потому, что вышла замуж и уехала с мужем в другой город. Первое время, когда пришла в компанию, приходилось нелегко- пришлось много побегать, чтобы наработать свою базу. Зато потом пошли проценты от продаж, и зарплата меня очень даже устраивала. Всем рекомендую, отличная фирма, даже по ней скучаю!! Адекватное руководство и очень дружный коллектив- чего,к сожалению, нет там, где я сейчас работаю.Менеджеру приходиться пользоваться личным телефоном, не выдают трубки с безлимитной связью. Зато проезд оплачивают.

История сотрудника
Побывав на собеседовании впечатления положительные, то что предлагает компания , уникально на рынке поставок-снабжения общепита. Выгодно для клиента и даже выгодно городу, технология фирмы позволяет дать клиенту низкие цены , заменяет всех поставщиков отдельных групп товаров и при этом значительно экономит клиенту время, снижает количество машин в городе, современный подход по снабжению предприятий общепита. Фирма по моему опережает время, тк клиенты не все это понимают и их нужно просвещать , вот тут и могут возникнуть проблемы, но уверен , что будущее за такой технологией снабжения, очень умная компания. Поговорил в курилке с людьми, говорят что зарплату никогда не задерживают, фирмой довольны и работают много лет.Нет.

История сотрудника
Несмотря на то, что данный «аноним» не пожелал представиться, мы с уверенностью можем сказать, кто этот человек. За весь период своей «работы» - 2 месяца- он не принес ни одной копейки в кассу фирмы, а из кассы получил на похлебку. Неумеха и плохой работник, такие сотрудники не нужны никому! К сожалению их очень много и становиться с каждым годом все больше и больше. Это поколение, которым было 15-20 лет в период девяностых, было демотивированно.Институты, техникумы, ПТУ были закрыты, учиться и работать было не принято. Вспомните это время! Поэтому сейчас в стране сложно найти хорошего инженера, слесаря, да и просто хорошего работника, одни «писатели». Это не оправдание, а реальная жизнь. Кто хорошо работает- хорошо зарабатывает и компания их ценит и уважает.В хороший коллектив иногда попадают такие вот "анонимы".

История сотрудника
Относятся к персоналу не плохоРаботать за "похлёбку чечевицы"

История сотрудника
В поисках работы случайно набрел на этот сайт, прочитав несколько нелестных отзывов о компании Фабус простоудивился,как могут писать такое "нормальные" люди.Я проработал в Фабусе 2 года когда еще склад был небольшой.Как старается и работает компания в таких сложных условияхнадо еще поискать.Руководство постоянно заботится о сотрудниках я не помню что бы кому нибудь отказали в какой просьбе.Когда у меня сложилась тяжелая ситуация в семье мнедали материальную помощь и без % ссуду за что им спасибо!!!!!!Слышал что компания выросла и развивается снова бы пришелработать обратно на Фабус,но далеко ездить переехал в область.За время своей работы не замечал,может и есть что то , но сами понимете идеального в природе не бывает.

История сотрудника
В поисках работы был в отделе кадров фирмы. Впечатления от собеседования положительные. Возили на склад, чтобы подтвердить возможности фирмы по качественному обслуживанию клиентов. Склад и отдел логистики произвели хорошее впечатление. У фирмы отличный склад и много холодильников. Такой склад и оборудование имеет, наверное, совсем небольшое количество фирм. Владельцы сильно потратились, чтобы создать такую мощную оптовую базу. Пишу потому, что выберу эту фирму, тем более они просили написать свои впечатления о фирме, даже если не приду к ним работать.Пока не могу сказать ничего плохого.

История сотрудника
Парадоксом нашего времени является то, что мы имеем высокие строения, но низкую терпимость, широкие магистрали, но узкие взгляды. Тратим больше, но имеем меньше, покупаем больше, но радуемся меньше. Имеем большие дома, но меньшие семьи, лучшие удобства, но меньше времени. Имеем лучшее образование, но меньше разума, лучшие знания, но хуже оцениваем ситуацию, имеем больше экспертов, но и больше проблем, лучшую медицину, но хуже здоровье. Пьем слишком много, курим слишком много, тратим слишком безответственно, смеемся слишком мало, ездим слишком быстро, гневаемся слишком легко, спать ложимся слишком поздно, просыпаемся слишком усталыми, читаем слишком мало, слишком много смотрим телевидение и молимся слишком редко. Увеличили свои притязания, но сократили ценности. Говорим слишком много, любим слишком редко и ненавидим слишком часто. Знаем, как выжить, но не знаем, как жить. Добавляем года к человеческой жизни, но не добавляем жизни к годам. Достигли Луны и вернулись, но с трудом переходим улицу и знакомимся с новым соседом. Покоряем космические пространства, но не душевные. Делаем большие, но не лучшие дела. Очищаем воздух, но загрязняем душу. Подчинили себе атом, но не свои предрассудки. Пишем больше, но узнаем меньше. Планируем больше, но добиваемся меньшего. Научились спешить, но не ждать. Создаем новые компьютеры, которые хранят больше информации и извергают потоки копий, чем раньше, но общаемся все меньше. Это время быстрого питания и плохого пищеварения, больших людей и мелких душ, быстрой прибыли и трудны взаимоотношений, Время роста семейных доходов и роста числа разводов, красивых домов и разрушенных домашних очагов. Время коротких расстояний, одноразовых подгузников, разовой морали, связей на одну ночь; лишнего веса и таблеток, которые делают все: возбуждают нас, успокаивают нас, убивают нас… Время заполненных витрин и пустых складов. Время, когда технологии позволяют этому письму попасть к вам, в то же время позволяют вам поделиться им или просто нажать «Delete» Запомните, уделяйте больше времени тем, кого любите, потому что они с вами не навсегда. Запомните, скажите добрые слова тем, кто смотрит на вас снизу вверх с восхищением, потому что это маленькое существо скоро вырастет и его уже не будет рядом с вами. Запомните и горячо прижмите близкого человека к себе, потому что это единственное сокровище, которое можете отдать от сердца, и оно не стоит ни копейки. Запомните и говорите «люблю тебя» своим любимым, но сначала действительно почувствуйте. Поцелуй и объятия могут поправить любую неприятность, когда идут от сердца. Запомните и держитесь за руки и цените моменты, когда вы вместе, потому что однажды этого человека не будет рядом с вами. Найдите время для любви, найдите время для общения и найдите время для возможности поделиться всем, что имеете сказать. Потому что жизнь измеряется не числом вдохов-выдохов, а моментами, когда захватывает дух!Их нет

История сотрудника
Прислушиваться к мнению отзывов неадекватных людей - это расписаться, что и вы такой же! См главную страницу сайта от 20.10. 2011 Благодарность администрации дословно:" Благодарим всех вас: НЕДОБРОЖЕЛАТЕЛИ, СПАМЕРЫ, просто НЕАДЕКВАТНЫЕ личности.... Без вас никогда бы не было нас!" Владельцы сайта зарабатывают деньги на ВАС, а ВЫ как в книге:" без лоха и жизнь плоха".НЕТ

История сотрудника
Сотрудники, которые ищут хорошую фирму - зайдут на этот сайт и получат абсолютную дезинформацию. Вы не учитываете такие факторы, как:- кто пишет и каковы их цели??? Как правило, пишут плохие сотрудники - один-два человека, которые были уволены в испытательный период из-за пьянки, прогулов или неудовлетворительной работы. Их цель соответствует их интеллекту- отомстить фирме, как будто она виновата в их проблемах. Такие люди отзываются плохо обо всех компаниях, где работали.Они не оставляют свои контакты для связи и делают все из-под тишка. Несчастные люди!Кому они вредят? В первую очередь они вредят таким людям как Вы, дезориентируя Вас и усложняя поиск работы.Сами они "работают" по 1-2 месяца на фирмах и отовсюду их гонят. Если бы Вы видели их трудовые книжки - Вам все стало бы ясно.Нам такие работники не нужны, да и Вам, наверное, не хотелось бы попасть в коллектив, состоящий из алкоголиков и тунеядцев. Такая команда не конкурентоспособна и со временем умирает, а Вам опять искать работу. Делайте выводы сами!Совет: в поисках работы Вы должны ориентироваться на мнение успешных людей, а они, как правило, подолгу работают в своих фирмах. Спрашивайте их мнение, придя на собеседование в любую организацию.И посмотрите, что происходит на рынке труда хотя бы по сайту rabota.ru. Вакансий в Москве 30.000, а резюме 900.000. Делайте выводы сами! Найти хорошую компанию сложно, а мы суперстабильная компания и ищем таких же сотрудников.Все в рамках обычного рабочего процесса