Достоинства
Хороший коллектив (если попадётся), довольно интересная работа в плане разнообразия, удобный корп портал где можно узнать количество актуальных отпускных дней и своей з/п (до недавнего времени), возможность брать подработки и иметь доп доход (до недавнего времени)
Недостатки
работаю в компании 2 года, могу сказать так все было не плохо до наступления (трудных времен в стране), проблема не в руководстве магазинов (в нашем городе более 5 магазинов и управляющие там отличные). Объясню ситуацию развёрнуто: 1. 15.03.22 в каждом магазине попросили на "выход" двух сотрудников (для полного понимания дополнительную вакансию мы просили более года, нам рассказывали что ее откроют при плане в XXденег и вот мы делаем XXденег и получаем отрицательный ответ) сотрудников УВОЛИЛИ по собственному желанию одним днем (пригрозив что найдут "косяки" и уволят по статье, если не подпишут бумаги), если меня читает руководства компании, желаю вам что бы с вами поступили так же. У людей дети, семьи, ипотеки и кредиты и их уволили одним днём без предупреждения.
2. 24.03.2022 (за день до аванса) компания поменяла систему начисления аванса (не буду сильно вдаваться в подробности по оплате, но денег не доплатили около 10% из тех подсчётов как были оплаты в прошлых месяцах)
-Хотелось бы между 2 и 3 отметить , что компания молчала и не говорила, что у нее происходит.
3.Те сотрудники которые остались в компании по нынешний день 30.03.22 получили "РАДОСТНУЮ" новость о том что зачисление зп 10.03.22 изменилось. Приведу свой пример: моя зп высчитывается из оклада + процента с продаж (в отработанные дни) + много разных мотиваций за продажу "СВОИХ" товаров. С учётом бешеного ажиотажа в начале марта, зп за первые дни месяца получалась очень приличная по 7к за день, под конец месяца естественно трафик упал и зп упала до минимальной оплаты около 2500 рублей. Подсчитав свою зп (так как компания закрыла инструмент, где можно узнать актуальную выручку) умножив отработанные дни (22) на средний заработок в день (4000) вышло 88к. Но компания решила снова поменять свои правила и сообщила нам за 10 дней до зп, что они меняют систему оплаты и все дни марта мы получим по среднему заработку по городу, то есть 2500 в сутки 22Х2500=55000. Итого 88к - 55к = 33к. 33 тысячи рублей не доплатит мне компания, за мой честно выполненный труд.
Это факты с которыми нельзя поспорить и если кто то вам будет рассказывать другое, то этот человек врёт.
А вот теперь домыслы: 2 года назад когда я устраивался в 4лапы, у компании была логика "качество, а не количество", каждый сотрудник искренне консультировал покупателя, стараясь выбрать лучшее и сделать покупателя - постоянным клиентом. Начиная с прошлого года 4лапы резко изменила ракурс развития, сделав "Не важно качество, главное количество", это чётко видно по многим моментам (количество товара, его качество, набор персонала на повышение со стороны, а не из своего персонала). 4лапы становится Пятёрочкой, Магнитом или Дикси пытаясь открыть как можно больше магазинов и задушить конкурентов. Но есть одно НО, когда запахло "жареным" компания наплевала на людей которые приносят ей деньги и по хамски с ними обращается и по сей день. Доверия руководству компании больше нету.
Не худшая работа в жизни, но я рассчитывал на другой конец.
