Страница 6. Сеть магазинов Четыре лапы

История сотрудника
1. Оплачиваемый ученический отпуск. Мало, но и на том спасибо.2. Карьерный рост существует. Но готовься переступить через свои принципы и морали, тренируя язык. Ведь лизать придется долго и усердно ;)3. Довольно достойная зп, но! если ты только начинающий, зеленый, наивный, готовый пахать человечек с горящими глазами. Специалистам же здесь делать нечего.4. Работа интересная. Есть здоровский портал для сотрудников, где можно заниматься своим обучением.5. Больничные. Оплачиваются. Но тоже копейки, имейте ввиду.6. Достаточно удобный график - 2/2, 3/3 по 12 часов.7. Если нашли хороший коллектив - стоит за него держаться. Тогда это будет крутая, дружная и сплоченная семья. Но шансы встретить такой в Лапах - 1%.1. Для врача - полное мракобесие. Почему-то в ветеринарные врачи берут левых людей без образования, которые несут полнейший бред в массы. Просто... штааа? Алло, Четыре лапы! Почему мы учимся 5-6 лет, чтобы гордо нести звание вет врача, а у вас вчерашний школьник, не знающий физиологию и анатомию, действие и противопоказания лекарственных препаратов, раздаёт глупейшие советы покупателям? Грустно.2. То же самое о менеджерах и.. самое смешное! об управляющих. К сожалению, здесь даже они без образования.3. Пашешь, как конь - ты, а премию получает самодур-управляющий (:4. Конечно, все зависит от коллектива. Часто ребята ловят звезду, смотря на всех свысока. Но.. камон! мы же все тут продавцы) К чему этот цирк?5. Текучка. Из-за неё пашешь за десятерых. Можешь забыть, как выглядит твоя семья))6. ЗП, как и во всех магазинах. Оклад - копейки. Около 10к. Остальное - премиальная часть, которой вас могут запросто лишить. То есть - серая... черная. Называйте как хотите.7. Женский коллектив! Думаю, комментарии излишни.8. Самое любимое - уборка. Если ты аквариумист - убираешь рыбье говно. Вет врач - грызунячье и птичье. И там, и там, в принципе, одно и то же- говно.9. Лечишь животных тоже ты. Выкупаешь тоже ты.10. Хамство, панибратство лишь из-за того, что коллектив часто подобран "с рынка". Некомпетентные. Толковые быстро убегают, поняв, какая эта бесперспективная дыра. Либо задерживаются только в хороших коллективах, а это редкость)

История сотрудника
Работал курьером на автомобиле компании. В спб (на момент, когда я работал) всего две базы: на Ленинском Индустриальном. Я работал на ленинском. Машина у дома, заказов не прям много, с обслуживанием машины и мойкой никаких проблем не было, зп платили во время 2700 в смену, расчёт за каждую смену на сайте - очень удобно. Коллектив отличный. С утра курьеры сами решают кто в какой район поедет и какие адреса берёт. Обычно на смену выходило 4 человека: 2 машины компании и 2 на своих машинах. Никаких клефтиков никогда ни с кем не было, отличное место для работы может быть в теории, если бы не одно но.Директор магазина. Человек не плохой, просто абсолютно некудышный руководитель. Полное неуважение к сотрудникам и увы, непонимание множества рабочих процессов. Как я уже писал, когда я работал, мы выходили по 4 человека всегда, но вдруг выяснилось, что курьеры оказывается на обед заезжают домой и тут началось... Раз курьеры обедают дома (кстати, все курьеры живут в 10-15 минутах от магазина), значит у них больно много свободного времени, а значит нужно у них это время занять и решили пару людей уволить и выпускать в смену по 2-3 человека. Сейчас там мужики заканчивают после 23, хэх.Ах, да, ещё был момент, что всех заставили прививаться, чего я не особо хотел. Это, возможно тоже послужило причиной моего увольнения. Но это все на Ленинском. На индустриальном директор вроде адекватный парень, общался с ним пару раз и вроде у них в магазе вообще проблем нет, но туда, скорее всего, водил врядли будут искать.Это все, что касается работы на ам компании, на своей машине туда идти точно не стоит, ибо платят за смену 4к. Как мне кажется - это очень мало, по сравнению с тем же курьером на ам компании.

История сотрудника
Белая зарплата, опрятный магазин. Возможно как и в любом сетевом мне просто не повезло с начальницейНервная директриса, по другому эту даму не назовешь. По ее словам все я и не только я делала не так, по словам других от этого у нее и текучка. Собственно и я не задержалась. Возможно мне просто не повезло с магазином.

История сотрудника
Особо никакихБерут всех подряд, по факту коллектив вроде бы нормальный, но в основном пашешь один за всех, никому ничего не надо, даёшь задания как менеджер тебя не слушают, не воспринимают никак,отвечаешь за всё, если ты менеджер ты ещё и аквариумист и вет-врач, постоянно всё спихивают на менеджеров, обучают новеньких менеджеры, но в наставники ставит себя управляющий и соответственно ему за это доплачивают, а не менеджеру, целый день на ногах, очень тяжело стоять, в поставка приходится тягать тяжёлые коробки и мешки, клетки собери, когтеточки закрути, что-то бывает приходится чинить самим, покупатели ужасные, чуть не так ответил или ещё что-то сразу жалоба, постоянно надо что-то втюхивать и лизать жопу каждому покупателю, график ненормированный, 2/1 и 3/1 и 4/1 всем пофиг что у тебя дела, если заболел иди на работу потому что некому работать, в штате управляющий, 2 менеджера, 2 вет-врача и 1 аквариумист, если кто-то заболел или идёт в отпуск начинается веселуха, если управляющему и остальным ещё как-то можно не выйти на работу по иным обстоятельствам, то менеджерам вообще нельзя ни болеть ни ещё что-то, потому что ключи у менеджеров и заменить некому, у управляющего график 5/2 и не важно, что у остальных тоже должен быть или 2/2 или 3/3 стабильный, но мтз это не люди, интересно было узнать в связи обстановкой с ковидом если 2 мтз заболеют что будет делать управляющий, работать 7/0 очень сомневаюсь, с других магазинов ехать хрен знает куда никто не соглашается на подработки, очень много обязанностей, приемку товара должен принимать управляющий, а по факту принимает менеджер, управляющий постоянно сидит в подсобке и ничего особо такого по залу не делает и не консультирует, а самое что обидное, есть показатели по плану и их нужно выполнять и есть такие как план по аптеке и другие, за которые доплачивают только управляющему который постоянно в подсобке, а простите почему мы должны работать на эти показатели чтоб в зп пошла копеечка к управляющему, а не нам потому что мы работаем на эти показатели это вот непонятно. Сидеть нельзя, разговаривать между собой нельзя, после уборки аквариумов или животных надо тоже убрать за собой, берёшь швабру и моешь полы, пыль везде надо протирать, в подсобке убираться, хотя должна это делать уборщица, если недостача или бывает такое что неправильный ценник будь добр возмести из своего кармана, за покупателем ходишь постоянно по пятам чтоб он ничего не украл, корове говоря ты ещё будешь и охранником, карьерный рост это максимум менеджер дальше только управляющий место которого непонятно когда освободится, много требований и обязанностей за зп в 15-18 смен 30000-40000 и всё, это с учетом если выполняется план, оно того не стоит, что и не хочется потом облизывать каждого покупателя, устаёшь нереально, с одним выходным даже не успеваешь отдохнуть и всё тебя бесит постоянно, постоянно слушаешь как дорого, почему Феликс у нас в сети стоит 30 руб. а а пятерочке 15-20 руб. и на дню приходится это слушать несколько раз, реально очень морально и физически устаёшь. Ещё нежданчиком приезжает директор Голубева Е.Ф. которая любит до всего до*баться, в глаза мило тебе улыбается молодцы говорит, а управляющему жалуется почему это не так то не так, в общем ей тоже надо подлизывать, если надо сделают другие так что напишешь по собственному. Не тратье свое Здоровье и свои нервы в этой компании.

История сотрудника
На работу в 4 лапы я как-то даже неожиданно для самой себя решилась, пока в колледже училась заочно. Решила попробовать, прошла стажировку, после чего поняла, что мне здесь нравится. Зарплата стабильная, про задержки сразу сказали, что их никогда не было. Меня первое время постоянно обучали, даже на обучение бесплатно возили по кормам, витаминам, теории ветеринарного дела. Работа в меру размеренная, спокойная, но и в меру динамичная. Когда кто-то приходит со своим питомцем в магазин, я сразу оживляюсь, появляется желание работать, желание помочь хозяину и его подопечному!не нашла

История сотрудника
Можно трудоустроиться без образования и опыта. Перед тем, как выйти в магазин, обязательно нужно пройти обучение. Программа интересная и понятная. Рассказывают много полезного, что пригодится в работе и обычной жизни, если у вас есть животные. Обучение бесплатное, ничего за него с зарплаты не высчитывают. Есть возможность попасть в магазин рядом с домом, если там есть места. График сменный, в основном, три через три. Мне нравится больше, чем 2 через 2, т.к. остается хотя бы один полный день, когда можно полноценно отдохнуть, а не так, как когда отдохнула, следующий день сделала дела и снова на работу. Три выходных лучше, чем два.не знаю

История сотрудника
Уровень компании сказывается на подборе и подготовке кадров. Даже если вас берут без опыта, придется пройти обучение. Обучение проводят часто. Цель его - чтобы вы могли квалифицированно проконсультировать покупателя по всем аспектам продукции. Некоторым не нравится постоянным учиться, а я считаю это правильным. В ситуации когда часть зарплаты складывается из того, как ты обслуживаешь покупателя, важно показать свою экспертность. Эти положительно влияет на продажи. Продаже же дают плюс к твоей зп. Толковых сотрудников здесь замечают и начинают двигать. Реальны перспективы карьерного роста, главное быть активной и доброжелательной. Это очень важно для любого консультанта. Компания предоставляет все возможности, чтобы работать и зарабатывать, главное захотеть это делать самому сотруднику.хотелось бы иметь возможность выбирать график, смены или пятидневка

История сотрудника
Неплохая зарплата.Недостатков очень много, начнём с коллектива. Коллектив отвратительный, чаще всего состоит из 47 летних тёть и дядь, которые будут осуждать тебя за каждый твой шаг. Менеджеры будут отрываться на вас по любому поводу, каждое собрание спрашивать никому не нужные показатели по месяцу. За не знание всех показателей грозится штрафами и куратором. Не приложил палец утром или вечером к сканеру - штраф. Ветврачей берут без образования, все медикаменты учат по обучению на корп.портале. Договор о трудоустройстве в глаза не видела. За 8 месяцев работы убила себе все ноги, график отвратительный, изначально был договор 3/3, но работала я и по 6 дней, потом отдыхала 2 дня и вновь работала 4 дня. Это не нормально. Почему в зале нет даже стула для продавца? Мы тоже люди, мы можем устать. На работу нужно приходить на полчаса раньше и уходить с неё на полчаса или 40 минут больше. Пока менеджер посчитает деньги, пока он раскачается, пока он оденется. Извините, но рабочий день заканчивается в 9. Тогда вы уже обязаны платить за переработку. Частая продажа кормов которые уже истекают или истекли по срокам годности. Персонал компания вообще выбирать не умеет, постоянно работают агрессивные продавцы, которые как торгашки пихают товар. Стандарты обслуживания 8 этапов, они никому не нужны. Они очень сильно сбивают, когда ведёшь диалог с покупателем. Обучения проходят в выходные. Почему я в свои выходные должна тратить свое время на вас? У меня тоже своя жизнь, я имею право отдохнуть от этого дурдома. Обучение по зуму отдельная тема, каждый раз заставляли включать камеру. Я имею право от этого отказаться, может я не хочу показывать дом в котором живу?! Это моё личное дело, включать камеру мне или нет. Постоянно угрожают тайным покупателем за не знание стандартов, заставляют ходить по стопам за покупателем. Мы не только продавцы, оказывается мы ещё и охранники и уборщицы! Компания очень сильно боится потратить деньги на охрану и дать нормальные условия для сотрудников. Отдых всего час, он делится на полчаса. То есть, вы считаете нормальным стоять 11 часов на ногах без возможности посидеть? Я безумно жалею что пошла в эту компанию. Потратила свое время, убила себе спину, стопы, благодаря тому что таскала на себе мешки по 13 кг. Убила себе все нервы из-за мерзкого коллектива, постоянно орут на тебя из-за маленькой оплошности и доводят до слёз. Смешивать старший коллектив с молодыми лицами это не нормально. Не тратьте свое время и вообще не идите работать в зоомагазины. У нас в России все делается через одно место.

История сотрудника
Все зависит напрямую от магазина. Знаю магазины, где и график нормальный и зарплата хорошая и руководство.В магазине, где работала около 8 месяцев (Вешняковская 17А) царит настоящий ад, как и на Вешняковской 29 (в принципе весь район ВАО это жесть, даже не рассматриваете для себя). Официально оклад 13, остальное все серое. Постоянные штрафы. Руководитель сам дьявол. Будешь лизать все на свете, и выходные у тебя будут и все привелегии. 12 часов на ногах, обед по 20-30 минут один раз(повторюсь, это только в этом магазине). Носишь мешки по 8-14 кг. График работы 5/2,6/1 из-за того, что нет людей в штате, но видя эту мымру, все сбегают сразу. Слово своё вставить не можешь. Не нравится работать по 60 часов в неделю?Увольняйся. Трудовой договор получила через 3 месяца только. Задержки после работы и приходишь раньше на 30-60 минут. Убила себе все ноги и спину. За примерно 20-22(12 часовых!!! смен) вы подучите 45. А если не выполнили план(который иногда нереально выполнить) дай бог 35. Животные находятся в ужаснейших условиях, туда давно пора направить соответствующие органы…

История сотрудника
Нет4 лапы решил реабелитироваться и наклепать хороших отзывов?Надо менять всю систему, и на работу принимать адекватных сотрудников, не отравляющих жизнь всему коллективу. А ведь на работе мы проводим очень много времени, она должна быть вторым домом, а не тюрьмой, откуда выходишь с дергающимся глазом

История сотрудника
У самого дома собака и кошка. Поэтому, когда предложили работать в зоомагазине согласился не раздумывая. За год только удостоверился в правильном выборе. Коллектив магазина дружный, зарплата достойная и выплачивается в соответствии с графиком. Оформлен я по трудовой книжке, значит трудовой стаж учитывается, больничные, отпуска оплачиваются. Смена моя длиться 12 часов с учетом часового перерыва. Такой график абсолютно не напрягает, так как атмосфера в магазине приятная, товар я изучил хорошо, могу ответить на любой вопрос покупателя и порекомендовать необходимый корм или аксессуар.Нет нашел

История сотрудника
Работаю тут давно, продавцом консультантом, условия очень нравятся. Во-первых, устраивают официально, никаких серых и чёрных выплат-все по ТК. Без всяких задержек, стабильно выплачивают) во-вторых, коллектив замечательный, всегда присутствует взаимовыручка, приятно общаться и вне работы) вообще 12 часов смены пролетают незаметно) кстати, девушкам на заметку, те, кто больше 3 лет отработал, очень неплохие декретные) сама работа несложная, особенно если любишь животных, каждый день происходит непосредственное общение с их владельцами, приятно помогать ухаживать за питомцем правильно.нет

История сотрудника
Честно говоря, до трудоустройства здесь, к домашним животным относилась нейтрально, но здесь мое мнение изменилось на диаметрально противоположное. Большая заслуга в этом потрясного коллектива, с кем я работаю. Очень сильно помогли во время моей стажировки, когда я не разбиралась в значении процентов девяносто всего товара. Зарплата всегда приходит чётко, премии каждый месяц, конкурсы всякие.Конечно, иногда работать здесь бывает тяжело, так как магазин с хорошей репутацией, поэтому наплыв клиентов бывает неимоверно большой

История сотрудника
Нормально относятся к молодым сотрудникам. Могут взять даже без опыта. Учат всему на месте. Причем это не только работа, которая непосредственно относится к магазину, но и продажам учат, что полезно, т.к. зп тут складывается из оклада и бонусов. То есть сколько заработаешь часто зависит от тебя самой. Еще из плюсов хотелось бы отметить официальное оформление в штат и полностью белую зп. Деньги не задерживают. Штрафов по большому счету нет.нет

История сотрудника
Хочу отметить, что зарплата тут выше, чем в аналогичных сетях и самое главное выплачивается вовремя и ни разу не возникало никаких задержек с выплатами. В целом, работой действительно полностью довольна, есть возможность покупать товары по скидкам первые для своих питомцев (у нас вообще быстро акционные товары разбирают). Рекомендую точно!Почитала тут отзывы о данной работе и многие пишут, что тяжело 12 часов быть на ногах, но на трудоустройстве об этом сообщают и я к этому была полностью готова, так как всю жизнь отработала в торговле и 12 часов на ногах для меня это абсолютная норма.

История сотрудника
Сменный график. Оплата оклад+премии. Есть мотивационная часть. Чтобы лучше продавать, проводят обучение. Если вам интересно узнавать что-то новое и постоянно чему-то учиться, то это место для вас. Много тренингов и обучающих программ. Про товары, которые продаются в сети, будете знать все. Сможете квалифицированно помогать покупателям с выбором, а это выручка и премии. Покупатели в магазине, в основном, одни и те же. Большинство адекватные, приятные люди, с которыми можно перекинуться парой слов. Атмосфера в магазине хорошая, работа интересная и нескучная.из минусов лично для меня только график. Я бы предпочла обычный рабочий день с 2мя выходными в субботу и воскресенье.

История сотрудника
Устроилась именно в зоомагазин "4 лапы" так как люблю все, что связано с животными и работой своей полностью довольна, работаю уже больше года и у меня только положительные впечатления... Во-первых, хочу отметить что трудоустройство полностью официальное, больничные и отпуска оплачиваются хорошо. Во-вторых, нормальное руководство и коллеги, на работу приходить действительно приятно. В-третьих, есть возможность выбрать точку, которая находится недалеко от дома и экономить на проезде. В-четвертых, зарплата действительно отличная и полностью устраивает меня.Их нет, к трудоустройству рекомендую.

История сотрудника
Большой плюс, что в компанию могут взять без опыта. Всем новеньким обязательно нужно пройти обучение, где вы познакомитесь с товарами, которые будете продавать, вам расскажут про техники продаж и прочие нюансы. Обучение, кстати, бесплатное и проводится за счет компании. В магазин придете уже подготовленным и разбираясь в марках корма, даже если у вас никогда не было животных. В компании возможен карьерный рост, нужно только не лениться и зарекомендовать себя. У нас, к примеру, одна девочка начинала с продавца, потом пошла выше, сейчас работает менеджером торгового зала и ждет перевода на управляющую. И все это за 2 года. А так как сегодня особо карьеру без знакомств не сделаешь, это реальная возможность для амбициозных и неленивых людей. Не знаю, меня лично ее пример вдохновляет. Я и сама хотела бы сделать карьеру и стать управляющей. Это уже совершенно другой уровень и по функционалу, и по зп.не знаю

История сотрудника
Работаю больше трех лет в кол-центре. Все устраивает. Неплохая зарплата. График на выбор, либо 8 часов, либо 2 через 2 с плавающими выходными. Я работаю обычную неделю, но некоторым девочкам удобнее посменно. Выбор есть, делаете как вам удобнее. Зарплата складывается из оклада и премии. Зарплата полностью белая, официальное оформление. Коллектив уже сложился и устоялся. Текучки нет. Сложности были только первое время, т.к. нужно было разобраться в программе, сейчас уже все на автомате. Меня все устраивает, менять что-либо желания нет. работодатель предоставляет скидки на продукцию, так что есть возможность своему коту покупать хороший корм по цене обычного.нет

История сотрудника
Зарплата,если вы студент оплачиваемая сессия.Ужасное руководство и менеджеры не компетентность в лекарственных поепаратах , в управлении,расхождение работы в магазине и требованиями учебного центра ,в основном все коллективы подобраны с рынка.Очень много хамского отношения,продажа антибиотиков без назначений.Еще раз повторюсь коллектив это змеиный клубок.Берут врачей консультантов без образований.Панебратство в коллективе .конкретно о магазине в Люберцах Смирновская 17 в магазине постоянная текучка кадров