Страница 4. ВкусВилл

История сотрудника
нетНе компетентное руководство особенно КУРАТОРЫ и их выскачки помошники ,постоянно распускают руки ,унижают вобщем боги доставки,а посути даже не знают район ,что тут говорить не которые даже не могут включить компьютер за то других учат и угрожают физической расправой.

История сотрудника
НетНагрузка не соответствует заработной плате.

История сотрудника
НетВ договоре одно по факту другое Не выплатили деньги

История сотрудника
НетуПроф кадры одно кидалово , не устраивайтесь через проф кадры

История сотрудника
Кормят бесплатноДенег ты тут не заработаешь , если попадётся менеджер Роман Геннадьевич, то он может ещё и не заплатить тебе за твою работу. Короче кидают тут людей

История сотрудника
Из достоинств это только стабильность, на этом все!Ужасный змеиный женский коллектив, несколько человек есть конечно адекватных, но в целом обстановка в коллективе напряженная. Старшие продавцы на Герцена не работают, только делают вид, они могут поспать на работе, кого-то пообсуждать, поболтать по телефону, что угодно, только не работать.

История сотрудника
Большая стабильная компания с официальным оформлением (наверное)Не первый год пытаюсь попасть в эту компанию на позицию менеджера по персоналу или специалиста по работе с клиентами (удаленно), но к огромному сожалению увидел, что в данной компании HR специалисты отказывают в работе на основе РАСОВО-НАЦИОНАЛЬНЫХ ПРИЗНАКОВ. Я являюсь гражданином РФ, но фио у меня не русские, так как получил гражданство в 2018. Имею опыт работы в подборе персонала и в кц более 3 лет, но постоянно приходят отказы, причем, моим знакомым, у которых вообще нет опыта в подборе персонала или кц, или же опыт минимальный (до 6 месяцев), приходят приглашения по работе, но у них фио славянские. В наше время, такое отношение не иначе как является скотским и унизительным.

История сотрудника
Точно сказать нельзя.15 сентября меня приглашали на стажировку, которой в итоге не было, и HR сказал, что «по конкурсному отбору выбор пал в пользу другого кандидата», хотя:1) Какой конкурсный отбор на неквалифицированную работу сборщиком заказов?2) Кроме меня других кандидатов не было на месте работы. Откуда мог взяться другой кандидат?Подробности. В начале сентября я оставил заявку на официальном сайте — мне позвонили и объяснили все детали вакансии, спрашивали обо мне. Назначили повторный звонок на 14 сентября, потому что у меня не было ИНН.14 сентября с уже готовым ИНН я разговаривал с менеджером, который у меня опять спрашивал те же вопросы, что при первом звонке, из разряда «хронические заболевания», «судимость, инвалидность», «форма обучения», «ваши ФИО», «опыт работы?». Это насторожило меня мыслями о том, что:1) Менеджеры работают абы как: не фиксируют информацию и готовы раскрашивать хоть сто раз, тратя мое время;2) Неорганизованного и пренебрежительного отношения я увижу на стажировке.Менеджер назначил стажировку на 15 сентября, сказал взять с собой паспорт и тёплую одежду.К времени я пришёл на место стажировки: главный чуть ли не в третий раз стал задавать вопросы, о которых я писал выше. В итоге, он попросил одного сотрудника-сборщика показать мне рабочий цикл. Я согласился, на что главный мне сказал, что менеджер ответит спустя день-два.В тот же день мне ответил менеджер, с которым я ранее общался, что они не могут предложить мне сотрудничество из-за того, что по «конкурсному отбору» выбрали другого кандидата, хотя когда я был на месте работы, никаких других кандидатов со мной не было — была шумная рабочая обстановка.

История сотрудника
мед книжка бесплатно,вс остальные достоинства ОтСуТСТВУЮТ,ПОЛНЫЙ НЕГАТИВ.На работу оформляют быстро,но поверьте лучше бы не оформляли совсем.НЕ РЕКОМЕНДУЮ!Оставите свое здоровье.НОГАМ ТРЫНДЕЦ,будете бегать 15-16 часов как дурик,Бошка болит не от народу,а от тыкалок начальства(быстрее надо),ПОСТОЯННЫЙ недосып,если магазин то вам скажут приходит в 6-20 утра,если даркстор то им побарабану,графика нет когда повелят тогда и выйдешь на работу.В ваш выходной,вам позвонят и пригласят поработать в другой магазин.Откажешься станешь изгоем .Руководство сидит и тычит,не нравится-идите в офис на увольнение.ХУЖЕ ЧЕМ ВКУС ВИЛЛ нет места для работы.После того,как поработала у них,принципиально даже в их избёнки не пойду.А ВЫ если пойдёте помните что там рабы торчат,а кто по главнее тот ближе к начальству-ДеДоВщИна.

История сотрудника
Судя по всему нет. Своевременная оплата труда - это не достоинство, а обязательство работодателя.Являюсь постоянным клиентом Вкусвилл и решила посмотреть подработку на доставке на 1-2 дня в неделю. Везде маячит реклама про поиск курьеров, сборщиков. У сборщиков зп 2900. Ну думаю, не плохо для подработки в отпуске по уходу за ребёнком. Дополнительная копеечка будет, и решила почитать отзывы... И теперь не только желание работать во вкусвилле пропало, но и покупать у них, так сказать поддерживать рублём. Очень грустно от прочитанных отзывов. Практически ни одного положительного отзыва. Менее чем за 30 тысяч люди должны унижаться, рвать жопу и терять здоровье. Если не можете достойно (хотя бы средне по Москве) оплачивать труд сотрудников при таких высоких ценах продукции, то что-то у вас не так работает в менеджменте.

История сотрудника
График работы.Плюшки для сотрудников в виде бонусов за покупки и на праздники.Двойная оплата в праздники.Ну чтож, пора раскрыть все карты о том, каково работать в этой удивительной и волшебной стране лжи и лицемерия "ВкусВилл".Являюсь я работником этой компании уже как 3 с лишним года (офис).За все то время, что я тут работаю, вот что мне удалось выяснить: тут как дедовщина в армии. Если ты работаешь на низких должностях и не успел слизаться со всем руководством, то путь дорожка к высокой зарплате и новым должностям закрыта. Об тебя будут вытирать ноги, общаться с тобой надменно, как будто ты никто и звать тебя никак. За то время, что я работаю, зарплата менялась раз -ЦАТЬ. Раньше зарплата была куда выше, но с каждым полугодием руководство решает, что мы дофига зарабатываем и создает нам такие условия, что о премиальной части можно забыть. Компания ВкусВилл кричит о том, что внутренний карьерный рост. Забудьте, его нет. Если ты занимаешь одну должность в одном отделе, а хочешь вырасти в другой должности в другом отделе - тебя замурыжат с тестовыми заданиями и по итогу не возьмут. А знаете почему? Потому что для тех, кто слизался с руководством уже готовят место.И это я еще не говорю о том, что устроившись сюда тебя будет ждать работа в свои выходные (отказаться не можешь), мерзотное отношение от большинства коллег и хамство со стороны "высшего общества" (руководителей).Раньше компания давала возможность компенсировать спорт и жилье. Сейчас этих возможностей так же нет. Почему? Вопрос на который нет ответа.Кстати говоря, индексации зарплаты тоже не ждите. Руководители компании говорят одно - денег нет.На вопрос - почему я отсюда не ухожу ответ прост: надеюсь что когда-нибудь самое старшее руководство допрет до того, что так нельзя относится к ближним и даст все те возможности, которые так заклято обещают.

История сотрудника
Не успела заметитьОтправила резюме,мне прислали оооогромное тестовое задание и это при зарплате 25-50 как указано,а на деле вероятнее всего 30-35,они там обалдели вопрос???На такие зп назначают с ходу жесткие тестовые,а тогда дальше что будет?Не стала проходить,все сразу понятно с данным работодателем.

История сотрудника
нетУдивительно, как Вкусвилл, заявляющий об экологичном отношении и лояльности к покупателям, ведет себя некрасиво по отношению к работникам и забывает о том, что они тоже являются (либо могли бы являться) действующими клиентами. Отзыв для тех, кто решил заглянуть в интернет перед трудоустройством, как и я когда-то. На обоих этапах собеседования дословно было озвучено условие: обучение и стажировка оплачивается с первого дня. Если решите после первого дня уйти – он не будет оплачиваться. Работа по ГПХ до полугода (тут вспоминаем ст.15 ТК РФ). При обучении не сказали, кто куратор и кому с каким вопросом следует обращаться, в итоге постоянные отфутболивания. За первый месяц работы не доплатили за два дня, акт прислали в выходной день, когда никто из сотрудников не работал. На горячей линии никто не ответил, пришлось ждать понедельника. В понедельник меня обвинили в том, что я обратилась слишком поздно, и сообщили, что первые два дня будут оплачены только тогда, когда (и если) вы перейдете в штат. А прошедший месяц мне вообще никто не оплатит – потому что я не успела подписать акт в тот день, когда он был выслан. Никто нам нигде об этом не говорил и информация не высылалась. При возникновении вопросов сотрудники оказались уже не такими приветливыми и сразу же удалили меня из всех чатов)

История сотрудника
Если старший продавец адекватный, то в целом не плохо, а если нет , то……Старший продавец Довнер, слишком много на себя берёт, совершено не те обязанности, которорые её касаются

История сотрудника
Просто НЕТЭто рабский трудЕсли вы идете туда работать, готовьтесь к тому, что уже через полгода вы заработаете себе хроническое заболевание, стресс и кучу отвратительных впечатлений. Это полный отстой.У руководства одна цель - набить карманы. На сотрудников и покупателей им глубоко насрать. Их всех гнать поганой метлой нужно.Поберегите своё здоровье и нервы, не ходите во Вкусвилл!!!

История сотрудника
Классный коллектив.Общение с людьми и познания всех уголков городаКураторы просто кошмар.Вова на дарксторе настоящий псих.Таких людей с неуравновешенным характером вовсе нельзя пускать управлять процессом

История сотрудника
Быстрое и четкое трудоустройство, оформление мед. книжки за счет компании, хороший коллектив. Перед выходом на работу читала здесь отзывы и офигевала, куда я иду?! А оказалось все не совсем так, как пишут. По-крайней мере в дарксторе в САО где я (недолго) работала кассиром-комплектовщиком. Выдали утепленный жилет, бейдж. Стажировка 8 часов первые дни, дают наставника. У меня была дружелюбная и энергичная девушка, все объяснила, разжевала, во всем помогала. Работа простая и понятная, условия суровые, но вполне приемлемые, если есть энергия, здоровье и желание пахать. Больше всего поразили раьотающие там люди: все помогали, подсказывали, часто даже когда я не просила, просто стояла и выглядела растерянной)). Это очень приятно! Сам склад не идеальный, но вполне приличный, и желание заказывать продукты из Вкусвилл не только не пропало, но наоборот, только укрепилось. Просрочку вовремя убирают, овощи сортируют, ничего на полу не валяется! Ассортимент изучила хорошо.Для меня эта работа оказалась на пределе физических возможностей! Я обычный человек, женщина, среднего возраста, нормального здоровья и никакущей спортивной формы. После 8-ми часов беготни с тележкой, перетаскивания арбузов, канистр с водой и пакетов картошки силы мои были на исходе. Как это выдержать 12 часов, я не могу даже представить!!! 16 тыс шагов за 8 часов, судя по моему приложению! И это вам не прогулка по парку! Второй большой минус лично для меня - перепады температур. Душный и теплый основной склад, морозилка где минус 20 и мороженое 500 видов валяющееся вперемешку, ты заходишь взмокшая, и ищешь нужное до полного окоченения!(( Вот бы где навести порядок! И зал с охлажденкой, где ледяные ветродуи херачат в шею и спину. Жилет спасает, но не до конца. Руки мерзнут даже! Это серьезный челлендж для вашего иммунитета и ног! Если силы есть, и эта работа для вас временная необходимость, то могу порекомендовать. Но только физически и морально закаленным и здоровым людям! Не знаю как там выдерживают женщины (их 80%).

История сотрудника
Они только в декларациях на сайте и рекламе.Несколько дней пытался ответить на вакансии на всех сайтах HR, рассылал резюме, сопроводительные письма, в ответ - тишина. Такое ощущение, что рекрутеры просто создают видимость работа. Позвонил сам и как только назвал возраст, девушка положила трубку. В описаниях вакансий нет ограничений по возрасту и на некоторых ресурсах к их вакансиях стоит категория 45+. Я и сам в магазинах видел дам и мужчин за 40-50. Если компания отказывает соискателю по возрасту, то это нарушение ТК РФ и дискриминация по возрастному признаку, за которую ВкуссВилл надо штрафовать.

История сотрудника
Достоинства слишком громкие слова для такой компании.Прошёл видео-интервью с менеджером.Позвали на собеседование. Когда пришёл на место будущей работы, увидел неадекватную обстановку на складе. Человек который мне объяснял, что будет входить в мои обязанности, орал на своих подчиненных. Сборщики заказов носятся на складе, как-будто у них соревнования по бегу. Насчет графика работы нормально мне ответить не смогли, хотя менеджер точно обещал 2х2. В общем впечатление осталось плохое, но решил зайти почитать отзывы, и понял что не стоит даже пробовать.Всем добра, кроме тех кто не умеет соблюдать человеческий и рабочий этикет:)

История сотрудника
Не пришлось наблюдатьПрособеседовали, всё звучит классно. Далее просят отправить фото документов им на проверку. Отправил. И тишина... Документы все в порядке.Сотрудник кадров телефон не берёт, в переписке больше сообщения не читает. Чего ждать непонятно, видимо нечего и нужно искать другое место работы. И видимо это к лучшему, читая отзывы об этой компании.