Страница 2. СТД Петрович: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Пришла в 2019г удалённо, отправила резюме на hh. Перезвонили пообщаться, потом отправили тест на жизненную позицию и тест на соответствие пк. Через день позвонили и онлайн собеседование провели. Ещё через день предложили работать. Оформление с1 дня, я по тк по совместительству оформлена (тк на основной в декрете). 2 нед обучения онлайн, после экзамен и выпустили на линию. Через 2 месяца переобучние на следующую должность, через 4 на следующую. Потом в сентябре взяла отпуск за свой счёт родила дочь, через 6 месяцев вернулась снова в строй. Плюсы : зп официально на карту 10 и 25.есть дмс, подарки детям, на др и на 8 марта. Есть премии квартальные годовые. Можно сдавать папки по ассортименту и плюсом ещё премия. Я пришла на гибкий график, сама ставила дни и часы, увы с 22г убрали и всех перевели на их график это главный минус для меня. Информации много, но на связи всегда руководитель, коллеги и линии помощи. Работа нравится, планирую переходить как на основное место. Больничные мне оплачивают пишу замену лет беру справку с основного места и получаю приличный расчёт. Есть рост, есть внутренний корпоративный университет, постоянно конкурсы и аттестации, по которым можно получить премии и сертификаты на хорошие суммы. Коллега с оптового отеда за заслуги получила новый автомобиль, а так и поездками пообщряют.График, ранее можно самим было ставить, теперь могут с 7 утра поставить, или до 8 вечера. Мне с 2 детками это не удобно

История сотрудника
Белая зп, соцпакет, много работы, интересное место для развития.Самый убогий из всех Путилов Антон, придумывает небылицы, уходит в запой и постоянно играет в одну ему известную игру серого кардинала, при руководстве не отсвечивает ответственностью, сваливая все на других. Выгнан из СПб, постоянно всем напоминает что его поставили в компании и много, слишком много рассказывает партнёрам про внутреннее несовершенство компании.

История сотрудника
Жилетка с надписью "Петрович"Вокруг да около, сверху и снизу, справа и слева, спереди и сзади, сотрудник окружён лишь одними ШТРАФАМИ! СОТРУДНИК ДЛЯ КОМПАНИИ-ЭТО НОЛЬ С ДВУМЯ ПАЛОЧКАМИ, КОТОРЫЙ ОБЯЗАН ЛИШЬ ВЫПОЛНЯТЬ СВОИ ОБЯЗАННОСТИ ЗА МИЗЕРНУЮ ЗАРПЛАТУ, КОТОРАЯ ОСТАЁТСЯ ПОСЛЕ ШТРАФОВ!!!

История сотрудника
Не увиделОтсутствие логики в логистике: загрузка на одном складе, разгрузка у клиента в 3-ех км от другого склада. Штрафы за всё: опоздание, отказ, невозврат на склад. Ответственность водителя за косяки склада: грузят испорченный товар, говорят "все норм", клиент отказывается, при возврате склад переводит стрелки на водителя "повреждение при перевозке". В итоге водитель покупает груз.

История сотрудника
База новорязанка. Отличные люди. Все работают быстро и чётко . Логистам, отдельное спасибо, всегда везде помогут-подскажут и решат вопрос ) Татьяна. Валентина . Сергей . Сармат. Илья . Просто респект .Ну есть минусы . Но они не так сильно видны .

История сотрудника
нетСбор информации и ничего больше. После отклика на вакансию приходит смс со ссылкой на чат-бот, после нескольких вопросов сразу пишет что не подошли. Не рекомендую тратить время на этот лохотрон!

История сотрудника
НетСобирают данные и ничего больше. Контакты для живого общения с кадровиком не указаны. После отклика на hh.ru (вакансия "Менеджер по заказам с сайта") приходит СМС с предложением ответить на несколько вопросов. После всех ответов (что я продавец со стажем, образование у меня высшее, маленьких детей нет и готова пахать, и т. д.) робот меня благодарит и желает мне дальнейших успехов в поиске работы. Не ведитесь - лохотрон!

История сотрудника
Только что зп вовремя и оформление по ТКЭто ад на земле. Менеджерам платят только по часам, больше ни чего не оплачивают, ни больничные ни праздники, ни чего. И самое интересное, что с вас выжмут последние силы, кто там работает больше года, они как зомби выглядят, и их так построила компания под себя, что они готовы бесплатно работать и трястись за каждый рубль, прям какой-то концлагерь. Не верьте им, эта самая худшая работа, за которую вам будут платить копейки

История сотрудника
НетуКак бывший водитель, который ждал перевода на новую базу, но так и не дождался, потому что работать и видеть что происходит на новорязанке невозможно. То что происходит на данной базе не происходит ни на одной другой. Если ты готов платить деньги некоторым логистам и старшему в том числе то у тебя будут хорошие доставки и хорошее отношение и на все косяки будут закрывать глаза. Водители которые не платят то их просто не замечают не слушают и относятся как к говну. Получается чтобы работать и зарабатывать надо пополнять карман или водить в кабаки и спать как это делают некоторые водители и только в этом случае с тобой будут носится и хорошо относится и давать хорошие доставки. Отношение просто ужасное к тем водителям которые хотят работать честно

История сотрудника
НетОбучение смотря к кому попадете.Если к Фроловой это будет адом ,ей на вас плевать и если её не устроете вас завалят или будет игнорить! По работе тоже самое.Обучение адовое 2 недели будете сидеть за компом и ещё столько же домашку делать итого спать будете по 4-5часов. И можете ещё и экзамен не сдать и вас выкинут просто потратив ваше время. Заставляют регистрироваться в гос услугах и делать прививки хотя работа удаленная просто так потому что они так решили.Договор они проводят как срочный,это значит что при вашем малейшем пуке вас могут выкинуть. Трудовая книжка у меня дома лежит,это не официально всё при этом подписывайте кучу документов при приеме к ним

История сотрудника
Удаленная работа, нормальная зпТребуют сертификат о прививке. На вопрос "а зачем" сказали, что для поддержания командного духа.

История сотрудника
УдалённаяТребуют сертификат о прививке от соискателей на ужаленную работу

История сотрудника
Белая зпВсё вроде не плохо пока работаешь на сайте, привыкнуть можно, выучить всё. Но потом заставляют переходить на должность принимать входящие звонки. Но я ведь не на эту должность устраивалась, не законно заставлять-есть договор в конце концов! В итоге увольняются многие т.к. устраивались не на эту должность!

История сотрудника
Пришла работать во время начала пандемии, в апреле 2020г.обучала нас Светлана, очень замечательный тренер, всю информацию рассказывала доступно и если необходимо рассказывала каждому индивидуально, всегда была на связи, дпюаже после обучения. Информации море, в голову уложить удавалось не только мне, но и другим начинающим сотрудникам, для этого всегда в помощь была горячая линия(служба помощи) для сотрудников, было легко в плане того, что ты понимаешь, что тебя не бросили, ты не одна. Смены всегда можно было поменять с другими сотрудниками, в плане, если у тебя форс мажор через час, можешь скинуть свою смену целиком или по частям в рабочем чате. Оплачивают все часы обучения, задержки кратные 15 мин. А обучения проводятся постоянно, тебе не дают расслабиться и плыть по течению, всегда новая инфа. Ежемесячно проходят обновления по работе с клиентами, проверка знаний еженедельно.Теперь о недостатках. Если ты затупил на смену, ькюудь добр, отработал её полностью, и если тебе приспичило в туалет сиди и терпи до перерыва, перерывы ч/з каждые 1,5-2 часа по 15-30мин.Если работаешь в ночную смену, велика вероятность задержаться от 30 мин.до 1.5 часов, т.к.служба помощи уже не работает и ты сидишь и разбираешься во всем самостоятельно, а кесли ты новичок, то Бог тебе в помощь..... Меня убила аттестация, из-за неё я и ушла, через 4-5 мес.ты должна пройти аттестацию твоих знаний, что-то около 40 вопросов, 6 ошибок можно допустить, но т.к.ежемесячно проходят обновления по работе с клиентами, то ты легко запутаешься в ответах, с аттестацией все строго, даётся 3 попытки, не проходишь-до свидания... К слову в другой компании я все сдавала с 1 раза, хотя инфы намного больше и обучали неделю всего. Далее, отношение внутри так себе, коллектив удалённый поэтому друг друга не знаем, и особо не общаемся, на помощь в основном приходили те, сотрудники, с кем обучалась и тренер. И на закуску, я уволилась в сентябре 2020, в апреле, когда решила вернуться, откликнулись на вакансию, прошла на отлично все первоначальные тесты, мне отказали, со мной связалась начальник отдела, и сообщила мне, что я недостаточно компетентна в работе была, Карл! Некомпетентна! У меня было меньше всех ошибок в группе, я всегда вовремя и без ошибок сдавала тесты. Ну что, что не делается, все к лучшему, сейчас я работаю в большой компании удаленно и понимаю, что Петрович, это не самый лучший варик.

История сотрудника
Много лет работала оператором колл-центра, но пандемия сделала формат "оупенспейс" (все в одном огромном помещении) менее привлекательным. Занялась поиском удаленной работы и нашла вакансию специалиста сопровождения сайта от Петровича. Сразу с момента отклика стало понятно, что компания серьезная: тщательно проверили комп на соответствие (требования не заоблачные, мой семилетний Леново легко прошел), потом было очень объемное тестирование на личностные качества, на внимательность, потом собеседование с будущим руководителем. Всё это заняло пару дней. После одобрения кандидатуры пригласили на обучение. Длится оно почти месяц, 10 дней теории и 10 – практики. Считаю, что нашей группе новичков очень повезло с тренером. Светлана Викторовна С. делала все, чтобы в группе не было отстающих, если у кого-то оставались вопросы, их разбирали, пока все не станет ясно. В целом, атмосферу на обучение была очень позитивная и дружелюбная. Кстати, официальное оформление с первого же дня обучения. А спустя неделю прислали профессиональную гарнитуру для работы. Бесплатно. Кроме того, за то, что компания использует оборудование сотрудника есть ежемесячная добавка к ЗП. Таких условий на удалёнке я ещё ни у кого не видела. Если говорить о деньгах, то уровень ЗП приличный, в моем регионе на аналогичных позициях получают раза в 1,5-2 меньше.1) Много негативных отзывов от сотрудников баз, которые снижают оценку компании на подобных сайтах. Начитавшись всякого, уже хотела отказаться от вакансии. Но нашла группу колл-центра ВКонтакте и поняла, что в этом направлении всё у ребят отлично. 2) Учить придется много, не все справляются 3) Много работы в сезон, но и мы не загорать под сериальчик устраиваемся.

История сотрудника
их нет.работа очень тяжелая ! надо мешки по 50 кг таскать. зарплата 130 руб в час !!! по 12 часов надо пахать ! не советую туда идти. останетесь без спины !!! очень жаль работников которые там работают.

История сотрудника
Зарплата стабильно два раза в месяц.КОЛЛ-ЦЕНТР ДИСТАНЦИОННЫЙ. Филиал Ада на Земле, тебя тут не только не будут уважать, но еще и будут использовать как расходный материал.Дополнительные смены без твоего согласия, перерывы, расставленные так, что к концу смены ты умрешь,, объяснительные за 5 секунд бездействия в анкете звонка, нервные срывы - это и многое другое вы получите за копейке в Петровиче!А еще если не дай бог вам станет плохо во время смены, вас никто не отпустит, даже если вы будете присмерти, если вы не найдете себе замену. Год работы в Петровиче - худшее, что случалось со мной за всю жизнь

История сотрудника
Белая зарплата.В Твери есть кладовщик по прозвищу "фюрер" из-за него никто не хочет идти на 4ый склад. Начальству нет дела. Может они поддерживают нациков?

История сотрудника
Пришёл работать в Петрович из другой сети, скажу сразу, начитавшись отзывов сдесь, был очень настороженно, но прийдя сюда я понял что я хорошем месте. Руководство адекватное, коллектив хороший, если тебя и вы@бут,то ты сам это заслужил, кому не нравится в Петровиче могут пойти попробовать поработать в Максидом или в Леруа, и вам будет с чем сравнить, вот там вы волком завете!!!Пока что не увидел, хотя везде есть свои минусы...

История сотрудника
НетСбор данных для последующей продажи, работы у них судя по всему нет. Откликнулся на вакансию на хх.ру, сразу пришло смс на телефон, с просьбой перейти по ссылке для ответов на вопросы. Перейдя по ссылке, это оказался чат бот, он задавал разные вопросы касаемо процесса работы. После ответов на вопросы, высветилось что то на подобие "вы успешно ответили на все вопросы", следом за этим "к сожалению вы нам не подходите, удачи в поисках работы".