Страница 5. СТД Петрович

История сотрудника
Белая зарплата , зарплата не плохая обычный продавец зарабатывает 40 т менеджер 50 плюс у продавца и менеджера есть доп премии, выходит нормально если судить по рынку. Возможность карьерного роста тоже есть. Скажем из коллеровщика в продавцы из продавца в менеджеры а там и дальше можно если конечно голова на плечах есть тем более компания активно растет и строит новые базы так что работа есть всегда. Зарплату платят стабильно, хорошие корпоративы не плохой соц пакет. Коллектив как повезет где то отличный где то хуже так же и руководство, откровенного беспредела нет. За шесть лет не разочаровался в работе, есть конечно и не приятные моменты.Из неприятных это отмена индексации в 2017 хотя в принципе пока зп соответствует нормальному уровню. Руководство которое делегирует а по факту просто спихивает свои обязаности, так же играет по двойным стандартам. В прочем это я видел и в других компаниях увы.

История сотрудника
НетНа собеседовании врут. Такое впечатление, что они вообще никого брать не собирались. После прохождения собеседования с HR-менеджером соизволил подойти начальник отдела. На собеседовании вёл себя высокомерно, даже не протянул руки, чтобы поздороваться. Всё время что-то смотрел в телефоне. После собеседования сказал, что позже с Вами свяжется менеджер по персоналу. Почти две недели молчали, а потом просто написали, что в настоящее время мы не можем сделать Вам предложение. И это человеку, более чем с 10 летним опытом работы в данной сфере!!!

История сотрудника
ОтсутствуютВсем привет. Я отработал в Петровиче 12 лет. В целом компания не плохая. Последние 5 лет пахал водителем в Кингисепп. По началу было лучше чем в Питере. А последние два года все резко ухудшилось, благодаря бездарности местного царька. Его желание делать деловые доставки клиентам шли в убыток партнерам на грузовиках. В итоге управляющий из за своей бездарности с утра занимается обязанностями грузчика. Не буду расписывать общие косяки по базам, их и так все знают. В итоге текучка в Кингисепп превышает даже питерские базы. Я уводился сам проработав столько лет и ни разу не пожалел об этом. Не умеешь руководить работай сам. В данный момент управляющий в таком положении что готов брать обратно всех уволенных водителей. Про склад я уже и не говорю там бардак хуже некуда. Причина моего увольнения такова: барану проще объяснить чем управляющему. Если у кого есть вопросы по Кингисепп мой номер телефона +79679772599 Был краток всем удачи. А в целом Петрович не плох, его портят инициаторы бездарные думающие только о себе.

История сотрудника
красиво расписанные перспективыБыла только на собеседовании, но впечатление сложилось.C Анастасией побеседовали плодотворно. Я получила ответы на свои вопросы, насколько смог ответить сотрудник далекий от основных функций. Договорились, что если данные подойдут на рабочем месте, будет второй этап собеседования.И вот тут загвоздка - показалось, что сотрудники на месте не читали резюме. Или я не понравилась им по внешним данным..Не бомжиха, слегка накрашенная, одетая по возрасту. Но тетенька Галина, с лицом старой обезъяны, стала стала спрашивать о готовности работать в ночную смену, о том, как мне будет неудобно ездить на работу, и как трудно, просто невероятно сложно выполнять функции, возложенные на их оператора. А что, я отсылала резюме и приезжала на собеседование не знала о месте работы, о графике? А уж работа, ну такая сложная, что и не знаю, кто им подошел.Не знаю, кто из них говорил правду - Анастасия или Галина, но есть расхождения: по зарплате (Анастасия заявляет одну, Галина говорит, что она меньше на 10 тыс. и еще и с "гуляющей" премией), по графику готовьтесь к постоянным переработкам. И кстати, не смотря на то, что сидите вы не на складе, и даже не в магазине, вы лицо материально ответственное!

История сотрудника
нетМного врут. Прошел тест , прошел собеседование с подборщицей , сказали что будет встреча с рук. отдела. Клялись и божились что позвонят, но через 3 дня вакансию бросили в архив. Естественно ни ответа ни привета. ТД Петрович - вы кидалово, хорошо что к вам не устроился, иначе и на зп бы кинули или еще от вас что угодно можно ожидать . грош вам цена...

История сотрудника
не установлено (((Осторожно!!! Аферисты, которые приглашают на стажировку (!) для работы ...грузчиком (!), отработав 10 часов: разгрузив, разложив и переложив тонну стройматериалов, усталый, но счастливый, получаешь Направление на оформление трудового договора. На следующий день приходит «прелестное сообщение»: " Добрый день, вы проходили стажировку в ООО СТД Петрович, в настоящее время мы не готовы сделать Вам предложение о работе, благодарим Вас за интерес к вакансии и желаем Вам успехов в поиске интересной работы!" Возникло жгучее желание получить, хоть какое-то пояснение на это "кидалово", на что девочки-"одуванчики" говорят, что ничего не знают.... Хорошо устроились! и машинки разгружены и платить никому не надо - стажировка ведь! Интересно, это принцип их работы!?

История сотрудника
копеечки во время и всё!!!!!!высокомерное начальсво, гнуться сами и гнут других. обращаются не на вы и даже не по имени, там вас теперь зовут животное и почему то я должен там умирать?!?!?!? уважаете себя и цените своё время, обходите это заведение!

История сотрудника
Красивый центральный офис.Была приглашена на собеседование. Его проводила Новикова Анастасия, крайне некомпетентна мне показалось. Когда я начала задавать вопросы, получила быстрые ответы,и более того,она закончила разговор,говоря что "на этом пожалуй пора" встала и вышла! Я человек с опытом и пришла на соответст.должность. Ещё возмутил тот факт,что мне сказали,что отбор будет ещё в течении недели(они будут ещё собеседовать остальных),далее второй этап. У меня было удивление,когда я на след.день увидела , что должность перенесена в архив, забава и только. Компания может и хорошая,но кадровый сотрудник все испортила.

История сотрудника
Кофемашина, белая ЗП.Первый раз сталкиваюсь с таким наплевательским отношением и безграничным лицемерием! Работал в коммерческом отделе. Свято верил, что мне круто повезло наконец в жизни! БАРДАК! Коллеги в открытую "быдлят" и пытаются подставить, чтобы ты отвечал за это. РКО сливается при первом же вопросе.В первый день работы убило насмерть водителя (придавило на загрузке транспорта)- сотрудники "угарали" с этого.За 1 месяц болезни, продавец,который там проработал 2 года-получил 6000р).Никто стажеру не поможет, не объяснит. Если рассчитываете на поддержку своего наставника- забудьте про него, вы будите предоставлены сами себе. После официального оформления будут внушать, что работа хорошая и к вам будет приставлен наставник, который получит за ваше обучение 6000 руб. Но по факту если вы сами не разберётесь за неделю, в лучшем случае, вас уволят(в худшем-вы будете платить компании).В первую неделю покупал за свой счёт товар, ведь клиентов было много, а возвратов товара очень много.(все жмут плечами-разбирайся сам, РКО лишь улыбнётся.) Коллеги продавцы, при просьбе помочь, лишь отмажутся, сказав: ээ, у тебя есть наставник, вот и иди к нему. Я честно учил нормативные документы, а так же вникал в свои должностные обязанности. Меня уволили на 3 месяц, без предупреждения, за 1 день. РКО оставил 2 стажёра тупо потому, что лизал зад(но он не умеет выполнять самые основные функции в 1С, а так же колеровать краску,хотя больше меня работает). Вам будут улыбаться, говорить как в компании будет хорошо к 2020 году, как вам будут помогать(даже есть номер для стажёров 2222-по которому никто толком совета дать не смог). Бесплатная стоматология ХЕРНЯ- вам в клинике будут сверлить лишние дырки в зубах, чтобы врачи получали доп ЗП). ПООБЕДАТЬ можно минут 15, потом надо выходить в торговый зал).Продавцы со средним образованием, очень агрессивные, даже жалко поначалу было их. ЗП у продавцов 21--30 000 рублей(если оштрафуют или примите неправильно возврат, ну и про колеровочку не забываем- то вычитаем из ЗП). Тебя будут стараться сгноить собственные сотрудники и РКО(хоть я и улыбался, старался, подстраивался ко всем индивидуально). РКО уволил, взял на моё место своего знакомого.Хотел пойти на другую базу СТД ПЕТРОВИЧ, может там адекватно отнесутся к новичку- ХРЕН! Раз тебя слила РКО, дорога в компанию уже закрыта. Карьерного роста нет, так как все сидят на свои местах. Работал в 5 компаниях, но такого нигде не видел. ЗП задерживают всегда! ВРемени нет писать всё...

История сотрудника
Свежий воздух и лютый холод.Одни не достатки .Начальство через чур высокомерное в частности начальник склада в Великом Новгороде.Прошел стажировку и на момент оформления зашел разговор все ли вам нравится итд.Я спросил про график 3-3 но по факту ребята работают 21 день по 12 часов на холоде за рулем погрузчика)на что я сказал меня это не устраивает и при разговоре начальник меня перебивает я ему об этом сказал что не надо этого делать.И тут закипело гав..о как так я ему об этом мог сказать ведь я там должен быть слугой и молчать в тряпочку.Короче если очень нужны деньги и готовы терпеть свинское отношение вам сюда.Начальнику привет я точно знаю что они это читают.

История сотрудника
С виду всё приличноПозвонили из отдела кадров, сказали, что ждут во вторник на собеседование в 17:00. В назначенный день и время подъезжаю, с порога начали лаять "Чё надо?!" мол, собеседования у них совсем по другим дням проходят. Я в недоумении. Как говорится, сами же позвонили.. Представитель компании редкостный хам. В итоге, всё-таки вышла девушка-кадровик, тоже начала щебетать, что у них неприёмный день (спрашивается, зачем приглашали??) и предложила мне вакантную должность подсобного рабочего, хотя соискался на должность специалиста и отклик работодателя был именно на специалиста. Девушка, такое ощущение, что вообще ничего не смыслит в поборе персонала, двух слов связать не может. Причем тут подсобный рабочий)) В общем, плюнул на всех и уехал. Контора мутная, сами приглашают - потом забывают. Вакансия одна, втюхивают другую. И всё это на фоне полнейшего бескультурия и безграммотности. Позор!

История сотрудника
КофемашинаНет,водителей унижают все кому ни лень,каждый день новые дибильные правила,люди имейте самоуважение.да и называться скоро будет не петрович,а равшаныч)))водителей русских скоро не будет,да и вообще русских.РАВШАНЫЧ короче)))))

История сотрудника
нетконтора шараганет смысла работатьты для них собака.Работают руководители неудачники.Сжечь их.За гнобление сотрудников .Неувязки по жизни.\

История сотрудника
Всё замечательно. Компания растёт и развивается, соответственно изменения неизбежны, а люди не все могут это принять.привыкли жить по старым правилам.А вот водилы.... ОСТАВЛЯЮТ ЖЕЛАТЬ ЛУЧШЕГО. Сегодня увидела новых,несколько, ЖЕСТЬ. Приехал бы ко мне такой с доставкой... На какой помойке их набирают. Фейсконтроль они не проходят (пропитые), про язык совсем молчу. НАШИ СТАРЫЕ ВОДИЛЫ В1000 ЛУЧШЕ!!!!! Милашки.

История сотрудника
нету, уже как два года...Там водителей кидают безбожно,заставляют вывозить товар за свой счёт, а если отказываешься то отстраняют на неделю от работы.Никто не предпринимает меры , всем пофиг.Никто даже не задумывается что у этого работника есть семья, которую надо кормить.Главная цель,чтобы клиент был доволен,любыми путями,в ущерб своим работникам. Так что, идите на*уй, с вашей канторой.

История сотрудника
отсутствуютя ип у меня газель,в данный момент в срочном поиске работы,сначала обклеили машины,пережили, думали скоро сезон, хоть денег заработаем,зимой сушили сухари,пришло лето, они отменили полностью все доплаты в город,в чужие зоны,всегда доплачивали за киллометраж,я работаю на московской славянке.пример; дают парнас 3 верхний переулок 590р и ольгино 590р,минус процент 575 и 575-1150р на круг получаем ходку в ноль, так как все на бензу,заработать можно было только в своей зоне,а теперь ее нет, мы едем к ним а они со своих баз к нам,киллометражи сумашедсшие,амортизацию вообще не учитывают и при этом даже за ранее никого не предупредили,народ массово увольняется...а при этом у них объявление зарплата от 100000....ахах

История сотрудника
ВЫПЛАТЫ В С РОКМАСА.А..А!!НЕ НАВИЖУ ЭТУ КОМПАНИЮ,ОНА МЕНЯ С ГРУДНЫМ РЕБЁНКОМ!!!И КУЧЕЙ КРЕДИТОВ,В КОТОРЫЕ Я ВЛЕЗ КОГДА КОМПАНИИ,НЕ ХВАТАЛО АВТОМОБИЛЕЙ;-!ИЗ-ЗА ВНУТРЕННЕГО КОНФЛИКТА,МЕЖДУ МНОЙ И СОТРУДНИКОМ ОХРАНЫ.ОНИ НЕ ЗАДУМЫВАЯСЬ,РАСТОРГЛИ ДОГОВОР!!!ОСАДОК НА ДОЛГО,%удалено%!!!!

История сотрудника
НиочемЯ водитель ИП на собственной машине развожу стройматериалы , всё было нормально, пока потихоньку не начали вводить всякие нелепости, какой-то умник из логистов предложил убрать все добавки за поездку в другую зону, т.е.стоимость доставки стала одинаковой, на вопрос про большой пробег они отвечают не поедешь уходи, водители начинают бастовать. Далее покупка спецодежды у компании превратилась в какое-то спонсорство, мы обязаны носить их одежду,т.е. ПОКУПАТЬ , причём очень ДОРОГО. Далее маршруты , стали такие кривые,что пробег стал в три раза больше. Ну и последнее, уже понемногу люди уходят в САТУРН

История сотрудника
Товара много, выбор есть.Ууу....братцы. Это скот-контора. Проработал там с августа по март..жесткач) А недавно заехал бур купить, заодно с ребятами поздароваться, так там один тип остался, все остальные новенькие узбеки или таджики, хз. Говорит, всех попросили написать по собственному желанию. Короч не знаю, кто там щас НКС, но перед уходом моим там тусили какие то питерские крысы с недовольными ебычами и важным видом. Работал в Алтуфьево, Москва.

История сотрудника
Офис находится в отличном месте. Есть чай, кофе, сахарПозвонили из Питера, пригласили на собеседование к 13-30 по адресу Бутырский вал 68/70, отправили на почту анкету соискателя для заполнения. (должность менеджера по работе с клиентами) Изучил сайт компании в интернете, решил что однозначно достойная компания для длительной работы. Далее-самое интересное. Приехал минут на 10 пораньше, на ресепшене встретила девушка, спросила по какому вопросу. Когда узнала что я на собеседование, попросила подождать в помещении для ожидания, как я понял... Там уже сидели 2 человека-ожидали))). Прождал до 14 часов. Пришло "чудо" лет 20 от роду, спросила, кто на собеседование. Как оказалось, люди пришедшие до меня ждали с 13 часов!!! По одному стали вызывать в отдельную душную комнатушку, при этом пришедшие ранее подозрительно быстро оттуда выходили. Наконец вызвали меня. Вошел, присел. Про компанию не услышал ни слова. Были заданы 2 вопроса:причина увольнения с последнего места работы, и не пугает ли меня ночной график работы. На вопросы ответил, на распечатанной анкете соискателя был поставлен таинственный значек, и все, собеседование закончено! Впервые побывал на таком коротком собеседовании =). Сложилось такое впечатление, что провели собеседование только для проформы, т.к.не уложились вовремя, а на 14 часов уже назначены другие собеседования. Зачем приглашать человека, который изначально не подходит на данную должность по каким либо причинам?