Страница 2. Все инструменты.ру: отзывы сотрудников о работодателе

Достоинства
Если то что кормят можно считать достоинством, то только это. Я лично не считаю, так как сейчас на всех складах кормят.

Недостатки
Начнем с собеседования. Рассказывают какие они крутые, команда и так далее. Обещают чуть ли не золотые горы. Самый идиотский график который я когда либо встречал. 5/2 по 10 часов. С 11-21. Либо 3/3 в ночь по 12 часов. Обещают зп при выполнении плана 60+. Но вот выполните ли вы этот план вот тут большой вопрос, так как план ставиться такой что выполнить его можно только работая так сказать не вынимая. За день полчасика пообедать. И перекур по быстрому. Постоянно меняют мотивацию. Первые два месяца типа доплачивают до 54 если не выполняешь план. Потом вроде около 40 платят при не не выполнении плана. Но если будешь не выполнять его постоянно, прямым текстом скажут увольняйся или переводись в другой отдел. Хотите угробить здоровье добро пожаловать. Спина попрощается с Вами. Ноги в шоке. Еще долбанные каскетки… тяжелые и не удобные. Голова от них болит. Типа безопасность)) жуткая текучка. Каждый день водят толпы стажеров. Но количество увольняющихся превышает количество новых сотрудников. Пару месяцев можно поработать, не более. Но нужна ли Вам лишняя запись в трудовой ради этого!? Коллектив нормальный, но это касается только рядовых сотрудников. Руководство и непосредственные руководители это что то с чем то. Следят за твоим рабочим временем чуть ли не поминутно по твоим пикам. Увидят простой 10-15 минут могут вызвать и спросить что делал. Да и еще палят по камерам все. Абсолютно все. Снял каскетку, маску нормально не одел и так далее. Отдел контроля в общем и целом занимается этим) в общем не советую идти в эту конторку. Потеряете время и здоровье!

Достоинства
Отличные эмоции от взаимодействия с командой ВсеИнструмерты! Отдельное человеческое спасибо Юлии, за человечность и поддержку и крутые вопросы ! Соблюдение сроков и открытость при ОС

Недостатки
-

Достоинства
не узнал

Недостатки
Проходил собеседование на позицию Руководитель отдела контроля. Не понравилась манера общения сотрудников HR во главе с их руководителем. Сначала девушка по телефону общалась совершенно не приветлива и с высока, потом было назначено интервью по скайп.
Интервью прошло очень поверхностно и заняла всего 15 минут. Пообещали в любом случае дать обратную связь через несколько дней и навсегда пропали. Не профессионально.

Достоинства
как говорил всеми любимый начальник ЦАРЬ ЛЕОНИД, это лучшее место работы, где вас еще будут возить на работу, одевать ))))) и кормить... боже кормить))) еще и зарплату платить "достойную"

Недостатки
почитал отзывы о складе СПБ.... офигел насколько все правда) начнем по порядку...
1) руководитель склада - Леонид: высокомерный, лживый человек... узнал скок у него ЗП и офигел насколько "достойно ему платят", к людям относится как к мусору, друзей нет, есть подозрение что сидит на наркотиках, постоянно теребит свои волосы, а значит с психикой не все в порядке.
2) заместители этого чудесного руководителя - Дмитрий и Илья.... Дмитрий - здоровый бугаина, а внешне девочка одуванчик))) милый панда))) но тоже тот еще лицемер и врун)) Илья - госпади, с такой внешностью, прости госпади, но выходить в торговый зал и общаться с людьми, боже упаси.
3) уровень ЗП - полностью согласен с отзывами, как хотят так и платят, если у кого то личная неприязнь к сотруднику, большую ЗП не жди..
4) текучка кадров - все опытные сотрудники уволились, новенькие - увольняются
5) состояние склада - жаль нельзя фото загрузить, не склад а помойка
6) курьеры - с утра это ппц... все бегают, орут, мат на мате, водители жалуются, но все замечательно))
7) о да есть ДМС, есть оплата спорта... - здорово круто... а еще кормят, боже да еще и бесплатно.... кормят так что периодически сотрудники склада с толчка не слизают))) еда отвратная, и всем пофиг...
8) карьерный рост - ну судя по тому что продвигают людей либо друзей, знакомых и жополизов - ребята идут к успеху... граммотные сотрудники видя происходящее просто не хотят расти)
9) Стоило бы проверить руководителя склада на вменяемость и наркотики.. Судя по его поведению, человек неадекватен порой...
10) Все положительные отзывы - фигня, настроение у сотрудников на нуле, все эти опросники и обратная связь, фуфло...
НЕ РЕКОМЕНДУЮ данную компанию...

Достоинства
Не вывила

Недостатки
Искала работу, нашла на хх вакансию, менеджер по работе с обращениями. Отклика ждала три дня. Не дождавшись ответа, решила сама найти номер подбора персонала и прорваться на эту вакансию. Дозвонившись и договорившись с Елизаветой (менеджер по подбору) на онлайн собеседование с рук., предварительно скинув мне ссылку на гугл мит, где должно было пройти собеседование, сообщив, что подключится сам рук. из Коврова.. Так же меня попросили за 10 мин до начала собес. предупредить, что готова. Ровно в 14.50 пишу на ватс ап, что я на месте. Тишина. Сама Лиза была в 21.47. Сижу, жду. Не ответа, ни привета. Звонила на номер - не абонент. Паралельно пишу смс на ватс - игнор. По итогу собеседования так и не было. Спасибо за потраченное время. Рекомендую как минимум заменить девушку, которая занимается подбором, либо провести с ней разъяснительную беседу, что в ее обязанности входит ОТВЕЧАТЬ на смс и звонки, а не выключать телефон.

Достоинства
Сложно сказать

Недостатки
Мой комментарий по рекрутеру, Юлия позвонила мне 6 мая, договорились на онлайн собеседование на 11 мая и тут наступила тишина, ни ссылки, ни звонка. Вдруг 23 мая очередной звонок с предложением пройти собеседование, ну тут вроде все сложилось. Правда пару комментариев на этот счёт:
1) в начале собеседования было бы интересно послушать описание позиции на которую тебя приглашаю;
2) если уж ты задаёшь вопрос во время собеседования, то будь добр выслушать, а не перебивать и говорить, что так отвечает каждый.
В итоге договариваемся о следующем этапе 27.05, и тут снова тишина. Какой-то несерьёзный подход. Далее Юлия снова объявилась и очередное интервью было уже с территориальным операционным менеджером, тут вообще цирк, человек не может объяснить суть своего вопроса, если говорить кратко)))
В конце сказали, что если вы нам не подойдите, то мы не перезвоним вам. Цирк уехал, клоуны остались.
Ребят, всем советую обходить эту контору стороной.

Достоинства
Белая зарплата,
Возможно карьерного роста,
Обеды,
Бесплатная парковка,
Нет штрафов.

Недостатки
Текучка,
Сдача теста сразу без испытательного срока,
Нет комнаты отдыха и тренажера,
Дискриминация.
На собеседовании говорили, что набирают в новый склад в сектор "Д", я говорил что слабослышащий, все им рассказал,на таких складах как класса А, работал много лет.
В день оформления договора отправили в сектор "В" Изначально устраивался на график 3/3 ночь, но потом сказали после трудоустройства, что остался только 5/2 день.Это уже второй раз ,что-то в адаптации меняют.
Далее 1 день знакомство,и был рассказ о техники безопасности.
2 день, рассказ о всеинструменты и потом практика на складе с наставником.
3 день, вот тут начинается интересное. Сдавать тест начнут прямо сейчас, хоть и я слабослышащий тяжеловато, но я старался изучить больше информации. С группой сдавали тест у одного из 20 вопросов 3 минуса, у второго 6 минусов, а у меня тоже 3 минуса. Что интересное именно попросили меня уволить, якобы тест не сдал. Я знал прекрасно, что как начальство узнает ,что я слабослышащий и под любым предлогом попросили меня уйти. Это обидно , это называется -дискриминация!

Достоинства
Их нет. Потраченное время зря

Недостатки
Конченный руководитель склада Леонид или как его там. Конченные начальники... пожалел что отработал там.. спасибо только за рядовой персонал, который там работает. Очень дружелюбные люди... и да еще раз повторю Леонид ЧЕРТ!!!!!

Достоинства
Эйчар нашла мое резюме и связалась, красиво рассказала про белую высокую зп и соцпакет, произвела хорошее впечатление. Почему-то умолчала о том, что ДМС тут только после года работы - интернет в помощь.

Недостатки
«Потенциальный руководитель», очень молодой, ни слова не сказал о работе, которую нужно выполнять, не спрашивал о профессиональных навыках, а вместо этого задавал абстрактные вопросы и вёл себя в целом по-хамски, но претензий в этом плане нет, такое часто встречается среди тех, кто привык работать с цифрами, но не с людьми. Все собеседование представляло из себя беседу на отвлечённые темы и решение бессмысленных задачек. В интернете много отрицательных отзывов о компании, но я допускаю, что серая зп и большая текучка не относятся к офисным сотрудникам. Тем не менее, у меня есть стойкое ощущение, что время было потрачено зря - скорее всего, на самом деле набора вообще нет. Впрочем, это может быть по причине того, что эйчар просто присылает кого попало на собеседования, потому что выбор небольшой - мало кто готов работать в этой фирме, почитав отзывы в интернете. «Руководитель», очевидно, привык беседовать исключительно со вчерашними студентами и в таком же ключе общался с опытным профессионалом. Вполне может быть, что ему просто нужны были такие же молодые студенты, а эйчару об этом он сказать постеснялся. Описание вакансии на hh красивое, но в разговоре ничто из описания не подтвердилось, наоборот, возникло ощущение, что ребята просто развлекаются собеседованиями от нечего делать. Советую не воспринимать всерьёз тексты, публикуемые ими на hh и тратить время на собеседования здесь исключительно на свой страх и риск. Это в лучшем случае будет потеря часа времени, в худшем – вы можете столкнуться с нечестностью работодателя в дальнейшем при устройстве на работу.

Достоинства
- Зарплата (рыночная)
- Коллектив
- Карьерный рост (относительно)
- Бесплатное питание

Недостатки
Расскажу небольшую предысторию перед "минусами":
Устраивался через hh, оставил отклик и ждал около 4-х дней звонка что в целом нормально, но после звонка мне сказали что вакансий в нашем городе нет и мне стали предлагать вахтовый метод работы в Москве. Естественно я отказался, мне перезвонили через неделю и сказали что все таки есть вакансия в нашем городе. Это коротко об уровне осведомленности этих "эйчаров".
Зарплата : руководители говорят что она выше рынка, но посмотрев аналогичные должности на том же hh я увидел особенность, а именно в часах работы (в среднем 11-12 часов смена), что равно примерно 100-110 р. в час, это абсолютно не выше средне-рыночной зп.
ОГРОМНЫЙ минус за программу в которой ты работаешь. В то время как вся адекватная логистическая отрасль России работает на 1С, тут вы получите навыки в WMS и WTIS. Что это? Ну для начала это программа с навыками в которой тебя не возьмут практически никуда.
Переработки : да - да именно, в якобы современной и прогрессивной компании с супер доходами, есть переработки. Моя практика показала что они бесплатные, т.е. ты получишь 0 рублей за каждый переработанный час, а переработки будут.
Рабочая форма: она бесплатная и это плюс, но качество конечно оставляет желать лучшего.
Итог: Есть куда хуже предложение на рынке труда куда хуже и наоборот. Это примерно середина в рабочем плане.

Достоинства
Современный склад

Недостатки
Хотел устроится сюда водителем так как рядом с домом и слава богу не попал.
На собеседований нас собрали человек 8 раздали анкеты и предложили ждать следующего дня чтоб сказать прошёл ты СБ или нет. В итоге СБ я прошёл и меня вызвали на стажировку. Стажироваться там надо 2 дня как минимум. Ездишь с их нем водителем и наблюдаешь! Да водитель у них он же наставник как они назвают. Типо наставники это те кто пару лет здесь от работал. И вот здесь самое главное начинается и веселое ) Эти самые наставники ездят на утренние маршруты где по 40 заказов вывозят, и естественно это маршруты рядом со складами закреплённые районы за каждом таким наставником ( дедом ) Всем остальным водителям предлагается обслуживать и почетать наставников водителей и вывозить только дневные и вечерние маршруты и не дай боже заикнутся и сказать что ты хочешь то же на утренний маршрут. Эти же наставники тебе же и помогут покинуть ряды компаний. А иначе как? Наставникам же надо над кем-то паразитировать и получать свой 200 тысяч месяц. На дневных и вечерних маршрутах ничего не заработать. Платят за количество точек. А там в среднем 10-15 бывает.
Не знаю куда смотрит руководство что допускает такой не порядок в компаний. Рад что оказался « не удобным» и не устроился сюда

Достоинства
Белая зп, приходила почти всегда вовремя.
Скидки сотрудникам
Ну и все.

Недостатки
1) Отношение вышестоящего руководства к тебе, как к вещи. Тебе сказали работать 18 дней без выходных, ты не в силах что-то изменить, или работай или увольняйся. Постоянное будете слышать , что зарплата выше рынка и вам и так доплачивать, а вы не тянет показатели, хотя по факту, все не так Об этом позже.
2) Отсутствие адекватности в коллективе компании, откуда и полное отсутствие желания карьерного роста, за которое потом ещё тебе припоминают. Тут в карьере семимильными шагами растут только те, кто гладит по шерсти, и даже не возражает вышестоящим, даже если те несут полную чушь(например мыть фасад торгового центра (я работал в рознице), либо идти подметать асфальт, потому что Территориальному показалось, что там слишком много пыли)
3) Полностью неоплачиваемые переработки. Если с боем за лишних отработанных 80 часов в месяц вам удастся отбить тысяч пять, то вам повезло. Средний рабочий месяц в Ви по часам 240 часов, а если кого-то отправили в отпуск, то все 300+, за которые, конечно, вам никто не заплатит и получите вы, как за 168. Просто нужно. Соответственно, вы понимаете, что времени и сил на что-то , кроме работы, нет.
4) Полное отсутствие выходных в субботу и воскресенье, несмотря на то, что при устройстве вы будете слышать, что график 4/2, но по факту вы столкнетесь с графиком 4/1 3/1 и всегда рабочие суббота и воскресенье, но это было на моей точке, так как коллектив был три человека.
5)Увольнения на пустом месте, без объяснения адекватных причин. Будьте готовы к тому, что вам в один день скажут, что вы не подходите компании и в глазах не хватает драйва.
6) Проверки на ТТ. Еженедельные фотоотчёты, целый отряд удаленного контроля, который целыми днями смотрит за тобой по камерам, чек-листы, тоже еженедельные, ежемесячные инвентаризации,при том , что лимит потерь есть, но по факту платить будете вы. То же касается и с украшением ТТ на новый год, вы покупаете игрушки, с обещанием того, что вам возместят, в итоге все благополучно забывают и обещают все вернуть в следующую выплату.
7) Полный кавардак с документами при увольнении., Трудовая книжка из отдела кадров может идти к вам больше месяца, хорошо что я перешёл на электронную, перед тем, как меня попросили покинуть этот "корабль мечты".
8) Отправляют в отпуск, даже когда он ещё не накоплен,а потом, тебя увольняют и вычитают деньги за отпуск, который тебе был не нужен.
9) Это уже чисто субъективное. Я очень долго отхожу в моральном плане, нет никаких сил после увольнения, для того чтобы двигаться дальше, чувствую себя выжатым и выброшенным лимоном.

Достоинства
Белая з/п. ДМС, но после года работы

Недостатки
Изначально устраивался на график 5/2, но потом сказали после трудоустройства, что остался только 3/3 в ночь. Ночная смена питание бесплатное нормально не получает, остаются только булочки. Всё достаётся дневным сменам. Работа на ногах 3 дня подряд в ночь тяжело. Зарплата непонятно как считается. Можно получить 50 тысяч, в другом месяце 40 тысяч, хотя на собеседование говорили, что можно 70 тысяч заработать . Постоянно меняют ставки на пики, соответственно и не заработаешь. А здоровье ночными сменами угробишь. Заработать вам здесь не дадут. Авансы тоже непонятно как начисляют 29 числа. Одним приходит 16 тысяч, другим 22 тысячи и каждый месяц разные суммы. Сама зарплата и премия приходят 14 числа. Многие увольняются. В общем, будете здесь пахать и в лучшем случае получите 50 тысяч, а здоровье оставите точно.

Достоинства
Не обнаружил

Недостатки
Здравствуйте. Обращаюсь к Вам по следующей ситуации. 18 февраля 2022 на сайте HH.ru мной была найдена вакансия Региональный менеджер (b2b) / Торговый представитель / Менеджер по продажам. Созвонившись с контактным лицом и получив приглашение на видео интервью, успешно прошел его 21 февраля 2022. Далее было назначено собеседование на 22 февраля 2022 с руководителем. 24 февраля 2022 поступила информация об успешном прохождении второго собеседования и мне была выслана Анкета для заполнения. Заполнив анкету и выслав ксерокопии паспорта , пообещали дать ответ 28 февраля 2022 или 01 марта 2022. Не дождавшись ответа, я сам написал 01 марта 2022, мне было обещано сообщить итог 01 марта 2022, но информации так и не поступило. Далее 04 марта 2022 я вновь, спросил у есть ли информация, мне было сказано о том, что будет ответ до конца дня, но вновь ответа не последовало.

Я оставил отклики на другие вакансии, например Категорийный менеджер от 15 марта 2022, Категорийный менеджер/менеджер по развитию от 20 марта 2022, Региональный менеджер (аренда инструмента) / торговый представитель от 22 марта 2022, Категорийный менеджер (Категория СИЗ/Электрика/Строительные материалы) от 27 марта 2022. Ответа ни на один из откликов не последовало.

Достоинства
Возможность работать удаленно, вовремя выплачивают зп

Недостатки
Нет никакой Команды внутри компании о которой они так кричат. Тебя шпыняют с места на место, обучение никакое, ты должен сам догадаться как работать. Частые изменения структуры, говорят что помогут найти место, в итоге кидают на произвол судьбы. Провели сокращение штата на 30% никого не предупредив и не дав время найти работу. Отношение как к скоту

Достоинства
Нет

Недостатки
Пригласили на собеседование,добираться до них пришлось пешком,час ходу в одну сторону. Собрали человек 15-20,заполнили анкеты,сняли копии всех страниц паспорта!!!Сказали для проверки службы безопасности, все займет день-два. После прохождения двух дней, начал звонить, не брали телефон, где-то через неделю робот в вотцапе написал, что набор сотрудников приостановлен, из-за каких-то причин, собрали информацию, и проморозили %удалено%!

Достоинства
Мне позвонил сотрудник Все инструменты.ру-Баженова Мария и назначила собеседование на 7.03.2022 в 11.30,но в назначенное время ВООБЩЕ НИКТО НА СВЯЗЬ НЕ ВЫШЕЛ,ЗВОНИЛ-НЕ БРАЛА ТРУБКУ!!!А сегодня 9.03.в ВАТСАПЕ ЭТА ЖЕ БАЖЕНОВА ИНТЕРЕСУЕТСЯ:"КАК ПРОШЛО СОБЕСЕДОВАНИЕ?"???!!!!Спасибо-за то что так на собеседовании!Что бы на работе было???

Недостатки
Все вышеперечисленные!!!!

Достоинства
В котелниках было нормально

Недостатки
С переездом в Домодедово все стала хуже... 1 обычным работникам заставляют носить маску даже если нос открыто это нарушения, своткают через камер наблюдения и заставляют написать обвинительную... А в офисе рядом у охраны прямо где все видно люди сидят без маски это не справедливо..2 припарковочное место не хватает а если не положено месте ставишь тачку опять сфоткают и блокируют машину.. а куриеры свои машины припаркуют там где место для сотрудников и это не кого не волнует.3 каждый день чё то новый закон против сотрудников придумывают. Не советую сам хочу уволиться уже после 5 лет работы

Достоинства
Соц пакет.

Недостатки
Всем здравствуйте. Откликнулся на вакансию сутрудник выдачи интернет заказов. Не тратьте своё время на эту организацию. Резюме не рассматривают. Позвонил, несколько раз сказали мы передадим ваш телефон.говорили опыта нет ничего страшного научат.нужен был бы сотрудник на собеседование пригласили бы.

Достоинства
1.В целом есть возможность карьерного роста.
2.График можно согласовывать со старшим манагером, по мне удобно. (190 часов в месяц).
3.Общие условия труда неплохие, исключение тот момент когда коллеги в отпуске или болеют, также зависит от конкретного ПВЗ (проходимость точки).
4.ЗП вовремя
5.Корпоративная форма.

Недостатки
Приключения начались с главного офиса, в договоре белка 25, в оффере 60, по итогу 45 максимум (190 часов в месяц) за переработки платят неохотно. За первый месяц платят во втором, т.е. 45 выйдет только в середине второго месяца работы, придется месяц кататься и кушать за свои деньги. На ПВЗ ты и за менеджера, уборщика/дворника и мужа на час, а платят только за менеджера, а когда нет старшего и коллег, то еще и за них работаешь и это никак не компенсируют. Еще не повезет если старший менеджер раздолбай, тоже считай попал. Постоянные проверки на ПВЗ, могут придраться из-за того что просто мокрый пол, хотя большинство покупателей на это не обращают внимание, в общем за 45 будешь работать за себя и тех двух парней, + мат ответственность и работа с кассой, при этом если что-то не успеваешь, то это твои проблемы, докопаются обязательно. Выжимают сверх того что платят, компания жадная особо не заработаешь. Из-за неопытных руководителей низшего и среднего звена в компании большая текучка. В целом работать можно, но недолго или попытаться пробраться на должность выше но тоже такое себе. Итог: под весьма солидными лозунгами и хорошей оберткой скрывается обычная шаражкина контора которая не уважает сотрудников которые приносят им же деньги. По совокупности факторов, для трудоустройства рекомендую только если больше идти некуда, не стоит тратить свое время и 100 раз подумать при трудоустройстве. Всех благ.

Достоинства
Стабильна и высокая зарплата, дмс, всяческие соц гарантии, да и вообще на самом деле все хорошо в плане финансовом.

Недостатки
Строгая нацеленность на клиента, временами слишком. После ухода вот уже второй месяц прихожу в себя, не могу нормально общаться с людьми. Последние 4 месяца работы чувствовал только негатив к людям. Это не описать словами. Притом у большинства бывших сотрудников такое наблюдается. Из розницы, из интернет-продаж, из закупок. Клиенты выжимает все соки из тебя.

Достоинства
Знакомство с компанией Всеинструменты.ру у меня произошло ещё на уровне Клиент и Маркетплэйс, делал заказ на позицию, которую нигде кроме как тут не смог найти, понравилось обслуживание в магазине, компания сразу произвела положительные впечатления слоим клиентским сервисом, что для меня было не мало важно.
На данный момент работаю в компании уже год и два месяца, за это время смог с менеджера по продажам дорасти до директора магазина и уже обучаюсь на позицию территориального управляющего, к слову о росте, с теми же амбициями и рвением к самореализации и развитию по карьерной лестнице за два года в другой компании(но той же сфере DIY), не смог и близко приблизиться к тому, что достиг тут. Круто, когда компания готова развиваться вместе с тобой и даёт тебе шансы на реализацию себя. Тут же есть неплохое обучение сотрудников по продукту, отличные аттестованные наставники, которые буквально за месяц смогут обучить человека азам работы, при этом если сотрудник хочет развиваться – есть школа управления, которая даст огромный клад знаний для человека на позицию руководителя. Огромный плюс для меня – это общение с руководителями на ТЫ, благодаря этому я могу чувствовать себя комфортно и не тратить время на переживания или формирования правильной речи в случаях обращения к руководителю. Тут все свои, максимально дружный коллектив, что меня поразило, каждый сотрудник готов помочь в решение твой проблемы или вопроса, не важно когда, где и какой сложности вопрос, видно что ребята вовлечены в решение трудных вопросов. Так же ежеквартально, а то и чаще проводятся различные спортивные мероприятия, нацеленные на общения сотрудников внерабочей обстановки, что не может не сказываться на общей позитивной атмосфере в команде. График можно настраивать с сотрудниками как вам будет удобнее, возможен график 2-2, 3-3 и т.п., средняя заработная плата в СПб начинается от 45 т.р. Любому человеку, нацеленному на развитие и рост придется тут по душе, ведь есть все инструменты для реализации себя во многих направлениях связанными с работой с клиентами, ведь наша миссия – приносить людям пользу делая мир вокруг себя лучше. А я придерживаюсь тому, что чем радостнее и позитивнее люди окружающие тебя – таким же будет и твоё состояние.

Недостатки
Минусов для человека, который хочет развиваться и компания содействует этому - нет!

Достоинства
Добрый день!
Хотел бы поделиться своим опытом работы в компании «Все инструменты.ру». Работаю в компании более полутора лет, приходил на позицию менеджера по продажам, на текущий момент занимаю позицию директора магазина, и за данный промежуток времени выявил плюсы и минусы работы в данной компании, о которых будет описано ниже.
Плюсы:
1. Полностью белая ЗП – выплачивается точно в срок, без каких либо задержек, так же она вполне легко расчитывается по определенной формуле, так что каждый сотрудник может посчитать свой заработок по итогам отработанного времени. Так же в среднем зарплата выше текущих рыночных предложений и на протяжении 1.5 лет данная история не изменилась.
2. Карьерный рост – присутствует не только на бумаге, но и на деле, есть четкие критерии карьерного пути, пройдя который можно вырасти до руководителя. Так же к данному пункту можно отнести обучение – множество различных программ для развития скиллов и личностного роста, так же при устройстве на работу существует программа наставничества, которая помогает новичкам пройти период адаптации без каких либо трудностей.
3. Команда – отдельно стоит остановиться на данном пункте. В компании нет ярлыков, все общаются в открытом формате на «Ты», у каждого отдела есть корпоративные телефоны для связи и коммуникации друг с другом без каких либо трудностей, куда бы вы не обратились, можете рассчитывать на помощь коллег.
4. Много различных корпоративных преимуществ – в данном пункте стоит выделить все конкурсы(а их проходит очень много), как правило за все конкурсы призы либо денежные, либо действительно полезные в быту и работе вещи. Так же присутствует мотивация заниматься спортом, после полугода работы компания компенсирует 80% абонемента в спортивный зал. Так же после года работы можно оформить полис ДМС, все оформляется онлайн и полис приходит доставкой до места работы, никуда не придется ходить. Так же ежегодно проходят 2 мероприятия – день рождения компании и новогодний корпоратив, до места проведения оформляется трансфер, что показывает заботу компании о сотрудниках.
5. Отсутствие штрафов – не буду расписывать данный пункт, он говорит сам за себя, все действия проводятся строго в рамках ТК и никак иначе.
6.Постулаты компании – выделю данный пункт, в компании есть 3 основных постулата «Клиент, Команда, Эффективность» и над каждым из этих постулатов работает каждый из сотрудников компании, что очень мотивирует тебя как сотрудника.

Недостатки
Минусы:
1.Переработки – бывают месяца нагрузки(больничные, отпуска коллег и т.д.) в которые приходится перерабатывать больше положенных часов, при этом все отработанные часы выше нормы оплачиваются в соответственном размере.
2.Обеды – если рассматривать розницу, нет четкого обеденного времени(ну а что еще можно ожидать от розничных продаж), при этом грамотное составление рабочего графика данный минус полностью нивелирует.
3.Большое количество обучений в начале пути – в начале карьеры у новичка будет большая тестовая нагрузка, которую необходимо пройти, придется немного поработать головой, но при этом на выходе всегда получается профессионал своего дела, готовый помогать людям.

Достоинства
Белая зарплата, бесполезный ДМС, компенсация спортивного зала (с контролем, а при увольнении за ваш счёт, так же как и ДМС), оклад.

Недостатки
Неуважение со стороны коллектива и высшего руководства, постоянные неоплачиваемые переработки (в среднем 230-240 часов вместо 176 за тот же оклад), вы абсолютно не будете заниматься продажами ( точнее будет демотивация, вместо мотивации), чистый пол и разгрузки по 140 кг на двоих, вот за что вам будут платить. По итогу сорванная спина, развод, проблемы в отношениях и личной жизни. Всё, что вы заработаете спустите на психотерапевта и на восстановление физического здоровья. Весь аппарат настроен, чтобы выжать из вас всё до последнего и выкинуть, как расходный материал. В принципе эта контора не отличается от того же связного, м-видео, или МТС. Только если в худшую сторону, т.к. бывшие сотрудники этих компаний оценивали прошлую работу лучше, чем эту. В последствии возвращаясь обратно по возможности, роста нет, как и перспектив. Большинство положительных отзывов написано работниками, притом врут по поводу стажа, условий и оплаты. Либо пишут руководители, которых действительно всё устраивает. Когда я буду старый и дряхлый, если меня спросят о чём я жалею больше всего. То я скажу, что больше всего жалею о том, что 5 лет потерял в данной компании, о том что молчал, когда нужно было кричать. Мне стыдно, что я участвовал в этом театре абсурда и о том, что повелся на уловки данной секты. По другому сложно сказать об этой организации, если придёте хотя бы на день туда, то прекрасно поймёте о чём я. Директор, если ты есть в комментариях, знай что ты красавчик и я жду твою метаиронию на свой отзыв.

Достоинства
ИХ НЕТ

Недостатки
Обман начинается с самой вакансии: зарплата БЕЛАЯ (ЛОЖЬ) 45000 гарантировано +проценты (50000-60000) НАГЛАЯ ЛОЖЬ!!!
РЕАЛЬНОСТЬ:
1. В кадрах дают договор с зп 25 000 (эта вся ваша бела я и вообще ВСЯ зарплата)
2.В первый месяц вы получите 25.000 и ВСЕ!( про остальные деньги можете забыть)
3. Штрафы есть.
4. Уборщицы нет! за 25.000 все убираете вы и моете полы тоже!
5. График работы бог знает какой.
Если вы хотите чтоб Ваша семья померу пошла, работать за себя и за уборщицу за 25к. вам сюда!!!
Не тратьте свое время и силы особенно если на руках маленькие дети!!!!!!!!!

Достоинства
Всем добрый день! Хотел бы немного рассказать о нашей компании, "ВсеИнструменты.ру". Работаю я в данной компании уже почти полтора года и мне есть чем с Вами поделиться.
Хочется сначала поделиться плюсами работе во "ВсеИнструменты.ру".
Что самое важное для каждого из нас - это абсолютно белая ЗП, никаких "конвертов" и тд. Зарплата приходит всегда в срок и на карту, нет никаких задержек, что бы не происходило вокруг, будь то коронавирус или же любые другие проблемы.
Касаемо суммы оплаты труда, если брать наш регион, Карелию, то она довольно таки больше среднего заработка по региону. Также после полугода работы у Вас будет возможность купить абонемент в спортивный зал, за который 80% от суммы абонемента компенсирует компания, а после года работы Вы получите ДМС полис, за счёт которого Вы сможете оплачивать своё лечение.
Довольно таки дружный коллектив, так как руководители тщательно подходят к подбору персонала. Очень хорошая система обучения, за счёт которой Вы быстро всему научитесь и будете себя чувствовать, как рыба в воде. В ходе обучения Вас будет поддерживать Ваш наставник, который всегда поможет в трудный момент и не будет Вам говорить, что у Вас что то не получается. Также в компании возможен карьерный рост и это не просто слова, т.к. я сам прошёл через это, если Вы будете стараться больше других, то Вас обязательно заметят и Вы будете первым в очереди на повышение, так что всё в Ваших руках.

Недостатки
Что по поводу минусов, как таковых минусов здесь нет. Единственное что скажу, работать приходиться много, но и этот труд достойно оплачивается, как материально, так и Вашим положением в компании.
Подытожив скажу, что работа во "ВсеИнструменты.ру" даёт уверенность в завтрашнем дне.

Достоинства
Прежде всего, хочется заметить, что девиз “Клиент. Команда. Эффективность.” взят не наобум.
К каждому клиенту находим уникальный подход, алгоритм работы, в результате чего на каждой торговой точке есть десятки “постоянников”, которым нравится с нами работать. Внутренний телефон - отличный помощник. Никто из коллег не откажет в помощи. А, даже если и не знает, подскажет ФИО компетентного сотрудника. Компания работает над развитием штата, ведь именно сотрудники ведут компанию к успеху. Сама работа очень интересная, сидеть и скучать без дела не придется.
Карьерный рост присутствует и в деле, а не только на словах. Стать управляющим более, чем реально. Есть и соответствующие инструменты развития.
Руководство адекватное, не давит. Большая часть руководства не влияет напрямую, так что работается с комфортом.
Компания придерживается высоких постулатов, не мучая ими сотрудников офиса или розницы, работать здесь - в удовольствие.
Со всеми можно договориться. Как о графике, так и о “хотелках”.
Максимально “белое” оформление, все отпускные и больничные всегда зачтутся. Зарплата выше средней по рынку (не реклама, факт). Есть компенсация абонемента в спортзал, а также подключение к программе ДМС.
Забудьте о штрафах, удержаниях и т.д. Здесь - строго на бумаге, для самомотивации.

Здесь нужно реально работать. Быть бесполезным балластом не получится, лентяям путь закрыт.

Ненормированные перерывы и обед в рознице (а вы думали, что за хорошую з/п отдыхать на работе нужно?). При должном подходе к количеству сотрудников в штате и графику работы, решаемо.
Огромный массив обучения на старте. На выходе получается компетентный сотрудник, однако, мозг задействовать всё же придется.

Недостатки
Система расчета з/п поначалу покажется непонятной. Не минус, скорее, временное неудобство.
Очень, нет, ОЧЕНЬ большой штат. Иногда бывает трудно коммутировать и находить нужных людей. Однако: 1) круг контактов в подразделении невелик; 2) всегда подскажут (см.выше).

Достоинства
Хорошие условия, коллектив

Недостатки
Не вижу

Достоинства
Белая, вовремя всегда зп.

Недостатки
Коллектив на минус 2 . Никто учить тебя не будет. Всё сам. В коллективе дедовщина, в полном смысле слова. Начальству пофиг, на это закрывают глаза. Устроился, обучайся сам. На тебя время тратить никто не будет. На кассе сидят курицы, которые возомнили из себя цариц. Если касса, то это жопа.

Достоинства
Работаю в компании около года. Отличное место для того, кто хочет вырасти профессионально и карьерно. Если работаешь на 110/100, то тебя быстро заметят и ты довольно быстро сможешь продвинуться. Лентяев здесь нет, каждый вкладывает частичку себя в работу. Общение, действительно как и обещают без галстуков, если есть вопросы- можешь обратиться к любому компетентному сотруднику, он поможет разобраться в проблеме. Требуется соблюдать довольно высокие стандарты работы, но это даёт видимый результат. Отлично развита корпоративная культура( мероприятия, активности, подарки). В моем городе явно лучший работодатель.

Недостатки
Зарплатная часть выше рынка, но иногда хочется побольше.