Страница 2. Все инструменты.ру: отзывы от сотрудников и партнеров

Компания с большой буквы!

Г. Челябинск, Газизулина 2а, магазин-склад Все инструменты.ru . Работаю специалистом 3-ий год, 19.10.2022 к себе в кабинет пригласил деректор магазина Антон Запускалов на разговор,и заявил мне, что меня увальняет, причины увольнения были не обоснованными и не объективными. Согласно закону работадатель должен уведомить работника о его увольнение за 2 месяца, чего сделано не было. Предложил даработать до конца месяца, а там ищи себе работу. Шок и трепет на моëм лице, я семейный человек у меня есть ребёнок. Я знаю, что нынешняя ситуация на рынке труда сложная. Ни о каких конпесациях и рече не было, человек наплювал на жизнь и судьбу увальняемого. Кампания сама по себе хорошая, ну вот такие руководители портят ей репутацию. Надеюсь , что моë обращение увидит выше стоящие начальство!

Описывали хорошо, но врать могут все, что на деле так и не узнал. Увидел недоштат адский, но это же возможность заработать, да?)

Год назад еще первый раз пытался трудоустроиться, был опыт в данной сфере. Вначале резюме игнорили. Потом был отказ. Наконец позвонили и предложили собеседование провести. После общения дамочка обещала перезвонить и согласовать общение с региональным директором одного из направлений. Как итог на меня забили, даже не перезвонили.
Спустя год меня самого позвали на онлайн собеседование. На нем ничего интересного не было, типичные тупые вопросы по методичке. Обещали позвонить вечером, но как принято в этой г.вно компании этого не произошло, но все де позвонили только спустя еще один день, позвали на очное общение с директором на одну из точек.
Я приехал, обо мне там даже не слышали, ни сотрудники, ни директор. Как выяснилось потом, местный территориал забил болт или просто забраковал кандидатуру. Уже был явный звоночек, но я решил все же часик подождать еще, когда директор точки все же приедет с выходного и пообщается.
Общение тоже было ни о чем, никакой полезной нагрузки не несло, так же просто был утерян еще один час.
После общения, когда сам директор не имел претензий, а значит все норм, оставалось лишь ждать звонка территориала об назначении стажировки.
По традиции обещали позвонить до вечера и так же по традиции забили болт и позвонили спустя день.
По итогу мне сообщили, что сделали выбор в пользу другого кандидата, зачем тогда тратить было суммарно неделю моего времени, раз выбрали другого?
Никому не рекомендую с ними собеседоваться, раз у них такая имитация бурной деятельности отдела кадров, то пусть имитирую в одиночестве.

Итак! Идея, философия, миссия и подача компании для сотрудников на высшем уровне. Я влюбился в эту компанию на этапе собеседования.

Достоинства компании:
1. Официальная заработная плата выше рынка с возможностью подработок.
2. Спец. одежда после месяца работы.
3. Достойное питание.
4. ДМС спустя год (можно было, конечно оформлять по окончанию испытательного срока).
5. Трансфер.
6. Современное оборудование.
7. Склад - большой, чистый, теплый. Поддерживается стабильная определенная температура.
8. Отличная HR и PR команда.
9. Компания с большими возможностями для сотрудников, касаемо карьерной лестницы.

Как и писал в "достоинствах", я влюбился в эту компанию на этапе собеседования, но эйфория прошла быстро при погружении в работу и взаимодействии с непосредственными руководителями, а именно с бригадиром и старшим смены. К сожалению с руководителями выше не было возможности поговорить в силу того, что работаю рядовым сотрудником.

Недостатки компании:
1. Это бригадир и старший смены. На участке жесткая дедовщина. Есть "приближенные" бригадира и старшего смены, которым достаются "жирные" рабочие места (столы - кто работал, тот поймет), им же дозволено приходить на смену позже остальных (на несколько часов), дозволено уходить раньше, не помогать коллегам. И за всё это отдуваются только что устроившиеся сотрудники.
После нескольких обращений к бригадиру или старшему смены, дальнейшее взаимодействие с ними отпадает напрочь, так как в ответ слышно что-то типа "иди туда не знаю куда, возьми то, не знаю что". И делается это с таким одолжением, как будто ты просишь у этого человека безвозмездно большую сумму денег на ежедневной основе.
Бригадира волнует только выполнение плана. Как ты это сделаешь не волнует никого. Нет контроля, ну как нет, есть только в конце смены и заключается в нескольких фразах - "заканчивай и закрывайся быстрее. На этом всё. Ты сам себя обеспечиваешь инструментом, расходными материалами и тд, так как после нескольких ответов, подходить спрашивать нет желания.
Проще говоря - бригадир - это пастух, погонщик.
2. Отдел контроля. Ясно, что рядовые сотрудники выполняют свою работу, но некоторые пункты доходят до абсурда.
3. Отработав в компании определенное время, не увидел каких-либо улучшений или оптимизаций (речь не о сокращении), хотя у самого есть мысли по повышению производительности, мотивации, качества работы.

Итог!
Компания преподносится соискателям как команда профессионалов. Возможно офис, руководители выше - так и есть, однако всё это заканчивается уровнями ниже.
Люди уходят не от низкой ЗП, ни от условий труда, а от людей, а именно отношения к ним. Когда коллектив работает как одна команда, заработная плата, условия и тд отходят на второй план.
Желаю своим непосредственным руководителям быть профессионалами своего дела, быть примером для своих коллег и подчиненных.

Компанию однозначно рекомендую. Успехов!

Кормят-одевают

Крысы своих без предупреждения на войну отправляют .

Сегодня была на собеседовании - впечатление Отличное и о работе и о менеджерах Шикарное воспоминание и увиденное на собеседовании, вселяет веру в правду услышанного."))) Дай Бог попасть в струю и работать в этой компании.

Не заметила!!!

-Есть место для парковки авто.
-Удобно добираться для тех кто живёт в Домодедово.

Пригласили на собеседование через HEAD HINTER
Должность линейная "Специалист Склада"
Приехал по координатам которые мне отправили на Ват Цап.
Было много кандидатов.
Прошла презинтация вроде всё хорошо.
После презинтации провели со мной собеседование в порядке очереди.
Фраза; мы дадим вам ответ через пару дней.
В итоге не перезвонили.
На звонки и на сообщения в ват цап не отвечают но при этом их читают.
Может я не понравился но хотя бы дали обратную связь.
Считаю что это не уважение к соискателю даже если это линейная должность....
В добавок они повторно присылают приглашение)))).

Так и не понял

Читая отзывы, и ни одного положительного. Прям крепостное право какое то. Отпало все желание туда устраиваться.

Выплата зп без задержек

Не хватает обедов

Карьерный рост,хорошее отношение, бесплатный трансфер ,ДМС,компенсации спорта, бесплатные обеды.

Нет

Развитие сотрудников, лояльное отношение, хороший коллектив

Нет

Работаю в компании уже около года. Когда устраивалась, почитала отзывы и очень расстроилась, было много негатива. Я еще думала отказаться, но девушка из кадров меня уговорила. Да, сначала было трудно, так как до этого на складе не работала, очень уставала. Но потом привыкла, сейчас "летаю" по складу. Зарплату платят вовремя, график устраивает, с руководителем и ребятами в бригаде общий язык нашли. Понравилось, что всему научили. Есть обеды бесплатные. Недавно спортзал открыли, комнату отдыха. На работу на автобусе бесплатном добираюсь.

Конечно в каждой компании есть свои плюсы и минусы. Очень трудно найти работу, чтобы были только плюсы, это можно всю жизнь искать. Был момент, когда меняли систему начисления зп, все переживали, что зп упадет. Но все нормально, зп на прежнем уровне. Да, устаю, особенно к концу недели. Был момент, когда перекидывали на другие участки работать.
Но в целом меня все устраивает.

Красиво всё описали, хочется пойти работать. Много вакансий близко к дому.

HR менеджер совершенно не работает. Бред просто. Ощущение, что лишь по блату берут. Вакансий свыше 10 на продавца по городу. Сначала отклик на HH оставила близкие к дому.. Тишина. В итоге, откликнулась на все. Результат, что прошло много времени, а они даже не просмотренные. Пишут по приколу, в сотрудниках никто не заинтересован.
Оставила жалобу на их сайте... Никто поныне не ответил. Это компетенция компании такая?

1.Приветливый HR, располагает к общению.
2.Возможности карьерного роста и корпоративная культура в европейском формате!
3.Прозрачность подходов в работе с сотрудниками и процессами!
4.Честность в ответах!
5.Лояльность у сотрудникам и соискателям!

Не обнаружила.

Светлый магазин, хорошее местоположение, официально белая ЗП

В течении 2 месяцах висит вакансии, при хорошей ЗП. Сам директор Александр Авдеев (магазин на Испытателей 33) сливает сотрудников. Как руководитель не умеет обучать, не компетентный. По большей части ему выгодно не брать еще одного продавца , так как они с обороты имеют %, если прибавится еще один сотрудник то их ЗП уменьшится. Высшему руководству нужно обратить на это внимание!!! Так как при хорошей ЗП уже около 3х мес. не могут найти еще одного продавца. Текучка!

Если то что кормят можно считать достоинством, то только это. Я лично не считаю, так как сейчас на всех складах кормят.

Начнем с собеседования. Рассказывают какие они крутые, команда и так далее. Обещают чуть ли не золотые горы. Самый идиотский график который я когда либо встречал. 5/2 по 10 часов. С 11-21. Либо 3/3 в ночь по 12 часов. Обещают зп при выполнении плана 60+. Но вот выполните ли вы этот план вот тут большой вопрос, так как план ставиться такой что выполнить его можно только работая так сказать не вынимая. За день полчасика пообедать. И перекур по быстрому. Постоянно меняют мотивацию. Первые два месяца типа доплачивают до 54 если не выполняешь план. Потом вроде около 40 платят при не не выполнении плана. Но если будешь не выполнять его постоянно, прямым текстом скажут увольняйся или переводись в другой отдел. Хотите угробить здоровье добро пожаловать. Спина попрощается с Вами. Ноги в шоке. Еще долбанные каскетки… тяжелые и не удобные. Голова от них болит. Типа безопасность)) жуткая текучка. Каждый день водят толпы стажеров. Но количество увольняющихся превышает количество новых сотрудников. Пару месяцев можно поработать, не более. Но нужна ли Вам лишняя запись в трудовой ради этого!? Коллектив нормальный, но это касается только рядовых сотрудников. Руководство и непосредственные руководители это что то с чем то. Следят за твоим рабочим временем чуть ли не поминутно по твоим пикам. Увидят простой 10-15 минут могут вызвать и спросить что делал. Да и еще палят по камерам все. Абсолютно все. Снял каскетку, маску нормально не одел и так далее. Отдел контроля в общем и целом занимается этим) в общем не советую идти в эту конторку. Потеряете время и здоровье!